Post di The European House-Ambrosetti

Un vero leader non si limita a guidare, ma ispira e forma altre persone affinché possano crescere e diventare leader a loro volta. La leadership autentica non è questione di controllo, ma di crescita condivisa. Un leader di valore sviluppa talenti, alimenta visioni e crea opportunità, lasciando un impatto che va oltre la sua presenza. Perché il successo più grande non è essere indispensabili, ma rendere gli altri capaci di fare la differenza.

Ti presti al cambiamento vedendo in idee e parole nuovi progetti che con la leadership possono diventare reali e produttivi. Poi però la strada è la stessa,noiosa, mediocre ,verso l’Ego smisurato di chi gestisce le aziende

Come cambierebbe la tua vita professionale se iniziassi a pensare come una leader? 🗓 10 luglio | ore 18:00 🎙️ Tavola rotonda sul tema "Leadership: la chiave per essere straordinari" La leadership non consiste solo nel superare le proprie limitazioni, ma anche nell'andare oltre le aspettative, compiendo il cosiddetto "extra mile" o "passo in più". Questo significa aggiungere un valore straordinario all’ordinario. Per tutti i dettagli e per registrarti gratuitamente: https://lnkd.in/dXcRB6Vn * DonNA.BO è un progetto reso possibile grazie a BIGBO, Fondazione Carisbo e Intesa Sanpaolo * #DonneImprenditrici #EmpowermentFemminile #DonnaBologna #Leadership

Benvenut@ nell'epoca in cui la Leadership non è semplicemente una posizione, ma un'impronta indelebile della cultura aziendale, un faro di cambiamento e una forza che spinge oltre i limiti individuali delle persone. Qui esploriamo il panorama delle menti illuminate che comprendono che l’autorealizzazione, l'autenticità, la flessibilità e l'empatia sono i pilastri di una guida efficace.

✨ Leadership e Innovazione: Uno Sguardo al Futuro ✨ Nel nostro impegno costante per l'innovazione e la crescita, partecipare al Leadership Forum è stata un’opportunità per riflettere sui traguardi raggiunti e per raccogliere nuovi spunti su come migliorare insieme. Un evento che ha visto il coinvolgimento di leader e professionisti che, come noi, credono che l'eccellenza sia un processo continuo e condiviso.📌 In questi 25 anni, abbiamo imparato che la vera forza sta nel lavorare insieme, creando un ambiente che promuova collaborazione, apprendimento e leadership responsabile. L'evento ci ha permesso di confrontarci con esperti e colleghi su come affrontare il futuro in modo sempre più inclusivo e orientato ai valori.🗣️ Leggi il nostro comunicato stampa per scoprire come il Leadership Forum ha rappresentato un momento di crescita e ispirazione per tutti noi. 🔗 Leggi il comunicato completo: https://prestiter.me/j7iB Investire nelle persone e nelle idee che fanno la differenza. 💡 #LeadershipForum #Innovazione #Crescita #Collaborazione #LeadershipResponsabile #Futuro

Essere leader non è mai semplice. Significa portare il peso delle decisioni, delle aspettative, delle difficoltà. Significa guardare avanti, sempre, chiedersi cosa non va, cosa migliorare, dove fare di più. Significa, a volte, dimenticarsi di fermarsi. E così spesso lo sguardo è attratto dal bicchiere mezzo vuoto. In questo 2024, il team UOMOeAMBIENTE | Progresso Sostenibile | SB | B CORP ha fatto molto più che lavorare: è evoluto, si è innovato, ha trovato forza nelle difficoltà. Ha dimostrato che non esistono ostacoli troppo grandi se affrontati insieme. Non parlo solo di risultati, che pure ci sono stati. Parlo delle Persone. Di chi non si è mai tirato indietro. Di chi ha avuto il coraggio di portare idee nuove. Di chi ha messo il cuore nel proprio lavoro. Di chi in ogni difficoltà ha trovato soluzioni. Di chi in ogni errore ha trovato insegnamento. Guardando indietro, non vedo solo obiettivi raggiunti, ma storie. Le storie di ognuno di noi, intrecciate in un tessuto che rende unica la nostra squadra. E io? Io ho imparato da voi. Ho imparato che anche un leader deve fermarsi a guardare il bicchiere mezzo pieno. Deve celebrare, anche se non tutto è perfetto. Deve dire grazie. Grazie per avermi confermato che la forza di un team non si misura solo nei successi, ma nell’amore con cui si costruisce ogni singolo tassello. Grazie per aver trasformato un anno di sfide in un anno di crescita, per tutti noi. Il bicchiere non sarà mai completamente pieno, e va bene così. Perché la bellezza non sta solo nella perfezione, ma nel viaggio che ci porta sempre un passo più vicino.

È arrivato il momento di spingerci oltre i confini del consueto, colleghi e appassionati dell'innovazione! Citando le sagge parole di Anthony Robbins: "Se continui a fare ciò che hai sempre fatto, otterrai ciò che hai sempre ottenuto." Questo è un invito a rompere gli schemi, a dare vita a quei progetti che fino ad ora hanno trovato spazio soltanto nei nostri cassetti più reconditi. Il momento di agire è adesso. La trasformazione inizia con un singolo passo, coraggioso e determinato. Sei veramente pronto a cogliere le redini del cambiamento?   Lasciamo che sia oggi il giorno in cui scegliamo di sfidare il solito, per navigare verso orizzonti straordinari. #Innovazione #TrasformazioneProattiva

Nelle aziende e, soprattutto nelle PA, abbiamo bisogno di leader come #Velasco che sappiano motivare e unire condividendo un progetto e creando un mix di esperienze, culture ed età diverse. Per far questo è necessario passare dalla cultura del leader eroe a quello della leadership diffusa con il #team come baricentro dell’organizzazione. Solo in questo modo si avranno le capacità per gestire le sfide che abbiamo davanti e per usare al meglio le nuove #tecnologie. https://flic.kr/p/2q9yPjG

https://lnkd.in/dkvP7tMQ Dal Sole24Ore L’evoluzione dell’executive presence: autenticità e inclusività come nuovi tratti di leadership Il vecchio ideale – modellato e incarnato da leader maschi bianchi di successo – si è da tempo appannato, lasciando spazio ad esempi di leader decisi, lucidi e autorevoli, ma anche empatici, aperti al feedback, emotivamente consapevoli

Indipendentemente dalle opinioni personali, è innegabile che ogni cambiamento di leadership porti con sé opportunità di dialogo e trasformazione, non solo per gli Stati Uniti, ma per l'intero panorama globale. Le implicazioni politiche, economiche e sociali che seguiranno saranno di interesse per professionisti e aziende di tutto il mondo. In un contesto così dinamico, restare informati e aperti alle nuove prospettive sarà cruciale. Le decisioni di oggi possono influenzare il nostro domani, e per questo, è fondamentale che ciascuno di noi sappia navigare in una realtà in continua evoluzione. La situazione che stiamo vivendo è molto complessa. E' il momento di prendere dei rischi. Mantenere lo status quo, lo stare fermi in attesa che qualcuno sistemi i problemi per noi, è completamente sbagliato. Non si risolvono cosi le sfide quotidiane, è il momento di agire, di cambiare paradigma, di affrontare la nuova realtà. E soprattutto di andare avanti. #mondo #election #leadership #rischio