CBRE Nederland

Nieuwe publicatie: Krimpend huuraanbod drijft kamerzoekende studenten verder in het nauw. Uit ons nieuwste research rapport blijkt dat studenten in grote mate in reguliere huurwoningen wonen en dat het aanbod hiervan over de komende jaren sterk daalt. Thomas Westerhof, Head of Residential Investment Properties: ‘Studenten concurreren in de krappe woningmarkt met werkenden, waardoor ze vaker verliezen bij het zoeken naar huurwoningen. Ondanks de toename van studentenkamers, daalt het aanbod op de reguliere markt, wat de huisvestingssituatie in de meeste studentensteden de komende jaren verergert.’ Een aantal inzichten uit het rapport: ✔️ De combinatie van explosieve groei van het aantal studenten en achterblijvende nieuwbouw heeft geleid tot een groot tekort aan studentenwoningen. ✔️ De Nederlandse overheid wil inzetten op een beperking van het aantal studenten – wat nadelige gevolgen kan hebben voor innovatie en groei van de Nederlandse kenniseconomie ✔️ Uit onze berekening blijkt dat de huidige nieuwbouwplannen voor studentenwoningen moeten worden verdubbeld om het tekort in te lopen. Lees meer in het rapport via de link in de comments. Frederieke Meijer #studenthuisvesting #woningmarkt #rapport Thomas Westerhof

De Europese logistieke sector bevindt zich op een cruciaal omslagpunt. Verouderde gebouwen, duurzaamheidsdoelstellingen en geopolitieke ontwikkelingen vormen grote uitdagingen. Nearshoring - het uitbesteden van zakelijke activiteiten aan landen in de buurt - biedt tegelijkertijd nieuwe kansen, vooral voor Nederland. Uit ons European Logistics Occupier Survey blijkt dat bedrijven steeds meer op zoek zijn naar flexibele, duurzame en strategisch gelegen locaties. Nederland, met zijn sterke infrastructuur en logistieke expertise, heeft de mogelijkheid om hierin een leidende rol te spelen. Jim Orsel, Head of Industrial & Logistics vertelt: “Om de kansen in de logistieke sector te benutten, moeten we investeren in bestaande bedrijventerreinen en proactief samenwerken met gemeenten. Dit is essentieel om versnippering tegen te gaan en duurzame oplossingen te realiseren.” De link naar het artikel vind je in de comments. #insight #europeselogistiek #innovatie

Afgelopen week stond voor CBRE wereldwijd in het teken van Inclusion Week. Een week waarin we praktische tips delen over het bevorderen van inclusie en het creëren van een gevoel van verbondenheid. Dit jaar stond het thema "Belonging – Made Real" centraal tijdens de workshops en activiteiten. Belonging gaat verder dan alleen aanwezig zijn: het betekent dat iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Hoe kunnen de werkplek en werkcultuur ervoor zorgen dat mensen zich thuis voelen? Esther van Dijk deelt in haar blog waardevolle inzichten over hoe we onze werkomgeving kunnen vormgeven om een gevoel van verbondenheid te creëren. Lees haar blog via de link in de comments. #BeloningMadeReal #inclusionweek #werkenbijCBRE

Naast topprestaties op de werkvloer, hechten we ook veel waarde aan beweging en gezelligheid buiten het kantoor. Verschillende collega’s hebben zich dan ook in het zweet gewerkt tijdens één van de grootste business runs ter wereld: de Dam tot Damloop. Na flink trainen zijn er geweldige tijden neergezet tussen de start in Amsterdam en de finish en Zaandam. Op naar de volgende sportieve uitdaging! #damtotdamloop #samenCBRE #teambuilding

Duurzaamheidsdoelen vaststellen en een stappenplan ontwikkelen om ze te behalen: het is makkelijker gezegd dan gedaan. Om écht impact te maken met je verduurzaming helpen onze ESG & Sustainability specialisten om je ambities om te zetten in praktische strategieën. Zodat de CO2-uitstoot van je organisatie effectief wordt terug gedrongen en we samen werken aan een duurzame toekomst. Deze week is het Dutch Green Building Week. Een goed moment om de nadruk te leggen op het belang van duurzaam bouwen en ontwikkelen. Ontdek hoe wij jullie kunnen helpen op de route naar duurzaamheid via de link in de comments. DGBC (Dutch Green Building Council) #CBRESustainability #duurzaamheid #dutchgreenbuildingweek

Afgelopen vrijdag zijn 36 junioren gestart met ons CBRE traineeship! Het aankomende jaar zullen zij zich verdiepen in de diverse facetten van de vastgoedsector. Als trainee werk je binnen een Business Unit naar keuze. Door middel van praktijkopdrachten, persoonlijke coaching en verschillende trainingen ontwikkel je jezelf tot een allround vastgoedprofessional. Ze krijgen de kans om alle afdelingen en projecten binnen CBRE te ontdekken, zowel op ons hoofdkantoor in Amsterdam als op onze regiokantoren. In één jaar tijd leer je als trainee de organisatie en de sector door en door kennen en kun je jezelf in een professionele werkomgeving ontwikkelen. We zijn trots op deze nieuwe lichting en kijken uit naar hun bijdrage bij CBRE! Nieuwsgierig naar het CBRE Traineeship? Meer informatie vind je via de link in de comments. #werkenbijcbre #traineeship #realizeyourpotential

We zetten bestuursleden Erik Langens en Its Okke Bakker op een kruk en onderwierpen ze aan een vragenvuur in de videoreeks ‘Meet the board’. Wie van de twee heeft verborgen surftalenten? En wie spreekt de meeste talen – of doet in ieder geval goed alsof? Bij ons vind je een mix van verschillende persoonlijkheden, werkstijlen en culturen. Dit zorgt niet alleen voor een leerzame omgeving, maar ook voor een gezellige sfeer! Meer weten over werken bij CBRE? Je vindt de link naar onze vacatures in de comments. #vastgoed #togetherCBRE #meettheboard

Succesvolle eerste editie Real Estate Outlook Zuid-Nederland! Afgelopen donderdag vond het Real Estate Outlook event plaats op ons kantoor in Eindhoven Strijp-S. Een middag vol inspirerende presentaties waarbij onze collega's inzicht gaven in de verwachte ontwikkelingen in Q4. Kansen en uitdagingen binnen het kantoor-, logistiek- en zorgvastgoed kwamen ruim aan bod. Naast deze interessante inzichten bood het event een mooie gelegenheid bij te praten met onze cliënten en relaties tijdens de feestelijke borrel. Lees meer over onze dienstverlening in de regio via de link in de comments. Dank aan onze toppers: Robert van der Sommen Frank Verwoerd MSc RE Nick van den Engel LL.B Laura Seckel Chantal van Werde Sam van der Werff Linde van Horck Daniëlle van der Wegen Bas Coppen Jim Orsel Joshlin Goossens Maurizio Natale Tom Dellemijn Maxim Wijnen Willem van Wijnen Olga Jansen Bianca Broecks - Manders #realestatemarketoutlook #vastgoedmarkt #brainport

De vraag naar zorgwoningen groeit explosief door vergrijzing en een tekort aan kwalitatieve huisvesting voor ouderen. Laura Seckel, head of Healthcare, benadrukt in VG Visie de cruciale rol van de vastgoedmarkt bij het voldoen aan deze behoefte. Het toevoegen van zorgwoningen in gebiedsontwikkelingen is met name interessant voor ontwikkelaars, beleggers en financierders om een grotere impact te hebben. Samenwerking tussen ontwikkelaars, beleggers, woningcorporaties, zorginstellingen en gemeenten is essentieel om de komende jaren de benodigde 290.000 seniorenwoningen te realiseren. Benieuwd naar het hele artikel? Je leest het via de link in de comments. #zorgvastgoed #vastgoedsector #seniorenmarkt

56% van de gebruikers heeft zijn kantoorinrichting veranderd om hybride werken te ondersteunen.   Ons onderzoek naar kantorenhuisvesting laat zien dat hybride werken steeds populairder wordt, maar dat er toch veel bedrijven zijn die hun kantoorinrichting hier niet op hebben aangepast. 14% van de bedrijven heeft aangegeven plannen te hebben om hun kantoor in de toekomst aan te passen, maar is hier nog niet mee begonnen. Hoewel de meeste werknemers individuele aanpassingen hebben gedaan aan hun werkplek om thuiswerken mogelijk te maken, heeft een minderheid geïnvesteerd in uitgebreidere faciliteiten. Als eerste op de hoogte zijn van alle insights, om deze naast je eigen huisvestingsstrategie te leggen? Meld je aan voor de jaarlijkse kantoorhuisvesting survey via de link in de comments.