Richmond Italia per le Risorse Umane

𝑨𝒄𝒄𝒐𝒈𝒍𝒊𝒆𝒓𝒆 𝒍𝒂 𝒔𝒕𝒐𝒓𝒊𝒂 𝒅𝒊 𝒄𝒊𝒂𝒔𝒄𝒖𝒏𝒐 è 𝒇𝒐𝒏𝒅𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒂𝒍𝒆: 𝒊𝒏 𝒇𝒂𝒎𝒊𝒈𝒍𝒊𝒂, 𝒄𝒐𝒎𝒆 𝒊𝒏 𝒂𝒛𝒊𝒆𝒏𝒅𝒂. 𝑰𝒗𝒂𝒏𝒂 𝑳𝒂𝒛𝒛𝒂𝒓𝒊𝒏𝒊, Presidente di ItaliaAdozioni, ha partecipato all'edizione Winter 2024 del 𝑹𝒊𝒄𝒉𝒎𝒐𝒏𝒅 𝑯𝒖𝒎𝒂𝒏 𝑹𝒆𝒔𝒐𝒖𝒓𝒄𝒆𝒔 𝑭𝒐𝒓𝒖𝒎. Mamma adottiva e mediatrice familiare, guida un'associazione nazionale che promuove l'adozione e l'affido, unendo volontari con storie e percorsi diversi ma con una passione comune per il sostegno familiare. Scopri di più sui forum di Richmond Italia, clicca qui per richiedere informazioni: https://lnkd.in/gHPmampE #richmonditalia #human2human #hrforum

Nel mondo digitale, la #cybersecurity non è più una responsabilità esclusiva del reparto IT. Le minacce informatiche possono colpire ogni aspetto delle operazioni aziendali. Per questo motivo, è fondamentale che ogni persona all'interno dell'organizzazione sia consapevole dei rischi e sia parte attiva nella loro prevenzione e risoluzione, contribuendo a creare una solida #cultura della sicurezza informatica. È qui che entra in gioco la collaborazione tra #HR e #IT. Questa coesione diventa fondamentale per trasformare la sicurezza in un valore #condiviso e profondamente #radicato in ogni aspetto della vita aziendale. Lo speech di Paolo Sardena allo Human Resources Forum di Richmond Italia ha fatto dunque emergere un tema cruciale: 𝐥𝐚 𝐜𝐲𝐛𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 𝐞̀ 𝐮𝐧𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞. Ecco perché il nostro 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐝𝐢 𝐭𝐫𝐚𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚𝐥𝐞 si concentra su quattro obiettivi cardine: 🧠 𝐒𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐚𝐫𝐞 competenze e consapevolezza sui temi di sicurezza informatica 🤝🏼𝐂𝐨𝐢𝐧𝐯𝐨𝐥𝐠𝐞𝐫𝐞 le persone per favorire un ambiente di lavoro più sicuro e coeso 📈 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐫𝐞 un approccio strategico verso il cambiamento 🛡️𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐢𝐫𝐞 in modo significativo alla sicurezza aziendale Solo con un impegno condiviso possiamo creare un'azienda più sicura e resiliente. Clicca qui per avere ulteriori informazioni sul percorso 👉https://lnkd.in/d5R36Bhs Richmond Italia per le Risorse Umane Richmond Italia Elisa Ingegneri Paolo Sardena #human2human #richmonditalia #cybersecurity #securityculture #sicurezzainformatica #HR #culturadigitale

It was a pleasure to participate in the 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 organized by Richmond Italia . A fantastic opportunity to connect with industry leaders, share insights, and learn about the latest trends shaping the future of HR. Thank you to everyone involved for the engaging discussions and valuable networking!

Quest’anno, siamo a quota 𝟑 Richmond Italia tra HR e Marketing Forum ! Chi l'avrebbe detto che sarei diventata un habitué? 😅 Stancante? Certo, ma ogni volta ne vale assolutamente la pena! 🌟 In questi giorni ho avuto l'opportunità di confrontarmi con esperti e professionisti del settore e di vivere momenti di grande ispirazione. 🏐 Uno dei momenti più significativi è stato lo speech di 𝙅𝙪𝙡𝙞𝙤 𝙑𝙚𝙡𝙖𝙨𝙘𝙤 (un grande allenatore di pallavolo, oggi commissario tecnico della nazionale femminile italiana), che ci ha fatto riflettere su un aspetto fondamentale dell’𝙖𝙥𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤. Velasco ci ha parlato dell’apprendimento attingendo dalla sua lunga esperienza da allenatore paragonando il modo in cui impariamo da 𝙗𝙖𝙢𝙗𝙞𝙣𝙞 rispetto a quando siamo 𝙖𝙙𝙪𝙡𝙩𝙞: da piccoli, gli 𝗲𝗿𝗿𝗼𝗿𝗶 sono considerati una 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚 𝙣𝙖𝙩𝙪𝙧𝙖𝙡𝙚 𝙙𝙚𝙡 𝙥𝙧𝙤𝙘𝙚𝙨𝙨𝙤 e vengono incoraggiati, mentre da adulti, specialmente nel mondo del lavoro, spesso l’errore viene visto come un 𝗳𝗮𝗹𝗹𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼. ❌ Non dovrebbe essere così! L’errore è e deve rimanere una 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚 𝙚𝙨𝙨𝙚𝙣𝙯𝙞𝙖𝙡𝙚 𝙙𝙚𝙡𝙡’𝙖𝙥𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤, soprattutto quando ci si trova a ricoprire nuovi ruoli. In DD crediamo che il #valore di ogni impresa risieda nelle #persone 💪🏻 .  Per questo collaboriamo fianco a fianco con i nostri clienti per supportarle e valorizzarle al meglio. 𝘾𝙪𝙧𝙞𝙤𝙨𝙤/𝙖 𝙙𝙞 𝙨𝙖𝙥𝙚𝙧𝙚 𝙘𝙤𝙢𝙚?  🎥 Ecco un breve video che racconta qualcosa in più su di noi: https://bit.ly/4eDOu7m Infine, una nota personale: la parte più bella è poter vivere quest’esperienza con a fianco dei colleghi come Gaetano Di Giuseppe e Maria Francesca La Rosa. #HRForum #RichmondHRForum #DD #Learning #PeopleFirst #Human2Human #JulioVelasco

Tre giorni di innovazione al Richmond Italia per le Risorse Umane 🚀 Dal 13 al 15 ottobre 2024, insieme a Jobtech, ho partecipato a un evento di Richmond Italia per le Risorse Umane organizzato al Grand Hotel Rimini*****L È stata un'opportunità per immergersi appieno nelle sfide più complesse del mondo delle risorse umane, offrendo uno spazio per esplorare nuove prospettive, strategie innovative e soluzioni all'avanguardia. Abbiamo esplorato tematiche quali il cambiamento di mindset, la flessibilità e l'inclusività, confrontandoci con altri leader del settore. Essere exhibitor in questo contesto ci ha offerto la concreta possibilità di incontrare #HR di numerose aziende con cui instaurare relazioni significative e gettare le basi per futuri rapporti di collaborazione. 🤝 Se vuoi continuare la conversazione o semplicemente conoscere Jobtech puoi fissare un incontro con me 📞 https://bitly.cx/dpYih #hrforum #richmonditalia #human2human

Siamo onorati di aver ascoltato uno dei più grandi allenatori della storia della pallavolo e un eccezionale motivatore: #Juliovelasco, al @richmond_italia per il #HumanResourcesForum2024. Ha condiviso con noi le sue intuizioni sul cambiamento, sul talento, sull’arte di “convincere” e sulle regole del gioco di squadra. Con il suo approccio decisionista, determinato e autoironico, ci ha ispirato a guardare oltre, sempre. #iltalentodiguardareavanti #villanisalumi #villani1886 Grazie, Maestro, per il tuo prezioso contributo!

For the second consecutive year, we had the pleasure of attending the autumn edition of the Richmond Human Resources event, hosted by Richmond Italia 🇮🇹 Over the course of the two-day event, we engaged with a diverse group of HR managers, all seeking innovative ways to enhance how compensation and benefits are awarded, managed, and used. Hearing directly from them about the challenges they face in corporate welfare further highlighted how Coverflex can (and will!) support many teams by streamlining benefits management and reducing administrative burdens, all while boosting employee satisfaction. Will we see you there next year? 👀

Da sempre considero la fase di discovery come la parte più 𝐚𝐟𝐟𝐚𝐬𝐜𝐢𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞 e 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 di un processo di consulenza. Svolgerla di persona mi ha permesso di creare legami umani autentici e di instaurare un ambiente stimolante. A tal punto che, pur essendo un grande sostenitore del lavoro da remoto, devo ammettere che 𝐫𝐢𝐧𝐮𝐧𝐜𝐞𝐫𝐞𝐢 volentieri a gran parte della mia libertà per incontrare frequentemente le figure di spicco HR delle aziende. Durante i vari incontri, ho percepito un forte senso di 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 nel portare avanti le iniziative linguistiche. Tuttora, mi sento ispirato e motivato! Inoltre, la scelta della location e l'organizzazione impeccabile hanno reso questa esperienza davvero 𝐢𝐧𝐞𝐠𝐮𝐚𝐠𝐥𝐢𝐚𝐛𝐢𝐥𝐞. Un grazie a Richmond Italia! #babbelforbusiness #languagelearning #humanresources #learningandevelopment

Secondo ottavo di finale del nostro incredibile #HrMustHave Contest e la scelta è sempre più difficile... Con la reaction del ❤️ puoi votare per #KeyVision... Immagina un mondo in cui ogni sguardo non si limita alla superficie ma svela l'essenza nascosta di chi ti sta di fronte. Queste lenti straordinarie non sono solo strumenti visivi, sono chiavi che aprono porte invisibili nei meccanismi dell'anima e del comportamento. Con un semplice sguardo, la lente scansiona e decifra le sfumature più sottili della personalità, fornendo informazioni strategiche che diventano ponti per superare barriere relazionali. Ogni interazione, fino a quel momento bloccata da inevitabili incomprensioni, viene sbloccata in un istante, rivelando percorsi di comunicazione che prima sembravano impossibili. Con queste lenti, ciò che è celato diventa chiaro, e le relazioni si trasformano in un terreno fertile per connessioni autentiche, empatiche e durature. [Grazie alla fantasia di Aleksandra, Emanuele, Francesca, Marco e Paolo]. Con la reaction della 💡 puoi invece votare per #HumanPower... In un mondo in cui l’energia umana è il vero motore del successo, Human Power diventa il cuore pulsante della squadra. Questo straordinario strumento, che ricorda un totem di pura potenza, non è solo un dispositivo di misurazione: è un raccoglitore e un distributore di vitalità. Impugnandolo, rivela il livello di ingaggio e motivazione di ogni membro del team, come una bussola che guida attraverso le onde invisibili dell'energia emotiva e mentale. Ma non si ferma qui: come una riserva infinita, immagazzina l’energia di chi trabocca di entusiasmo e la trasferisce delicatamente a chi ne ha più bisogno. Una specie di ingaggiometro o forse meglio come catalizzatore di connessioni, Human Power assicura che nessuno resti a corto di quella scintilla che alimenta la collaborazione e la creatività. [Grazie alla fantasia di Papaleo Aldo, Carlo, Giuseppe, Francesco, Nicola, Lorenzo e Veronica]. 👏 Voti aperti fino alle 23.59 di lunedì 21 ottobre 2024. Potete commentare perorando la vostra causa ma soprattutto votate e fate votare, servono cuori e lampadine (mi raccomando, niente pollicioni)! #HR #RichmondItalia #HRForum #Human2human #Gamification #PlayYourJob

bellissima esperienza in cui abbiamo avuto modo di raccontare le nostre soluzioni per creare l'ecosistema formativo sia in termini di piattaforma (con la nostra nuova soluzione) che di contenuti (con l'oramai nota SkillaLibrary) https://lnkd.in/dBy7EwaC https://lnkd.in/dkBRC8dM accoglienza meravigliosa di Richmond Italia per le Risorse Umane al prossimo anno!