Post di TheFork Italia

𝐋’𝐢𝐩𝐞𝐫𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 è una leva sostanziale per i concorsi e loyalty di nuova generazione. Nel 2025, creare esperienze su misura sarà essenziale per attrarre, coinvolgere e fidelizzare i clienti, trasformando ogni interazione in un momento di valore. 𝐏𝐞𝐫𝐜𝐡é è 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞? I consumatori cercano relazioni autentiche con i brand. Offrire premi o esperienze che rispecchiano i loro gusti e passioni aumenta il coinvolgimento, come dimostra l’iniziativa di sdm - promotion Promotion: un gesto unico – come una canzone personalizzata – può lasciare un ricordo indelebile e rafforzare il legame emotivo. 𝐂𝐨𝐦𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐥’𝐢𝐩𝐞𝐫𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞? - 𝑪𝒐𝒏𝒄𝒐𝒓𝒔𝒊 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂𝒍𝒊𝒛𝒛𝒂𝒕𝒊 e Customer Experience su misura: immagina un concorso dove i premi siano scelti in base ai gusti e al lifestyle dei clienti, integrando esperienze personalizzate per rendere ogni partecipazione unica e rilevante. - 𝑳𝒐𝒚𝒂𝒍𝒕𝒚 𝒔𝒖 𝒎𝒊𝒔𝒖𝒓𝒂 ed esperienze esclusive: vai oltre i classici punti, offrendo premi o attività che solo il tuo brand può garantire. Eventi esclusivi, opportunità irripetibili e premi cuciti su misura aumentano il valore percepito e rafforzano il rapporto con il cliente. 𝐕𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐠𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐢 𝐛𝐫𝐚𝐧𝐝: maggiore fidelizzazione, connessioni autentiche e un posizionamento differenziante. 𝐈 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐦𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐳𝐳𝐚𝐧𝐨 premi e contenuti rilevanti, esperienze emozionali e un’attenzione che li fa sentire speciali. Approfondisci il tutto nel mostro nuovo articolo pubblicato sul blog di sdm - promotion https://lnkd.in/dUasmDsc #CustomerExperience #Iperpersonalizzazione #LoyaltyProgram #Concorsi #EsperienzeEsclusive #MarketingInnovativo #BrandEngagement

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Vuoi promuovere un'operazione a premio per coccolare i tuoi clienti, fidelizzarli e per incrementare vendite e fatturato? Per farlo ci sono tutta una serie di adempimenti da rispettare. Uno di questi riguarda il regolamento, che deve essere redatto in modo attento e dettagliato, senza tralasciare nessuna delle informazioni rilevanti per i partecipanti. È un'attività complessa sì, che però noi sappiamo e possiamo fare, anche per te! Qui trovi comunque l'elenco dei punti da rispettare nel regolamento. https://hubs.li/Q02JRtX30

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𝗩𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗴𝗶 𝗲 𝗪𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗳𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶 𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶 𝗲𝗺𝗼𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶 Dall’Osservatorio Promosfera, abbiamo potuto verificare come sia crescente la tendenza verso premi facilmente assimilabili al contante, come voucher, buoni acquisto e #giftcard, che offrono vantaggi sia per chi li propone sia per i destinatari. Questi premi infatti: 🔵 sono flessibili, 🔵 coprono un'ampia gamma di categorie merceologiche 🔵 danno libertà di scelta ai partecipanti. Le giftcard e similari sono particolarmente interessanti quando permettono l'acquisto di prodotti o servizi del promotore stesso, funzionando anche come strumento di marketing che coinvolge e fidelizza il target obiettivo, tuttavia non bisogna sottovalutare i pericoli connessi soprattutto con le formule digitali: è essenziale garantire la sicurezza nella loro erogazione, evitando rischi come errori di invio o intercettazioni. D’altra parte, sebbene siano innegabili i vantaggi logistici di queste forme premiali, è cruciale non trascurare l'ASPETTO EMOZIONALE DEL PREMIO 💝. Il premio è il cuore del concorso e deve essere in grado di catturare l'attenzione dei consumatori, legandoli al brand e al promotore. Questo aspetto emotivo è una leva fondamentale per incentivare la partecipazione e per garantire che il brand venga ricordato. ↪ In conclusione, la scelta del premio giusto deve bilanciare aspetti pratici ed emozionali, mirando a creare un'esperienza memorabile per il partecipante e a rafforzare la presenza del brand.

Le strategie commerciali che si basano sul riconoscimento di un premio al cliente possono essere estremamente efficaci nel creare un legame duraturo con la clientela e nel generare nuove opportunità di vendita. Incoraggiando i clienti a tornare per ottenere ulteriori premi o vantaggi, si crea un incentivo forte all'acquisto ripetuto. Inoltre, il sentimento di gratitudine e apprezzamento che il premio evoca può migliorare significativamente l'esperienza del cliente e portare a un passaparola positivo. Tuttavia, è importante considerare attentamente quali premi offrire e come strutturare il programma di premi, in modo da garantire che sia appetibile per i clienti e sostenibile per l'azienda. In che modo possiamo bilanciare la generosità dei premi con la redditività dell'attività commerciale? #strategiecommerciali #riconoscimento #premi.

Ecco come abbiamo stanzionato i bonus per il nostro team di consulenti commerciali per il 2025 - in un’azienda di consulenza e formazione. 1. Fai goal setting aziendale per 2025 Prendi la tua media del fatturato nel 2024 Moltiplicala per: *1.25 - > target basso * 1.50 - > target medio * 2 - > target alto 2. Crea una gara individuale Calcola quanto cash nuovo ti serve ogni mese per poter raggiungere i target prefissati. Assicurati di riconoscere bonus solo quando il team ha coperto il BEP. Dividi il target di fatturato per il numero di consulenti che sono a KPI presenti nel team. Crea almeno 3 scaglioni in base al fatturato totale che il consulente porta individualmente all’azienda con bonus una tantum. Scaglioni sfidanti ma realistici. 30k > 500€ 60k > 1200€ 70k > 2000€ 3. Crea una gara di team mensile Se il team raggiunge il target medio, riconosci un ulteriore bonus di 1% che verrà suddiviso tra i membri del team in modo proporzionale a quanto fatturato hanno portato. Se il team fa 200k e tu hai portato 20k, ricevi 200€ dal bonus di team. Se il team raggiunge target alto, aggiungi un altro 0.5% 4. [TEST] Gara Trimestrale con Gamification Chiedi ai tuoi consulenti quali sono le spese che dovrebbero/vorrebbero sostenere nel 2025: viaggi, spese alimentari, benessere personale, apparecchi, strumenti di lavoro. Crea un montepremi a fasce di prezzo in cui ogni premio corrisponde a dei punti karma. Alla fine di ogni trimestre, se il team ha raggiunto almeno il target medio, guadagnerà dei Punti karma. I consulenti che porteranno un minimo di fatturato totale nel trimestre, guadagneranno dei punti karma Il consulente che porterà più fatturato nel trimestre guadagnerà dei punti. Ogni consulente potrà scegliere in qualsiasi momento di scambiare i punti karma e riscattare il suo premio. — In questo modo il tuo team sarà motivato sia nel breve termine sia nel lungo termine, individualnte e in squadra.

Le strategie commerciali che si basano sul riconoscimento di un premio al cliente possono essere estremamente efficaci nel creare un legame duraturo con la clientela e nel generare nuove opportunità di vendita. Incoraggiando i clienti a tornare per ottenere ulteriori premi o vantaggi, si crea un incentivo forte all'acquisto ripetuto. Inoltre, il sentimento di gratitudine e apprezzamento che il premio evoca può migliorare significativamente l'esperienza del cliente e portare a un passaparola positivo. Tuttavia, è importante considerare attentamente quali premi offrire e come strutturare il programma di premi, in modo da garantire che sia appetibile per i clienti e sostenibile per l'azienda. In che modo possiamo bilanciare la generosità dei premi con la redditività dell'attività commerciale? #strategiecommerciali #riconoscimento #premi.