Le Imprese Familiari: leader di mercato ed influencer per le altre imprese

“L’intelligente combinazione tra sistema famiglia e sistema azienda, tra valori familiari e prestazioni d’eccellenza…”-Markus Weishaupt-

Secondo una recente indagine di Ernst & Young, riportata da ANSA, le imprese familiari hanno una forte propensione all'innovazione e alla trasformazione digitale. In particolare, esse, per stare al passo con i veloci cambiamenti del mercato, usano i social media, raccolgono big data e utilizzano processi di automazione robotica. In più oltre all’attenzione alla rivoluzione digitale, le imprese familiari, considerata la loro specifica composizione, attribuiscono grande valorizzazione al capitale umano. Come spiega l'amministratore delegato di Ey in Italia, Donato Iacovone.

Guardando alle prime 100 maggiori imprese italiane, 40 sono a capitale familiare: dall’Exor degli Agnelli, all’Edizione dei Benetton, da Ferrero dell’omonima famiglia, alla Luxottica dei Del Vecchio, la Fininvest dei Berlusconi, l’Esselunga dei Caprotti, per citarne alcune.

Il successo dell’economia italiana è legato a sistemi di PMI, che nella maggior parte dei casi è a conduzione familiare. Unico tasto dolente, da poter attribuire a questo tipo di società è il passaggio generazionale, che purtroppo, ad oggi, non sempre garantisce la prosecuzione dell’azienda. Di contro, però, esse non temo la gestione del cambiamento e dell’innovazione, data la loro forte propensione all’adattamento.

Studi hanno rilevato che, nelle imprese familiari, si passa da una gestione più strutturata ed orientata alla pianificazione burocratica e al rigido controllo, ad una gestione caratterizzata dalla mutevolezza e dalla transitorietà. Unica arma di difesa rispetto alle insidie del cambiamento è rintracciabile nel sistema di valori posto alla base di queste società. Tali valori sono rintracciabili nell’impegno costante con il quale operano tutti i partecipanti, spirito di innovazione, attaccamento alle origini, orientamento all’eccellenza e rigore.

L’imprenditore al quale viene imputata la fondazione dell’impresa è colui che ne detta i fondamenti culturali ed i principi cardine, rappresentati da: onestà, standard etici elevati, alto servizio alla clientela solidità del patrimonio stesso, che fornisce credibilità. Nella moderna epoca orientata alla globalizzazione, i caratteri dell’impresa familiare concorrono attivamente e fattivamente allo sviluppo di nuove e migliori condizioni di mercato, nel tentativo di trasferire valori etici e morali che potrebbero, magari, anche influenzare positivamente, l’azione di tutte le imprese e contribuire a creare un mercato guidato dai valori.