Permanent Staffing

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Servizi risorse umane

Porto Mantovano, Mantova 861 follower

Our People, Your Staff

Chi siamo

Business Unit di Staff dedicata alla ricerca e selezione di candidati qualificati per le posizioni di Middle Management da proporre alle aziende per un’assunzione diretta.

Sito Web
https://www.staff.it/
Settore
Servizi risorse umane
Dimensioni dell’azienda
51-200 dipendenti
Sede principale
Porto Mantovano, Mantova
Data di fondazione
2022

Aggiornamenti

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    È iniziato questa mattina il percorso 𝘋𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘪𝘵𝘺, 𝘌𝘲𝘶𝘪𝘵𝘺 & 𝘐𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘰𝘯 pensato, organizzato e strutturato a partire dalle esperienze espresse da Gabriela Napoletano per MANGO Italia, grazie alla collaborazione con Valentina Tomirotti. Il risultato di una sinergica collaborazione con STAFF Agenzia per il Lavoro, il collega Luca Fiorelli e Permanent Staffing 🔍 Durante il webinar abbiamo affrontato un tema fondamentale: l'importanza di adottare un approccio consapevole e paritario nei confronti dei colleghi con disabilità, partendo proprio dal significato dei termini che utilizziamo. Attraverso questa riflessione linguistica, evidenzieremo nei prossimi incontri come la comunicazione influenzi l'intero ciclo di vita del dipendente all'interno dell'azienda, dall'assunzione fino alla conclusione del rapporto lavorativo. 👗 Il settore fashion, in particolare, gioca un ruolo cruciale in questo percorso. L'attenzione che aziende come MANGO stanno dedicando al tema è un segnale forte e necessario per un settore che ha l'opportunità di trasformare non solo il modo in cui vediamo la diversità, ma anche come la integriamo in ogni aspetto della nostra vita, dal design alla comunicazione fino alle politiche aziendali. #DiversityAndInclusion #DEI #Inclusione #DisabilityInclusion #ModaInclusiva #FashionForAll #InclusiveWorkplace #MangoItalia

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    📹Luca Fiorelli, testimonial Make it So, è il coordinatore Nazionale Permanent Staffing (STAFF Agenzia per il Lavoro) Luca illustra quali sono le sfide attuali che riguardano il lavoro nelle agenzie per il lavoro, tra innovazioni tecnologiche e nuove tendenze sociali 🔎Se vuoi informazioni sulla prossima edizione del Master clicca il link: https://lnkd.in/ddjDawf5 Per maggiori informazioni:  🛜 www.makeitso.it 📧 info@makeitso.it 📞 06 45471749 📲 WhatsApp: 375 5483129

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    Gli allievi della XXVI edizione del Master in Gestione Risorse Umane, svolgeranno un Project Work sul tema della Diversity & Inclusion. Si tratta di un argomento oggi molto sentito nel mondo del lavoro. STAFF Agenzia per il Lavoro è attiva e investe su questi argomenti. Luca Fiorelli, referente Staff, ha presentato il project work agli allievi del Master. Per maggiori informazioni puoi contattarci: 🌐 www.makeitso.it 📧 Info@makeitso.it 📞 06 45471749 📱Whatsapp: 375 5483129 #master #gestionerisorseumane #makeitso #masteronline #staff #progectwork

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    Vuoi lavorare nel settore della ristorazione? Stiamo cercando 𝐀𝐃𝐃𝐄𝐓𝐓𝐈/𝐄 𝐂𝐔𝐂𝐈𝐍𝐀 e 𝐂𝐀𝐌𝐄𝐑𝐈𝐄𝐑𝐈/𝐄 𝐃𝐈 𝐒𝐀𝐋𝐀 📍 da inserire in Ristoranti di La Spezia e Savona Gli 𝐀𝐝𝐝𝐞𝐭𝐭𝐢/𝐞 𝐂𝐮𝐜𝐢𝐧𝐚 si occuperanno della preparazione delle materie prime, della cottura e preparazione delle pietanze, rispettando il ricettario a disposizione, e dell'utilizzo corretto delle attrezzature ed applicazione delle norme igieniche e di sicurezza alimentare HACCP. 👇 Candidati qui come 𝐀𝐝𝐝𝐞𝐭𝐭𝐨/𝐚 𝐂𝐮𝐜𝐢𝐧𝐚 per Ristorante di 𝐋𝐚 𝐒𝐩𝐞𝐳𝐢𝐚 (𝐆𝐄) 👇 https://lnkd.in/dQ7JN8dJ 👇 Candidati qui come 𝐀𝐝𝐝𝐞𝐭𝐭𝐨/𝐚 𝐂𝐮𝐜𝐢𝐧𝐚 per Ristorante di 𝐒𝐚𝐯𝐨𝐧𝐚 (𝐆𝐄) 👇 https://lnkd.in/dQDKnedu I 𝐂𝐚𝐦𝐞𝐫𝐢𝐞𝐫𝐢/𝐞 𝐝𝐢 𝐒𝐚𝐥𝐚 si occuperanno dell'allestimento degli spazi della sala, dell'accoglienza e gestione della clientela in tutte le sue fasi, e del riassetto e riordino della sala. 👇 Candidati qui come 𝐂𝐚𝐦𝐞𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞/𝐚 𝐝𝐢 𝐒𝐚𝐥𝐚 per Ristorante di 𝐒𝐚𝐯𝐨𝐧𝐚 (𝐆𝐄) 👇 https://lnkd.in/dSrcgMfS 𝐼𝑙 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑎𝑛𝑛𝑢𝑛𝑐𝑖𝑜 𝑒̀ 𝑟𝑖𝑣𝑜𝑙𝑡𝑜 𝑎𝑑 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑎𝑚𝑏𝑖 𝑖 𝑠𝑒𝑠𝑠𝑖, 𝑎𝑖 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑖 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑙𝑒𝑔𝑔𝑖 903/77 𝑒 125/91, 𝑒 𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑖 𝑡𝑢𝑡𝑡𝑒 𝑙𝑒 𝑒𝑡𝑎̀ 𝑒 𝑛𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎̀, 𝑎𝑖 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑖 𝑑𝑒𝑖 𝑑𝑒𝑐𝑟𝑒𝑡𝑖 𝑙𝑒𝑔𝑖𝑠𝑙𝑎𝑡𝑖𝑣𝑖 215/03 𝑒 2016/03.

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    🔍Stai cercando nuove opportunità? Stiamo assumendo 🤵 𝐎𝐏𝐄𝐑𝐀𝐓𝐎𝐑𝐈/𝐓𝐑𝐈𝐂𝐈 𝐏𝐋𝐔𝐑𝐈𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐙𝐈𝐎 per punti ristoro di 📍 𝗠𝗶𝗹𝗮𝗻𝗼, 𝗙𝗶𝗿𝗲𝗻𝘇𝗲, 𝗥𝗼𝗺𝗮, 𝗩𝗮𝗿𝗲𝘀𝗲, 𝗖𝗮𝗴𝗹𝗶𝗮𝗿𝗶 e 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗻𝗮 Candidati ora! 🌐 Vai su https://lnkd.in/dj4Dv9xZ 🔍 Utilizza i filtri di ricerca per posizione e per luogo ✅ Trova l'opportunità che fa per te e candidati subito! 𝐼𝑙 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑎𝑛𝑛𝑢𝑛𝑐𝑖𝑜 𝑒̀ 𝑟𝑖𝑣𝑜𝑙𝑡𝑜 𝑎𝑑 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑎𝑚𝑏𝑖 𝑖 𝑠𝑒𝑠𝑠𝑖, 𝑎𝑖 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑖 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑙𝑒𝑔𝑔𝑖 903/77 𝑒 125/91, 𝑒 𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑖 𝑡𝑢𝑡𝑡𝑒 𝑙𝑒 𝑒𝑡𝑎̀ 𝑒 𝑛𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎̀, 𝑎𝑖 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑖 𝑑𝑒𝑖 𝑑𝑒𝑐𝑟𝑒𝑡𝑖 𝑙𝑒𝑔𝑖𝑠𝑙𝑎𝑡𝑖𝑣𝑖 215/03 𝑒 2016/03.

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    Vuoi lavorare nel settore della ristorazione? Stiamo cercando 𝐂𝐇𝐄𝐅 𝐃𝐄 𝐑𝐀𝐍𝐆 E 𝐂𝐇𝐄𝐅 𝐃𝐄 𝐏𝐀𝐑𝐓𝐈𝐄 📍 da inserire in azienda giovane e dinamica sita in Milano Brera Lo/a Chef de Rang si occuperà dell’accoglienza dei clienti, coordinazione del personale di sala e gestione di una corretta sincronizzazione tra preparazione dei piatti e servizio al tavolo. 👇 Candidati qui come 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐑𝐚𝐧𝐠 👇 https://lnkd.in/d2hERvua Lo/a Chef de Partie Si occuperà della preparazione dei piatti assegnati, gestione di un flusso di lavoro fluido del team di cucina e mantenere gli standard di igiene, aspetto, gusto e temperatura delle preparazioni. 👇 Candidati qui come 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞 👇 https://lnkd.in/d8aAqD62 𝐼𝑙 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑎𝑛𝑛𝑢𝑛𝑐𝑖𝑜 𝑒̀ 𝑟𝑖𝑣𝑜𝑙𝑡𝑜 𝑎𝑑 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑎𝑚𝑏𝑖 𝑖 𝑠𝑒𝑠𝑠𝑖, 𝑎𝑖 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑖 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑙𝑒𝑔𝑔𝑖 903/77 𝑒 125/91, 𝑒 𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑖 𝑡𝑢𝑡𝑡𝑒 𝑙𝑒 𝑒𝑡𝑎̀ 𝑒 𝑛𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎̀, 𝑎𝑖 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑖 𝑑𝑒𝑖 𝑑𝑒𝑐𝑟𝑒𝑡𝑖 𝑙𝑒𝑔𝑖𝑠𝑙𝑎𝑡𝑖𝑣𝑖 215/03 𝑒 2016/03.

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    🧩 Hai passione e interesse per gli accessori? 🎯 Sei predisposto/a alla vendita assistita? Permanent Staffing sta cercando: 👉 𝐀𝐝𝐝𝐞𝐭𝐭𝐢/𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐕𝐞𝐧𝐝𝐢𝐭𝐞 𝐏𝐚𝐫𝐭 𝐓𝐢𝐦𝐞 𝘪𝘴𝘤𝘳𝘪𝘵𝘵𝘪/𝑒 𝘢𝘭𝘭𝘦 𝘤𝘢𝘵𝘦𝘨𝘰𝘳𝘪𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘵𝘦𝘵𝘵𝘦 𝘭. 68/99 da inserire in punti vendita di 𝐔𝐝𝐢𝐧𝐞, 𝐁𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐚 e 𝐓𝐫𝐞𝐧𝐭𝐨. 🎯 La risorsa si occuperà di accogliere, seguire e consigliare il cliente in un'ottica di vendita assistita, e curare il negozio in termini di ordini e di immagine. Candidati qui per il punto vendita di 𝐔𝐝𝐢𝐧𝐞 👉 https://lnkd.in/dCqmNY6h Candidati qui per il punto vendita di 𝐁𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐚 👉 https://lnkd.in/drNVuJni Candidati qui per il punto vendita di 𝐓𝐫𝐞𝐧𝐭𝐨 👉 https://lnkd.in/dDCCNhVD 𝐼𝑙 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑎𝑛𝑛𝑢𝑛𝑐𝑖𝑜 𝑒̀ 𝑟𝑖𝑣𝑜𝑙𝑡𝑜 𝑎𝑑 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑎𝑚𝑏𝑖 𝑖 𝑠𝑒𝑠𝑠𝑖, 𝑎𝑖 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑖 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑙𝑒𝑔𝑔𝑖 903/77 𝑒 125/91, 𝑒 𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑖 𝑡𝑢𝑡𝑡𝑒 𝑙𝑒 𝑒𝑡𝑎̀ 𝑒 𝑛𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎̀, 𝑎𝑖 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑖 𝑑𝑒𝑖 𝑑𝑒𝑐𝑟𝑒𝑡𝑖 𝑙𝑒𝑔𝑖𝑠𝑙𝑎𝑡𝑖𝑣𝑖 215/03 𝑒 2016/03.

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