Post di Studio Legale Capello - Associazione Professionale

☕ "UN #COMPLEANNO IN #AZIENDA VALE IL DOPPIO" ☕ Nella nostra "Pausa caffè con Studio Freccia", oggi festeggeremo, parlando proprio dei compleanni dei nostri #dipendenti. Ti facciamo una domanda: sei un #titolare d’azienda che si segna in agenda tutti i compleanni dei propri #lavoratori, facendo trovare un pensiero ad ognuno nel giorno di festa o sei più un tipo che lascia che sia il #team a preoccuparsi di queste frivolezze, limitandoti ad una stretta di mano e ad un augurio in velocità al festeggiato prima di tornare al #lavoro? Scopriremo insieme quanto il primo atteggiamento sia la chiave per rafforzare e rendere fan dell’#impresa tutti i tuoi #collaboratori. Clicca sul link qui di seguito e guarda il video fino alla fine! 😉 ⬇️ ⬇️ ⬇️

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Vi portiamo le cose che contano di più: dalle risorse che alimentano intere industrie alle candele che mettete sulla vostra torta di compleanno 🎂 . Muoviamo il mondo in cui vogliamo vivere, oggi, domani e insieme. #volvotrucks #volvotrucksitalia #movetheworld #volvotrucksmoment

Due righe per ricordarti nel giorno del tuo compleanno.

Di nuovo insieme ma meglio di prima!

Le riflessioni post cena di Natale di ieri sera del Club Uomini Gentili - Fondazione Fimelato. Premessa: ho dimenticato di fare foto, 😅 probabilmente perchè ero presa dalle conversazioni, con persone che già conoscevo, con nuovi soci e socie o persone con le quali per vari motivi ancora non c'era stato modo di parlare. Abbiamo parlato delle evoluzioni del club, degli obiettivi per il 2025, e di come questa realtà sia cresciuta al di là di ogni aspettativa in poco tempo. Quasi 3000 soci/ambassador in tutta Italia e fuori, dai 6 originari, è un cambiamento importante ed è un segno, come già ieri Pasquale Di Monaco ha condiviso. Un segno che, anche se non perfetta, una realtà come questa, che abbia come valori quelli della gentilezza e dello scambio di idee non competitivo, non aggressivo, sia sentito come un bisogno da molti professionisti/e, provenienti da diversi settori e di diverse età. Nel nuovo anno ci saranno nuove modalità di incontro, nuove occasioni per scambiare esperienze e best practices. Citando saggezza altrui, spesso ci chiudiamo nella nostra confort zone, finiamo con il parlare solo di lavoro al lavoro, di figli e famiglia e scuola a casa e con i parenti, e poco altro. Essere "forzati" a fare conversazioni diverse, a non sapere con chi parlerai ad un evento conviviale, capire quali domande fare per conoscere l'interlocutore, e cosa è opportuno o meno condividere ad un primo incontro, è una skill a mio parere importante, ed è una grande opportunità di aprirsi a nuove idee e stimoli intellettuali. Gli eventi formali mi mettono sempre un pochino a disagio, ma ogni volta imparo qualcosa di nuovo, su di me, sul mondo, sugli altri. Ed è questo un motivo per cui partecipo 😁 (lieve masochismo, probabilmente). Sulla possibilità che io ricordi i nomi delle persone che mi vengono presentate, ho perso le speranze definitivamente, invece. 😅 Grazie agli organizzatori, agli ambassador nuovi e "experienced", e a quelli che verranno in futuro. Ps. Il club è aperto a tutti e tutte, e non ha quota di iscrizione. Venite a conoscerci. 😊 #networking #proudtobekind #gentilezza #softskills

La scelta di profili non manca. Assicuriamoci di non far mancare la volontà di valorizzare il merito e di far avanzare sempre più la parità di genere a tutti i livelli! Felice di far parte di questo bel gruppo di donne dirigenti e nei CdA per mandare un messaggio chiaro: #nonsitornaindietro #cda #cdp InTheBoardroom by Valore D Valore D Fuori Quota e tante altre!

Un gruppo di donne straordinarie che si è mosso con tempestività. Perché non si può tornare indietro. Anzi, bisogna #andareavanti e affrontare il vero tema: la presenza delle donne in posizioni manageriali (executive e prime linee)