Supervisor de Produccion - 2do Turno

Descripción de la empresa

Company Description

Sobre nosotros

Master Lock fabrica una amplia gama de soluciones innovadoras de seguridad y protección para su hogar, oficina y entornos industriales. Desde 1921, Master Lock se ha comprometido a proporcionar productos de alta calidad que brinden seguridad y tranquilidad a nuestros clientes. Master Lock y nuestra marca hermana SentrySafe forman parte de Fortune Brands Innovations (FBIN).

¿Por qué trabajar con nosotros?

Obtendrá la flexibilidad para equilibrar su vida, en cada etapa de la vida con Recompensas Totales que apoyan su bienestar físico, emocional y financiero. También apoyamos una cultura inclusiva y diversa en la que se aliente y empodere a todos para ser auténticos, y donde nuestras diferencias y perspectivas únicas sean una fortaleza clave.

En Master Lock estamos buscando un Supervisor de producción en nuestro alto volumen de Nogales, Sonora. Este puesto requiere una persona que logre supervisar y ejecutar programas de producción, administrando los recursos de manera eficiente, cumpliendo con los requerimientos establecidos, asegurándose que el personal cumpla los estándares de seguridad, calidad, entrega y productividad.

Descripción del empleo

• Cumplir las normas de seguridad y salud aplicables a su área. (De la planta)
• Asegurar la calidad del producto.
• Asegurar el cumplimiento al programa de producción de acuerdo a la capacidad establecida.
• Entregar ordenes de producción a tiempo en embarques.
• Contribuir a evitar o disminuir la rotación / ausentismo de personal.
• Desarrollar personal multifuncional.
• Asegurar cumplir adecuadamente la ejecución de mantenimientos autónomos.
• Coordinar cambios de turno para minimizar impactos por falta de material, programa, recursos.
• Presentar análisis de procesos con el objetivo de buscar oportunidades de mejora.
• Asegurarse de cumplir métricos principales.
• Crear y mantener un ambiente laboral sano.
• Asegurarse que su equipo de trabajo cumpla con las políticas y procedimientos, así como el reglamento interior de trabajo de la empresa.
  
  

Requisitos

• Carrera terminada.
• 2-4 años de experiencia.
• Capacidad de análisis de causa raíz.
• Administración de personal.
• Liderazgo.
• Habilidad de crear y entrenar equipos multifuncionales.
• Toma de decisiones “ pensamiento critico”
• Proactivo
  
  

Información adicional

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