ASICSのカルチャー
多様な人財が能力を最大限に発揮できる環境
社員一人ひとりがビジネスニーズや多様な背景に合わせて自律的に働くことに加え、メリハリをきかせて計画的・効率的に成果を上げることを通じて、多様な人財が能力を最大限に発揮でき、イノベーション創出につながる魅力的な職場を目指します。
Diversity and inclusion世界で戦える次世代リーダーの育成
当社は、欧米を中心にブランド認知を高め、現在では海外売上比率が約70％を占めるまでに成長してきました。今後もグローバル企業としてのさらなる成長加速を目指し、特に「世界で戦える次世代リーダー育成」に力を入れていきます。リーダーとしてグローバルでビジネスを牽引するための知識・スキル習得に加え、新たな部門や海外拠点において挑戦できる環境も提供しています。
次世代リーダー育成プログラム