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Scoprire nuove esperienze e valorizzare nuovi talenti nell’ambito della pubblica amministrazione. ALTIS conferma il suo sostegno al Premio PA aumentata. Candida il tuo progetto: https://lnkd.in/decZDDpW Il premio verrà consegnato durante la nuova edizione di FORUM PA (Roma, 19-21 maggio 2025).

Per un’azienda gestire in modo efficace la mobilità internazionale dei dipendenti è un fattore determinante per l’innovazione, la retention dei talenti e lo sviluppo di competenze chiave. Franca Cantoni (Università Cattolica del Sacro Cuore) e Fabrizio Cimino EY) aprono con questo messaggio il Corso Executive in Global Mobility, nato dalla collaborazione tra ALTIS e EY, che si propone di fornire ai professionisti delle risorse umane e della mobilità internazionale una formazione avanzata su questi temi. “La mobilità globale non è semplicemente un trasferimento fisico di talenti, ma è un fenomeno strategico che intreccia dimensioni economiche, culturali e organizzative, spiega Cantoni. In un contesto di crescente interconnessione e competizione internazionale, le organizzazioni che implementano strategie avanzate di Global Mobility non solo ottimizzano l’allocazione delle risorse umane a livello globale, ma promuovono anche l’integrazione di prospettive diversificate, contribuendo così a un vantaggio competitivo sostenibile”. “Attraverso un approccio multidisciplinare che combina lezioni frontali, focus tematici e project work, aggiunge Cimino, abbiamo costruito un programma che mira a sviluppare competenze strategiche per la gestione della mobilità internazionale in un contesto sempre più dinamico e complesso. Per questo, nei prossimi giorni, tratteremo in aula gli aspetti giuslavoristici, le direttive europee e le norme sulla sicurezza, la sostenibilità e il ruolo delle nuove tecnologie, fino i lati più operativi dei trasferimenti. Non mancheranno le testimonianze di grandi aziende”.

L’insostenibile leggerezza dell’AI: una partita ancora tutta da giocare. Si è tenuto oggi il secondo webinar del ciclo “Sostenibilità Digitale” del gruppo ICT di CODAU, in cui è intervenuta Laura Maria Ferri, Direttrice Scientifica dell’Executive Master in Innovability® Management, in dialogo con Giuliano Pozza (Università Cattolica del Sacro Cuore), Fabrizio Pedranzini (Politecnico di Milano) e Paolo Foglio (IVECO) attorno alla relazione tra AI e sostenibilità. “L’evoluzione dell’AI, l’innovazione digitale e la sostenibilità devono essere gestite in modo congiunto e integrato", commenta Ferri. "Il rischio altrimenti è, da un lato, di usare male gli strumenti e i modelli di AI non sfruttandone le potenzialità, dall’altro fare più danni che benefici a livello sociale e ambientale. Formare persone, studenti e manager all’uso corretto dell’AI è un fattore essenziale e strategico, per educarle a valutarne gli effetti sulla società, sui lavoratori e sull’ambiente naturale. E questo implica il porsi domande come: quando è davvero utile l’AI in uno specifico contesto? E, quando, invece, gli impatti che genera sono peggiori dei risultati che ci permette di ottenere? Quando la sostenibilità può guidare e indirizzare l’AI verso modelli di sviluppo realmente equi, inclusivi e allo stesso tempo efficaci ed efficienti?” Il rapporto tra innovazione e sostenibilità è una sfida manageriale che richiede competenze trasversali e una visione integrata. È proprio su questi temi che si sviluppa l’Executive Master in Innovability® Management, progettato per formare professionisti in grado di guidare il cambiamento. Scopri di più qui 👉 https://lnkd.in/d6iS8she

Oggi celebriamo la conclusione della VI edizione del Master in Pianificazione e Controllo, insieme a Stefano Baraldi, Direttore Scientifico del Master, e Giacomo Manara, Docente del corso Soft Skills. Tra i momenti più significativi di questa giornata, quello che è ormai diventato una tradizione del Master: un dialogo aperto con gli studenti, in cui le loro aspettative, timori e ambizioni – raccontate all’inizio del percorso – tornano al centro della discussione. Cosa si è avverato? Cosa ha lasciato questo anno di formazione? Un’occasione per dare voce all’esperienza vissuta e alle nuove prospettive che si aprono nel mondo del lavoro. Perché il valore di un Master non si misura solo nelle competenze acquisite, ma anche nella consapevolezza con cui si affronta il futuro. Scopri di più sul Master MPC 👉 https://lnkd.in/dh_PKxD

Regolamenti Ecodesign, Materie prime critiche e strategiche, Deforastation Act: quale impatto per le aziende? I regolamenti europei dedicati all'economia circolare e alla sostenibilità ambientale introducono importanti novità per le aziende. I nuovi corsi del ciclo Sustainability Workout di ALTIS Università Cattolica in partnership con ALTIS Advisory SB, pensati per professionisti e manager, approfondiscono i dettagli delle nuove disposizioni e gli impatti sui processi aziendali. Scopri i programmi dei corsi e le agevolazioni disponibili. 2 aprile 2025. Il Regolamento Ecodesign e le implicazioni per le imprese Dedicato a: Sustainability Professional del settore manifatturiero coinvolti dal Regolamento. Docenti: Jacopo Bassi (ALTIS Advisory SB), Nadia Lambiase (Mercato Circolare), Guido Scaccabarozzi (Environmental Impact Expert). SCARICA FLYER 👉 https://lnkd.in/dx5rnHcJ 20 maggio 2025. Regolamento materie prime critiche e strategiche: obblighi e opportunità per le aziende Dedicato a: Sustainability Professional del settore manifatturiero coinvolti dal Regolamento. Docenti: Pier Luigi Franceschini (Raw Material Expert), Jacopo Bassi (ALTIS Advisory SB), Alberto Prina Cerai (Junior Researcher ISPI) SCARICA FLYER 👉 https://lnkd.in/dCZ6uMcG 21 ottobre 2025. Deforestation Act, tra rischi e opportunità Dedicato a: Professionisti della sostenibilità e operatori di settori manifatturieri coinvolti nel regolamento (come industria del legno, carta) e di settori alimentari che operano con materie prime quali olio di palma, soia, legno, cacao, caffè, carne bovina, gomma. Docenti: Emanuele Bompan, (Materia Rinnovabile), Jacopo Bassi (ALTIS Advisory SB), Andres Matteo Ortolano Tabolacci (FSC) SCARICA FLYER 👉 https://lnkd.in/dxUZS7-H

Parte oggi il Corso Executive Contabilità e bilancio delle scuole paritarie, dedicato al personale degli istituti per comprendere e gestire con consapevolezza gli aspetti normativi, contabili e fiscali. “Con questo percorso, spiega la Direttrice Scientifica Elena Cantù, vogliamo dare alle scuole paritarie gli strumenti pratici per supportare la direzione nelle decisioni strategiche e garantire la sostenibilità finanziaria e la continuità delle scuole paritarie in un sistema in continua evoluzione”. Un sistema tutt’altro che semplice: nonostante le scuole paritarie rappresentino la concreta possibilità per garantire alle famiglie un vero pluralismo educativo, i dati degli ultimi anni mostrano che un crescente numero di istituzioni scolastiche paritarie hanno affrontato situazioni di crisi economica. “Dal 10 marzo 2000, data in cui è stata emanata la legge sulla parità scolastica, sono passati 25 anni e, purtroppo, nulla o quasi è cambiato, commenta Suor Anna Monia Alfieri, docente del Corso. Le scuole paritarie, nate per colmare il divario sociale, dopo essersi indebitate hanno dovuto chiudere i battenti, privando il Paese di presidi di libertà. Il pluralismo educativo è compromesso definitivamente: solo un cambiamento radicale, con la garanzia del diritto alla libertà di scelta educativa, può far sì che nuovi fondatori di scuole paritarie possano operare, sotto lo sguardo dello Stato, per il bene degli studenti, a tutto vantaggio della società del futuro. Ad esso, infatti, ormai dobbiamo guardare”.

Investimenti faith-based e finanza etica: nell'attuale contesto geo-politico, il perdurare dei conflitti internazionali, i piani europei per il riarmo, le politiche commerciali incentrate sui dazi rendono più complesse, ma quanto mai necessarie, scelte di investimento etiche, orientate alla pace e alla solidarietà. Quale scenario si prospetta? Ne abbiamo parlato con Cecilia Dall'Oglio (Laudato Si' Movement) ed Erica Cis (Nummus.Info), ospiti al Master in Finanza e Investimenti ESG nella lezione di Alessandra Viscovi. Un tema di estrema importanza che viene trattato anche nel Corso Executive Finanza ed Ecologia Integrale, dedicato agli operatori finanziari e ai gestori dei patrimoni mobiliari ecclesiastici e religiosi. “Il 2025 si è aperto con alcuni capisaldi che sono stati messi in discussione, soprattutto a livello a livello normativo", commenta Cis. "L’elemento più recente è il pacchetto Omnibus, in cui viene ridimensionato il perimetro delle aziende coinvolte nella rendicontazione (direttiva CSRD) e della due diligence (CSDDD). All’atto pratico, tuttavia, a livello bancario l’EBA continua a richiedere una serie di informazioni alle banche. Queste, a loro volta, dovranno richiederle ai clienti, per cui gli impatti non saranno così negativi come è sembrato a una prima lettura. Inoltre, nonostante il raffreddamento sul fronte ESG che arriva dagli Stati Uniti, non vediamo in generale segni di retromarcia da parte sia degli enti religiosi sia degli operatori istituzionali, che hanno stanno proseguendo i rispettivi percorsi. Anzi, è il momento storico perfetto per far alzare ancora di più la voce su questi temi”. “Vediamo tutti i giorni quanto i conflitti nel mondo siano legati a interessi geopolitici", aggiunge Dall’Oglio. "Noi vogliamo lavorare per un’economia di pace, nell’ascolto delle encicliche di Papa Francesco e di documenti come il Mensuram Bonam e le Linee Guida della CEI. Questo significa ad esempio escludere il carbone e le fonti fossili come investimento. Le rinnovabili sono delle energie di pace e continueremo a impegnarci per accelerare una transazione giusta che tenga conto della dimensione sociale, lavorando a livello di engagement con le aziende, stimolando il dialogo tra le parti, favorendo l’ascolto delle esigenze della società civile”.

Nella nuova puntata della rubrica di ALTIS, dialogo a tutto campo con Tommaso Rondinella, l’esperto di impatto di Banca Etica. Il backlash verso gli ESG? Non è affatto detto… 👉 https://lnkd.in/dCeVzY_K

Executive Master in Terzo Settore e Impresa Sociale: candidati per una borsa di studio di Human Foundation. Grazie al contributo di Human Foundation Do&Think Thank per l’Innovazione Sociale, ALTIS offre una borsa di studio fino a 3.500 euro per un/una candidato/a del Master EMTeSIS con le potenzialità per eccellere nel mondo del Terzo Settore per generare un impatto positivo sulla società. Il Non Profit è sempre più chiamato a fare uno scatto di consapevolezza e professionalità per innovare l'offerta sia in ambiti emergenti, come la sostenibilità, i servizi sanitari e la rigenerazione urbana, che in quelli più tradizionali, come educazione, cultura, sport, tempo libero, assistenza sociale. Per i professionisti che lavorano o desiderano lavorare in questo ambito è centrale avere delle competenze specifiche a livello manageriale, progettuale e imprenditoriale, per non lasciare nulla al caso e generare idee e progetti che abbiano un impatto reale nella società. Scopri la nuova edizione del Master dedicata ai professionisti del Terzo Settore e dell’imprenditoria sociale in partenza a maggio 2025, con una formula blended, compatibile con l’attività lavorativa 👉 https://lnkd.in/e_REqf3A Scopri tutti i dettagli nel bando e candidati per la borsa entro il 28 aprile 2025 👉 https://lnkd.in/eYnPzRhq