Post di Tempi Moderni Padova

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Quando selezioni nuovi talenti per la tua azienda, ricorda: chi sono è importante tanto quanto cosa sanno fare 🤩 Le competenze attitudinali, come la capacità di adattarsi, l'empatia e la voglia di imparare, sono spesso più importanti dell'esperienza pregressa. Cerca persone che portino entusiasmo e una mentalità positiva, pronte a crescere e a svilupparsi insieme a te. Sei pronto per trovare i candidati giusti per la tua azienda? Scopri come posso aiutarti a selezionare i migliori talenti e a costruire un team vincente, scrivimi 💬

Cercare il candidato giusto non è solo una questione di abbinare le skills all'offerta di lavoro. Il lavoro del Recruiter va oltre la ricerca e la selezione: è un impegno nel supportare i professionisti nel loro percorso verso il successo professionale. È sì fondamentale identificare le capacità tecniche, ma anche comprendere gli obiettivi di carriera di ogni individuo, essere un supporto e un riferimento di fiducia durante la fase di valutazione e aiutare i professionisti a esplorare le possibilità di crescita e sviluppo. Ci piace ed è importante per noi lavorare insieme a tutti i candidati che quotidianamente affianchiamo in questo percorso: significa più di trovare un'opportunità di lavoro. È un viaggio che include esplorare le potenzialità, valutare le opzioni e prendere decisioni informate. Facciamo quindi un grandissimo in bocca al lupo a Tomaso, che a breve inizierà un nuovo percorso professionale presso una nuova azienda, e siamo orgogliosi di avere nel team una professionista come Miriam Aboufaris, che da subito ha saputo essere un valore aggiunto per #Westhouse! #Recruitment #CareerSupport #ProfessionalGrowth

𝑺𝒆 𝒔𝒕𝒂𝒊 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒊𝒅𝒆𝒓𝒂𝒏𝒅𝒐 𝒖𝒏 𝒄𝒂𝒎𝒃𝒊𝒐 𝒅𝒊 𝒍𝒂𝒗𝒐𝒓𝒐 𝒆 𝒅𝒆𝒔𝒊𝒅𝒆𝒓𝒊 𝒆𝒔𝒑𝒍𝒐𝒓𝒂𝒓𝒆 𝒏𝒖𝒐𝒗𝒆 𝒑𝒓𝒐𝒔𝒑𝒆𝒕𝒕𝒊𝒗𝒆 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍𝒊, 𝑨𝒅𝒆𝒄𝒄𝒐 𝒐𝒇𝒇𝒓𝒆 𝒖𝒏𝒂 𝒗𝒂𝒔𝒕𝒂 𝒈𝒂𝒎𝒎𝒂 𝒅𝒊 𝒐𝒑𝒑𝒐𝒓𝒕𝒖𝒏𝒊𝒕𝒂̀ 𝒔𝒕𝒊𝒎𝒐𝒍𝒂𝒏𝒕𝒊.  Come leader nel settore delle risorse umane, collaboriamo con un'ampia rete di aziende di alto livello, offrendo ruoli professionali in diversi settori. 𝐏𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐬𝐜𝐞𝐠𝐥𝐢𝐞𝐫𝐞 𝐀𝐝𝐞𝐜𝐜𝐨? - 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞: Che tu sia un esperto del settore o un neolaureato in cerca della tua prima opportunità, abbiamo posizioni adatte a te. Dai ruoli manageriali a quelli operativi, siamo qui per aiutarti a trovare il lavoro perfetto per le tue competenze e ambizioni. - 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐢 𝐬𝐩𝐢𝐜𝐜𝐨: Grazie alle nostre partnership consolidate con aziende leader nel loro settore, ti offriamo l'accesso a un mondo di opportunità lavorative con marchi riconosciuti a livello globale. - 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐨: Il nostro team di consulenti esperti è qui per supportarti in ogni fase del processo di ricerca del lavoro: dalla preparazione del curriculum alla gestione del colloquio in azienda, siamo al tuo fianco per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi professionali. 📞 Contattaci ora per saperne di più: giulia.romani@adecco.it

Esplora nuovi orizzonti nel reclutamento e supera i limiti dei canali tradizionali. Le piattaforme social come LinkedIn, Facebook, Instagram e TikTok, così come la partecipazione a fiere del lavoro, possono trasformare ogni collaboratore in un efficace talent scout. Coinvolgi il tuo team attuale nel processo di selezione per scoprire e attirare talenti nascosti nel mercato. #recruitinginnovativo #staregiedirecruiting

La Talent Acquisition è una delle attività più strategiche all'interno della funzione HR. Riprendendo il vecchio adagio di zio Spencer (la competenza nel lavoro) "posso formare un tacchino per farlo salire su un albero, ma perché non prendere uno scoiattolo?" Nella scelta delle persone "giuste", ormai è risaputo serve trovare un giusto mix tra competenze tecniche e trasversali. Questo corso della Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione è una bellissima palestra per apprendere le tecniche per trovare la persona "giusta" per l'azienda "giusta", individuando il "giusto" mix di abilità e competenze e collaborando con docenti che da anni si occupano di questi temi nelle aziende. Contattateci per saperne di più.

Il Potere della Specializzazione nel Reclutamento Quando si parla di reclutamento industriale, l'esperienza specifica non è solo un vantaggio, ma una necessità. Scegliere un'agenzia specializzata come la nostra significa accedere a un pool di candidati che non sono solo qualificati, ma perfetti per il ruolo. Perché è importante? Perché in settori che richiedono precisione ed esperienza, la qualità delle tue assunzioni influisce direttamente sui risultati aziendali. Non lasciare il tuo reclutamento al caso. Collabora con esperti che conoscono a fondo il tuo settore. 👉 Pronto a migliorare il tuo processo di reclutamento? Connettiamoci. P.S. Hai mai notato come la persona giusta possa trasformare un intero reparto? Immagina questo effetto a livello aziendale. #zonaIndustriale #manufacturing #recruiting

Il mondo IT è una galassia di possibilità, sfide e incontri trasformativi. Ma come possono i recruiter trovare il candidato giusto? E come possono i talenti IT navigare nella tante opportunità per scoprire il loro luogo ideale? 🔍 Abbiamo esplorato queste domande nel nostro ultimo carosello, dedicato a chi cerca e a chi offre lavoro nel settore IT. All'interno, condividiamo sfide comuni e strategie per entrambe le parti. Ma la conversazione non finisce qui. 📢 Vogliamo sentire da voi! Che tu sia un recruiter che ha trovato il modo di connettersi con talenti eccezionali o un professionista IT che ha navigato con successo il cambio di carriera, la tua esperienza è oro puro per la nostra community. 👉 Sfoglia il carosello sul nostro profilo e raccontaci la tua esperienza. #recruiter #talenti #selezionedelpersonale #ict