Primo maggio, Festa dei lavoratori (e delle lavoratrici). In molti Paesi del mondo si festeggiano e si ricordano le lotte per i tanti diritti che oggi diamo erroneamente per scontati.
Ma come sta il lavoro e come stanno i lavoratori e le lavoratrici?
Si può partire da alcuni dati certificati (Istat) dai quali si vede che l'occupazione continua a crescere, come nel resto d'Europa, e il traguardo di 24 milioni di occupati in Italia sembra vicino (siamo a 23,7 milioni).Tra l'altro, aumentano le assunzioni a tempo indeterminato (anche se non quelle femminili).
A questo punto, insieme alla crescita dell'occupazione bisognerebbe guardare con più attenzione altri aspetti che rendono lo stato di salute del lavoro e dei lavoratori molto migliorabile: prima di tutto la questione dei #salari, che in Italia sono da sempre bassi, tanto che da un po' di tempo parliamo di lavoro e di lavoratori poveri, ovvero gente che non riesce a vivere decentemente pur avendo un impiego a tempo indeterminato. Per questo, qualcuno vorrebbe il salario minimo così da fissare una soglia oraria dignitosa, mentre altri preferirebbero l'applicazione di contratti nazionali o contrattazione anche là dove non esistono.
Con il Covid e le guerre è esplosa poi l'inflazione, e il potere d'acquisto di tutti ma soprattutto quello della classe media e bassa è drasticamente diminuito: cioè, a stipendio invariato, negli ultimi anni riusciamo a comprare meno di quanto facevamo uno due o tre anni fa.
Altra questione è quella della qualità del lavoro: un dato interessante è quello sulla #sovraqualificazione del lavoro, ovvero quando per esempio un laureato è impiegato in mansioni per le quali non è richiesta una laurea. Secondo Eurostat, citata dal periodico di informazione del Senato sull'attività parlamentare "Madama",
"in 18 su 27 Paesi in Europa, le donne hanno tassi di sovraqualificazione più elevati rispetto agli uomini, con le maggiori differenze registrate a Malta e in Slovacchia (+8 punti percentuali) e in Italia (+7 punti)".
Sul lavoro femminile ci sarebbe tanto altro da dire, dagli stipendi più bassi rispetto ai colleghi uomini alle infinite difficoltà legate alla conciliazione della vita lavorativa con la vita privata.
E c'è poi il mondo delle partite Iva, il tema della formazione, degli stage e del primo inserimento, quello della soddisfazione e (o dell'insoddisfazione) legata al lavoro.
Ma ci vorrebbero uno, una o più esperti per parlarne.
Infine, c'è chi il lavoro non ce l'ha (anche il tasso di disoccupazione è in crescita), chi non lo cerca più, né studia (in crescita, anche in questo caso) e chi di lavoro muore (inaccettabile).
Se l'obiettivo ideale rimane sempre quello indicato 76 anni fa dalla Costituzione ("L'Italia è una Repubblica democratica fondata sul lavoro"), allora c'è ancora troppo da fare.
Auguri a tutte e tutti. Soprattutto a chi oggi, Primo maggio, lavora e a chi un lavoro ancora non ce l'ha.
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2 mesiPresente, ma evito le call inutili da gennaio a dicembre dal lunedi al venerdì 😂