Ecco le retribuzioni degli HR Manager In Italia.

Lo stipendio di un HR Manager in Italia con circa 5 anni di esperienza varia notevolmente in base alla regione, riflettendo le profonde differenze economiche tra Nord e Sud. Mentre in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna gli HR Manager possono guadagnare mediamente tra i 65.000 e i 75.000 euro lordi all’anno, nelle città principali come Milano i compensi possono raggiungere anche gli 85.000 euro. La presenza di multinazionali e di settori ad alta tecnologia in queste aree spiega i livelli salariali più elevati, che spesso si avvicinano agli standard europei.

Nel Centro Italia, la situazione varia: a Roma, ad esempio, un HR Manager con un’esperienza simile può aspettarsi uno stipendio annuo compreso tra i 60.000 e i 70.000 euro, grazie alla presenza di grandi aziende e uffici centrali di multinazionali. La Toscana, sebbene offra opportunità competitive, si mantiene su livelli leggermente inferiori rispetto alla capitale.

Al Sud, invece, gli stipendi degli HR Manager con 5 anni di esperienza sono sensibilmente più bassi. In regioni come Campania, Calabria e Sicilia, la retribuzione media annua si attesta tra i 50.000 e i 60.000 euro lordi. Questo divario è attribuibile alla minore concentrazione di aziende di grandi dimensioni e multinazionali, oltre alla differenza nelle opportunità economiche rispetto al Nord e al Centro.

Il quadro generale mostra un’Italia divisa, con una forte polarizzazione degli stipendi degli HR Manager che riflette la distribuzione delle opportunità lavorative e la concentrazione delle industrie. Gli esperti del settore confermano che, nonostante alcune regioni del Sud stiano cercando di colmare questo gap, il percorso è ancora lungo e richiede un rafforzamento delle infrastrutture economiche locali.