少し手が開いたので労働基準監督署の担当官の方に電話、が不在で折り返しお電話をもらえることに。

で、先ほど電話がありました。

前回の記事に書いたとおりならば3月の13日に前勤務先の社長が、弁護士と相談のうえ、
労働基準監督署に出頭しているはず。

が、担当官の方から想像しなかった言葉が･･･。

管理人：お忙しいところスイマセン。13日に社長がそちらに出頭するとのことでしたが、何か進展があったかと思い
　　　　お電話いたしました。
管理官：あ～、13日ですね～･･･。社長さん来ていないんですよ。お電話もでないんですよ。
管理人：え？出頭していないんですか？
管理官：えぇ、ご本人から弁護士と相談して13日に出頭する旨のお話はあったんですけど、
　　　　今日までいらしていないんですよ。
管理人：あぁ、そうなんですね。しかし出頭しないって"逃げている"んですかねぇ？
管理官：逃げているかはわかりませんが（ｗ）ご自分から言われたのに来られないのは問題ですねぇ。
　　　　　"弁護士に相談"も、こちらは怪しい（疑わしい）と考えています。
管理人：となると何も進展は無し、ということになりますね？
管理官：えぇ、それでですね、○○ビルでしたっけ？会社のあるビル。直接訪問しようと思います。
管理人：はい。
管理官：社長さんって、いつも何時ごろ会社にいらしていましたか？
管理人：んー、バラバラでしたねぇ、夕方6時ごろのときもあれば深夜に来ることもありました。
管理官：そうですかぁ･･･
管理人：でも、店舗は営業しているので必ず誰かいます！
管理官：あぁ、そうですか。それでは直接会社に訪問して見ます。
管理人：お手数おかけして申し訳ありませんがお願いいたします。
　　　　それと、社長に会えましたら訴訟も持さないとお伝えいただけますか？
管理官：訴訟ですね、そうですねぇ、コレだけ不払いとなると遅延損害金とか増額支払いとかになる
　　　　可能性もありますね。
管理人：そうですね、金額が膨らみますね ^^; あ、あと慰謝料なんかも請求する旨伝えていただいてかまいませんので
管理官：わかりました。ちょっとお時間いただくかも知れませんが会社にいって、進展がありましたらご連絡します。
管理人：お手数をおかけし申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

と、いうわけで前勤務先の社長は"自分から言い出した期日"に出頭もせず、連絡も取れないようです。
「逃げ」にはいったかな？ ^^;

絶対に逃がしはしない！逃げることで問題を有耶無耶にしようとしているような気がする･･･。
さて、次の休みに訴訟の準備でも進めておくかなぁ･･･。

支払い遅延損害金+慰謝料請求+訴訟費用負担請求になるかなぁ･･･。
一度、地裁に電話して訴訟の種類がどれになるか確認しないとなぁ･･･。
（労使裁判、普通の民事のいずれかかとは思うんですけど、知識不足で判断できない （＞＜ ）

というわけで、このBlogは見てないだろうと思われる社長へ。
「逃げようとしてもムダです。もう当初の不払い分だけでは済まない次元になりましたので、
心してお待ちください。人を「病気のヤツ」「ダメなヤツ」と恫喝していた報いを
受けていただきます。





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ジャンル : 日記

tag : 労働基準監督署前勤務先社長弁護士不払い逃げ訴訟恫喝管理官