HRC Community - MyHRGoal

Best HR Team 2024 ✨ I team HR di Korian Italia, IGT, Haleon e Italian Exhibition Group SpA con le loro iniziative sono un esempio di come le aziende possano diventare motore di cambiamento positivo per tutto il mondo del lavoro. Un ringraziamento per il loro contributo nel plasmare il futuro delle risorse umane e nel promuovere una cultura basata sulla valorizzazione delle persone! 👏 Vuoi rivivere gli highlight della serata e scoprire tutti i team certificati? 👉 Visita il nostro sito ufficiale: https://lnkd.in/eTPfu3ft Accedi a tutti i contenuti esclusivi: interviste, foto, approfondimenti e tanto altro! #BHRT

C'è futuro per il benessere psicologico in azienda? Ne parleremo oggi alle 11:30! Unisciti a noi per approfondire l’importanza del benessere mentale nei luoghi di lavoro e scoprire strategie innovative per supportare le persone. 👉 Segui la diretta qui: https://lnkd.in/dZAVD2Fi Non perdere questa occasione! Saremo con un panel d’eccellenza, che vedrà coinvolti HR e Istituzioni, tra i quali: Diego Scarselli Stimulus Italia Francesco Pace Pietro Bussotti Simone Lazzari paola macchioni ANGELA PAPARELLA Cristina Paternoster

I progetti HR e gli impatti sul business: tra realtà e aspettativa ✨ 🎙𝗛𝗥𝗗 𝗦𝗾𝘂𝗮𝗿𝗲 vi presenta il nuovo appuntamento con Presidenza a cura di Penske Automotive Italy e guidata da Stefano Setti, il 𝟰 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 ore 𝟭𝟳-𝟭𝟴 👉🏻𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 𝗾𝘂𝗶: https://lnkd.in/dApVACkG Diciamoci la verità: quali progetti HR hanno funzionato e quali non? E perché? Durante questa sessione esploreremo: 📚 Funzionalità delle Academy: strumento di marketing e/o accelerazione del business? 💻 Remote working: tante dinamiche si stanno “perdendo”, come ridisegnarlo? Unisciti a noi per una conversazione stimolante con: ruggero rabaglia Barilla Group, paola macchioni Gruppo Camst, Selene Santacaterina Amadori, Maria Grazia Bizzarri Italiaonline, Jessica Ori Medtronic, Dario Giannoccaro Engineering Group e Moira Fassari Northrop Grumman Arricchisci il tuo network e le tue competenze!

Il 𝗹𝗶𝘃𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗶 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮𝗻𝗲 è ancora limitato: il 77,7% ha un indice di digitalizzazione basso o molto basso, mentre solo il 3,2% raggiunge livelli molto alti. Sul fronte 𝗔𝗜, uno studio ha rilevato che il 40% dei leader HR utilizza già l'AI per la gestione dei benefit e per migliorare le decisioni di talent management, con un ulteriore 40% che prevede di integrarla nel prossimo futuro.   Ne parleremo durante la Square "𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲: 𝗹❜𝗶𝗺𝗽𝗮𝘁𝘁𝗼 𝘀𝘂𝗹 𝘁𝗼𝘁𝗮𝗹 𝗿𝗲𝘄𝗮𝗿𝗱" con la Community Performance & Rewards 📅 Quando: 4 novembre 🕒 Orario: 15:00 - 16:30 📍 Dove: online su Teams 📌Iscriviti qui: https://lnkd.in/dVvgV_gB Il nostro Community Manager Gianluca Frattini affronterò il tema insieme a Salvatore Sedda DOUGLAS ITALIA, piero borracci Sanofi, Giovanni Putignano Amplifon, Krisztina Szaraz Ericsson e Filippo Perfumo Eudaimon In 𝗛𝗥𝗖 𝗦𝗾𝘂𝗮𝗿𝗲 le idee prendono forma e diventano strategie innovative, pronte a trasformare il futuro HR ✨ Scopri tutti i prossimi appuntamenti: https://lnkd.in/dtbCRU32

Come rendere la multiculturalità una scelta di giustizia sociale e un tema culturale fondante, oltre che un vantaggio competitivo? In IKEA, la valorizzazione della diversità etnica, vista come elemento di ricchezza, è a fondamento della cultura aziendale da sempre. Abbracciando una forza lavoro multietnica, si può arricchire il proprio ambiente di lavoro con una vasta gamma di esperienze e prospettive, che stimolano la creatività e promuovono uno sviluppo continuo sia per l'azienda che per i suoi dipendenti. Paola Baldassari, Country Talent Development Manager, di 𝗜𝗞𝗘𝗔 𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮 ce ne parlerà nel suo intervento “𝗦𝗚𝗨𝗔𝗥𝗗𝗢 𝗔𝗟 𝗙𝗨𝗧𝗨𝗥𝗢: 𝗦𝗧𝗥𝗔𝗧𝗘𝗚𝗜𝗘 𝗣𝗘𝗥 𝗔𝗧𝗧𝗥𝗔𝗥𝗥𝗘 𝗘 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗚𝗥𝗔𝗥𝗘 𝗧𝗔𝗟𝗘𝗡𝗧𝗜 𝗜𝗡 𝗨𝗡 𝗠𝗢𝗡𝗗𝗢 𝗠𝗨𝗟𝗧𝗜𝗖𝗨𝗟𝗧𝗨𝗥𝗔𝗟𝗘” 👉🏻 𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 𝗾𝘂𝗶: https://lnkd.in/dwQGvsQd Partecipa anche tu a 𝗧𝗥𝗘𝗡𝗗𝗦 - 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠 & 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐀𝐜𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝟲 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, ore 𝟭𝟭:𝟬𝟬-𝟭𝟯:𝟬𝟬 𝘗𝘩𝘺𝘨𝘪𝘵𝘢𝘭 𝘦𝘥𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯 📍Hospitality IKEA a Milano e online su Zoom Stay tuned per scoprire gli altri colleghi!

OGGI ore 16 in 𝗛𝗥𝗖 𝗟𝗮 𝗣𝗹𝗮𝘇𝗮 parleremo dell'impatto della 𝘀𝗮𝗹𝘂𝘁𝗲 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 sul 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 ✨ 👉 Non perderti questo interessante appuntamento e 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮 𝗾𝘂𝗶: https://lnkd.in/dd9XAJ3q Ti aspettiamo!

Quali skill servono agli HR e quali percorsi formativi le organizzazioni stanno mettendo in campo per "parlare fluentemente" il digitale? ✨ 🎙𝗛𝗥𝗗 𝗦𝗾𝘂𝗮𝗿𝗲 vi presenta il nuovo appuntamento con Presidenza a cura di Procter & Gamble e guidata da Francesca Sagramora, il 𝟯𝟬 𝗼𝘁𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 ore 𝟭𝟳-𝟭𝟴 👉🏻𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 𝗾𝘂𝗶: https://lnkd.in/danckHzt Quali iniziative o programmi di formazione sono stati implementati per sviluppare le competenze digitali degli HR? Durante questa sessione esploreremo: 💡 Esempi di percorsi intrapresi dall'HR per acquisire competenze digitali 🤖 Applicazioni più evidenti dell'IA in campo HR Unisciti a noi per una conversazione stimolante con: GIUSEPPE MANTEGNA Renault Group, Riccardo Meloni Sport e Salute, Ivan Livoni Yokohama TWS, Franco Tosi Zenith Global S.p.A., Laura Grasso Vodafone, Andrea Cavallotti Exprivia e Francesco Margreth KekyJob Arricchisci il tuo network e le tue competenze!

Cultural journey e valori aziendali: un viaggio tra rivoluzione e azioni concrete ✨ Le due giornate di Presidenza Coca-Cola HBC Italia con Federica Di Michele hanno reso tangibili i temi chiave della leadership inclusiva e del valore dell’esempio, ispirando azioni concrete per un futuro aziendale sostenibile e condiviso. Due giornate all'insegna di: 🔑𝗖𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗲𝘇𝘇𝗮: Focus su azioni e valori concreti per costruire una cultura aziendale inclusiva e resiliente. Durante la prima giornata abbiamo parlato di temi come il quiet quitting, la fusione generazionale, e l'importanza di mettere i valori al centro delle nostre strategie. Contributi preziosi e spunti pratici per affrontare il cambiamento e portare avanti la nuova leadership femminile! 🔑 𝗖𝗼𝗲𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮: Si è esplorato il ruolo chiave della coerenza tra People & Culture, sottolineando l'importanza della leadership by example. Le parole chiave? Valori, formazione fondamentale, e la responsabilità di contaminare la cultura organizzativa per rispondere alle sfide del mercato del lavoro in continua evoluzione. Vuoi prendere parte alla trasformazione del mondo HR? Scopri tutti i prossimi appuntamenti di HRD Square - la web radio HR: https://lnkd.in/dvptsR8 ✏ Visual Storytelling di Marzia Piedimonte

L'investimento in 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗶 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗶 𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗶 𝗱𝗶 𝘀𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗺𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶 portano a un aumento della retention dei talenti fino al 𝟯𝟱% e a un miglioramento del 𝟮𝟬% nell’adattabilità dei team ai cambiamenti del mercato. Tuttavia, solo il 𝟱𝟬% delle organizzazioni possiede una strategia di L&D, nonostante il 𝟲𝟲% degli executive ritenga che affrontare i gap di competenze legati alla digitalizzazione sia una priorità cruciale. Ne parleremo durante la Square "𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝘆 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲: 𝗰𝗼𝗹𝘁𝗶𝘃𝗮𝗿𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼" con la Community Learning & Development 📅 Quando: 31 ottobre 🕒 Orario: 15:00 - 16:30 📍 Dove: online su Teams 📌Iscriviti qui: https://lnkd.in/d5hftRv9 Il nostro Community Manager Gianluca Frattini affronterò il tema insieme a Italo Piroddi Aruba S.p.A., ANGELA PAPARELLA Exprivia, Franca Paciocco PwC Italy, Amelia Donadio BDO Italia, Jason Cox IKEA e Leonardo Franceschi W.Training In 𝗛𝗥𝗖 𝗦𝗾𝘂𝗮𝗿𝗲 le idee prendono forma e diventano strategie innovative, pronte a trasformare il futuro HR ✨ Scopri tutti i prossimi appuntamenti: https://lnkd.in/dtbCRU32

Un viaggio tra le sfide e le emozioni dei protagonisti del 𝗕𝗲𝘀𝘁 𝗛𝗥 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝟮𝟬𝟮𝟰✨ Essere riconosciuti tra i migliori team HR d'Italia vuol dire innovare per migliorare l’esperienza lavorativa e la vita delle persone. 💡 Tu e il tuo team volete essere i prossimi a fare la differenza? Scopri come partecipare e ottenere la certificazione di 𝗕𝗲𝘀𝘁 𝗛𝗥 𝗧𝗲𝗮𝗺: https://lnkd.in/eTPfu3ft Sii il motore di una nuova rivoluzione aziendale!