Post di Umberto Izzo

💁♂️ Il 5 dicembre 2024 si è concluso l’esame, in sede referente, della Commissione Affari sociali, sanità, lavoro pubblico e privato, previdenza sociale del Senato sul 𝐃𝐃𝐋 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 (𝐃𝐝𝐥 𝐧. 𝟏𝟐𝟔𝟒). 📆 𝐋𝐚 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐮𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐢𝐧 𝐀𝐮𝐥𝐚 per l'approvazione definitiva 𝐞̀ 𝐜𝐚𝐥𝐞𝐧𝐝𝐚𝐫𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝟏𝟎 𝐝𝐢𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒. I 218 emendamenti presentati al provvedimento sono stati respinti o ritenuti inammissibili. ▶️ Sono invece stati accolti dal Governo due ordini del giorno: il primo riguarda le tutele da assicurare ai cd. super fragili per lo svolgimento dell’attività lavorativa in smart working; il secondo è in ordine alla risoluzione del rapporto di lavoro per assenza ingiustificata del lavoratore. Tutte le novità del DDL lavoro su Edotto #lavoro #dimissioni #smartworking #periodoprova #sicurezzalavoro #apesociale #conciliazionelavoro

𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿: 𝗔𝗽𝗽𝗮𝗹𝘁𝗶 𝗽𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗶 𝗲 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗖𝗼𝗱𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲𝗴𝗹𝗶 𝗔𝗽𝗽𝗮𝗹𝘁𝗶: 𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝗶 𝗱𝗶 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗹𝗮𝗯𝘂𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗰𝗼 (mercoledì 8 maggio 2024) Il webinar, muovendo da una ricostruzione della materia dei contratti pubblici e delle principali novità introdotte in materia dal Nuovo Codice dei Contratti Pubblici , si pone l’obiettivo di esaminare le disposizioni di interesse giuslavoristico presenti nel nuovo Codice e la disciplina delineata dal Legislatore per individuare gli obblighi delle Aziende che partecipano alle gare, al contempo garantendo la tutela dei lavoratori impiegati nell’appalto, in particolare con riferimento alla individuazione del CCNL di riferimento, ai requisiti per la partecipazione e le clausole di esclusione, alle clausole sociali con le misure complessivamente adottate per favorire il rispetto delle pari opportunità e dell'inclusione lavorativa per persone disabili o svantaggiate, alla stabilità occupazionale ed alla sostenibilità, quali principi ispiratori della normativa. Per il convegno è stato richiesto l'accreditamento, da parte del Consiglio Nazionale Forense, di n. 2 crediti formativi. Per le iscrizioni: https://lnkd.in/dtdX3S5

🥁🥁𝘐𝘭 𝘤𝘰𝘴𝘪𝘥𝘥𝘦𝘵𝘵𝘰 𝘊𝘰𝘭𝘭𝘦𝘨𝘢𝘵𝘰 𝘓𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘦̀ 𝘭𝘦𝘨𝘨𝘦: 𝘱𝘶𝘣𝘣𝘭𝘪𝘤𝘢𝘵𝘢 𝘴𝘶𝘭𝘭𝘢 𝘎𝘢𝘻𝘻𝘦𝘵𝘵𝘢 𝘜𝘧𝘧𝘪𝘤𝘪𝘢𝘭𝘦 𝘥𝘦𝘭 28 𝘥𝘪𝘤𝘦𝘮𝘣𝘳𝘦 2024 𝘭𝘢 𝘓.203/2024, 𝘪𝘯 𝘷𝘪𝘨𝘰𝘳𝘦 𝘥𝘢𝘭 𝘱𝘳𝘰𝘴𝘴𝘪𝘮𝘰 12 𝘨𝘦𝘯𝘯𝘢𝘪𝘰 2025 ✅️ Il DDL Lavoro è legge: analizziamo insieme in questo schema le novità che saranno in vigore dal prossimo 12 gennaio. 📲Collegati al mio Canale Telegram https://lnkd.in/ea-pRG3d per scaricare lo schema in formato editabile e ricevere i prossimi aggiornamenti

sole 24 ore del 04.08.2024 - Dall’utility manager al tatuatore la carica delle nuove professioni Lavoro. Si concentrano alla Camera le proposte di legge che puntano all’istituzione o alla disciplina di nuove figure. In commissione un testo unico definisce lo «psicologo di assistenza primaria»

📌 Il principio di rotazione negli #appaltipubblici è un tema molto dibattuto, soprattutto per quanto riguarda la sua applicazione ai servizi alla persona. Una recente sentenza del #TAR Abruzzo (n. 365/2024) ha stabilito che il principio di rotazione si applica anche agli affidamenti di #servizisociali sotto-soglia, contrariamente a quanto sostenuto da alcuni operatori del settore. ➡️ La #sentenza ha generato diverse critiche, in quanto si ritiene che l'applicazione del #principiodirotazione in questo ambito possa limitare la continuità assistenziale e la qualità dei servizi offerti. Inoltre, si evidenzia che il nuovo #CodicedeiContrattiPubblici, all'art. 128, non richiama espressamente il principio di #rotazione per i servizi alla persona, a differenza del precedente #Codice che lo prevedeva per gli #appalti sotto-soglia. ➡️Questa apparente contraddizione normativa crea incertezza tra gli operatori del settore e apre un dibattito sulla necessità di un chiarimento legislativo. È importante trovare un equilibrio tra il principio di rotazione, che garantisce l'accesso al mercato a un maggior numero di operatori, e la tutela degli utenti, che necessitano di servizi di qualità e continuativi. #Giurisprudenzappalti Elvis Cavalleri

Sono lieto di condividere con Voi la puntata del 4 luglio 2024 dei Dialoghi di Lavoro su IusLaw Web Radio: puntata in cui Manuela Salvalaio ed io abbiamo discusso con il collega Italo Meoli delle novità in materia di contratti a termine e somministrazione di lavoro. 🔻 Per chi volesse approfondire questi temi, in tutte le librerie fisiche e on line è in vendita il nostro volume Contratto a termine e Somministrazione di Lavoro, edito da Kront, ove trovate: ✔ aggiornamenti al D.L. 48/2023 e D.L. 19/2024 e leggi di conversione; ✔ i primi CCNL post modifica all'art. 19 D.Lgs. 81/2015; ✔ i recenti orientamenti giurisprudenziali; ✔ quesiti e casi pratici; ✔format e schemi di sintesi. ☑ Un utile strumento di Lavoro per professionisti, H&R, consulenti del lavoro e per chi opera nel Diritto del Lavoro! 📌 In tutte le librerie e anche online! 👇🏼 https://lnkd.in/dD3-RTWE

Come da impegno programmato, una nuova riunione si è svolta nella mattinata di giovedì 24 ottobre 2024; le delegazioni si sono divise in due gruppi di lavoro per affrontare nel dettaglio le specificità del titolo I del CCNI – Personale docente e Titolo III – Personale ATA. Ovviamente si tratta delle fasi iniziali perché l’analisi impone di procedere in modo analitico nella riscrittura del testo laddove si ravvisi la necessità di aggiornarlo.

🔎 Continua l’impegno formativo dei professionisti di Studio attraverso la partecipazione, a cura del Dott. Marco Frisoni, Consulente del Lavoro presso lo Studio Frisoni e Bisceglie, del laboratorio organizzato da Centro Studi Lavoro e Previdenza - Area Lavoro Euroconference sulla predisposizione delle lettere di licenziamento. Durante la sessione informativa si andrà ad analizzare la lettera di licenziamento nei suoi aspetti sostanziali e formali così da trasmettere le competenze necessarie per la gestione senza errori del recesso dal rapporto di lavoro. #studiofrisoniebisceglie #consulentidellavoro #dirittodellavoro