Permanent Staffing ha diffuso questo post
È iniziato questa mattina il percorso 𝘋𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘪𝘵𝘺, 𝘌𝘲𝘶𝘪𝘵𝘺 & 𝘐𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘰𝘯 pensato, organizzato e strutturato a partire dalle esperienze espresse da Gabriela Napoletano per MANGO Italia, grazie alla collaborazione con Valentina Tomirotti. Il risultato di una sinergica collaborazione con STAFF Agenzia per il Lavoro, il collega Luca Fiorelli e Permanent Staffing 🔍 Durante il webinar abbiamo affrontato un tema fondamentale: l'importanza di adottare un approccio consapevole e paritario nei confronti dei colleghi con disabilità, partendo proprio dal significato dei termini che utilizziamo. Attraverso questa riflessione linguistica, evidenzieremo nei prossimi incontri come la comunicazione influenzi l'intero ciclo di vita del dipendente all'interno dell'azienda, dall'assunzione fino alla conclusione del rapporto lavorativo. 👗 Il settore fashion, in particolare, gioca un ruolo cruciale in questo percorso. L'attenzione che aziende come MANGO stanno dedicando al tema è un segnale forte e necessario per un settore che ha l'opportunità di trasformare non solo il modo in cui vediamo la diversità, ma anche come la integriamo in ogni aspetto della nostra vita, dal design alla comunicazione fino alle politiche aziendali. #DiversityAndInclusion #DEI #Inclusione #DisabilityInclusion #ModaInclusiva #FashionForAll #InclusiveWorkplace #MangoItalia