Post di Soft Strategy

con molto piacere annuncio la pubblicazione del nuovo modello di crafting leadership ed una sua prima applicazione. grazie per la collaborazione a Ferdinando Paolo Santarpia e a Francesca Giraudo per il loro contributo e la condivisione del progetto, a Poste Italiane per la fiducia accordata per la sperimentazione del percorso formativo e alla rivista Sviluppo&Organizzazione per aver ospitato il nostro articolo

Il numero XVI di GTime è on line! In questa edizione ripercorriamo tutti gli eventi e i traguardi del nostro 2024 e riviviamo insieme a Giampiero De Angelis, Presidente e Managing Partner di Ria Grant Thornton, i momenti più salienti della nostra Convention aziendale. Da non perdere l’intervista ai microfoni di GTime dei colleghi Ivan Scialò, Franceska Malaj, Davide Senesi, Ludovica Leone, FRANCESCA CANCELLIERI e Paolo Gravina, che ci hanno raccontato il loro punto di vista sulla Convention. Infine, Raffaella Cavallucci, HR Executive del gruppo Ria Grant Thornton, ci ha parlato degli Unconscious Bias: cosa sono, come influenzano le dinamiche aziendali e come mitigarli. 👉🏼 Per leggere GTime e scoprire il mondo di Ria Grant Thornton: https://lnkd.in/eefJCZyt #grantthornton #gtime_it #audit #advisory #magazine

📈 𝘊𝘰𝘮𝘦 𝘤𝘳𝘦𝘴𝘤𝘦𝘳𝘦 𝘪𝘯 𝘍𝘰𝘳𝘷𝘢𝘭𝘶𝘦 𝘰𝘵𝘵𝘦𝘯𝘦𝘯𝘥𝘰 𝘳𝘪𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘵𝘪? È questa la tematica affrontata con il protagonista del mese Stefano Dionigio. Stefano è Senior Consultant in Forvalue ed opera in Piemonte affiancato da Fabio Parasole, Area Manager Nord Ovest.   Restate sintonizzati per le prossime interviste 😉 #teamforvalue #consulenti #PMI #IntesaSanpaolo #crescita #Forvalue   

Grazie LEAD Network Italy Chapter del LEAD Network Europe per il supporto dei principi di #diversità, #equità e #inclusione nel settore FMCG e Retail

Che belve sono i nostri consulenti? Scopritelo in questa intervista speciale a Chiara Gorino e Matteo Maria Colombo. Abbiamo chiesto loro di raccontarci del progetto più interessante su cui hanno lavorato di recente e sono emersi tanti spunti interessanti e curiosità: dalle sfide quotidiane ai momenti più divertenti. #EmployerBranding #Consulting #ProjectManagement

Giunge al terzo appuntamento la nostra rubrica #TeamForvalue dedicata alla cultura aziendale. 👩💼 Questo mese, il protagonista è Andrea Mendolicchio, Senior Consultant che ha condiviso con noi l'importanza cruciale del mentoring per il percorso di crescita professionale dei nuovi agenti. Andrea è il punto di riferimento nel suo settore e viene affiancato nel business da Alessio Panatta, Area Manager del centro Italia. Continuate a seguirci per scoprire le storie e le esperienze dei nostri agenti   #teamforvalue #consulenti #PMI #Tinextagroup #formazioneaziendale #Forvalue   

Nel suggestivo scenario delle Langhe, abbiamo esplorato i comportamenti manageriali legati all’interazione con altre funzioni aziendali. L’obiettivo è stato evidenziare come l’integrazione possa essere un valore aggiunto strategico per il #business. Un grazie particolare al team per l'entusiasmo e il coinvolgimento. Grazie a Massimiliano Rubini del mio team per il prezioso contributo. #managementskill #managementbehaviours

L'inclusività in azienda non è solo un valore etico, ma una strategia vincente. Promuovere l'inclusività significa creare un luogo di lavoro dove ci si possa sentire valorizzati, contribuendo al successo dell'azienda. #Inclusività #Diversità #Innovazione #SuccessoAziendale #HR #Leadership

Faccio mie le parole del collega Matteo Colle che a proposito dell'#Oscardibilancio ricorda che "in un contesto economico sempre più complesso e competitivo, la reputazione gioca un ruolo cruciale nel determinare il successo a lungo termine di un’organizzazione, e il valore della trasparenza e l'efficacia nella comunicazione finanziaria e di sostenibilità, rappresentano un asset formidabile nella costruzione della propria brand equity". Per questo "l’Oscar di Bilancio incarna pienamente i valori di #responsabilità sociale d'impresa, promuovendo la #correttezza nella gestione finanziaria, la #trasparenza e l’onestà del dato rendicontato, elementi fondamentali per costruire e mantenere una solida #reputazione". Le #iscrizioni sono già aperte e le opportunità di #sostenere questo evento, anche attraverso l'intenso #roadshow che dopo il #kickoff in SDA Bocconi farà tappa in tante regioni del nostro Paese, sono varie e articolate!

Manini Prefabbricati Spa e Susa Spa sono le due aziende umbre tra le vincitrici della settima edizione del Best Managed Companies Award, il premio per le eccellenze imprenditoriali del Made in Italy promosso da Deloitte Private in collaborazione con ELITE-Gruppo Euronext, Piccola Industria Confindustria, con il supporto metodologico e strategico di ALTIS Graduate School of Sustainable Management dell’Università Cattolica del Sacro Cuore. Questo importante riconoscimento ci riempie d’orgoglio, sia per l’autorevolezza dei soggetti giudicanti, sia per le motivazioni specifiche della premiazione. Quello che ci piace sottolineare, in questa occasione, è la vivacità del panorama industriale italiano che riesce ad esprimere eccellenza manageriale e buone prassi gestionali-organizzative anche in territori non metropolitani e logisticamente “penalizzati”. La nostra azienda, come Susa, ha saputo percorrere tutto lo sviluppo industriale del nostro Paese evolvendo in sintonia con esso e talvolta anticipando i cambiamenti, diventando una realtà aperta alla competitività globale. #BMC2024 #bestmanagedcompanies #DeloittePrivate #manini #maniniprefabbricati #EccellenzaItaliana #premiazione