국경을 뒤집다, 미래를 뒤집다! 세상에서 가장 간편한, 글로벌 인재 채용 플랫폼 'Redrob'입니다. 레드롭은 전 세계에서 가장 간편하게 글로벌 인재를 채용하고 인도에 진출할 수 있는 플랫폼입니다. 간단하게 인도에 채용 공고를 올려 수많은 지원자를 모집하고 채용할 수 있으며, 자사 보유의 인도 현지 공유 오피스를 통해 안정적인 인사 관리가 가능합니다. Cross-Border HR 산업의 파도는 이미 시작되었습니다. 레드롭은 그 미래를 함께합니다.
Redrob 외부 링크
지난 10월 2일, "인재, 채용, 글로벌 그리고 HR" 세미나가 성공적으로 개최되었습니다. 대기업부터 스타트업까지, 다양한 기업의 HR 담당자와 경영진들이 자리를 빛내주셨는데요! 연휴 사잇날이라는 걱정이 무색하게도, 예상 모집 인원을 크게 웃도는 신청자가 몰리며 뜨거운 관심을 받았습니다. 이번 세미나는 인재를 어떻게 채용하고, 더 나은 조직을 만들어갈 수 있을지에 대해 HR 담당자분들과 함께 깊이 고민할 수 있었던 뜻깊은 시간이었습니다. 관심 가져주신 모든 분들께 감사 인사 드립니다. 자세한 후기는 아래 블로그를 확인해주세요 :) https://lnkd.in/gmADDbwA
🌏해외 개발자/마케터와 2개월간 무료로 협업해보세요.🔍 안녕하세요, 크로스보더 HR 플랫폼 레드롭입니다. 해외 진출, 리소스 축소 등 다양한 이유로 해외 인재를 찾는 기업이 많지만, 실제로 채용을 결심하기까지는 어려운 부분들이 많은 것도 사실입니다. 따라서 레드롭이 해외 인재 채용의 허들을 낮추고, 실제 협업을 경험해보실 수 있도록 "해외 인재 무료 지원 프로그램"을 운영하게 되었습니다. 특히 아래 상황에 해당하는 기업이라면 주목해주세요! ✅ 개발자, 마케터를 채용하는데에 어려움이 있는 기업 ✅ 해외 진출을 고려하고 있어 영어가 가능하고, 해외 시장의 이해도가 높은 인재가 필요한 기업 ❓실제로 무료인가요? ✅ 네, 한 기업에 2명까지, 최대 2개월간 인건비, 운영비, 장비까지 모두 지원해드립니다. ❓어떠한 인재를 지원하나요? ✅ 3년 차 이하의 개발자, 마케터를 지원해드립니다. ✅ 지원자들의 국가는 대부분 인도이며, 원격 형태로 근무합니다. 더 자세한 내용은 아래 링크를 참고해주세요! https://lnkd.in/gNiwkptv
크로스보더 HR 서비스, 레드롭(Redrob) 입니다! 인도에서는 이미 150만명의 사용자와 MAU 50만명을 기록하고 있는데요. 지난 6월 국내에서도 HR 담당자 분들을 위한 지원자 인터뷰/검증 플랫폼을 출시했어요. 이후 더 나은 제품으로 개선하기 위해 스타트업/중소/중견기업 HR 담당자 및 스타트업 경영진, 구성원 분들을 대상으로 사용성 테스트를 진행하려고 합니다. 15분 정도 소요되니, 잠시 시간을 내어 소중한 의견과 경험을 공유해주시면 감사하겠습니다. 참여하신 모든 분들께는 네이버페이 포인트 1만원권을 드리고 있습니다! (*우수 참여자 대상 추첨을 통해 5만원권을 드려요) UT 참여하기 > https://bit.ly/3XaCHWZ 많은 참여 부탁드립니다 🙂
구글, 라쿠텐 코리아, 토스, 네이버, 삼성 출신 HR 담당자들의 인사이트가 궁금하다면? 📢 🔎 https://lnkd.in/dKW87CcX 다가오는 10월 2일, 벤처기업협회와 함께 채용 트렌드 및 인사이트를 주제로 무료 HR 세미나를 진행합니다! ✅업계 최고 수준의 연사진 ✅리모트, 그렙, 고위드 등 HR 관련 기업들의 부스 운영 ✅다양한 참여 혜택과 상품까지! 선착순 모집 마감이니, 많은 관심 부탁드립니다 :)
Cross-Border HR 플랫폼 레드롭(맥킨리라이스)이 과학기술정보통신부 장관 표창을 수상했습니다! 👏👏 레드롭은 '2024 ICT 기금사업 시상식 및 성과발표회'에서 사이버 보안 부문 우수성과 창출 기업으로 선정되었는데요! 미국과 인도를 중심으로, 블록체인 기반 정보 위조 판독 기술을 통해 구직자 신원 검증 시간을 10초 이내로 단축시켜 채용의 효율성을 크게 높였다는 평가를 받았습니다. 이러한 기술력을 바탕으로, 레드롭은 국내에서 AI 채용시험 플랫폼을 출시했는데요. 채용 담당자들이 지원자의 실무 역량부터 인적성까지 신속하고 정확하게 평가할 수 있도록 도와드리고 있습니다! 앞으로도 국가 간의 경계를 뛰어넘는 레드롭의 행보를 기대해주세요!
"(우리는) 외계인과 일하는 것이 아니고 외국인과 일하는 과정이에요" 해외 인재의 경우, 대체로 영어가 유창하고 해당 국가의 문화를 익히 알고 있는 등 국내 구직자와 또 다른 메리트가 있어 많은 기업에서 글로벌 인재 채용에 대한 관심을 보이고 있는데요. 동시에 내국인의 해외 구직자에 대한 막연한 선입견과 오해, 그리고 복잡한 행정 절차(비자 획득) 등 막상 외국인을 채용하려 하니 넘어야 할 산이 많은 것도 사실입니다. HR 분야의 선두주자들 레드롭과 코워크위더스, 그리고 기고만장 3사는 지난 6/3(월)기업에서 글로벌 인재를 채용할 때 참고하면 좋을 팁과 인사이트를 제공하기 위해 'Global Recruitment & Networking Day' 세미나를 개최했습니다! 6월의 첫 월요일, 게다가 저녁 시간대의 세미나였음에도 많은 분들이 참석하시고 네트워킹 시간까지 자리를 지켜주시며 성공적으로 행사가 마무리 되었는데요! 세미나 현장의 분위기를 공유하지 않을 수 없겠죠? 지금 바로 공개합니다! https://lnkd.in/g5cPDxgN
글로벌 인재 채용 인사이트와 팁을 알리기 위해 3사가 모였습니다! 안녕하세요. 글로벌 HR 플랫폼 레드롭입니다! 6월 3일 저녁 현재! 역삼역 오렌지플래닛에서는 글로벌 인재 채용을 위한 세미나 'Global Recruitment & Networking Day'가 한창 진행 중인데요! 이번 세미나는 레드롭, 기고만장, 코워크위더스 공동 3사가 마련한 HR 행사로, 기업의 글로벌 인재 채용을 위한 인사이트와 팁을 알려주기 위해 다양한 세션을 준비했습니다. 6월의 첫 월요일이고 퇴근 시간임에도 불구, 70명이 넘게 참석해 주시며 자리를 빛내주고 계시는데요. 👏 레드롭은 앞으로도 더욱 다양하고 유익한 HR 인사이트로 여러분들을 찾아뵐 계획 중이기에 오늘 참석하지 못하신 분들께서도 아쉬워마시고 다음 행사에서 꼭 뵙길 소망합니다 :) * 발표를 진행해주신 히든스카우트 방현배 대표님, 코워크위더스 김진영 대표님, 레드롭 석승현 부대표님께 감사드립니다!
기업이 지원자를 평가할 때 중요하게 보는 3대장 업무 역량, 조직적합도(컬쳐핏), 그리고 잠.재.력! 가장 중시하는 평가 항목에서도 당당히 한자리를 차지하고 있는 만큼 많은 기업들이 지원자의 잠재력에 대해 중요하게 생각하며 채용에 반영하고 있는 추세입니다! 그런데 잠재력을 어떻게 평가할 수 있나요? 그래서 준비했어요. 실제 잠재력 평가에 사용되는 문제 항목들과 함께 잠재력평가의 중요성에 대한 아티클을요. 바로 시작합니다! https://lnkd.in/gXtrgMYE #레드롭 #redrob #잠재력 #지원자검증 #AI채용시험플랫폼 #HR