Post di VIAVAI GROUP - Cooperativa Sociale

𝟭° 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟰. 𝗜𝗹 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼. Se il mercato del #lavoro non funziona tanto bene, cosa posso fare di diverso? Lavoriamo per vivere, non viviamo per lavorare, ma non trovare lavoro, o non fare quello giusto per noi, può essere un guaio. Il mio augurio per questo #primomaggio è proprio di trovare un senso in quello che facciamo: anche se il lavoro di per sé può non essere dei più gratificanti, resta il valore di ciò che quel lavoro ci consente di realizzare, anche solo come ponte verso qualcosa di migliorativo per il nostro #futuro. Il lavoro, se ci pensate, è anche occasione di crescita soprattutto attraverso il confronto e lo scambio con altre persone. Il lavoro può sempre essere l’opportunità di emanciparci anche quando le condizioni a contorno non sono le più favorevoli. Magneticam nasce come ambiente in cui rendere visibile e raggiungibile un più ampio numero di opportunità di lavoro (non solo quelle gestite da About Job). Per ora si tratta di alcune decine di opportunità che crescono ogni giorno. Eccole selezionate per te: https://lnkd.in/dDuifhJk Buona Festa del Lavoro!

Quello che pensiamo del nostro luogo di #lavoro incide su come viviamo la nostra intera esperienza lavorativa: chi considera l'azienda solo un posto dove svolgere la propria mansione sarà poco motivato e si limiterà a fare quello; chi invece la vede come un'occasione per creare relazioni e #valore riuscirà a trarne molte occasioni di #crescita. E tu come percepisci il tuo posto di lavoro? Cosa puoi fare per renderlo un ambiente caratterizzato da una #cultura aziendale positiva in cui le persone desiderano entrare ogni giorno con entusiasmo? https://lnkd.in/d2B9_4-T

Essere empatici e affidabili è essenziale per chiunque voglia eccellere nel proprio lavoro. Queste qualità non solo migliorano la comunicazione e la collaborazione, ma creano anche un ambiente di lavoro più positivo e produttivo. Un dipendente che sa ascoltare, comprendere le esigenze degli altri e mantenere la parola data diventa un punto di riferimento per il team. In un mondo in cui le competenze tecniche sono fondamentali, la capacità di relazionarsi in modo genuino e responsabile è ciò che fa davvero la differenza. Non dimenticarlo! Tu che ne pensi? #lavoro #lavoratori #dipendenti

Cosa ci si aspetta oggi dal #lavoro? E come potrebbero evolvere le aspettative nel prossimo #futuro? 🤔 Continuano le video pillole di #wiseworking, estratte dalle interviste che abbiamo raccolto per il primo laboratorio del progetto #WIP - Work In Progress, realizzato a fine settembre presso il Monsatero di Sanboji a Berceto con gli  amici de Il Cerchio, Monasteri e Centri Zen e del CERC (il Centro di Ricerca dell’Università IULM). Abbiamo chiesto a sette esperti provenienti da altrettante discipline di raccontarci i principali cambiamenti che stanno osservando nel mondo del lavorativo contemporaneo. In questo nuovo estratto, Biancamaria Cavallini (#Psicologa del lavoro e Direttrice Operativa di Mindwork - Wellbeing in progress) ci ha offerto una riflessione a proposito delle modalità con cui viene generalmente percepito il lavoro da parte delle persone. Le aspettative che oggi abbiamo nei confronti dell’esperienza lavorativa sono sempre più alte: ricerchiamo di più da esso, desideriamo che diventi un luogo di #realizzazione, di #senso e di #benessere; ma allo stesso tempo non vogliamo che il lavoro ci totalizzi eccessivamente. Insomma, un rapporto che è fatto anche e soprattutto di ambivalenze. 👉 Tu cosa ne pensi? Quali sono le #aspettative che riponi quotidianamente nel tuo lavoro? Faccelo sapere nei commenti e continua a seguirci per altre riflessioni come questa! #MensCorpore #BenessereSulLavoro #WorkLifeBalance #CrescitaPersonale #SaluteMentale #LavoroSaggio #ColtivaTeStesso

Grazie per i tuoi pensieri Giorgio Chiappa, che siano da esempio a tanti. Bisogna sempre tutelare e proteggere i veri valori della nostra vita.

La famiglia è la salute psico-fisica permettono un lavoro sano e duraturo.

Come imprenditore, una delle mie massime priorità è creare un ambiente di lavoro che rispetti e valorizzi l'equilibrio tra lavoro e famiglia per tutti i miei collaboratori. Credo fermamente che nessuno debba mai trovarsi nella difficile posizione di dover scegliere tra il proprio lavoro e la propria famiglia. Il tempo trascorso con i nostri cari è prezioso e irripetibile, e non dovrebbe mai essere sacrificato a favore delle esigenze del lavoro. Come imprenditore, mi impegno a promuovere una cultura aziendale che permetta ai miei collaboratori di conciliare le loro responsabilità lavorative con i loro impegni familiari. Credo che un collaboratore felice e soddisfatto sia anche più produttivo e motivato sul lavoro. Sono convinto che questa sia la chiave per il successo a lungo termine dell'azienda e per il benessere di tutti coloro che vi lavorano. --------------------------- 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐲 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐥𝐚𝐲 𝐝𝐢 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚. 𝐏𝐞𝐫 𝐬𝐚𝐩𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐩𝐢ù 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐭𝐚 𝐢𝐥 𝐬𝐢𝐭𝐨: https://lnkd.in/dDwN2tYN #innovazione #carriera #lavoro #successo #motivazione

Quanto conta oggi il benessere sul lavoro? #LinkedInNotizie Moltissime persone lavorano in aziende private o collaborano con esse ma non sono soddisfatte. A volte può essere il tipo di lavoro che non ci fa esprimere le nostre capacità, a volte le persone con la quale ci relazioniamo, altre volte siamo noi stessi che non ci sentiamo all’altezza del lavoro che svolgiamo oppure, non siamo riconosciuti nel nostro ruolo. Questo succede perché ci hanno abituato a cercare un lavoro, non a trovarlo. Cercarlo significa buttare un amo nel mare, trovarlo significa prepararsi a quel lavoro, a quello che ambisco, che desidero e per la quale mi preparo con entusiasmo. Se sei in linea con le tue capacità, se riconosci i tuoi talenti e li metti a frutto nel lavoro allora sarai soddisfatta sia tu, come persona, sia l’azienda per la quale lavori o collabori e sarete felici entrambi di collaborare crescendo insieme. Garantito. Cosa ne pensi?

abbiamo bisogno di amici e mentori sul lavoro? #conversazioniestive #LinkedInNotizie Avere dei buoni amici al lavoro è stimolante. In generale, in un ambiente collaborativo si lavora meglio e ognuno dà il meglio di sè e se c’è una leadership che si costruisce sulle buone relazioni e il rispetto del lavoro di ciascuno è il top. Ovviamente il presupposto fondamentale è che le condizioni di lavoro debbano essere gratificanti per tutti! A me piace molto stare in squadra e anche assumere ruoli di responsabilità in questa ottica. Perché funzioni credo non ci debba essere molta differenza tra le competenze di ciascuno. #conversazioniestive

Sono le persone che vi scelgono 🔍 Non possiamo far finta di pensare che il mondo del lavoro sia cambiato, soprattutto negli ultimi anni. Oggi i parametri per cui una persona decide di lavorare con noi, sono molteplici e riguardano raramente gli aspetti economici. Una persona cerca un posto di lavoro che sia “sano” e dove può avere un piano di crescita #professionale e #personale; buone relazioni con colleghi e superiori perché metteranno la persona nelle condizioni migliori di esprimere il suo #talento. Qual è il compito di un imprenditore o un manager? Aiutare le persone a realizzare i loro sogni, affinché possano di conseguenza aiutarti a raggiungere i tuoi! Le conoscete bene le vostre persone e i loro “bottoni” da premere per farli emergere?