Naresta

Ar ateityje bus kam švęsti Statybininkų dieną? Praėjusį savaitgalį šventėme Tarptautinę statybininkų dieną – progą pagerbti žmones, kurie tiesiogine tų žodžių prasme kuria mūsų miestus. Visgi, pasak Naresta valdybos pirmininko Arūno Šlenio, turime pripažinti, kad susiduriame su skaudžia realybe: tiek Lietuvoje, tiek visoje Europoje dramatiškai trūksta darbuotojų. Lietuvoje jau trūksta 20–30 proc. kvalifikuotų specialistų, o iki 2035-ųjų Europai reikės užpildyti net 4,2 mln. į pensiją išeisiančių statybininkų darbo vietų. „Ši situacija nesusiklostė per naktį. Dar prieš 15 metų matėme, kad 2024-ieji taps kritiniais metais, kai daugybė statybininkų išeis į pensiją. Deja, tuo metu įspėjimai nebuvo išgirsti, o dabar akivaizdu, kad sprendimų reikia čia ir dabar. Turime skirti dėmesį ne tik darbo jėgos pritraukimui, bet ir statybų sektoriaus įvaizdžio gerinimui. Kvalifikuotų specialistų pritraukimas Lietuvos įmonėse turi būti pagrįstas ilgalaike strategija, ne trumpalaikiais pažadais. Dažnai girdžiu iš jaunų žmonių, kurie ateina dirbti į Narestą, kaip stipriai jų išankstiniai įsitikinimai skiriasi nuo realybės. Jie nustemba pamatę, koks inovatyvus ir įdomus yra darbas statybose. Statybos – tai ne vien fizinis darbas. Tai kūryba, problemų sprendimas ir technologijos“, – sako A. Šlenys. Nuoroda į visą #Naresta įkūrėjo straipsnį – komentare.

Šiemet švęsdami Naresta 30-metį, su komanda prisimename įspūdingiausius projektus, kuriuos per šiuos metus teko statyti. Keturioliktus metus mūsų komandoje dirbančio statinio statybos vadovo Rimanto, paklausto apie Vadovybės apsaugos tarnybos pastato statybas, veidas iki šiol nušvinta. Nenuostabu: tokius projektus savo rankomis pačiupinėti tenka labai retam.✨ „Šis projektas jau tapo sėkmės istorija ir pavyzdžiu, kaip pasitelkiant šiuolaikines technologijas galima transformuoti valstybės administracinį turtą į maksimaliai efektyvų ir tvarų statinį. Pamenu, priešpaskutiniame aukšte įrenginėjome šaudyklą, o virš jos – administracines erdves. Šaudyklą reikėjo daryti viršuje, nes ten nebuvo kolonų. Mūsų užduotis: užtikrinti, kad šaudymo garsų nesigirdėtų niekur pastate, o pratybos nepakenktų pastato konstrukcijoms. Taigi, įvilkome visą šaudyklą į balistinį plieną. Ir tai – tik maža dalis viso šio itin slapto statinio ypatybių“, – pasakojo Rimantas.🔎 Valstybinės svarbos objektu, apie kurio slaptas patalpas žino tik labai nedidelis kiekis žmonių, tapo sena mokykla. Pusė jos, Rimanto teigimu, buvo nugriauta, kitoje dalyje panaudotas karkasas. „Už šį projektą gavome net du apdovanojimus, vienas iš jų – 2023 metų Lietuvos gaminio aukso medalis. Ir jis tikrai to buvo vertas: iki šiol Lietuvoje – labai mažai statinių, taip išmaniai projektuojamų BIM, kaip tai darėme čia“, – prisiminė Rimantas. 📷 Augustas Didžgalvis

Išvien ne tik statybų aikštelėje! Lithuanian Construction Association | Lietuvos statybininkų asociacija penktadienį surengė tradicinę Statybininkų dienai skirtą Statybininkų olimpiadą. Renginys suvienijo statybos sektoriaus profesionalus ne tik šventei, bet ir sportinėms varžyboms, kuriose mūsų komanda dar kartą įrodė, kad sėkmė – tai tikslaus plano ir komandinio darbo rezultatas. Pergales skaičiavome ne vien medaliais: 🏋️♂️ CrossFit – 🥇 I vieta: ryžtas ir atkaklumas – mūsų stiprybė! 🎾 Tenisas (Middle) – 🥈 II vieta: komandiškumas lėmė pergales aikštelėje! 🏀 Krepšinis – 🥉 III vieta: drąsiai kovojome iki paskutinių sekundžių! Dėkojame visiems dalyviams už puikią nuotaiką ir atkaklias kovas. Kartu galime daugiau 💪

Šiandien galime džiaugtis. Ne tik dėl to, kad švenčiame ypač reikšmingą dieną savo veiklai, bet ir dėl to, kad stebime progresą, kuriuo galime didžiuotis. Progresą, kurio viziją matėme nuo pat Naresta pradžios prieš 30 metų, kuris sparčiai kelia kartelę ir leidžia mums mėgautis statybų kokybe, kuri nepavaldi nei laikui, nei laikmečiams. Ačiū visiems, kas esate to dalimi. Su Statybininkų diena! 👷

Komandiškumas – tai ne tik tai, kas kasdien veda mus didelių ir mažų pergalių link, bet ir tai, kas vyksta mums žengus iš statybos aikštelės. Ši vasara buvo dosni patirčių, nuotykių ir įvairiausių įsimintinų akimirkų, kurias džiaugiamės, kad galėjome patirti visi kartu. Nuo išvykų, ekskursijų iki lenktynių bei kitų adrenalino kupinų pirmų kartų. Svarbiausia – į viską, ką davė ši vasara, kibome su tokiu pat tvirtu entuziazmu, kokį demonstruojame kasdien įgyvendindami savo projektus. Sakome didelį ačiū ir sudie šiai įspūdingai vasarai, bet toli gražu nesakome sudie kitiems nuotykiams, kurių jau laukiame su nekantrumu. Ačiū visiems, kas buvote ir esate drauge. 🤜🤛 #Naresta #powerteam

Kursime dar vieną tvarią sėkmės istoriją! Pasibaigus Turto bankas paskelbtam tarptautiniam rangos darbų su projektavimu pirkimų konkursui, Naresta tapo A. Goštauto kvartalo konversijos I-ojo etapo rangove. „Kuriant aukščiausius tarptautinius tvarumo standartus atitinkančius statinius, kokie ir bus šiame kvartale, būtina derinti statybų amato meistriškumą ir inovatyvių technologijų išmanymą. Mūsų patyrusi komanda skirs išskirtinį dėmesį erdvių, kuriose dirbti bei būti bus malonu, saugu ir patogu ilgus dešimtmečius, kūrimui”, – dalinasi vadovas Tadas Grincevičius. Esame tikri, pastatų modernizacija bus įgyvendinama pagal geriausias šiuolaikiškas praktikas: pasitelkiant itin aukštą kokybę bei tikslumą, užtikrinant kiek įmanoma mažesnę kainą ir trumpesnius darbų terminus leidžiančią pasiekti BIM technologiją. Atnaujinami 9 tūkst. kv. m ploto pastatai bus ne žemesnės kaip A energinės klasės ir sertifikuojami pagal BREEAM standartą. Darbus planuojame baigti 2026 metais, o šiuose pastatuose įsikurs trys ministerijos. Plačiau – nuorodoje komentaruose. 🔗

Atsakingai žiūrime į kiekvieną dedamąją, kuri veda mūsų projektus sėkmės keliu. Pati svarbiausia iš jų – mūsų esami ir būsimi darbuotojai. Ieškome vis naujesnių ir modernesnių būdų, kurie padėtų efektyviau atrinkti tinkamus mūsų komandos narius, detaliau įžvelgti jų asmenybės bruožus, suteikti jiems tinkamą terpę augti, tobulėti ir jaustis gerai savo darbo vietoje. Džiaugiamės atradę Unlock Tests platformą ir Personality asmenybės testą, kuris leidžia mums geriau įvertinti darbuotojo asmenybės tipą, parinkti komandinius vaidmenis ir tinkamai išnaudoti jo privalumus kelyje link tolimesnių Narestos pergalių. 👏 Šis įrankis padėjo mums atrasti daugybę ambicingų komandos narių, kurie eina išvien su Naresta vertybėmis, kartu verčia kalnus ir padeda kurti rytojaus progresą. Nori prisijungti prie mūsų? Peržiūrėk atviras pozicijas čia 👉 naresta.lt/karjera

Ar teko lankytis Ventės rage? Įspūdingo grožio vieta, tiesa? Taip mano ir mūsų kolegos, atlikę ten statybų ir rekonstrukcijos darbus.✨ Švęsdami Naresta 30-metį, kalbėjomės su vienu iš įmonės įkūrėjų Arūnu Šleniu apie įspūdingiausias visų šių metų patirtis. „Net ir tie komandos nariai, kurie ne itin džiaugėsi darbais taip toli nuo namų, pamatę Ventės ragą, visiškai pakeitė nuomonę. Tai buvo stebuklinga vieta dirbti. Ne tik gamtos grožiu, bet ir požiūriu vieni į kitus: savaitiniuose darbų aptarimuose ant stalo garuodavo cepelinai, gardi vietinė žuvis. Bendravome be galo geranoriškai ir sutarėme dėl bendro tikslo: sukurti statinius kokybiškai ir ilgam“, – sakė Arūnas.🙌 Geras tarpusavio supratimas padėjo ir kaip reikiant sutaupyti, prisiminė Naresta valdybos pirmininkas. „Kai pamatėme projektą gaudyklėms, juokėmės, kad jomis tikriausiai gaudysime ne paukštukus, o sraigtasparnius – tokie galingi pamatai ir atramos buvo suplanuoti. Mūsų komanda perskaičiavo ir beveik dešimt kartų sumažino projekto apimtis. Sprendimas buvo teisingas: sutaupyta daug pinigų, o gaudyklės pavyko puikiausiai“, – dalinosi Arūnas.

Kas naujo Lietuvos statybų rinkoje? Visai neseniai dalinomės pasaulinėmis statybų tendencijomis, o šį kartą žvelgiame arčiau, į tai, kas vyksta čia, Lietuvoje. Tad kokie ryškiausi pokyčiai palietė mūsų rinką per pastarąjį pusmetį? Situaciją apžvelgia Naresta vadovas Tadas Grincevičius, jo įžvalgas rasite nuorodoje, komentarų sekcijoje. 🔗

Statybų rinka – dinamiškas ir kartu ypač sparčiai besivystantis organizmas. Mūsų vadovas Tadas Grincevičius nusprendė apžvelgti ryškiausias pastarojo pusmečio pasaulines statybų rinkos tendencijas, kurios lydi šį sektorių pokyčių link. Plačiau apie kiekvieną iš jų – nuorodoje komentaruose. 🔗