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PER NUOVO PROGETTO DI AMPLIAMENTO STIAMO SELEZIONANDO AGENTI IMMOBILIARI CON O SENZA ESPERIENZA, TEAM LEADER, TEAM MANAGER, RESPONSABILI D'AGENZIA, BROKER. APPROFONDIAMO IL DISCORSO? INVIAMI IL TUO CV: S.BELLUCCI@IMMOBILIARERIVOLTA.COM
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L’agente di commercio svolge un ruolo fondamentale nel facilitare le transazioni commerciali tra aziende e clienti. Ecco alcune informazioni chiave: Ruolo e Funzioni: L’agente di commercio è il punto di contatto tra l’azienda e i clienti. Oltre a acquisire nuovi clienti, si occupa di curare i rapporti con loro prima e dopo la transazione. Questo professionista presenta e promuove prodotti o servizi, conduce trattative commerciali e si impegna affinché le trattative vadano a buon fine, portando all’acquisto dei beni o servizi offerti12. Caratteristiche Specifiche: Per ricoprire questo ruolo, è necessaria una buona conoscenza del settore di riferimento e della concorrenza. L’agente di commercio lavora in una zona di competenza specifica, promuovendo i prodotti e i servizi dell’azienda. Doti comunicative e capacità analitiche sono essenziali per cogliere gli andamenti del mercato e garantire il successo delle vendite1. Retribuzione: Attualmente, in Italia, un agente di commercio può guadagnare in media 2500 € al mese, ma le cifre possono variare a seconda dell’azienda, dell’esperienza e della formazione1. In sintesi, gli agenti di commercio sono strategici per le vendite delle aziende e contribuiscono allo sviluppo del business, promuovendo contratti commerciali e creando opportunità di business3. Se hai altre domande o hai bisogno di ulteriori informazioni, sono qui per aiutarti! 😊🌟
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Imprenditore Multi-milionario | Insegno agli imprenditori come aumentare il proprio profitto e scalare la propria azienda.
*CERCASI SALES COACH* - (Formazione interna segreta by Cicchinelli - yes, è tornato…) Signori buongiorno. Stiamo cercando un nuovo sales coach per gestire un intero team vendita del Big Luca Group. Cerchiamo professionisti. Gente capace, sul pezzo, con esperienza. Gentilmente: non professatevi come tali se non lo siete. Sarebbe poco carino insultarvi durante il colloquio. L’opportunità è ghiotta. Oltre al potenziale guadagno, verrai personalmente formato dai Cicchinelli brothers (two Cicchinelli is megli che one). Luca Cicchinelli è infatti tornato momentaneamente nei nostri lidi, per portare tutta la sua expertise a chi farà parte dei nostri team vendita nei prossimi mesi. Insieme a suo fratello Simone, ha infatti dato vita al progetto TTX, che ha come unico obiettivo quello di sfornare team vendita d’eccellenza composti da talenti top performer. Se hai fame, voglia di fare, determinazione, esperienza e ti senti all’altezza, invia la tua candidatura al nostro ufficio: ufficio@biglucainternational.com Oggetto: Con Cicchinelli siamo tutti più belli. Requisiti: 1) Disponibilità h24 e 7 giorni su 7. Se sei un sales coach sai bene di cosa parlo. Se hai da obiettare, non fai al caso nostro. 2) Zero emotività. Il tuo team vendita dovrà essere composto solo dai migliori. Allontanare tutti coloro che non performano deve essere per te una passeggiata. 3) Capacità di disciulamento. Se ti mettiamo di fronte ad un nuovo gestionale quanto ci metti a capirlo e imparare a sfruttarlo in autonomia? Se la risposta è “tanto” non candidarti. Le selezioni cominciano già oggi. Fatevi sotto. Testimonianze e casi studio dimostrabili verranno prese in seria considerazione. Le chiacchiere da megalomani no. Evitate di mentire. Tanto lo scopriamo.
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CEO &Founder Africain Jobs Paris | DRH/ Talent Acquisition / Recruitment /Hiring | Employer Branding & Talent development | 20+ years experience | HRBP certification@ToT Certification e @
⛔ Stiamo reclutando per una posizione con sede in Italia ⛔ Reclutamento : Key Account Soluzioni d’imballaggio riutilizzabili. Il vostro ruolo : ✅Creare relazioni : Favorire relazioni solide e durature con i clienti come contatto principale per i nostri accounts in Italia. ✅Direzione delle vendite : Cercare delle nuove opportunità commerciali, elaborare delle strategie per amplificare la nostra clientela e spingersi a superare i nostri obbiettivi di vendita. ✅Agire come risorsa integrata alle nostre forze di vendita mondiali e all’azienda, in carica dei principali accounts selezionati, assistere alle riunioni ✅Soluzioni clientela : Rispondere ai bisogni specifici dei clienti adottando le nostre soluzioni d’imballaggio riutilizzabili. ✅Monitorare il mercato : tenere un passo avanti sui movimenti dell’industria, le attività della concorrenza e la dinamica di mercato per affinare la nostra posizione sul mercato. ✅Feedback Cliente : Comunicare le informazioni sui clienti alla nostra squadra di concezione e di produzione per migliorare di una maniera continua la nostra offerta. Il vostro profilo : ✔ Lingue : L’inglese è obbligatorio ✔ Esperienze : Solida esperienza in vendita, di preferenza nel settore dell’imballaggio dei contenitori industriali o in un segmento B2B. ✔ Capacità di vendita : Capacità di negoziare e finalizzare gli accordi con una sperienza di obbiettivi di vendita raggiunti e superati. ✔ Solide competenze di comunicazione con una capacità di stabilire delle relazioni in interno e in esterno. ✔ Comunicazione : Comunicazione eccezionale e interpersonale. ✔ Flessibilità : Pronto a viaggiare per prospettare e creare accordi ✔ La possibilità di lavorare in autonomia ✔ Solida strategia di pensare Samir Saadaoui Bilel CHOUAIBI
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🎯 Sei un agente di commercio? Ami il tuo lavoro, hai il talento per le relazioni e la determinazione per superare ogni sfida? Sei il candidato ideale. É il momento di fare la differenza, unisciti alla nostra squadra in espansione e diventa l’agente di commercio che tutti cercano. Contattaci per saperne di più 📧 info@innovabiz.it 👉🏻 www.innovabiz.it #TargetingClienti #VisitePromozionali #TrattativeDiVendita #ConsulenzaPostVendita #FidelizzazioneClienti #RapportiDiVendita #MercatoTendenze #SuccessoAziendale #ClientiSoddisfatti #GrowthStrategy #VenditeVincenti #MarketingStrategico #RelazioniCommerciali #AggiornamentoProfessionale #InnovazioneAziendale #ObiettiviDiVendita #StrategieDiMercato #ClienteAlCentro #Professionalità #teamdisuccesso
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HeadHunter | CEO ValtellinaLavoro | President ECSSA | Vicepresident Confindustria Assoconsult | Founder Talents4Business | HR Specialist | Recruiting Coach
💪 Da poco ci trovate anche su Magneticam! Siamo una 𝗿𝗲𝘁𝗲 𝗱𝗶 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗥𝗶𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮 𝗲 𝗦𝗲𝗹𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗲 che uniscono le forze nel creare matching di successo e sostenibile nel tempo tra progetti di vita e obiettivi aziendali. Visitando il sito troverai anche altre opportunità selezionate - vuol dire con un progetto serio 😉 ValtellinaLavoro #Magneticam #account #lavoro
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Autore del libro "Vendere Casa a Cuneo (e dintorni) - Come l'Open house ha cambiato il mio modo di vendere casa". Visita il mio canale di YouTube per vedere le testimonianze di chi ha lavorato con me.
Hai deciso di vendere casa e sei pronto a firmare il mandato di vendita con l'Agenzia Immobiliare? Dai un'occhiata a questo video! #studioimmobiliarebrignone #venderecasacuneo #cuneo
PRIMA DI FIRMARE UN INCARICO DI VENDITA
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Titolare Grandi Agenzie Immobiliari Treviso | Scarica i miei E-BOOK GRATUITI (Link in bio)| Imprenditore e Formatore Immobiliare
Agenti non ... Agenti Ti è mai capitato di entrare in un negozio con le migliori intenzioni di acquistare qualcosa, ma hai finito per uscire a mani vuote a causa di un commesso antipatico? O magari di andare al ristorante e gustare un pasto delizioso, ma uscire insoddisfatto a causa di un servizio maleducato o poco coinvolgente? ANCHE NEL SETTORE DELLE AGENZIE IMMOBILIARI, CI SONO SEGNALI IMPORTANTI A CUI FARE MOLTA ATTENZIONE. Ci sono almeno 5 tipologie di agenti immobiliari da evitare. Buona visione! https://lnkd.in/dNiXi9wK
Agenti non ... Agenti
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Tech Entrepreneur | Founder: SalesValley, Ambitioned | +15 yr Marketing Consultant | Aiutiamo le aziende a reclutare e formare i migliori talenti nel mondo della vendita
ANNUNCIO DI LAVORO: TEAM SALES Posizioni Aperte: Sales Junior e Senior Siamo alla ricerca di professionisti dinamici e motivati per unirsi al nostro team di vendite in rapida espansione. Se sei pronto a lasciare il segno nel mondo del business e hai la determinazione per eccellere, questa è l'opportunità che fa per te! Cosa Offriamo: Azienda strutturata: siamo attivi nel mondo online da 15 anni, se stai cercando un’azienda strutturata e seria questo è il posto giusto. Guadagni Potenziali: Dai 2.000 ai 7.000 euro al mese, con la possibilità di superare i 9.000 euro. Formazione e Supporto: Formazione aziendale gratuita e supporto continuo da parte dei nostri esperti sales coach. Ambiente di Lavoro Flessibile: Lavora comodamente da casa e goditi la libertà e l'autonomia nel tuo percorso professionale. Team Amministrativo e Legal interno: non dovrai occuparti di trafile burocratiche, lo farà team interno dedicato. Lead caldi e profilati: il nostro reparto di outbounder si occuperà di selezionare ed educare ogni singolo lead prima della trattativa di vendita. Viaggi e retreat con il Team: appunto perché crediamo nella strutturazione in un team a lungo termine vogliamo creare rapporti reali e duraturi. REQUISITI: Energia e Motivazione: Cerchiamo persone pronte a mettersi in gioco e a lavorare duramente per raggiungere risultati eccezionali. Mentalità Aperta: La disponibilità ad apprendere e ad adattarsi è fondamentale. Competenze Comunicative: Capacità di negoziare e di instaurare relazioni significative con i clienti. Disponibilità: Full-time Etica: non lavoriamo con persone a cui interessa solo estrapolare la maggior parte di guadagno possibile dalle persone a prescindere dal servizio offerto. COME CANDIDARSI: Se sei interessato a questa incredibile opportunità e vuoi liberarti dalle catene di un lavoro non stimolante, guarda il video introduttivo e lascia la tua candidatura. Non perdere questa occasione unica di unirti ad Ambitioned e di trasformare la tua vita professionale. Aspettiamo con ansia di conoscerti e di accoglierti nel nostro team dinamico. Trovi il link per candidarti nel primo commento 👇
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LE RETI VENDITA Gestire una rete vendita è , tra i lavori di gestione delle risorse umane , quello piu difficile . 1. Il venditore è spesso poco abituato a lavorare in team, sia per la natura del suo lavoro, sia per le sue attitudini personali. 2. il venditore è poco sensibile ai risultati collettivi, mentre è estremamente sensibile ai risultati personali. Anche questo non facilità il lavoro di squadra. 3. una delle caratteristiche dei lavori commerciali è l’attitudine a instaurare rapporti personali. Questa dote, fatta al 100% di empatia, potrebbe essere assente in un venditore che invece è bravissimo nella parte di back office. E qui sorge il dubbio del manager in relazione a questi peculiari soggetti. Una cosa è certa : lo smart working non è adatto alle attività commerciali . 4. Spesso i manager , soprattutto se arrivano dall’estero o dal settore esterno al business, non capiscono . Ma il venditore, su quel mercato, ci mette la faccia e non vuole fare brutte figure solo per compiacere al manager poco esperto . Conclusione : Gestire una rete vendita richiede un altissima dose di sensibilità, conoscenza del settore, competenza, e capacità di compensare eventuali dicotomie tra la proprietà e la rete . In Italia ci sono pochissime figure , nel mondo delle concessionarie di adv, con queste caratteristiche, mentre ci sono decine di ottimi venditori .
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