AV

Wil jij de markt van energie en duurzaamheid vormgeven door nieuwe innovatieve oplossingen te introduceren en je ondernemersgeest de vrije loop te laten? 🌍   Bij A. de Jong Groep in Schiedam krijg je als 'Salesmanager Prefab Proces Modules' de kans om nieuwe deuren te openen binnen de energietransitie op het gebied van o.a. waterstoftechnologie 🚰 in de (petro)chemische sector.   Sluit je aan bij dit familiebedrijf dat al 145 jaar innovatie ademt en zich richt op duurzame samenwerkingen. Vanuit de moderne fabriek in Schiedam bied je tastbare oplossingen die bedrijven écht helpen de toekomst vorm te geven.   🔎 Klaar om het verschil te maken? Stuur Liset Bloem een berichtje of klik hier voor meer informatie: https://lnkd.in/ebDcCKdr

Teamuitje!   Onlangs gingen wij op teamuitje. We verzamelde vrijdagmiddag in het Hup Hotel in Mierlo. Het middagprogramma was gevuld met een training van Intenza Consulting Group bv gegeven door Alex Luigjes. Een informatieve middag waarbij we gingen inzoomen op elkaar talenten en hoe we die effectief kunnen inzetten binnen het team. De training bestond uit veel interactieve onderdelen. Zo gingen we verschillende samenwerkingsopdrachten aan en werd er aan de hand van tips onze kennis verbreed. Wist jij dat je iets 66 keer moet herhalen voordat het een gewoonte is?   Na deze geslaagde training was het tijd om het HUP hotel & sport verder te ontdekken, hier valt namelijk veel te beleven. Hierna was het tijd voor het diner, dat was geregeld door het Hup Hotel. Na het diner kon de avond echt beginnen! Er werd met elkaar gebowld en gevoetbald, daarna was het tijd om Eindhoven onveilig te maken. Er werd tot in de late uurtjes gedanst!   De volgende ochtend werd er met elkaar ontbeten. Na wat vrije tijd stapte we in de auto om door te gaan naar de volgende locatie, namelijk De Kaap. Een recreatievoorziening waar je o.a. Expeditie Robinson kan spelen. Hier hebben wij ons de hele middag mee vermaakt. De strijd barstte los tussen team geel en team blauw! Nu willen jullie natuurlijk weten wie er gewonnen heeft… daar zijn de meningen nog steeds over verdeeld. 🙈 We hebben deze strijdlustige middag afgesloten met een BBQ.   Al met al een geslaagd teamuitje! 💛

🎉 Geweldig nieuws! 🎉   We zijn blij om te melden dat Erwin Henrix is begonnen als Accountmanager Electrical bij HellermannTyton, dankzij een succesvolle bemiddeling door AV.    HellermannTyton B.V. is dé specialist in innovatieve oplossingen voor kabelbeheer. In zijn nieuwe rol zal Erwin zich richten op het uitbreiden van het klantenbestand, opbouwen van langdurige adviesrelaties en het aangaan van strategische partnerships in de installatiesector.   Veel succes in je nieuwe rol, Erwin! 👏   Bemiddeling door Thijs Wolfs & Fleur de Graaf In samenwerking met Rik Vroege

𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐬 𝐰𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧: 𝐳𝐞𝐥𝐟 𝐝𝐨𝐞𝐧 𝐨𝐟 𝐮𝐢𝐭𝐛𝐞𝐬𝐭𝐞𝐝𝐞𝐧? Veel bedrijven staan vroeg of laat voor de keuze: ga je zelf op zoek naar de juiste salesprofessionals of besteed je het uit aan een specialist? Beide opties hebben hun voordelen, maar welke past het beste bij jouw situatie? 𝐙𝐞𝐥𝐟 𝐰𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧: 𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐞, 𝐦𝐚𝐚𝐫 𝐭𝐢𝐣𝐝𝐫𝐨𝐯𝐞𝐧𝐝 Zelf werven geeft je volledige controle over het proces en de mogelijkheid om de selectie af te stemmen op jouw bedrijf en wensen. Toch zijn er enkele aandachtspunten: 🟡 𝐆𝐞𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐦𝐢𝐝𝐝𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐬𝐤𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧: wat op korte termijn goedkoper lijkt. 🟡 𝐕𝐞𝐫𝐛𝐨𝐫𝐠𝐞𝐧 𝐤𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧: de tijd die je kwijt bent aan het schrijven van vacatureteksten, het doornemen van CV’s en het voeren van gesprekken kan flink oplopen. Dit vraagt veel aandacht, wat kan afleiden van je kerntaken en vertraagt vaak het proces. Daarnaast kan een verkeerde aanstelling duur uitpakken, omdat je opnieuw moet beginnen met zoeken. 🟡 𝐇𝐨𝐠𝐞𝐫 𝐫𝐢𝐬𝐢𝐜𝐨 𝐨𝐩 𝐞𝐞𝐧 𝐦𝐢𝐬𝐦𝐚𝐭𝐜𝐡: zonder gespecialiseerde HR-kennis kan het moeilijk zijn om de juiste kandidaat te selecteren, wat kan leiden tot een mismatch en hogere kosten op de lange termijn. 𝐔𝐢𝐭𝐛𝐞𝐬𝐭𝐞𝐝𝐞𝐧: 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐬 𝐚𝐚𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐣𝐧 Recruitmentbureaus beschikken over een groot netwerk en kunnen snel geschikte kandidaten vinden, zelfs degenen die niet actief op zoek zijn. Het uitbesteden van werving biedt enkele belangrijke voordelen: 🟡 𝐆𝐫𝐨𝐧𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐬𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐞: experts zorgen voor een uitgebreide screening en interviews, zodat je kandidaten krijgt die niet alleen op papier passen, maar ook écht binnen je organisatiecultuur. Dit verhoogt de kans op een lange termijn match. 🟡 𝐊𝐰𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭 𝐞𝐧 𝐬𝐧𝐞𝐥𝐡𝐞𝐢𝐝: recruitmentbureaus hebben toegang tot kandidaten die je zelf mogelijk niet zou vinden. Dit bespaart niet alleen tijd, maar zorgt er ook voor dat je snel toegang hebt tot talent van hogere kwaliteit, wat direct impact heeft op je omzet. 🟡 𝐓𝐢𝐣𝐝 𝐞𝐧 𝐤𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧: hoewel je een bemiddelingsvergoeding betaalt, kan dit zich snel terugverdienen doordat je sneller de juiste persoon vindt. Deze persoon draagt direct bij aan de omzetgroei en blijft duurzaam binnen je team. Dit voorkomt onnodige kosten door verkeerde aanstellingen en zorgt voor stabiele groei. 𝐖𝐚𝐭 𝐩𝐚𝐬𝐭 𝐛𝐢𝐣 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟? Heb je de tijd en middelen om zelf te werven? Dan kan dat een optie zijn. Wil je echter snel schakelen en zekerheid dat je de juiste kandidaat voor de lange termijn vindt? Dan is uitbesteden een waardevolle investering.   Ik ben benieuwd naar jouw ervaring! Laat hieronder weten welke aanpak jij zou kiezen of stuur me een berichtje als je hierover wil sparren. Ik hoor graag van je! 👇 Geschreven door: Liset Bloem

Al jouw kennis en kunde inzetten voor de hoogste waterveiligheid binnen bedrijfsgebouwen? Als accountmanager bij Normec AquaServa , marktleider op het gebied van waterveiligheid, draag je bij aan de enorme groei van deze sprankelende en ondernemende werkgever. Heb je interesse? Stuur Liset Bloem een berichtje of klik hier voor meer informatie: https://lnkd.in/e_BfbhQC

🎉 Blij nieuws te delen! 🎉 We zijn verheugd om aan te kondigen dat Roy van der Holt officieel is gestart bij het team van Cuisinart als Salesmanager Benelux!    Cuisinart staat al jaren bekend om het ontwikkelen van innovatieve keukenapparatuur die zowel professioneel als thuis de kookervaring naar een hoger niveau tilt. Van high-performance blenders en foodprocessors tot handige grills en koffiemachines – Cuisinart maakt koken makkelijker én leuker. Roy gaat bijdragen aan de missie om keukens in heel Nederland te transformeren. Zet hem op Roy! 👏    Bemiddeling door Aron Veenendaal & Evelien de Vries-Scholten In cooperation with Matthew Yarrow

Vanuit AV inspireren we graag (commerciële) professionals met een podcast luistertip. Deze keer hebben we een speciale aanbeveling: de podcast van Martin van Limbeek, trots lid van het team van Het Effectieve Werken, over productief werken en hoe je meer kunt bereiken in de tijd die je hebt.   Productiviteit op het werk draait niet alleen om het behalen van meer resultaten in minder tijd, maar ook om het vergroten van je werkplezier en het creëren van een gevoel van voldoening. Door slimmer te werken in plaats van harder, kun je niet alleen meer bereiken, maar ook je balans tussen werk en privé verbeteren. Martin deelt zijn persoonlijke ervaringen en geeft concrete tips over hoe je jouw werktijd beter kunt beheren, hoe je je kunt concentreren op de juiste taken en hoe je ongewenste afleidingen kunt minimaliseren waardoor je je jouw werktijd optimaliseert.    Wil je meer bereiken in je werktijd? Laat je inspireren door deze podcast en ontdek hoe je jouw productiviteit naar een hoger niveau kunt tillen! Luister hier naar de podcast: https://lnkd.in/eCgHQH2x   Geschreven door: Marcel D.  

Bij Heditex B.V. werk je met topkwaliteit interieurproducten en vernieuwende vloeroplossingen. Heb jij de drive om klanten te inspireren en moeiteloos te overtuigen? Met jouw commerciële skills en passie voor interieur maak je van elk gesprek een succes. Klaar om je talent te laten zien en samen te groeien? Lees snel verder en ontdek wat Heditex jou te bieden heeft! Of stuur Liset Bloem een berichtje. https://lnkd.in/gX5yXGqi

Wil je werken bij een marktleider waar een inspirerende werkomgeving centraal staat? Houd je van groei en wil je een salesorganisatie leiden tijdens verandering? Lees dan verder in de onderstaande link over deze kans als Sales Director en MT-lid bij Ahrend met mooie kansen om impact te maken. https://lnkd.in/esz6AjMM

Dubbel succes! Gefeliciteerd Pim Marks en Kimber Verboom-Tuinenburg Door middel van Werving & Selectie hebben wij de functies Business development manager en Inside accountmanager kunnen invullen bij Swagelok. Als Business Development Manager gaat Pim een cruciale rol spelen in het ondersteunen van klanten in de Semiconductor -sector. Kimber zal als Inside accountmanager zich meer richten op het beheren en verder uitbouwen van het netwerk van Swagelok in het Clean Energy segment. De affiniteit met techniek en servicegerichtheid van beiden past perfect bij een bedrijf als Swagelok. Swagelok Nederland is marktleider op het gebied van Fluid System Solutions. Zij zijn groot geworden door het leveren van industriële gas- en vloeistof systeemcomponenten en samenstellingen. Zij maken een ontwikkeling door van product- en serviceleverancier naar “business improvement” partner. Hiermee voegen zij veel waarde toe binnen o.a. de hightech- en energiesector. Wij wensen Pim en Kimber dubbel zoveel succes en werkplezier!   Bemiddeling door Ad Veldhuizen & Iris Schuurman In samenwerking met Swagelok Nederland