Coverfoto van Conceptsales
Conceptsales

Conceptsales

IT-services en consultancy

Leusden, Utrecht 725 volgers

Jouw partner in high-performance sales

Over ons

Conceptsales helpt B2B-saleskanalen en salesorganisaties te transformeren naar een waarde- en klantgedreven high-performance salesmachine. Dat doen we door het ontwerpen en creëren van slimme sales strategieën, effectieve sales processen en unieke manieren van verkopen. Via bedrijfsacademies en incompany trainingsprogramma's voorzien wij sales van een scherpe commerciële mindset, de juiste kennis over markt en product, en moderne commerciële vaardigheden om commerciële top prestaties te leveren. Wij werken voor toonaangevende IT & technologiebedrijven als: Microsoft, KPN, Cisco, Exact, Unit4, NTT, Conscia en Companial

Branche
IT-services en consultancy
Bedrijfsgrootte
11 - 50 medewerkers
Hoofdkantoor
Leusden, Utrecht
Type
Particuliere onderneming
Opgericht
2004
Specialismen
Sales Improvement, Sales Channels, High-performance Sales, Commercial Blue Prints, Sales leadership, Moments of Magics, Ways-of-Selling, Outside-in Selling, Selling Culture, Service creation, Service innovation, Sales Training en Sales Academies

Locaties

Medewerkers van Conceptsales

Updates

  • Wil jij als CEO of investeerder een gedegen analyse van jouw MSP organisatie(s)?

    Profiel weergeven voor Remco Rijnhart

    Sales expert | Managing partner | Entrepreneur | Commercial director | Sales & leadership trainer/coach | Application of A.I. in sales | Passion for sales, sales management and above all personal development

    💶 Een sterke commerciële organisatie is de sleutel tot een hogere waardering van je MSP organisatie. Of je nu je MSP bedrijf op termijn wil verkopen, een sterke zelfstandige positie wil behouden of aan de groeidoelstelling van je investeerder wil voldoen, een hogere waardering is essentieel. De belangrijkste factoren voor de waardering zijn recurring revenu, klantretentie en schaalbaarheid. De rol van je commerciële organisatie is daarbij essentieel. Goed leiderschap en een effectieve salesorganisatie zijn alles bepalend. Goede new business sales kunnen succesvol standaard (en daarmee schaalbare) diensten verkopen en goede accountmanagers weten de klant te behouden en uit te bouwen. Om dit te kunnen is het nodig over een waardevolle klantpropositie te beschikken met onderliggend gestandaardiseerde dienstencomponenten die kwalitatief hoogwaardig en tegen een laag kostenniveau kunnen worden geleverd. Weten waar jouw MSP organisatie(s) staan? Met 20 jaar ervaring is Conceptsales DE partij om objectief een scherpe analyse van je MSP organisatie te maken.

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • 🔎 Ben jij een regelaar in hart en nieren? 🔎 Krijg jij energie van organiseren, schakelen en ervoor zorgen dat alles op rolletjes loopt? Zoek jij een werkplek in een prachtige omgeving, aan de rand van het bos en met een klein maar hecht team? Bij Conceptsales zoeken we een Medewerker Learning Operations die cursisten en trainers een vlekkeloze ervaring biedt! 💼 32 uur | 💰 €2.500 - €3.250 | 📍 Landgoed Leusderend Heb jij een passie voor plannen en klantgericht werken? Dan maken we graag kennis met je! 🚀 #vacature #learning #operations

  • De eerste Outside-In Expert training is een feit! https://lnkd.in/efT2Cx46

    Profiel weergeven voor Remco Rijnhart

    Sales expert | Managing partner | Entrepreneur | Commercial director | Sales & leadership trainer/coach | Application of A.I. in sales | Passion for sales, sales management and above all personal development

    🎉 IT'S A WRAP! 🎉 De eerste Outside-In selling Expert training van 2025 is een feit. Vorige week hebben we weer een groep verkopers van partners in het KPN Partner Network getraind op moderne MSP salesvaardigheden! Alex Arends, Bart Kraaijenbrink Christiaan Bos Jan-Jaap Oele Bob Sturz Sake Thorenaar Sjoerd van der Pol ☁dank voor jullie actieve bijdrage en jullie motivatie en heel veel succes in het toepassen van deze vaardigheden! 👏

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • De transitie naar public cloud levert uitdagingen op voor veel MSP's. Nieuwe toegevoegde waarde diensten die recurring omzet opleveren is de sleutel. Maar eenvoudig is dat niet. Welke overwegingen een rol spelen daarbij leggen we hieronder uit. Meer weten? Neem contact met ons op! https://lnkd.in/eyEHibit

    Profiel weergeven voor Remco Rijnhart

    Sales expert | Managing partner | Entrepreneur | Commercial director | Sales & leadership trainer/coach | Application of A.I. in sales | Passion for sales, sales management and above all personal development

    🚨 MSP’s zitten in de marge-klem – en de escape is niet zo simpel als ‘we doen er wat security bij’ De Managed Service Provider-markt verandert razendsnel. Waar de meeste konden bouwen op stevige marges uit private cloud en datacenterdiensten, zie je die winstmarges nu verdampen door de verschuiving naar Azure en Microsoft 365. Bij veel MSP's zie ik het spanningsveld tussen het aantrekkelijke private cloud verdienmodel en klanten behouden en genoegen moeten nemen met afnemende marges. Marge is natuurlijk gerelateerd aan toegevoegde waarde. Dus de oplossing, andere toegevoegde waarde diensten leveren is een open deur, maar welke dan? Veel MSP’s grijpen instinctief naar security of adoptie als nieuwe diensten om de winstgevendheid te behouden. Logisch, want daar ligt de vraag. Maar is dat genoeg? Of word je de zoveelste MSP die exact hetzelfde doet als de rest? Als je als CEO van een MSP strategisch vooruitdenkt, wil je niet zomaar een dienstje erbij plakken. Je wilt een propositie die: ✅ Klanten écht helpt met hun grootste uitdagingen ✅ Differentiërend is (lees: moeilijk te kopiëren) ✅ Een schaalbaar verdienmodel heeft Dus, hoe bepaal je welke diensten jouw MSP naar de volgende fase brengen? Ik denk dat je jezelf een aantal vragen moet stellen voordat je nieuwe diensten lanceert: 1️⃣ Waar zit de échte klantpijn? Je klanten hebben geen behoefte aan ‘nog een security-aanbieder’. Ze hebben behoefte aan compliance zonder hoofdpijn, aan AI zonder chaos, aan werkplekbeveiliging zonder productiviteitsverlies. Ga met klanten in gesprek en ontdek hun échte frustraties. 2️⃣ Hebben we de skills in huis, of wordt het een hoofdpijndossier? Een dienst kan fantastisch klinken, maar als je hele team moet worden omgeschoold of als je compleet nieuwe certificeringen moet halen, wordt het een traag en duur proces. Kies iets dat aansluit op je bestaande sterktes. 3️⃣ Kunnen we het opschalen, of wordt alles maatwerk? Veel MSP’s lopen vast op diensten die te afhankelijk zijn van handmatig werk. Vraag jezelf af: kunnen we dit standaardiseren? Kunnen we AI en automatisering inzetten om sneller te leveren? 4️⃣ Wat doen concurrenten, en hoe voorkomen we de ‘me-too’ valkuil? Als de hele markt zich op security stort, moet jij dan ook die kant op? Of is er een slimmere niche, zoals Managed FinOps (cloudkostenoptimalisatie), applicatie implementatie zoals Dynamics, of SaaS-integratiebeheer waar je je in kunt onderscheiden? 5️⃣ Wat is het verdienmodel – projectmatig of recurring revenue? Eenmalige consultancyprojecten zijn leuk, maar bouwen geen stabiele omzet. Zoek diensten met een managed service-model of abonnementsstructuur, zodat je niet steeds opnieuw moet verkopen. Er zijn genoeg kansen, maar de juiste kiezen en deze ontwikkelen tot een sterke propositie is niet eenvoudig!

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • 2024 was een prachtig en enerverend jaar. Een jaar waarin we ontzettend fijn hebben samengewerkt met jullie, onze klanten en associates. Een samenwerking die heeft geleid tot mooie resultaten. Samen hebben we gebouwd, succes gecreëerd en veel commerciële mensen, leiders en organisaties laten groeien. Namens Conceptsales willen we jullie oprecht bedanken voor jullie inzet, vertrouwen en betrokkenheid. Op naar een prachtig 2025! Maar voor nu: geniet van deze mooie dagen met degenen die jullie dierbaar zijn!

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Hoe onderscheidt jij je als MSP/ICT bedrijf en versnel jij je commerciële succes m.b.v. A.I.? In deze post leggen we dit uit! https://lnkd.in/ep8nAXrP

    Profiel weergeven voor Remco Rijnhart

    Sales expert | Managing partner | Entrepreneur | Commercial director | Sales & leadership trainer/coach | Application of A.I. in sales | Passion for sales, sales management and above all personal development

    🎖️ Hoe onderscheid jij je als ICT bedrijf/MSP met AI in een razendsnel veranderende markt?   De commerciële resultaten van veel ICT bedrijven/MSP’s blijven achter, de razendsnelle ontwikkelingen op het gebied van AI gaan sneller dan business leaders kunnen bijhouden, en de concurrentie onder MSP’s wordt steeds scherper. In zo’n uitdagende omgeving rijst de vraag: hoe kun je je onderscheiden en toch groei realiseren? Het antwoord ligt wellicht dichterbij dan je denkt: in de strategische inzet van Artificial Intelligence (AI).   🚀 Waarom AI een gamechanger is   AI biedt een unieke kans om je commerciële prestaties te verbeteren en tegelijkertijd efficiënter te werken. Maar simpelweg een paar tools implementeren is niet voldoende. Het succes zit in een doordachte strategie, waarbij AI een kernonderdeel wordt van je verkoopproces.   🚶➡️ Hier zijn de belangrijkste stappen:   1. **Bepaal een duidelijke AI-strategie**   Begin met een helder plan. Hoe kan AI bijdragen aan jouw bedrijfsdoelen? Denk hierbij aan klantsegmentatie, voorspelmodellen voor klantgedrag of het automatiseren van routinetaken.   2. **Praktische stappen naar adoptie**   Start klein en schaal op. Quick wins waarmee je draagvlak en enthousiasme creëert. Begin bijvoorbeeld met AI-tools die je huidige processen versterken, zoals eenvoudige agents/GPT’s die je sales helpen met routinematige taken of helpen met prospecting.   3. **Maak de meerwaarde duidelijk**   Laat je salesteam zien hoe AI hen helpt efficiënter en effectiever te werken. Een simpel voorbeeld? Gebruik geavanceerde spraakherkenning om onderweg in de auto al je bezoekverslag te laten maken in plaats van 's avonds laat nog achter je laptop te moeten kruipen. Zo houd je sales tijd over voor wat echt telt: face to face met klanten zitten en waarde toevoegen.   4. **Training en ondersteuning**   Zorg ervoor dat je team begrijpt hoe AI werkt en wat het voor hen kan betekenen. Dit vraagt om gerichte training, monitoring en continue ondersteuning.   🧐 Een blik op de toekomst   Bedrijven die AI succesvol integreren, lopen voorop in de markt. Het helpt hen niet alleen bij het verhogen van hun omzet, maar ook bij het verlagen van cost of sales en het verhogen van klanttevredenheid. Stel je eens voor hoe jouw organisatie eruitziet als AI volledig is ingebed in je verkoopstrategie. Bijvoorbeeld met een eigen assistent voor je sales die CRM bijwerkt, ze helpt voorbereiden op meetings, mogelijke prospects identificeert en ze verteld welke diensten mogelijk spot-on zijn voor deze potentiële klant? 👉 Steeds meer ICT bedrijven en MSP’s waar wij komen beginnen voorzichtig met het gebruiken van A.I. in hun sales proces. Wat is jouw ervaring? Welke leuke voorbeelden heb jij van het gebruiken van A.I. in je werk?

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Conceptsales werkt samen met Braincompass. Wij geloven in wetenschappelijke methodes als het gaat om persoonlijke ontwikkeling. De uitkomst van een assessment wordt door de wet gezien als medische informatie. Als werkgever, maar zeker ook als partij die dit aanbiedt moet je daarnaar handelen. Belangrijker nog, een assessment geeft jou feedback wie jij als persoon bent. Wat je kwaliteiten zijn, je valkuilen, je talenten. Alleen al vanuit ethisch oogpunt moet je dus werken met gevalideerde instrumenten om te voorkomen dat iemand een verkeerd zelfbeeld krijgt en/of jij als werkgever onjuiste conclusies trekt over zijn/haar capaciteiten. We doen dit tenslotte vanuit onze drive om mensen te helpen! Wil je weten of een methode verantwoord is? Check de website Skepp.be of bijvoorbeeld Consensus, een gratis GPT getraind op wetenschappelijke literatuur! Neem gerust contact op als je meer wil weten.

    Organisatiepagina weergeven voor BrainCompass.

    2.163 volgers

    🧬 𝗪𝗮𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗗𝗡𝗔 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝗹𝘁 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗲 𝗷𝗲 𝗯𝗲𝗻𝘁 Wist je dat jouw DNA een grote rol speelt in hoe je denkt, voelt en reageert? Jouw automatische brein – gestuurd door je genetische aanleg – bepaalt veel van je instinctieve gedragspatronen. 𝗠𝗲𝘁 𝗗𝗡𝗔-𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴 𝗷𝗲 𝗶𝗻𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗶𝗻: ✔ Wat je energie geeft en wat je energie kost. ✔ Welke kwaliteiten je van nature bezit. ✔ Hoe je instinctief reageert op situaties en waarom. Bij BrainCompass combineren we deze inzichten o.a. met je sociale drijfveren, die in je vroege jaren zijn gevormd. Samen bieden ze een prachtige aanvulling op de bestaande persoonlijkheidsassessments. Zo krijg je een compleet beeld van jouw unieke gedrags- en denkpatronen! 𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗶𝘀 𝗱𝗶𝘁 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸? Deze inzichten helpen je niet alleen om jezelf beter te begrijpen, maar ook om bewuster keuzes te maken. Je ontdekt hoe je je natuurlijke kracht kunt benutten en valkuilen kunt vermijden – zowel individueel als binnen een team. Benieuwd wat jouw DNA en sociale drijfveren over jou vertellen? Neem contact op met Marieke Schreuder via een privébericht of email: marieke@braincompass.com. #DNAAnalyse #Zelfinzicht #Groei #ProfessioneleOntwikkeling #BrainCompass

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Hoe athentiek is jouw leiderschapsstijl? Wat zijn jouw verborgen talenten waarmee je kan groeien als leider? https://lnkd.in/eEt4CbEq

    Profiel weergeven voor Remco Rijnhart

    Sales expert | Managing partner | Entrepreneur | Commercial director | Sales & leadership trainer/coach | Application of A.I. in sales | Passion for sales, sales management and above all personal development

    ❇️ Authentiek leiderschap – ontwikkeling van verborgen leiderschapstalent Het is zaterdagavond, er staat een film op en in de keuken zie ik een zak chips liggen. Bijna automatisch wil ik hem pakken en opeten maar weet mij nog net te bedwingen, wetende dat ik een hoog cholesterolniveau heb weet mijn verstand (prefrontale cortex) de regie te nemen over mijn automatische gedrag. 95% van ons gedrag wordt automatisch gestuurd door ons emotionele systeem (het snelle systeem volgens Daniel Kahneman in Thinking fast and slow). Dat kan ook niet anders. Zouden we overal over moeten nadenken en alles wat onze zintuigen waarnemen analyseren dan zouden we binnen een paar minuten overprikkeld zijn. Toch geeft het bovenstaande voorbeeld goed weer dat het soms zinvol is dit gedrag te moeten corrigeren. Ook als leiders doen we veel op de automatische piloot. Onder het mom van authentiek leiderschap willen we vooral onszelf zijn. Dat werkt niet altijd goed, vandaar dat we ons regelmatig laten coachen en feedback vragen. Daarbij gaat het vaak om zichtbaar gedrag. Maar op gedrag corrigeren is niet duurzaam. Zeker als we moe zijn vallen we weer terug in ons automatische gedrag. Dat automatische gedrag bevat echter ook vaak onbenutte talenten. Het wordt gevormd door ons DNA, onze hechtingsstijlen, onze persoonlijke ontwikkeling tijdens onze schoolperiode en onze professionele ontwikkeling in een zakelijke context. Deze vier “adviseurs” zijn het echter niet per se met elkaar eens. Misschien heb je in de eerste 3 jaar van je leven geleerd vooral op jezelf te vertrouwen (vermijdende hechtingsstijl), maar ben je vanuit de DNA juist heel sociaal en verbonden. Hoe mooi zou het zijn als je als leider het juiste talent op het juiste moment kan inzetten? Autonoom als het moet, verbonden als dat nuttig is? We hebben als mens meerdere verborgen talenten. Een goede coach brengt deze in kaart en leert je die talenten te activeren op de momenten dat het moet. Zo blijf je authentiek met een hoge mate van flexibiliteit in je leiderschapsstijl!

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Dinsdag waren wij te gast bij Braincompass. Meer weten over het ontwikkelen van Sales- of leiderschapstalent? Neem gerust contact op!

    Profiel weergeven voor Remco Rijnhart

    Sales expert | Managing partner | Entrepreneur | Commercial director | Sales & leadership trainer/coach | Application of A.I. in sales | Passion for sales, sales management and above all personal development

    "The true measure of your potential is NOT the height of the peak you've reached but how far you've climbed to get there!" (Adam Grant) Vaak meten we ons met de atleten, met sterren, top acteurs of top CEO's. Maar jezelf vergelijken met diegene die met een voorsprong zijn begonnen maakt dat je vaak je eigen potentie onderschat. Talentontwikkeling heb ik altijd gezien als mijn passie maar ook als een must. Niet eens alleen voor de persoon zelf, maar OOK voor de organisatie. Top performance en goede financiële resultaten vereisen niet alleen top talenten aannemen, je moet ze ook continue ontwikkelen. Afgelopen dinsdag was ik te gast bij het partner event van BrainCompass en kreeg ik van Layla van der Zwan mijn (hernieuwde) certificaat als Navigator en dit prachtige boek van Adam Grant 🙏 . Een prachtig event met waardevolle inzichten over talentontwikkeling, nieuwe connecties en bijpraten met mijn meester Ron Hubbers 😉 . Dank aan het hele team van Braincompass voor het organiseren van dit geweldige event 👏

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Ook jouw team beter laten samenwerken en presteren? Je leiderschap verbeteren? Weten hoe je je mensen nog beter kan motiveren? Neem gerust contact met ons op!

    Profiel weergeven voor Remco Rijnhart

    Sales expert | Managing partner | Entrepreneur | Commercial director | Sales & leadership trainer/coach | Application of A.I. in sales | Passion for sales, sales management and above all personal development

    🏆 Success is not how high you have climbed, but how you make a positive difference to the world. 🏆 Zo'n 12 jaar geleden kwam ik op Erasmus University Rotterdam bij een presentatie van een wat gekke kale professor met een Vlaams accent (Willem Verbeke) en een zeer gedreven ex prof. voetballer, Cum Laude gepromoveerd in Neuroscience. Dat werd het begin van een waanzinnig interessante en mooie samenwerking met wat toen InsightYou heette, nu al jarenlang bekend onder de naam BrainCompass. Samen met Wouter van den Berg, PhD hebben we mooie projecten gedaan bij o.a. KPN, Cisco, SalesValue en meer recentelijk Arcus IT Group. Projecten waarbij we Sales en Sales leaders waardevolle inzichten hebben gegeven waarmee zij een betere verkoper, manager, directeur en mens werden. En net zo belangrijk voor mijzelf waren mijn eigen confrontaties met mijn blinde vlekken, onbewuste overtuigingen en voorkeursgedrag. Nu ik weer terug ben op het oude nest bij Conceptsales werd het tijd mij weer te her certificeren als coach. Bij deze het bewijs dat mij dat is geluk, maar dat was niet eenvoudig. Wat een enorme professionalisering heeft deze opleiding gemaakt. Wouter, Maudi Wagenvoort, Debby Hewitt en Layla van der Zwan respect voor jullie werk de afgelopen jaren en dank voor jullie ondersteuning en het vertrouwen. Op naar een mooie en waardevolle samenwerking en een positieve impact maken op de wereld! 🍾

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding

Vergelijkbare pagina’s

Door vacatures bladeren