SCS Consulting | New way of working

Domani 18 ottobre 2024 alle ore 18 Valentina Gaetani, Senior Manager dell’Area People & Change Management di #SCSConsulting, parteciperà in qualità di #speaker al #CareerTalk dell’Alma Mater Studiorum - Università di Bologna.   Tema principale dell’intervento sarà l’𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐞𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚, per approfondirne l’impatto sul proprio sviluppo professionale. Per ulteriori dettagli: https://lnkd.in/d9Qqwask   #career #intelligenzaemotiva #skills

La settimana scorsa alla convention annuale di MBFACTA S.p.A. a Malta, Alex Zanon, punto di riferimento di SCS Consulting | Consulenza direzionale per le #BehavioralScience, ha tenuto un workshop per concludere un percorso di apprendimento di un anno su pratiche di #leadership e #teamworking. Ecco i 3 messaggi chiave del suo intervento: 🔎 Il cambiamento richiede di #disimparare: un processo più complesso dell’apprendimento in cui è normale affrontare inefficienza; 🚀 Il cambiamento si fonda sulla #fiducia, che deve partire da noi stessi; 💡 È fondamentale considerare la #ChoiceArchitecture, creando soluzioni semplici che facilitino nuovi comportamenti positivi.

Ringraziamo tutte le #persone che hanno contribuito al successo del webinar di lancio del Mini Master in #Leadership di Team ad Alto Valore per la dirigenza di Regione Lazio: la partecipazione attiva e l’interesse mostrato sono stati elementi fondamentali per dare avvio ad un progetto che mira a promuovere una #leadershipinclusiva, con un focus sulle #scienzecomportamentali al servizio delle #competenzemanageriali.

🎉 Grazie per aver partecipato al nostro webinar di lancio il 17 settembre! Un grande ringraziamento a tutte le persone che si sono unite a noi per l'avvio della Ricerca-Osservatorio «Intelligenza Artificiale e inclusione», nata dall'Alma Mater Studiorum - Università di Bologna in collaborazione con #SCSConsulting e IFAB - International Foundation Big Data and Artificial Intelligence for Human Development. L'intervento del PhD Luca Fazi ci ha permesso di esplorare il contesto, gli obiettivi, la strutturazione del percorso e le aspettative, ottenendo una visione chiara e strategica del progetto. La Prof.ssa Sara Zaniboni ha, invece, condiviso le logiche alla base della Ricerca-Osservatorio, incoraggiando una partecipazione attiva e consapevole. 📽️ Se non avete avuto la possibilità di partecipare, non preoccupatevi! La registrazione dell'evento è disponibile al seguente link 👉 https://lnkd.in/dCibt8UD 💬Per qualsiasi domanda o chiarimento, non esitate a contattarci! #webinar #registrazione #intelligenzaartificiale #inclusione

📢 Tra poche ore si terrà il Webinar di Lancio sulla Ricerca-Osservatorio «Intelligenza Artificiale e Inclusione», avviata dall’Alma Mater Studiorum - Università di Bologna in collaborazione con #SCSConsulting e IFAB - International Foundation Big Data and Artificial Intelligence for Human Development, che esplora l’impatto dell’Intelligenza Artificiale (IA) nelle organizzazioni e sulle persone. 👉 Iscriviti e partecipa il 17 settembre alle ore 17 al Webinar di lancio per scoprire di più sulla ricerca e per partecipare al percorso che ti permetterà di ricevere gratuitamente un report dedicato alla tua organizzazione: https://lnkd.in/d6Cci3SW La partecipazione è gratuita. Il percorso è conforme agli obblighi della Privacy Policy dell’Università di Bologna, di SCS Consulting e di IFAB. Luca Fazi Sara Zaniboni

💻È vero che le #nuovegenerazioni adottano più facilmente le #tecnologie sui luoghi di lavoro? Sì, sembra proprio di sì! 🔎 Una recente analisi della letteratura scientifica ha esaminato le differenze generazionali nell’adozione delle tecnologie nei luoghi di lavoro. Sono stati identificati 22 paper che evidenziano una tendenza chiara: 𝐥𝐞 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐩𝐢ù 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞 𝐚𝐝 𝐚𝐛𝐛𝐫𝐚𝐜𝐜𝐢𝐚𝐫𝐞 𝐞 𝐚𝐝𝐨𝐭𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞. Questo perché sono cresciute in un contesto altamente tecnologico, che ha permesso loro di sviluppare una maggior «dimestichezza» con i diversi strumenti digitali. 🚀 Ma c’è di più! L’analisi ha anche rilevato che il 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐨 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 rappresenta un potente 𝐜𝐚𝐭𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐞 𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞 per l’adozione delle nuove tecnologie. 🤝Il dialogo e la collaborazione intergenerazionale possono, infatti, accelerare il #cambiamento e l’#innovazione. #intergenerazionalità Luca Fazi

🚀L'Intelligenza Artificiale è molto più di una semplice tecnologia: è un 𝒎𝒐𝒕𝒐𝒓𝒆 𝒅𝒊 𝒊𝒏𝒄𝒍𝒖𝒔𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒆 𝒎𝒊𝒈𝒍𝒊𝒐𝒓𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒅𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒏𝒄𝒆. 🎯La ricerca-osservatorio «Intelligenza Artificiale e Inclusione», avviata dall’Alma Mater Studiorum - Università di Bologna in collaborazione con #SCSConsulting, mira a esplorare: • L’adozione dell’IA da parte delle persone dell’organizzazione • I fattori abilitanti che permettono questo utilizzo • Gli impatti generati sull’organizzazione e sulle persone stesse 👉 Iscriviti e partecipa al 𝑾𝒆𝒃𝒊𝒏𝒂𝒓 𝒅𝒊 𝒍𝒂𝒏𝒄𝒊𝒐 sulla Ricerca-Osservatorio «Intelligenza Artificiale e Inclusione» il 17 settembre ore 17-17.45 per scoprire di più sulla ricerca e per partecipare al percorso che ti permetterà di ricevere gratuitamente un 𝒓𝒆𝒑𝒐𝒓𝒕 𝒅𝒆𝒅𝒊𝒄𝒂𝒕𝒐 𝒂𝒍𝒍𝒂 𝒕𝒖𝒂 𝒐𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒛𝒛𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆: https://lnkd.in/d6Cci3SW La partecipazione è gratuita. Il percorso è conforme agli obblighi della Privacy Policy dell’Università di Bologna e di SCS Consulting. Sara Zaniboni Luca Fazi Anna Lisa Balestra Maria Eleonora Gerardi

🎯𝑰𝒍 𝑽𝒂𝒍𝒐𝒓𝒆 𝒅𝒆𝒊 “𝑸𝒖𝒂𝒓𝒕𝒊 𝑷𝒐𝒔𝒕𝒊”: 𝑪𝒐𝒔𝒂 𝒑𝒐𝒔𝒔𝒊𝒂𝒎𝒐 𝒊𝒎𝒑𝒂𝒓𝒂𝒓𝒆 𝒅𝒂𝒍𝒍𝒂 𝑮𝒆𝒏 𝒁? Il mese di agosto ci ha tenuti incollati alle #Olimpiadi e ancora, a quasi un mese dalla fine dei Giochi Olimpici, le riflessioni che hanno scatenato sono molteplici. 🔎La #GenZ sta cambiando le carte in tavola: quello che un tempo era considerato un "#fallimento" – pensiamo ai quarti posti – oggi è visto come un’#opportunità di #crescita. ⏳𝐈𝐧 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐚𝐭𝐨 un quarto posto era spesso sinonimo di 𝐝𝐞𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞, non si era riusciti a salire sul podio, non si era ottenuto il #riconoscimento tanto desiderato. Era un "quasi", che lasciava un sapore amaro. Ma oggi? 🚀𝐋𝐚 𝐠𝐞𝐧 𝐙 𝐥𝐚 𝐯𝐞𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞! Un quarto posto non è più la fine, ma l’inizio di qualcosa di nuovo. È un 𝐩𝐮𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐳𝐚 per #migliorarsi, per capire cosa è andato bene e cosa no, per ripartire con ancora più forza e #determinazione. 💼𝐂𝐨𝐬𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐢𝐭à? Troppo spesso un progetto che non raggiunge il 100% degli obiettivi viene etichettato come fallimento. Se invece adottassimo questo nuovo approccio, potremmo: 🥳 Celebrare i #progressi fatti 📈 Valorizzare le #competenze acquisite 🚀 Usare le lezioni apprese come trampolini di lancio per il #futuro. 𝘖𝘳𝘢 𝘵𝘰𝘤𝘤𝘢 𝘢 𝘷𝘰𝘪: 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘨𝘦𝘴𝘵𝘪𝘴𝘤𝘦 𝘭𝘢 𝘷𝘰𝘴𝘵𝘳𝘢 𝘢𝘻𝘪𝘦𝘯𝘥𝘢 𝘪 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘳𝘪 "𝘲𝘶𝘢𝘳𝘵𝘪 𝘱𝘰𝘴𝘵𝘪"? 𝘓𝘪 𝘷𝘦𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘧𝘢𝘭𝘭𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘪 𝘰 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘰𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵𝘶𝘯𝘪𝘵à 𝘥𝘪 𝘤𝘳𝘦𝘴𝘤𝘪𝘵𝘢?

📢 Siamo entusiasti di annunciare il lancio della nostra 𝐑𝐢𝐜𝐞𝐫𝐜𝐚-𝐎𝐬𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢𝐨 «𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐀𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞», nata dalla collaborazione tra l’Alma Mater Studiorum - Università di Bologna e #SCSConsulting. 🎯Tale ricerca mira a rispondere ad alcune domande critiche: - Quante persone utilizzano strumenti di #IA per il proprio lavoro? - Quali impatti stanno generando? - Come ottimizzarne l’utilizzo per il futuro dell’organizzazione?   🚀 Per iniziare a rispondere a queste domande, vi invitiamo a partecipare al 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐧𝐜𝐢𝐨 che si terrà martedì 𝟏𝟕 𝐒𝐞𝐭𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 2024 alle 𝐨𝐫𝐞 𝟏𝟕. 👉 𝐈𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐢𝐭𝐢 𝐨𝐫𝐚 e unisciti a noi per scoprire come l’IA può diventare uno 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐢 #𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞 𝐝𝐢 #𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞, e come diverse persone possono beneficiarne: https://lnkd.in/d6Cci3SW Sara Zaniboni Anna Lisa Balestra Luca Fazi Maria Eleonora Gerardi

🌿 𝗖𝗼𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗱𝗱𝗶𝘀𝗳𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗶𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗶 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗶 Arpae Emilia-Romagna 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗻𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗱𝗶 𝘀𝗾𝘂𝗮𝗱𝗿𝗮!🌿 Abbiamo avuto l’opportunità di guidare l’Agenzia in una 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 focalizzata su tre importanti tematiche: 📌#motivazione 📌#comunicazione 📌#collaborazione Con piacere abbiamo accompagnato i dirigenti di Arpae in questo percorso ricco di riflessioni, scoperte e anche sorrisi. Un grande ringraziamento a #LiaManaresi e Francesca Castagneti per la 𝗳𝗶𝗱𝘂𝗰𝗶𝗮 e l'𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 dedicata allo sviluppo del personale. Un ringraziamento, inoltre, ai collaboratori dell'𝗨𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗔𝗿𝗽𝗮𝗲 per il 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼 e la 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 forniti. 🎯Non vediamo l'ora di iniziare il prossimo percorso per gli 𝗜𝗻𝗰𝗮𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶 𝗱𝗶 𝗙𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 e supportare la diffusione delle competenze acquisite! #Formazione #SviluppoProfessionale #Apprendimento #Competenze #Networking #Grazie #Arpae #SCSConsulting SCS Consulting | Consulenza direzionale Samanta Gubellini, Valentina Gaetani, Alice Baldazzi, Marta Di Cicco