Post di Techyon

Nell'ultimo paper di Softworks.com esploriamo le ragioni per cui i CIO e i leader IT devono collaborare con i professionisti HR, per creare un ambiente lavorativo che promuova l’innovazione, supporti nuovi metodi di lavoro e ottimizzi l’efficienza del personale. Volete saperne di più? Qui trovate le informazioni: https://lnkd.in/dSHKP9tm

Sono molti i motivi per digitalizzare le risorse umane. 💡 A conti fatti si risparmia tempo e si aumenta l’efficienza. ✅ Christian Kohli, CEO di Groupe T2i, impresa che crea soluzioni software e fornisce prestazioni informatiche, illustra sei buoni motivi per cui vale la pena fare il grande passo.👍 #SwissPost #PostaSvizzera #Digitalizzazione

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Sempre più tecnologia all’interno del 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠. Processi più veloci e #digital che stanno rivoluzionando le dinamiche e le attività di selezione del personale. È questo il trend che coinvolgerà il settore #hrtech anche quest'anno, con software #ats, funzionalità di job board e #jobposting, screening e #intelligenzaartificiale nei database. Scopri di più 👉 https://lnkd.in/enDEj274

Con l’obiettivo di verificare l’aderenza tra i bisogni dei professionisti IT e quanto offerto dalle aziende italiane, Techyon, l'Head Hunter iperspecializzato nel segmento Information Technology, ha pubblicato la terza edizione della sua analisi sulle leve di attraction maggiormente utilizzate dalle aziende nei confronti di professionisti e manager in ambito informatico.  Per approfondire leggi l'articolo di GoodJob! ➡️ https://lnkd.in/eMVWEiad ⬅️ Scarica il White Paper qui ➡️ https://lnkd.in/dhugYaPY ⬅️ #informationtechnology #HeadHunter #RecruitmentExperts #IT

L'implementazione di un software di #recruiting non è solo un aggiornamento tecnologico, ma una vera e propria trasformazione del modo in cui attrai e gestisci i talenti. 🔑La chiave per un'adozione efficace? Seguire un percorso strategico che assicuri un'integrazione fluida e risultati tangibili. #nCoreHR #SoftwareRecruiting #HR

Quali sono le principali leve di attraction utilizzate dalle aziende nei confronti di professionisti e manager in ambito IT? Techyon ha condotto una nuova indagine per verificare l’aderenza tra i bisogni dei professionisti in ambito informatico e quanto offerto dalle aziende. Scopri di più, leggi l'articolo di GazzettadellaLombardia.com ➡️ https://lnkd.in/egvf3XVJ ⬅️ #informationtechnology #HeadHunter #RecruitmentExperts #IT

Quali sono le principali leve di attraction utilizzate dalle aziende nei confronti di professionisti e manager in ambito IT? Techyon ha condotto una nuova indagine per verificare l’aderenza tra i bisogni dei professionisti in ambito informatico e quanto offerto dalle aziende. Scopri di più, leggi l'articolo di GazzettadellaLombardia.com ➡️ https://lnkd.in/eC7NSzb2 ⬅️ #informationtechnology #HeadHunter #RecruitmentExperts #IT

Quali sono le principali leve di attraction utilizzate dalle aziende nei confronti di professionisti e manager in ambito IT? Techyon ha condotto una nuova indagine per verificare l’aderenza tra i bisogni dei professionisti in ambito informatico e quanto offerto dalle aziende. Scopri di più, leggi l'articolo di GazzettadellaLombardia.com ➡️ https://lnkd.in/ePn5_Ffw ⬅️ #informationtechnology #HeadHunter #RecruitmentExperts #IT

Si possono davvero implementare la screening automation o gli ATS per tutte le realtà? Quando si fa selezione interna è importante cercare risorse che possano apportare un valore aggiunto, non solo rispetto al loro "know how", ma anche e soprattutto a livello umano, in equilibrio con il team e il linea con la cultura aziendale. Immagina Communication S.r.l. #humanresources #hrpills #lovemywork