Post di ASST Spedali Civili di Brescia

Screening gratuiti LILT: la #prevenzione comincia da noi. Il nostro servizio Welfare, per il secondo anno consecutivo, promuove percorsi gratuiti di #diagnosi per la prevenzione oncologica in collaborazione con le Associazioni Provinciali LILT. La protezione della salute dei #lavoratori è un importante obiettivo per noi: quest'anno, all’interno degli spazi aziendali, abbiamo organizzato visite oncologiche gratuite del distretto testa-collo con un Otorinolaringoiatra LILT. Lo scorso anno, invece, abbiamo realizzato una analoga iniziativa di prevenzione, legata al melanoma: sono stati oltre 3.200 i colleghi che si sono sottoposti a una visita, per 196 giornate di presenza dei medici specialisti LILT. Grazie a LILT per la preziosa collaborazione che ci fornisce.

Skills Management è orgogliosa di essere partner di FONDAZIONE ITALIANA PER IL CUORE che ha ideato e promosso la “Campagna Nazionale di Prevenzione dell’Obesità e del Rischio Cardiometabolico “, un importante campagna di educazione sanitaria, rivolta alla popolazione, che ha ottenuto il patrocinio del Ministero della Salute e di ben 18 altri enti tra Società scientifiche e Associazioni di pazienti. Scopo della Campagna è promuovere conoscenza sulla tematica dell’obesità e del sovrappeso e generare nei cittadini la consapevolezza di poter compiere scelte responsabili di Salute volte a migliorare il proprio benessere psico-fisico e la qualità della vita. #salute #benessere #obesità #malattiecardiovascolari #prevenzione Nicola Longo Alessandro Orano Filippo Romanini Giuseppe Maria Chirico Milo Campagni Federico Castelletti Cazzato

👉Al “San Giuseppe” di Copertino, ospedale di base dell’Asl Lecce, crescono le preoccupazioni degli utenti e le fondamenta del sistema sanitario iniziano a traballare per la cronica carenza negli organici dei camici bianchi a fronte di una costante richiesta di assistenza sanitaria. ❗Un ospedale sold-out, sovraccarico di accessi, ma privo di appeal verso i medici. Almeno questo, numeri alla mano, è il quadro che emerge: al “San Giuseppe” dal primo gennaio scorso i professionisti in servizio nel pronto soccorso sono soltanto 5 (tre con disponibilità a turnare anche la notte e due invece esonerati) rispetto agli 11 previsti nella pianta organica della Regione Puglia. ❗❗E così il caos, con i medici costretti a turni raddoppiati, senza ferie o riposi da oltre due mesi, e i ritardi che si registrano nell’accesso alle cure sembra riprodurre una situazione kafkiana, così come raccontato dal nipote dell’anziana donna. «Nei tre giorni in pronto soccorso di mia nonna - afferma l’uomo - ho assistito a delle scene surreali. Ogni turno ha un’attesa di oltre 20 pazienti, tra patologie croniche e traumi, che aspettano di essere visitati, a cui sia aggiunge il via vai di autoambulanze e l’attesa che si liberi un posto in reparto per i soggetti più gravi o fortunati». Criticità che inevitabilmente finiscono poi per riflettersi nelle sale dei codici rossi o sulla salute dei medici in servizio. «Non sempre le stanze dell’emergenza urgenza bastano per accogliere i pazienti - aggiunge l’uomo - purtroppo alcuni pazienti come mia nonna hanno trovato posto su una barella posizionata nel corridoio. Le cure da parte dei sanitari per fortuna non sono mancate.. Durante l’attesa, il primario, di turno nel reparto, con l’accesso venoso con ago a farfalla ancora inserito al braccio per aver fatto una flebo poco prima, provava a dare indicazioni agli infermieri e a parlare con i familiari dei pazienti». «È stato difficile assistere e accettare un quadro del genere. Per fortuna mia nonna è stata curata e ieri mattina è stata dimessa direttamente dal pronto soccorso, potendo fare ritorno a casa». 👉E lo scenario delle carenze negli organici dei camici bianchi resta critico in tutta la provincia.