24 uur in bedrijf

Vacature Inside Sales Support Versterk ons team en creëer verbinding met inhoud en aandacht 💥 Bij 24U schieten woorden tekort om jou te beschrijven. Als Inside Sales Support ben jij het smeermiddel van ons salesproces, de stem die onze leden vriendelijk te woord staat en de planner die zich niet gek laat maken! Klinkt nu al als een match? Lees de volledige vacature hier: https://lnkd.in/eqv_6Hrj en solliciteer voor 22 november!

29.10.2024 I 24U Connect I Bulsink Zet verschillende generaties uit diverse familiebedrijven bij elkaar aan tafel en dan weet je dat het een waardevolle connect wordt. Een 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟: een plek waar het familiesysteem en het organisatiesysteem in elkaar verweven zijn. Dit brengt mooie voordelen met zich mee, zoals betrokkenheid, het goede doen juist ook gericht op de lange termijn, trots en een sterke binding. Tegelijkertijd kent een familiebedrijf ook specifieke uitdagingen. Hoe beïnvloeden loyaliteit en familiedynamieken het bedrijf? Hoe pak je opvolging aan: wat komt daar allemaal bij kijken? Is deelnemen in het familiebedrijf écht een vrije keuze, ook al wordt dit uitgesproken?   Hoe voelt de plek van oudste zoon of dochter?   En wat betekent het om "kind van" te zijn? Heb je hierdoor een voordeel, of juist niet? Tijdens deze connect, met als thema dus ‘𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳’, spraken we hierover met een bijzondere groep ondernemers. Sommigen zetten net hun eerste stappen in het bedrijf, nog wat zoekend naar hun plek en rol. Anderen staan al op het punt om het stokje over te dragen aan de volgende generatie. Deze mix van generaties aan tafel leverde waardevolle inzichten en adviezen op, waaronder: ► Open communicatie en ruimte geven zijn cruciaal voor zowel de familieband als het succes van het familiebedrijf. ► Ga op zoek naar je eigen toegevoegde waarde en neem vanuit die kracht je plek in. ► Erken dat je niet alles weet, spreek dat uit, en merk dat dat oké is. ► Je kunt het vertellen, maar je moet het laten zien. ► Betrek een externe adviseur die met een frisse blik en meer afstand meekijkt. Het werd duidelijk dat openheid, in gesprek blijven en elkaar de ruimte geven essentieel zijn voor een gezonde familieband én een succesvol familiebedrijf. Op dat punt is een familiebedrijf dus eigenlijk net een "gewoon" bedrijf. Dank jullie wel voor het delen van jullie uitdagingen, zorgen, ervaringen en adviezen! En Chloë heel hartelijk dank voor het meer dan warme welkom en ontvangst in jullie prachtige bedrijf.  Ik (Irene Vermeer) vond het een feestje en het vervolg wordt geregeld! Dave Borrenbergs - Borrenbergs Bouw Manon Pijnenburg - AAE Marsha van der Vleuten - Stay At Vastgoed Chloë Bulsink - Bulsink edwin lommers- Loek Lommers B.V. Nicky van Westenbrugge - van Boldrik - Bee Hospitality #netwerken #familiebedrijf #24UUR #verbinding

Ben jij #leidinggevende? Dan weet je dat #leiderschap begint bij leiding geven aan jezelf. Jouw persoonlijke groei stelt je in staat om anderen in hun kracht te zetten. De keynote van Remco Claassen is in dit opzicht een cadeautje. Zijn performance wordt omschreven als een perfecte combinatie van Stephen Covey en Hans Teeuwen. Met Remco's ‘schijf van vijf’ krijg je als #leider de essentiële ingrediënten om persoonlijk te groeien in je rol. Ben of ken je iemand die deze KICK OFF niet mag missen én ook nog eens verrijking kan zijn voor het netwerk van 24U? Meld hem of haar dan als genodigde door te mailen naar netwerk@24uurinbedrijf.nl

Franciska Salazar Lagos & 24U - Een perfecte match! Salazar Socials is een creatief social mediabureau dat social media management en creatie aanbiedt aan midden- en kleinbedrijven. Of ze nu helemaal opnieuw beginnen of jouw bestaande accounts vernieuwen, zij kunnen je helpen een sterke online identiteit te creëren die een blijvende indruk zal maken. #socialmediamanagement #socials #socialmedia #Brainport #Eindhoven #Netwerk #24U

16.10.2024 | 24U CONNECT | Byldis Vanmorgen hadden we een boeiend gesprek over de essentie van samenwerken en hoe dit samenhangt met inspirerend leiderschap. We deelden inzichten over wat een goede samenwerking maakt en welke leiderschapsstijlen ons daarbij ondersteunen. ✔️ Natuurlijk leiderschap: Authentiek zijn in je rol. ✔️ Egoloze autoriteit: Focus op het team, niet op jezelf. ✔️ Zelfbewustzijn: Weten waar je sterke punten liggen en waar je kunt groeien. ✔️ Kaders en structuur bieden: Helderheid creëren voor iedereen. ✔️ Verbinding: Ieders belang vooropstellen en persoonlijk contact bevorderen. ✔️ Waardeer en laat je team stralen: Zorg voor erkenning en groei. ✔️ Loyaliteit en openheid: Een cultuur van vertrouwen en samenwerking stimuleren. Vertrouwen is het fundament van echte samenwerking.  Vraag anderen om hulp en deel je uitdagingen, ook buiten je eigen organisatie.  Zo leren we van elkaar, versterken we onze netwerken en bereiken we samen meer! Dank aan jullie allemaal voor jullie betrokkenheid, Ik vond het een heel fijn gesprek! Heel graag tot een volgende keer, Marion Meijvis Bram van der Steen  | Byldis, bedankt voor de gastvrijheid en de rondleiding! Maurice Claassen | Bloxz Isabel Geers | Goed Werk Communicatie Joop Simons | ISB groep Sjors Apeldoorn | Value-TMC #verbinden #netwerken #ondernemen #Brainport #24uurinbedrijf #samenwerken

16.10.2024 | 24U Connect | EPAplus B.V. Vandaag stonden we stil bij strategisch innoveren en uitbreiden, essentieel om je bedrijf toekomstbestendig en gezond te laten groeien. Wat we bespraken: ▪️Vooroplopen in de markt door te beschikken over de nieuwste technologische kennis. ▪️Nieuwe diensten ontwikkelen die het huidige aanbod versterken. ▪️Obstakels zoals de kloof tussen doelstellingen en praktische uitvoering, bureaucratie en het spanningsveld tussen projecten en personeel. ▪️Het aantrekken van nieuwe medewerkers via job marketing en employer branding: is dat de sleutel? ▪️De juiste mindset: waar ligt de focus, welke kansen zijn er en hoe gaan we om met uitdagingen? Het was een boeiende ochtend vol waardevolle perspectieven, nieuwe kennis en inzicht in elkaars werkwijzen. Ik (Marieke Vervoort-Kersten) dank iedereen voor hun waardevolle inbreng en Frank van Hal tevens voor zijn gastvrijheid. V.l.n.r.: Rob Loomans | DES Group B.V. Colin Clark | Experis Nederland Frank van Hal | EPAplus B.V. Robert Lenders | Foreside

16.10.2024 l 24U Connect l CSU Cleaning Services 𝗗𝗲 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝘇𝗼𝗿𝗴 Stel je voor: Samen met vrienden een oude kerk kopen, ombouwen tot appartementen en daar samen wonen, terwijl je voor elkaar zorgt. Of een robot die je eraan herinnert dat het tijd is om te scheren. En wat dacht je van meer eigen regie over je levenseinde, zodat je zelf kunt kiezen wanneer het genoeg is geweest? De toekomst van de zorg is een belangrijk thema, omdat goede zorg van onschatbare waarde is. Tegelijkertijd staan we voor grote uitdagingen. De vergrijzing, een schreeuwend tekort aan zorgpersoneel en stijgende kosten maken het noodzakelijk om anders te denken en met nieuwe oplossingen te komen. Vanmorgen mocht ik (Irene Vermeer), samen met een groep bevlogen professionals, aan tafel om over deze toekomst te praten. Het werd al snel duidelijk dat de zorg in beweging is, en hoewel de uitdagingen enorm zijn, zagen we ook volop kansen. Want uiteindelijk draait het om één ding: de patiënt centraal stellen. Een paar ideeën die naar voren kwamen: 💡 Maak (nog) meer gebruik van automatisering, technologie en AI. 💡 Kijk kritisch naar taakdifferentiatie: wie doet wat, en kan dat slimmer? 💡 Breng meer bedrijfseconomisch denken in de zorgsector, zonder het menselijke aspect te verliezen. 💡 Werk veel intensiever samen, ook buiten de zorg. Andere sectoren hebben vaak oplossingen die wij kunnen toepassen. En die droom van een community? Misschien lijkt het een utopie, onhaalbaar in onze drukke westerse wereld. Maar als we allemaal een beetje meer naar elkaar omkijken, maken we de wereld een stuk mooier. Dank voor deze waardevolle ochtend! Sigrid Struik - Change4people Iwan van Hagen - Futuris Zorg en Werk Esther Ambachtsheer - de Kok - Ambachtsheer Hospitality Services (AMHS) Jeanette Karreman-Jilisen - CSU Cleaning Services #toekomstvanzorg #verbinding #netwerken #24UUR

Volstora & 24U - Een perfecte match! Volstora, is gespecialiseerd in het volledig ontwerpen en fabriceren van energieopslagsystemen van cel tot systeem in hun eigen productie faciliteit te Arnhem. Dit Nederlandse bedrijf is koploper als het gaat om op maat gemaakte batterij systemen te ontwerpen voor industrie, grootverbruikers en gemeenschappen, met als doel een betrouwbare en efficiënte energieoplossing te waarborgen, met een minimale capaciteit van 270 kWh (VSS). Zij streven ernaar om een leider in de EU te worden op het gebied van innovatie voor energieopslag en batterijtechnologie. Zo transformeren ze de manier waarop energie wordt opgeslagen en gebruikt om een duurzamere toekomst te creëren. Ruben Wansink, waardevol om jou in ons netwerk te hebben! #Energieopslag #Batterijtechnologie #Energie #Netwerk #24U #Brainport

11.10.2024 | 24U CONNECT | Fuji Seal Vanochtend werden we als echte VIPs onthaald, compleet met badges! We doken ‘backstage’ in een waardevol gesprek over het thema: Hoe creëer je successors binnen je bedrijf? Zie je dit als kans of bedreiging? Het was een open en kwetsbaar gesprek waarin iedereen zichzelf kon zijn, allemaal vanuit een oprechte verbinding met elkaar. Belangrijke thema’s die we bespraken: ✔️ Loslaten ✔️ Zonder oordeel kijken ✔️ Echte verbinding maken ✔️ Eerst zien, dan geloven ✔️ Hard werken versus slimmer werken ✔️ Lerend kijken naar situaties ✔️ Ontwikkeling van soft skills ✔️ Waar liggen jouw talenten? Maar vooral: WAT IS JOUW DROOM? Stel jezelf deze vraag regelmatig en daag ook je team uit om hetzelfde te doen. Laat je verrassen, net als ik vandaag! Dank voor jullie betrokkenheid en openheid. 🙏 Heel graag tot snel!  Marion Meijvis Roel Ceelen | Fuji Seal Didi van Heijst | Context Consultancy Noortje Van den Heuvel-Relou | NOOR RECRUITMENT Simone Kaper | Kaper Nooijen Advocaten Luc de Corte | RSM nl #verbinden #netwerken #ondernemen #Brainport #24uurinbedrijf #successors

09.10.2024 | 24U CONNECT | Studio 412   “Blik op de toekomst! Waar sta je en waar wil je naartoe?” Waar vanochtend Bob Ross (de bekende Amerikaanse landschapsschilder, beroemd door zijn tv-serie The Joy of Painting) bijna als rode draad fungeerde, hebben we uitgebreid stilgestaan bij de toekomst en de obstakels waar deze ondernemers tegenaan lopen. En we weten nu ook waar de naam Van Dyck Brown (denk aan die Amerikaanse tongval) vandaan komt... Je raadt het al: Bob Ross! Ondernemers die nadenken over de toekomst stuiten vaak op dilemma’s, en vanochtend hebben we er heel wat over tafel horen gaan. Soms kwamen er richtinggevende antwoorden naar voren, en soms bleven het open vragen die in de praktijk opgelost moeten worden. - Als je echt wilt groeien, moet je jezelf steeds meer uit de dagelijkse operatie terugtrekken. - Benader je bedrijf zoals Bob Ross zijn schilderijen opbouwt – stap voor stap, met een helder beeld van het einddoel. - Hoe bouw je de afhankelijkheid van één grote klant af om de gezondheid van je onderneming te waarborgen? - Wat is er nodig om met een potentiële compagnon tot heldere afspraken te komen? - Het leren kennen van de mens achter de ondernemer bleek een essentiële voorwaarde om voorgaande goed te kunnen beantwoorden. En ja, uiteindelijk hebben we Bob zo ver gekregen om met deze geweldige groep op de foto te gaan! Mannen, bedankt voor jullie energie, sterke inbreng en vooral de openheid waarmee jullie de ochtend hebben verrijkt. Dat ik (Taner) op de weg terug naar m’n auto ontdekte dat ik de parkeerapp niet had geactiveerd, neem ik op de koop toe. Het was het waard! v.l.n.r. Rob Kimpen ✔ | HKB | Voor succesvoller ondernemen! Thijs van Herpen | BIMnD Nederland Jan Pieter Kroon | Van Dyck Brown B.V. Koen Donkers | Studio 412 Mitchell Smit | Smit Installatie- & Daktechniek Raymond van Beers | TCO-Scan BV #24uurinbedrijf #brainportregio #brainport #verbinden #ondernemen #eindhoven #toekomst #groei