Post di StruQture srl

Rieccomi a riscrivere sul mio blog dopo un periodo di pausa. Tratterò del mondo della formazione in azienda. Questo perchè la formazione aziendale è molto più di un semplice costo; è un investimento strategico che porta benefici tangibili. Le imprese che investono nella formazione dei loro dipendenti sono meglio preparate per affrontare le sfide del mercato e prosperare nel lungo termine. La formazione continua è una componente chiave per il successo e la crescita sostenibile di qualsiasi impresa. #formazione #aziende #competenze

La 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲 serve realmente a qualcosa? Tra promesse non mantenute e assenza di 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗳𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲, la formazione aziendale, aspetto così fondamentale, rischia di disilludere le 𝗮𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 di lavoratori e aziende. In questo articolo, a cura di Mattia Grilli, approfondiamo questa importante tematica, le ragioni dietro alla mancanza di 𝘀𝗼𝗱𝗱𝗶𝘀𝗳𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 di molte aziende e le 𝘁𝗮𝗽𝗽𝗲 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹𝗶 per implementarla in maniera efficace. Leggi l’articolo👉🏻 https://lnkd.in/dQ_niGce Vuoi saperne di più? Contattaci👉🏻 https://lnkd.in/d9C6xuZa #LeytonItalia

Scopri il potere della #FormazioneAziendale! 💼 Acquisisci le competenze necessarie per capire come investire nella crescita dei dipendenti per aumentare la produttività e la competitività dell'azienda 📈 Preparati a fare la differenza nel mondo del lavoro! Il corso è compreso nella nostra #FormazioneContinua annuale! https://buff.ly/3UO0Kek #BetaFormazione #FormazioneinAzienda #CapitaleUmano

L'Importanza della Formazione Aziendale per i Dipendenti In un mondo del lavoro in continua evoluzione, la formazione aziendale riveste un ruolo cruciale per il successo di qualsiasi impresa. Investire nella crescita e nello sviluppo dei propri dipendenti non è solo una strategia vincente per migliorare le competenze interne, ma anche un modo per garantire la competitività e l’innovazione dell’azienda stessa. Dedicare le attività di formazione ai dipendenti significa limitare al massimo gli errori funzionali alla gestione di qualunque settore di competenza È tempo di informarsi e “formarsi”. Contattami per un primo incontro gratuito finalizzato ad una sana conoscenza. Condividiamo idee ed un nuovo approccio alla formazione.

➡ Per avere successo duraturo nel mercato lavorativo attuale le aziende devono 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞 𝐝𝐢 𝐩𝐢ù 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐚 dei propri dipendenti. 🔎 Essere disposti ad apprendere in maniera continuativa permette di rimanere aggiornati ma molte persone non sanno come imparare, per questo motivo infatti è 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐬𝐜𝐞𝐠𝐥𝐢𝐞𝐫𝐞 𝐞 𝐚𝐟𝐟𝐢𝐝𝐚𝐫𝐬𝐢 𝐚𝐝 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐮𝐧𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐧𝐞𝐥 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞 della formazione professionale. #formazioneprofessionale #apprendimentocontinuo #formazione #upskilling #formazioneaziendale

Quanto è importante la formazione nelle PMI? La formazione costituisce un importante driver per le imprese. Ecco alcuni motivi: ✏️ Ne aumenta la competitività, rendendole resilienti e in grado di rispondere ai cambiamenti sul mercato ✏️ Mantiene le risorse umane di valore ✏️ Migliora la capacità di innovazione e dunque l'attrattività Ma quali sono le principali ragioni che impediscono l'avvio di attività formative nelle PMI? 🛑 Mancanza di tempo da dedicare alla formazione durante l'orario di lavoro 🛑 Struttura organizzativa non adeguata, quindi personale deputato alla formazione 🛑 Non è prioritario per tutte le aziende #risorseumane #formazione #pmi

In un mercato in continua evoluzione come quello in cui viviamo, la #Formazione aziendale è fondamentale per il successo di qualsiasi organizzazione. Formazione aziendale: cos'è? Per formazione aziendale si intende l'insieme di corsi che le aziende offrono ai propri dipendenti per colmare lacune e incrementare le proprie competenze. Investire nella formazione è vantaggioso, sia per i dipendenti sia per le aziende. La formazione aziendale è uno strumento fondamentale per ottenere una #SquadradiSuccesso.

✅ La formazione è fondamentale per garantire la crescita dell’azienda: il miglioramento collettivo passa inevitabilmente dal miglioramento individuale. 👉🏻 Per questo come Protetto by ProDomo proponiamo la Formazione Obbligatoria per i dipendenti e la Formazione Trasversale, investendo costantemente nello sviluppo personale e professionale di ogni componente dell’azienda. 💪🏻 La Formazione Obbligatoria dei dipendenti non è solamente un adempimento necessario, ma anche uno strumento che - se usato correttamente grazie al metodo di Servizio Protetto - si traduce per l’impresa in un valore, portando a una riduzione degli infortuni sul posto di lavoro e a un aumento dell’utile. 📈 La Formazione Trasversale include invece tutti i corsi formativi di crescita personale pensati per gli imprenditori e il loro staff, perché se crescono le persone cresce anche l’azienda.  All’interno della Formazione Trasversale offriamo corsi di Excel, Problem Solving, Comunicazione Efficace e tante altre skills utili per ogni professionista. 🔗 Visita https://lnkd.in/eVmN4Dmy per scoprire tutte le nostre proposte formative!

Perché quasi la metà delle persone profesionalmente attive non prende parte ad attività di formazione continua?   “Molte aziende rispondono, ad esempio, per mancanza di tempo e di risorse finanziarie. Inoltre, pur riconoscendo il contributo che la formazione continua può dare per rispondere alla necessità di accrescere le competenze dei propri collaboratori, molte aziende non integrano in modo sistematico misure di formazione continua nella propria strategia aziendale.”   A queste ed altre domande ha risposto Sofie Gollob, collaboratrice della FSEA, in un’intervista pubblicata sul portale PMI della SECO basandosi sui risultati dello studio “Importanza e implementazione della formazione continua nelle PMI”. Potete leggere l’intervista completa al seguente link: https://lnkd.in/eJamFTh9   Maggiori informazioni sullo studio PMI al seguente link: https://lnkd.in/et6H-UgB