AfriKom Performance

Nous sommes ravis de célébrer notre premier 1K followers. Atteindre ce chiffre est très significatif pour nous, car c’est le résultat d’un effort 100% organique. Nous n’avons jamais envoyé des invitations pour demander à une seule personne de nous suivre. Notre fondateur non plus, malgré sa grande communauté sur LinkedIn. Cela veut dire que notre audience accorde un grand intérêt à notre contenu et cela est une source de motivation pour nous. À cette occasion, nous voulons vous remercier, mais avec du concret. En tant que cabinet de Coaching et de Brading, nous vous proposons une réduction de 30% sur l’ensemble de vos besoins tout au long de ce mois. Les services concernés : ⏭️ Coaching 🔶 Personal branding 🔶 LinkedIn 🔶 Copywriting ⏭️ Branding 🔶 Nom de marque 🔶 Slogan 🔶 Storytelling 🔶 Conception de logo + la charte graphique 🔶 Cartes de visite 🔶 Flyers & brochures 🔶 Community management 🔶 Site web Pour chacune de ces prestations, vous pouvez bénéficier d’une réduction de 30% tout au long de ce mois. Nous tenons à réaffirmer notre reconnaissance envers vous pour tout le soutien et l’intérêt que vous avez pour notre contenu. Pour nous contacter, vous pouvez nous écrire directement en inbox ou nous envoyer un e-mail sur : afrikom.performance@gmail.com. AfriKom Performance, la performance illimitée…

Nous adressons nos vœux les plus sincères à toute la communauté musulmane, ainsi qu'à nos clients, collaborateurs et partenaires. L'Aïd-El-Adha, ou la fête du sacrifice, est une occasion de promouvoir des valeurs comme l'altruisme, la générosité et la solidarité. C'est un moment où nous honorons l'acte d'Abraham et sa volonté de sacrifice, un symbole universel de foi et de dévotion. Dans notre cabinet, nous célébrons cette fête en reconnaissant l'importance du partage et de l'entraide au sein de notre communauté. C'est une opportunité pour renforcer les liens qui nous unissent, en mettant l'accent sur la compassion et la bienveillance envers nos proches et ceux qui ont besoin de soutien. Que cette fête soit pour vous une source de bénédictions, de réflexion et de gratitude. Aïd Mubarak à vous ! AfriKom Performance, la performance illimitée…

Nous ne pouvions pas rêver mieux. La question de l’employabilité est un sujet brulant qui concerne tout un chacun d’entre nous. C’est pourquoi, avoir une opportunité d’aider le maximum de gens est toujours une occasion rêvée pour nous. Chez AfriKom Performance, la victoire de la jeunesse africaine, c'est notre victoire. C’est pourquoi nous avons voulu participer au projet de l’ambitieuse académie des chercheurs d’emplois pour apporter notre appui à la jeunesse. Si on le pouvait, on allait sponsoriser cet évènement à 100% mais nous avons des ressources limitées. Toutes fois, nous avons décidé de sponsoriser pour participer à cette Académie à hauteur de 78% pour 5 places. Au lieu de payer 45.000 F CFA, nous permettons à 5 personnes de participer à cette académie avec seulement 10.000 F CFA soit 15 euros à travers le code promo #AFRIKOM. Nous souhaitons bonne chance à ceux qui vont profiter de cette promotion et navré pour ceux qui ne trouveront plus de la place. Nous allons octroyer ces places en toute transparence suivant la règle : premier venu, premier servi. En rejoignant l'académie, vous bénéficiez : ⏭️ Des stratégies éprouvées pour forger votre marque personnelle et vous positionner comme un candidat de choix sur LinkedIn. ⏭️ Des formations qui vous boostent et contribuent au renforcement de vos soft Skills avec un grand coach dans son domaine. ⏭️ Une boîte à outils efficace pour affiner votre recherche d'emploi et mettre en valeur votre profil. ⏭️ Des astuces pour raconter votre parcours de manière captivante aux yeux des recruteurs. 🎯 L’ACE vous offre : ✅ Un programme intensif de 3 jours pour booster votre carrière. ✅ Des modules pertinents pour jeter les bases de l'emploi de vos rêves. ✅ Une expertise diversifiée et confirmée. ✅Un accompagnement et suivi d'un mois après l’académie. Pour vous inscrire rapidement et bénéficier du code promo AFRIKOM, nous vous invitons à suivre ce lien : https://lnkd.in/eNWrxfPN PS : seulement les 5 premiers inscrits vont profiter de notre code promo. AfriKom Performance, la performance illimitée…

Je vais partager avec vous l’un des secrets les mieux gardés sur LinkedIn. Les gens n’aiment pas accepter les invitations de ceux qui ont le badge « Open to Work » sur leurs profils. Parce que cela renvoie des signaux et de messages d’alertes comme quoi, vous venez pour quémander une opportunité. Pourtant, être à l’écoute des opportunités sans se montrer vulnérable est tout à fait possible. Voilà ce que je conseille et je vous explique dans cette vidéo comment vous y prendre sur LinkedIn. Ne manquez pas l’occasion de faire une bonne première impression. AfriKom Performance

C’est l’heure de faire connaissance avec cet inconnu. Quand j’ai commencé sur LinkedIn il y a +1 an de cela, je savais exactement là où je voulais aller. Mais je dois avouer une chose : je ne m'attendais pas à ce que ça aille aussi vite. De base, j’accompagne les dirigeants et les entrepreneurs à prendre la parole sur LinkedIn pour se créer une légitimité et impacter leurs business. Avec +30 dirigeants et entrepreneurs accompagnés, les résultats et les retours clients jusqu’à présent sont exceptionnels. LinkedIn change la vie professionnelle et même personnelle de mes clients. En cours de route, j’ai été interpellé par les salariés et les étudiants. Ils m’ont demandé un accompagnement, chose que je ne voulais pas au début. Mais ma volonté à accompagner une large audience l’a emporté. Que ce soit en séances individuelles ou webinaires, des dizaines de jeunes étudiants et salariés ont profité de cette offre. Avec le temps, j’ai ressenti que mon offre est incomplète, que d’autres services vont aider mes clients à atteindre leurs objectifs beaucoup plus rapidement. C’est dans ce sillage qu’est né cet inconnu que je suis sur le point de vous présenter. Mes dames et messieurs : AfriKom Performance ! AfriKom Performance est un cabinet de conseil et d’accompagnement qui allie visibilité et performance. Notre cabinet se fixe comme mission : placer l’Afrique au sommet à travers son plus grand potentiel : l'humain. Ainsi, nous allons intervenir principalement dans 4 axes : ⏭️ Le Branding ⏭️ Le coaching ⏭️ Le ghostwriting ⏭️ La formation Pour ne pas rendre le post beaucoup trop long, je préfère revenir plus tard pour détailler chaque gamme de service. Mais si vous avez des questions spécifiques, nous pouvons échanger en message privé en attendant. Je voudrais remercier tout un chacun pour le soutien constant depuis le début. Aujourd’hui, la page LinkedIn de AfriKom Performance compte +400 followers alors que je n’ai jamais demandé à quelqu’un de suivre cette page. Je suis très chanceux de vous avoir dans mon réseau professionnel. Comme beaucoup d'entre vous le savent, je suis complètement obsédé par l’Afrique et je ferrai n’importe quoi pour contribuer à faire briller ce continent à travers ses nombreux atouts. Je tenais donc à ce que vous fassiez connaissance avec AfriKom Performance et j’espère que c’est désormais chose faite. Si vous avez 10s devant vous, je vous invite à suivre la page AfriKom Performance si ce n'est pas encore fait. Ça fait toujours plaisir et c’est important pour la visibilité. L’Afrique, c'est le continent de l'avenir, mais sa jeunesse n’en profitera que si et seulement si elle se donne les moyens. Continuons à pousser les amis ! Aimez-vous mon logo ? AfriKom Performance

Voici 2 attitudes très simples qui m'ont permis de faire +2 millions de vues sur LinkedIn en 1 an. Réussir sur LinkedIn sans comprendre comment fonctionne la plateforme, s’approprier ses valeurs est une mission impossible. Cela m’a pris du temps et parfois de l’argent pour tout démystifier et accélérer la performance de mes posts. Pour être plus précis, il m'a fallu observer et apprendre pendant 3 mois avant de relancer la machine. Quelles sont donc ces 2 attitudes à avoir ? ⏭️ L’authenticité : elle est non négociable. Vous ne pourrez jamais vous démarquer ici si vous passez votre temps à faire du copier-coller. Le plus souvent, certains calquent tout simplement ce que font les grands créateurs. C’est un peu l’erreur que j’ai commise il y a quelques mois. Voulant faire exactement comme eux, je suis entré en contradiction avec mes propres valeurs. Il m’a donc fallu dire STOP afin que je puisse retrouver ma propre voie. Oui ! Il y a des fondamentaux qui ne changent pas, il faut les connaitre tout de même. ⏭️ La régularité : soyez là, sinon les gens vont vous oublier. Cela ne veut pas dire poster 7j/7 ou scroller H24 sans jamais s’arrêter. Être régulier veut dire s’imposer un rythme soutenu de posts et de présence sur LinkedIn. Depuis 1 an, je poste presque tous les jours ici. Je me suis exigé cela, car mon temps et mon corps me le permettent. Mais quand je me sens épuisé, je ne force rien, je donne la priorité à moi avant tout. Ayez donc une régularité sur la plateforme en fonction de vos ressources. Si vous devez publier 1 post dans la semaine, notamment chaque jeudi à 7 h 00, faites tout pour respecter cette fréquence et ce créneau. ✅ Bonus : je l’ai appelé bonus, mais en réalité, ce point est indispensable pour réussir sur LinkedIn. Il s’agit de comprendre que nous sommes sur une plateforme sociale avant d'être professionnelle. Beaucoup agissent comme s’ils s’adressaient à des robots ici, sans créer aucun lien émotionnel ou relationnel. Vous devez intégrer cela dans votre stratégie, car vous avez à faire avec des humains qui ont besoin de vous connaitre. De vous connaitre d’abord, en tant que personne. Ensuite, en tant que professionnel. Voilà le cocktail que moi-même, j'ai utilisé pour faire exploser les vues de mes posts sans jamais harceler quelqu’un pour qu’il apprécie mon contenu. Et je crois que ces 3 attitudes sont accessibles à tout un chacun d’entre vous. Mais vous pouvez aussi solliciter un accompagnement ou déléguer cette tâche si le temps vous manque en me laissant un simple message. Les bonnes attitudes donnent toujours de meilleurs résultats. Je profite pour souhaiter bonne fête du travail à toutes et à tous. Puisse Dieu veiller sur chacun de nous et nous aider à gagner notre pain quotidien de façon digne. Quelle est la 4ᵉ attitude que j’aurais pu mentionner selon vous ? AfriKom Performance

Je vous explique, c'est quoi le SSI sur LinkedIn et comment calculer votre score. Beaucoup de gens pensent qu’on navigue à l’aveugle sur cette plateforme, mais non. Il n’y a aucun hasard. Des outils existent que vous devez absolument connaitre. Le Social Selling Index (SSI) sur LinkedIn est l’un d'entre eux. Il s’agit d’un indicateur de performance pour les professionnels qui cherchent à optimiser leur présence sur la plateforme LinkedIn. Le score, calculé sur 100, mesure votre capacité à établir votre marque professionnelle, à trouver les bonnes personnes, à échanger des informations et à construire des relations solides. Et comme vous pouvez le voir, je fais partie du top 1% dans mon secteur d’activité. Aussi, dans l’ensemble de mon réseau LinkedIn. La différence entre SSI secteurs et SSI réseaux ? ⏭️ Le SSI secteurs vous positionne par rapport à d’autres professionnels dans votre secteur d’activité spécifique. ⏭️ Le SSI Réseaux, en revanche, vous compare aux personnes de votre réseau LinkedIn, tous secteurs confondus. C’est vraiment un baromètre de votre efficacité sur cette plateforme. Il reflète votre capacité à attirer, à engager et à apporter de la valeur à votre réseau. Vous pouvez vérifier votre score gratuitement à travers le premier lien dans les commentaires pour savoir comment vous évoluez. Si vous souhaitez aussi faire partie du top référence dans votre domaine. Je vous invite à me laisser un message pour prendre un accompagnement. Votre SSI, c’est le reflet de votre stratégie sur la plateforme pro la plus puissante au monde. Plus il est élevé, plus vous êtes visibles et influents. Quel est votre score en ce moment ? AfriKom Performance

Les femmes profitent de la chance. Pourtant, elles représentent 75% de mes clients. Et si les gens se trompaient finalement ? Plus souvent, j’entends : telle a remporté tel marché parce que c’est une femme. Telle autre occupe cette fonction à cause de sa beauté. Et moi quand je regarde ce chiffre et mesure à quel point les femmes se donnent les moyens pour se démarquer. J’ai envie de dire à ceux qui pensent comme ça qu’ils ne sont pas au courant des réalités. Le monde est en train d'évoluer. Est-ce parce que les hommes se sentent trop en confiance qui fait qu’ils sont ceux qui investissent le moins dans leur image ? Je n’en sais rien du tout. Tout ce dont j’en suis certain, c’est le fait que les femmes en 2024 ne se contentent pas que de rêver. Elles se donnent les moyens pour réaliser de grandes choses. Nous pouvons bien voir les résultats sur le terrain. La chance dont beaucoup de gens parlent avec facilité ne leur tombe pas du ciel. C'est le résultat d'un investissement personnel et d'une volonté de s'accomplir. Ainsi, pour bien clôturer le mois de mars, c’était l’occasion en or pour encourager davantage les femmes. Jeudi dernier, j’ai animé un webinaire au compte du Club des Jeunes Filles Leaders de Guinée. Une structure qui se bat pour la cause des jeunes filles depuis des années maintenant. J’ai essayé d’attirer leur attention sur l’importance de bien se comporter à l’ère du numérique et surtout, sur l'importance de communiquer. Et dans la communication, le message seul ne suffit pas. Il faut utiliser le bon canal. Aujourd’hui, je vois LinkedIn comme une opportunité pour ces femmes à mettre la lumière sur leurs actions et interpeller les décideurs d’une manière plus efficace. On est ici avec tous les dirigeants. Et ils lisent tous nos contenus. Voilà une raison de plus de saisir l’opportunité pour franchir un cap dans cette lutte pour encourager l’égalité des chances. Peu importe qui vous êtes ou ce que vous posez comme acte. Si vous n’en parlez pas. Vous n’existez pas. Et personne ne se souviendra de vous. Prenez donc votre communication très au sérieux. Êtes-vous satisfaits de votre mois de mars ? PS : si vous êtes étudiants ou salariés à la recherche de nouvelles opportunités, continuez à vous inscrire à l’Académie des Chercheurs d’Emploi ACE. PS 2 : lisez bien la description du formulaire avant de vous inscrire. Le lien : https://lnkd.in/eTdkN6E5 BrandMe ©

A toutes et à tous, Nous vous souhaitons une très bonne année 2024. Merci pour la confiance et le chemin que nous parcourrons ensemble. BrandMe