SEB Lietuvoje

Rūpinamės gamta, todėl plastikines mokėjimų korteles keičiame aplinkai draugiškesniu sprendimu. Naująsias korteles gaminsime iš kukurūzų pagrindu pagaminto plastiko, kuris sudaro net 84 proc. medžiagos. 🌽 Kortelių dizainą įkvėpė unikalūs Šiaurės šalių kraštovaizdžiai – rami Baltijos jūra, amžinai žaliuojantys miškai ir krištolo skaidrumo ežerai. Atnaujintus kortelių dizainus rasite https://lnkd.in/d4SFD4dK #augmentedreality

Lietuvos aukštųjų technologijų įmonių grupė Teltonika yra pasaulinio lygio žaidėjas inovacijų rinkoje. Prisidedame prie įmonės plėtros ir drauge su kitu banku finansuojame A++ energinės klasės elektronikos surinkimo gamyklos statybas „Teltonika High-Tech Hill“ technologijų parke Liepkalnyje. SEB banko Verslo bankininkystės tarnybos vadovo Tadas Jonusauskas teigimu, įmonės vystomas technologijų parkas dar labiau sustiprins įmonių grupės pozicijas puslaidininkių gamybos grandinėje ir padidins konkurencingumą šioje srityje.

Verslo augimo programos alumni Diskusija dalinasi atsiliepimais apie dalyvavimą mūsų akseleratoriuje. 👇 Jei ir jūs norite gauti papildomų žinių, kurios padės išsikelti aiškius įmonės tikslus, pateikite paraišką į rudens sesiją jau dabar: https://lnkd.in/dJAm2tB6

Viena didžiausių prekybos trąšomis, sėklomis ir augalų apsaugos produktais bendrovių Lietuvoje Agrokoncernas Group užsitikrino tolesnį finansavimą: bendrovei suteikta 33 mln. eurų ilgalaikė paskola bei padidintas sąskaitos kreditas iki 126 mln. eurų. Anot Tadas Jonusauskas, SEB banko Verslo bankininkystės tarnybos vadovo, trąšų prieinamumas yra svarbi Lietuvos ūkininkų veiklos tęstinumo sąlyga, nuo kurios priklauso ir lietuviškų grūdų produkcijos konkurencingumas pasaulyje. Ilgametė partnerystė su stambiu Lietuvos žemės ūkio trąšų pardavėju prisideda prie to, kad šalies ūkininkai gautų sklandų trąšų tiekimą, o verslas geriau suvaldytų sektoriaus cikliškumo rizikas.

Penktadienį sėkmingai baigėsi Jaunimo laboratorijos Inovacijų savaitė. Ką jos metu veikė mūsų praktikantai? 👉 112 praktikantų iš Lietuvos, Latvijos ir Estijos susibūrė į komandas, kuriose dirbo visą savaitę. 👉 Visos komandos dalyvavo inovacijų dirbtuvėse, kuriose taikė „Design Sprint“ metodiką. 👉 16 komandų iš trijų Baltijos šalių ieškojo inovatyvių problemų sprendimo būtų ir penktadienį juos pristatė savo kolegoms. Daugiau apie Jaunimo laboratoriją skaitykite: https://lnkd.in/dAfJmqM4

SEB verslo augimo programos absolventai 3T Transfers technologies for textile dalinasi atsiliepimais apie dalyvavimą mūsų akceleratoriuje. 👇   🧗♀️ Jeigu ir jūsų mėgstate iššūkius, pateikite paraišką į SEB verslo augimo programą jau dabar: https://lnkd.in/dJAm2tB6

Suteikėme 125 mln. eurų žaliąją paskolą vėjo elektrinių parko statyboms Akmenės rajone. Finansavimas skirtas Vokietijos tvarios energijos bendrovės Aquila Clean Energy EMEA valdomai įmonei „Windfarm Akmenė Two“, kuri vystys jau antrąjį vėjo elektrinių parko projektą šiame regione. Pasak Tadas Jonusauskas, SEB banko Verslo bankininkystės tarnybos vadovo, įmonės apsisprendimas Lietuvoje statyti antrąjį vėjo elektrinių parką rodo tvirtą investuotojų tikėjimą mūsų šalies energetikos sektoriumi. Tai yra vienas didžiausių mūsų sandorių per pastaruosius metus, o finansuojamas vėjo parkas pagal galią šiuo metu yra didžiausias toks projektas Lietuvoje. 

Smalsumas ir vidinė motyvacija – šie dalykai, anot Mantvydas Lukauskas, yra svarbiausi, jeigu norite tobulėti savo darbe. Mantvydas yra išbandęs ir statybos inžinieriaus, ir kovos menų instruktoriaus darbus. Motyvacija augti ir išmėginti daugiau skirtingų sričių jį atvedė į SEB, kuriame jis dirba jau beveik 13 metų. Prenumeruok mūsų darbo skelbimus ir prisijunk prie mūsų: https://lnkd.in/d7UxFWdW

Vasaros praktikos programos SEB banke ir paslaugų centre jau prasidėjo – 40 talentingų studentų šią vasarą augs drauge su mumis. 🚀 Banko „Jaunimo laboratorijoje“ 29, o paslaugų centro „Talent HUB“ 11 jaunuolių iki rugpjūčio ne tik gilins žinias tarptautiniu mastu, bet ir dalyvaus prasminguose projektuose. Sekite mūsų įrašus ir pamatykite, kaip auga talentai. ☝ #YouthLAB #TalentHUB

Gerą jauseną lemia tiek emocinė, tiek fizinė būsena, todėl organizacijoje savo kolegoms padedame palaikyti abu aspektus. Siūlome įvairias programas gerinti emocinę bei fizinę sveikatą ir stengiamės užtikrinti, kad jei prireiks, būsime pasiruošę padėti savo kolegoms.