Post di WomenX Impact Italia

🌟 Siamo entusiasti di annunciare il lancio del nostro sito rinnovato: WomenX Impact 3.0! 🌟 Il nostro sito sarà il punto di riferimento per tutte le donne professioniste e leader che vogliono fare la differenza. Con WomenX Impact 3.0, abbiamo creato una triade che unisce tre mondi complementari: il Summit, la Community e l’Academy. 🔹 Summit: Un evento annuale imperdibile che riunisce leader e professionisti nazionali ed internazionali per discutere di leadership, empowerment e imprenditoria femminile. Un’opportunità unica per imparare dai migliori e ispirarsi. 🔹 Community: Uno spazio dedicato alla connessione e al supporto reciproco tra donne professioniste, con eventi, meetup e opportunità di networking in tutta Italia e all’estero. Unisciti a noi per costruire relazioni significative e durature. 🔹 Academy: La nostra piattaforma innovativa di formazione continua, pensata per le donne ambiziose che vogliono accrescere le loro competenze e sostenere la loro crescita professionale. Offriamo corsi e masterclass su misura per ogni esigenza. Esplora il nuovo sito e scopri tutte le novità che abbiamo in serbo per te. Siamo sicuri che troverai ispirazione, opportunità e risorse per il tuo percorso professionale. Non vediamo l’ora di conoscere la tua opinione! 💬 Lascia un commento qui sotto e facci sapere cosa ne pensi! #WomenXImpact #Leadership #Empowerment #Networking #Formazione #ProfessionalGrowth WomenX Impact Italia Eleonora Rocca Benedetta De Cecco Giorgia Pitino Topazia Rocco Natalia Orlandi Alessandra Arzenton Miranda Giaccon Veronica C.

🌍 Diversità e Inclusione: Il Cuore della Nostra Missione 🌍 In Marchio Donna – L’evoluzione dell’Uomo APS crediamo fermamente che la #diversità non sia solo una risorsa, ma il fondamento su cui costruiamo ogni nostro #progetto e iniziativa. La gestione della diversità è più di una pratica; è la nostra filosofia, il motore che guida il nostro impegno quotidiano. 🚀 Pianificazione Visionaria per il 2024/2025! 🚀 Ieri, il nostro dedicato direttivo, composto da @Elena Borghi, SABRINA LUNGHINI, e Eliandra Rocha, si è riunito per tracciare un eccitante nuovo calendario di eventi per il biennio 2024/2025. Tra le tante attività svolte, è stato creato il calendario eventi, una serie di iniziative che mirano a: a) Educare e sensibilizzare su temi di equità. b) Favorire il dialogo e la collaborazione interculturale. c) Sostenere la crescita personale e professionale attraverso l'inclusione. 🤝 Uniamo persone di diversi background, culture ed esperienze perché sappiamo che ogni voce può contribuire a una visione più completa e profonda. La nostra missione è creare un ambiente in cui ogni individuo, indipendentemente dalle sue peculiarità, possa sentirsi valorizzato e parte integrante di un progetto comune, in speciale nelle aziende che hanno un ruolo sociale fondamentale per la crescita della nostra società. ✨ Attraverso il nostro lavoro, miriamo a: • Promuovere la comprensione e il rispetto interculturale. • Incoraggiare la partecipazione e l'engagement di tutti i membri. • Sviluppare politiche che sostengano equità e inclusione. 🔗 Unisciti a noi nella costruzione di un mondo più inclusivo. Scopri di più sulle nostre iniziative e su come puoi essere parte del cambiamento! Contattaci qui su #linkedin per conoscere il nostro progetto. #DiversityAndInclusion #FuturePlanning #TeamWork

✨ Ogni anno chiediamo ai partecipanti di WomenX Impact di condividere la loro opinione sull'evento, e le risposte che riceviamo ci emozionano ogni volta. 💥 Parole come energia, condivisione, confronto e crescita sono sempre al centro dei loro feedback, confermando l'impatto positivo che l'evento ha sulla nostra community. ❣️ Questi riscontri ci spingono a fare sempre meglio e a continuare a costruire uno spazio di empowerment e crescita per tutt* 🚀💫 La nostra prima esperienza al Talent Garden Calabiana di Milano è stata un successo! Sono stati tre giorni ricchi di ispirazione, scambi stimolanti e connessioni preziose. 🤩L’evento ha riunito leader visionarie e change-maker, mettendo al centro temi cruciali come empowerment, leadership inclusiva, intelligenza artificiale e sostenibilità. Attraverso panel, speech e workshop, sono stati condivisi strumenti pratici e storie di grande impatto 🔥 Grazie a tutti e tutte le partecipanti per l’entusiasmo e l’energia positiva che avete portato all’evento 💫 Qual è stato il vostro momento preferito? Scrivetelo nei commenti! #womenximpact #womenx2024 #empowerment #empoweringwomen #womeninbusiness #empowermentfemminile #womensupportingwomen #leadership #formazione #networking

🌍 Future Week Roma 2024: Diversity & Inclusion come chiave per l'innovazione 🌍 Partecipare all'evento #EquityDiversityandInclusion del programma #RomaFutureWeek è stata un'esperienza molto significativa, soprattutto per quanto riguarda il tema della diversità e inclusione. Ho avuto modo di ascoltare professionisti e leader che stanno realmente trasformando questi concetti in valore tangibile per le loro organizzazioni. La capacità di creare spazi inclusivi e valorizzare prospettive diverse sta rapidamente diventando un fattore critico per la competitività aziendale. Il confronto con esperti tra cui: Giovanni De Carli, Paola Caccia Dominioni, Valeria Grasso, Stefania Mancini, Alessia Salmaso, Paola Lazzarini, Simona Petrozzi, Daniele R., Stefano Negroni, Antonio Valle, Federica Aversa e tutti i partecipanti ha rappresentato una reale occasione di riflessione su quanto possiamo ancora fare per promuovere il cambiamento. #OneWorks si sta impegnando su questo tema, migliorando costantemente e cercando di implementare nuove azioni concrete per favorire l'inclusione e la diversità all'interno della sua cultura aziendale che ad oggi conta più di 36 nazionalità diverse. #FutureWeek #Roma2024 #DiversityAndInclusion #Innovazione #Inclusione #OneWorks #CulturaAziendale

"Dal 2010 nel report Eige l’Italia è 27esima in Ue per uguaglianza di genere in termini di stabilità dei contratti di lavoro, occupabilità e prospettive di carriera. Cresce la presenza di donne nei ruoli di potere ma a ritmo più lento rispetto al resto dei Paesi europei. Dal 2010 l’Italia è stata costantemente all’ultimo posto per parità di genere sul lavoro tra i Paesi dell’Unione europea. Si è classificata 27 esima per quanto riguarda fattori come la partecipazione delle donne alla vita lavorativa, l’accesso a un impiego full time, le possibilità di carriera. Lo certifica l’Istituto europeo per la parità di genere (Eige), organo di ricerca indipendente dell’Unione, che registra punteggi stagnanti anche sull’uguaglianza economica e sulla conoscenza." (il corriere della sera) Queste alcune delle ragioni per le quali sento il bisogno di promuovere l'uguaglianza di genere insieme al team del WWI.

✨ Connettersi, ispirarsi e trasformarsi: tre passi fondamentali per affrontare le sfide della vita con Francesca Marini In un mondo in continua evoluzione, le difficoltà possono sembrare insormontabili, soprattutto quando si lavora come #consulentedimmagine e #coach. Ma proprio in quei momenti complessi, è possibile trovare la forza di andare avanti attraverso due concetti chiave: connessione 🤝 e ispirazione 💡. Connettersi significa riconoscere il potere delle relazioni, quelle vere e profonde, che hanno la capacità di cambiare prospettive e portare a nuove scoperte 🌍. Ispirarsi, invece, significa lasciarsi guidare da nuovi stimoli, persone e idee che ci aiutano a vedere oltre i nostri limiti e a trasformare le difficoltà in opportunità 🚀. Questo è il tema di uno dei Workshop del WomenX Impact Italia Summit 2024, che si terrà a Milano il 21-22-23 novembre. Un evento dedicato alla #leadership al femminile 👩💼, dove donne imprenditrici e professioniste si riuniscono per condividere le loro storie di innovazione e trasformazione. Grazie a Eleonora Rocca che ha creato questa opportunità! Ma anche a Giorgia Pitino Natalia Orlandi Topazia R. Sophie De Cock Veronica C. e tantə altri🎉

🌟 Evento sulla Parità di Genere: Una Visione Strategica per le Imprese 🌟 Il Polo vi invita a partecipare a un evento dedicato alla parità di genere, un tema essenziale per il progresso sociale ed economico. 📅 Data: [Martedì, 02 Luglio, 2024] 🕒 Orario: [15:00] 📍 Luogo: [POLO TECNOLOGICO AA] Motivi per Partecipare: L'obiettivo è sostenere le aziende nell'adozione di politiche che riducano il divario di genere, in linea con la strategia nazionale per la parità di genere. L'incontro mira a contribuire al raggiungimento di un miglioramento di 5 punti nell'Indice di Parità di Genere (Gender Equality Index) dell'European Institute for Gender Equality entro il 2026. Attualmente, l’Italia si colloca al 13esimo posto tra i Paesi UE. La valorizzazione delle diversità e l'inclusione sono elementi chiave delle moderne strategie di gestione delle risorse umane e di sostenibilità aziendale. L'integrazione dei criteri ESG (Environmental, Social, and Governance) è fondamentale per parlare di sostenibilità in modo completo. Promuovere l'uguaglianza di genere non è solo una questione etica, ma rappresenta anche una scelta strategica che offre numerosi vantaggi concreti per le imprese e la società. Questo impegno è allineato con l’obiettivo 5 dell’Agenda ONU 2030 per lo sviluppo sostenibile, supportato dagli obiettivi 8 e 10. Raggiungere la parità di genere potrebbe incrementare il PIL europeo di fino a 3,15 trilioni di euro entro il 2050. Link presentazione: https://lnkd.in/dKQbeVZ9 Registrati ora: [https://lnkd.in/dPrYsaQk] Partecipa al dialogo e contribuisci a creare un futuro più equo e inclusivo. #ParitàDiGenere #Uguaglianza #Inclusione #EventoAziendale #Networking #Sostenibilità Contattami su: Mail: christianmarin74@gmail.com Seguimi su: LinkedIn: https://lnkd.in/dWJtbbRf Canale YouTube: https://lnkd.in/dWf47WP5

Parliamo di alleanza generazionale e di scambio di valore! Grazie Women&Tech® - Associazione Donne e Tecnologie - ETS per aver promosso questo dibattito!

Promuovere il ruolo delle donne su scala globale, garantirne diritti e dignità, abbattere gli stereotipi di genere e attivare il giusto cambiamento culturale. Un interessante articolo di Elvira Marasco. Buona lettura!

Diversity & Inclusion: un tema fondamentale, un’opportunità straordinaria! 💡 Sappiamo che un ambiente di lavoro inclusivo è il terreno fertile per innovazione, collaborazione e successo sostenibile. In questo periodo dell’anno, guardiamo avanti con l’augurio di costruire insieme una cultura aziendale dove ogni talento si senta valorizzato e rispettato. 📌 Ecco un'idea per le aziende che vogliono ispirare le proprie persone: Ti presentiamo il progetto Inspiring Equality, un’esperienza interattiva progettata per sensibilizzare e ispirare sui temi della diversità e parità di genere. Attraverso storytelling autentici e momenti di coinvolgimento diretto, il progetto: 👉🏼Promuove una cultura inclusiva, che trasforma diversità in valore. 👉🏼 Offre strumenti concreti per migliorare le relazioni e l’ambiente di lavoro. 👉🏼 Supporta il percorso verso la certificazione di parità di genere. 💬 Il format è dinamico, con talk da 1 ora online, risorse formative disponibili e speaker di grande ispirazione. Perché è importante? Un impegno per l'inclusione non è solo un imperativo etico, ma un fattore strategico per innovazione e benessere aziendale. Le imprese che valorizzano la diversità prosperano con team più creativi e ambienti di lavoro motivanti. 📩 Vuoi saperne di più? Contattaci!