Post di Zeta Service

[Nuova Vacancy] Project and grant manager (sostituzione maternità). Descrizione del ruolo:  Il/la Project and grant manager sarà responsabile della gestione dei progetti e del coordinamento di progetti finanziati, assicurando che tutte le attività siano completate in tempo, entro il budget e secondo gli standard di qualità richiesti. Questa figura sarà anche incaricata di identificare nuove opportunità di finanziamento, presentare loro le progettualità e mantenere relazioni con gli stakeholder.    Responsabilità principali:  Gestione progetti: Pianificare, implementare e monitorare progetti, garantendo che gli obiettivi siano raggiunti nei tempi e nei costi previsti. Supportare lo staff locale nella gestione degli strumenti di progetto (workplan, piano di monitoraggio, richiesta fondi, file di raccolta dati, tenuta della reportistica interna e per il donatore). Supportare la gestione dei progetti in corso assicurando il monitoraggio delle attività, degli indicatori e delle risorse finanziarie.     Gestione grant: Ricercare e identificare opportunità di finanziamento che siano in linea con la missione e gli obiettivi dell’organizzazione. Preparare e presentare proposte di finanziamento dettagliate a don…

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Interessante vedere che chi vende prende solo provvigioni, chi disegna il business meno di un informatico… Posto che gli informatici sono in super gamba e ce ne sono pochi… Business developer ce ne sono tantissimi (così dicono…), allora meglio pagarli meno che sforzarsi a trovarne uno molto bravo…. Il business è quello che crea l’azienda… La complessità dei fattori è sempre interessante da analizzare…

PURTROPPO SIAMO ANCORA MESSI COSÌ: Nel 66% degli annunci di lavoro non è scritta la retribuzione offerta ⬇️ per questo dobbiamo ricordarci che ognuno di noi può fare la differenza nel cercare di invertire questa percentuale. 🧡 Noi di Just Knock proviamo a fare la nostra parte, garantendo ai nostri utenti una selezione di opportunità che abbiano un alto livello di trasparenza e chiarezza. Le aziende che vogliono lavorare con noi, scelgono di sposare i nostri valori. Su questo non scendiamo a compromessi. 💥 E ORA LA BELLA NOTIZIA Abbiamo ben 8 nuove opportunità: ✨ Brand Manager | Milano | RAL 45-50k ✨ Business Developer | Remoto | RAL 25-30k ✨ Key Account Manager | Milano | RAL 45-50k ✨ Sales Account | Milano | P.iva 1.3K + Provvigioni ✨ Senior IT Consultan | Milano | RAL 45-50k ✨ Junior IT Consultan | Milano | RAL 21-25k ✨ Digital Project Manager | Milano | RAL 45-55k 💻 Vai sul sito di Just Knock per candidarti. PS. conosci qualcuno a cui potrebbe interessare una di queste opportunità? taggal* nei commenti 💬 #cercolavoro #unlavoropertutti #marketing #digital #jobpost #risorseumae #employerbranding

Offerte di Lavoro e Recruiting Day Scopri le opportunità di lavoro disponibili martedì 11 giugno presso i Centri per l'Impiego di Cremona, Crema, Casalmaggiore e Soresina, nonché tramite l'Informagiovani Cremona Evento in evidenza: #Recruiting Day il 20 giugno presso il Centro per l’Impiego di #Casalmaggiore #Opportunità all'estero: scopri le offerte di lavoro internazionali del servizio EURES. Per queste e altre opportunità leggi il nostro articolo:

🆕«Le aziende in #Brianza assumono»: anche questa settimana su #MonzaToday una selezione delle offerte di #lavoro dai Centri per l'Impiego🆕 ✅✅Info e candidature al link sotto⬇️⬇️⬇️ #AfolMb #lavoro #CesanoMaderno #ricerchelavoro #jobopportunity #CentroImpiego

allora la PA come sappiamo tutti è certamente uno dei clienti più complessi da gestire. Però è c’è sempre un però la PA è anche una delle tipologie di clienti dove si possono realizzare i progetti più interessanti. Sanità, scuole e università, comuni sono tutti business case dove abbiamo le migliori tecnologie in ambito #Tlc #security #network e #contactcenter Quindi forza ci serve una persona a cui piaccia lottare nell’arena per vincere con progetti di qualità a lungo termine.

📣 Sei alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di BACK OFFICE? Leggi qui. ⬇   ❗ Oggi ho incontrato due profili particolarmente interessanti.   Entrambe le risorse sono alla ricerca di un ruolo in ambito Back Office in cui poter utilizzare la lingua inglese e sviluppare nuove competenze in un contesto stimolante.   - precedenti esperienze in ruoli amministrativi - conoscenze linguistiche - ottime capacità organizzative   ➡ Vorresti saperne di più su questi profili? Scrivimi qui su LinkedIn o invia una mail a questo indirizzo: anna.diglio@lavoropiu.it   Ogni recruiter Lavoropiù incontra, mediamente, circa 100 profili al mese per un primo colloquio conoscitivo o di aggiornamento. Questo ci dà l’opportunità di conoscere quotidianamente la storia di migliaia di persone, tutte impegnate a dare una svolta al proprio percorso di carriera.   Tra queste storie, c'è anche quella che stai cercando.   📲 Interagisci, condividi il post o tagga nei commenti chi potrebbe avere interesse per questo profilo.   #lavoropiù #BackOffice #lingue #amministrazione

📢 📣 PROROGA Avviso di selezione di n. 2 Ricercatori – Scadenza 29 Luglio 2024 Ore 12:00! 🕛 Si informa che il termine per la presentazione delle domande di partecipazione viene prorogato al 29 luglio entro e non oltre le ore 12:00. 🖥 Non perdete questa opportunità e inviate la domanda! ➡ https://lnkd.in/d7APkzAy #lavoraconnoi #selezioni #uniontrasporti #unioncamere #trasporti #logistica #infrastrutture #sviluppo #supplychain #innovazione #gigroup

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