Post di SPP Agenzia per il Lavoro

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Tante le posizioni aperte. I requisiti e come partecipare alla selezione.

Eventi: come organizzare al meglio contenuti e persone Fai l’elenco di tutti gli obiettivi da raggiungere, i problemi da risolvere, i risultati attesi. Poi alza il telefono e chiamaci. Abbiamo alle spalle centinaia di congressi, convegni, inaugurazioni, presentazioni, giornate di studio, team building... Tutto ciò che non è routine di lavoro possiamo realizzarlo al meglio. Visita www.aroundrome.it e scegli cosa ti occorre: ⇒ segreteria ⇒ scouting location e allestimenti ⇒ servizi audio/video ⇒ creatività e comunicazione ⇒ hostess, interpreti ⇒ servizi turistici ⇒ catering e banqueting Visita il sito e nulla sarà come prima #organizzazioneconvegni #segreteria #direttastreaming #locationeventi #cateringroma #serviziofotografico #interpreti #aroundrome #locationlocationlocation #convegni

La nostra indagine sugli alberghi diffusi al TG uno!

Una corretta pianificazione è il segreto del successo! 🚛✈️🚢🌏

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Perché le persone fanno la differenza

L'industria dell'outsourcing nel settore degli hotel di lusso è diventata sempre più diffusa negli ultimi anni, poiché le strutture di alta gamma cercano di ottimizzare i costi mantenendo comunque elevati standard di servizio e qualità per i propri clienti. In questo contesto, i lavoratori impiegati negli hotel di lusso che operano in regime di outsourcing svolgono un ruolo fondamentale per garantire un'esperienza memorabile ai clienti e mantenere l'immagine prestigiosa della struttura. Le mansioni all'interno di un hotel di lusso in regime di outsourcing possono essere molteplici e variano in base alle esigenze della struttura. Tra le posizioni più comuni troviamo il personale addetto alle pulizie delle camere, il personale addetto alla reception, i camerieri e i baristi, gli addetti alla sicurezza e il personale addetto alla manutenzione delle strutture. I lavoratori impiegati in un hotel di lusso in regime di outsourcing devono possedere qualità particolari, come professionalità, cortesia, flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multidisciplinare. Inoltre, è importante avere una conoscenza approfondita delle esigenze e delle aspettative dei clienti di alto livello, per garantire un servizio impeccabile e personalizzato. Oltre alle competenze specifiche del settore alberghiero, i lavoratori impiegati in un hotel di lusso in regime di outsourcing devono essere in grado di lavorare in team e gestire situazioni di stress e pressione in modo efficace. In conclusione, il lavoro in un hotel di lusso in regime di outsourcing può offrire opportunità di crescita professionale e personale, permettendo ai lavoratori di acquisire esperienza in un ambiente esclusivo e di alto livello. Tuttavia, è importante essere consapevoli delle sfide che questo tipo di lavoro può comportare, come ad esempio la necessità di mantenere elevati standard di servizio e di soddisfare le esigenze dei clienti più esigenti. Per info: Marianna Biccari Office: (+39) 02 915 18 Mobile (+39) 335 70 69 218 biccari@dussmann.it www.dussmann.it

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