Stiamo #assumendo per un ruolo di “EXPORT SALES AREA MANAGER” a Turin, Piedmont. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.
Post di Tazzetti
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SALES MANAGER ITALY - COMMERCIALE Questa mattina, causa un rumore che mi ha accompagnato tutta la notte nella mia camera d'hotel (🤐), mi sono svegliato alle 4.30 e, preso dalla noia e dal sonno, navigo un pochino sui social. Metre apro Linkedin, mi balza all'occhio un annuncio intitolato "SALES MANAGER ITALY" Sempre annoiato e assonnato, ma pure incuriosito, leggo l'annuncio e ancora una volta mi sono chiesto: PERCHÉ???? Mansioni: - Sviluppare il business sulla clientela attiva e incrementare nuove opportunità di vendita su clienti prospect - Raggiungere gli obiettivi di vendita - Predisporre ed effettuare con regolarità un piano di visite clienti strutturato e stabilire relazioni continuative e di partnership - Presentare e supportare con continuità soluzioni tecniche e commerciali a clienti. La domanda che voglio ripetere a chi fa ricerca del personale (sia agenzie, ma anche interni): PERCHÉ? Perché avete la paura di usare il termine corretto? Quello che sta cercando questa Azienda, è un R I S P E T T A B I L I S S I M O C O M M E R C I A L E, non un Area Sales Manager o, ancora di più, un Sales Manager Italy. Perché c'è sempre (lungi da me il fare di tutta l'erba un fascio) la necessità di dipingere le cose per quello che non sono? Usiamo i termini giusti, facciamo chiarezza già dal titolo del vostro annuncio, suvvia... siamo tutti dei professionisti! Ricercare un Commerciale, non è un reato. Così come non lo è ricercare un Sales Manager. Sono "semplicemente " due cose diverse.
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come citato dallo studio presentato da Deloitte (2024 manufacturing industry outlook), i servizi di Aftermarket saranno sempre più al centro delle strategie aziendali per aumentare la soddisfazione del cliente, dando un segnale di partnership maggiormente duraturo e per garantire una fonte di guadagno significativa. Coerente con questo trend Andrea Dal Prà sta selezionando una figura di AFTER SALES MANAGER ! Date un occhio di seguito ..
🔔 #Hiring Per prestigiosa multinazionale attiva nella fornitura di macchinari e soluzioni complesse per il mondo industriale con sede in provincia di Pavia, sono alla ricerca di una figura di AFTER SALES MANAGER. Qualora fossi interessato, candidati qui!! ⬇ https://lnkd.in/dMMhTG66 #AfterSales #MacchinariIndustriali
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Trainer Manager-Commercial Dept B2B Sales; SOMMELIER FISAR Federazione Italiana Sommelier Albergatori Ristoratori
Il purpose mio e di #Windtre è esattamente lo stesso: creare un team "excellence". Cosa intendiamo? Essere eccellenti per noi significa: - saper accogliere e affrontare le sfide che il cambiamento ci pone ogni giorno; - allenare le proprie capacità per continuare a imparare e diventare sempre più agili, così da interpretare i nuovi contesti, adattarsi e dominarli; - acquisire maggiore consapevolezza di sé e individuare i punti di forza e quelli di debolezza, per reagire velocemente; - identificare i propri valori e mission, che costituiscono le autentiche motivazioni di ciascuno, troppo spesso dimenticate e/o sopite; - comprendere come funzioniamo per imparare ad ascoltare meglio e riuscire a sintonizzarci profondamente con gli altri. La formazione #SalesArenaExcellence regala tutto questo e non solo: è arricchimento, confronto, condivisione, scoperta di nuove prospettive, ispirazione. Grazie BusinessPromoter WindTre Area Centro ❤️ #Windtre #WindTreBusiness #SalesArenaExcellence #formazione #crescita
SALES ARENA EXCELLENCE FOR BUSINESS ACCOUNT 2024 - Area Centro
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Selezioniamo Manager e Professionisti con le skills in linea con il business della tua Azienda | ★ Metodo Headhunting Agile a Successo | Executive Advisor dal 2002 per PMI e Multinazionali
🔔 L’obiettivo di un Sales Director è aumentare le vendite dell’azienda? Sì, anche! 👇 Il Sales Director deve avere ben chiari i numeri in senso ampio e strategico, perché l’aumento delle vendite in sé non ha senso se non si accompagna ad altri obiettivi determinanti come il margine commerciale ed il cash flow. E altri KPI relativi ad aree di attività possono influire sul risultato finale, come la logistica, l’amministrazione e la gestione del credito, per esempio. Un bravo Sales Director dialoga e interagisce con tutte le altre divisioni aziendali per gestire gli investimenti e raggiungere i propri obiettivi di vendita in armonia con gli obiettivi generali dell’azienda. Questo si traduce in capacità di vendita, capacità di analisi, visione strategica, comunicazione e doti di leadership per strutturare processi di vendita efficaci e condurre l'intera rete vendita a raggiungere i target Siete d’accordo? Scrivetemelo nei commenti. #salesdirector #salesline
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LA VERA CONSULENZA PATRIMONIALE.....
Unisciti al nostro Team Invia la tua candidatura: Responsabile Commerciale Italia: Walter Amici Area Manager Nord Italia: alessandro vincenzi Area Manager Centro Italia: Stefano Setti in alternativa invia il tuo CV a: selezione@ulnlife.com
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Non è possibile scalare le vendite di un’Azienda senza un Team Sales con queste 3 figure fondamentali: - BDR (Business Development Representative): figura dedicata alla qualifica di nuovi Prospect e a fissare il primo appuntamento. Senza il contributo di una figura così specializzata, creare un modello efficace per l'acquisizione sistematica di nuovi clienti diventa difficilissimo. Il suo know-how è la chiave per spingere al massimo le acquisizioni di Prospect qualificati e tramutarle in nuove opportunità. - Sales (o Account Executive): figura dedicata SOLO alla chiusura dei contratti e al recupero di vecchie trattative. Avendo il focus solo sulle chiusure, il Sales può concentrarsi al 100% sul raggiungimento degli obiettivi mensili e trimestrali. Il suo ruolo è fondamentale per garantire il successo continuo nelle vendite. - Sales Director: figura imprescindibile per un Team che vuole scalare. Il Team Sales ha bisogno di un Leader, una persona che dedichi il suo tempo a fare Training, Coaching e a leggere i numeri. Leggere e interpretare i numeri. Forse l’attività più importante di tutte. Che ne pensi? Raccontaci la tua esperienza. #teamsales #business #vendite
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𝗜 𝗧𝗨𝗢𝗜 𝗕𝗨𝗦𝗜𝗡𝗘𝗦𝗦 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗡𝗘𝗥 𝗔 𝟯𝟲𝟬° RCC al fianco del #madeinitaly 🇮🇹 da oltre vent'anni 👉 𝗔𝗳𝗳𝗶𝗱𝗮𝘁𝗶 𝗮𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶𝘀𝘁𝗶 👈 Visualizza il nostro company profile https://lnkd.in/d2fpM8wp #export #business #madeinitaly #digitalmarketing #sales
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Tech Entrepreneur | Founder: SalesValley, Ambitioned | +15 yr Marketing Consultant | Aiutiamo le aziende a reclutare e formare i migliori talenti nel mondo della vendita
ANNUNCIO DI LAVORO: TEAM SALES Posizioni Aperte: Sales Junior e Senior Siamo alla ricerca di professionisti dinamici e motivati per unirsi al nostro team di vendite in rapida espansione. Se sei pronto a lasciare il segno nel mondo del business e hai la determinazione per eccellere, questa è l'opportunità che fa per te! Cosa Offriamo: Azienda strutturata: siamo attivi nel mondo online da 15 anni, se stai cercando un’azienda strutturata e seria questo è il posto giusto. Guadagni Potenziali: Dai 2.000 ai 7.000 euro al mese, con la possibilità di superare i 9.000 euro. Formazione e Supporto: Formazione aziendale gratuita e supporto continuo da parte dei nostri esperti sales coach. Ambiente di Lavoro Flessibile: Lavora comodamente da casa e goditi la libertà e l'autonomia nel tuo percorso professionale. Team Amministrativo e Legal interno: non dovrai occuparti di trafile burocratiche, lo farà team interno dedicato. Lead caldi e profilati: il nostro reparto di outbounder si occuperà di selezionare ed educare ogni singolo lead prima della trattativa di vendita. Viaggi e retreat con il Team: appunto perché crediamo nella strutturazione in un team a lungo termine vogliamo creare rapporti reali e duraturi. REQUISITI: Energia e Motivazione: Cerchiamo persone pronte a mettersi in gioco e a lavorare duramente per raggiungere risultati eccezionali. Mentalità Aperta: La disponibilità ad apprendere e ad adattarsi è fondamentale. Competenze Comunicative: Capacità di negoziare e di instaurare relazioni significative con i clienti. Disponibilità: Full-time Etica: non lavoriamo con persone a cui interessa solo estrapolare la maggior parte di guadagno possibile dalle persone a prescindere dal servizio offerto. COME CANDIDARSI: Se sei interessato a questa incredibile opportunità e vuoi liberarti dalle catene di un lavoro non stimolante, guarda il video introduttivo e lascia la tua candidatura. Non perdere questa occasione unica di unirti ad Ambitioned e di trasformare la tua vita professionale. Aspettiamo con ansia di conoscerti e di accoglierti nel nostro team dinamico. Trovi il link per candidarti nel primo commento 👇
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Venditore o Direttore Vendite Essere un venditore è diverso dall’essere un direttore vendite Quando sei un venditore l’attenzione è su di te e sulle tue prestazioni, di conseguenza quello che ottieni è direttamente proporzionale a ciò che procudi Fare il direttore vendite è completamente diverso Quando non sei tu la persona che va in prima linea, ma le persone che gestisci, la tua attenzione deve essere tutta sulle tue persone, devi esserci per loro e devi essere abile a condurli verso l’obiettivo Il tuo goal adesso sono VENDITORI CHE SI REALIZZANO e OTTENGONO RISULTATI
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High Ticket Closer | Inbound Sales Specialist | Dedicato a Offrire a Valore e Orientato ai Risultati | Basato su commissioni
Come funziona l’approccio di un venditore?
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