De Wervingsfabriek

Of we ons 10-jarig jubileum gisteren gevierd hebben? Zeker, en hoe?!🎉 Van bowlen, heerlijke Italiaanse gerechten, goede gesprekken tot aan karaoke, dansen en late night borrels.. Eén ding is zeker: beter dan dit kon niet! Gisteren, de afgelopen feestweek, maar zeker ook de afgelopen tien jaar. Van begin tot eind was het één groot feest. Mede dankzij ons top team en alle oud medewerkers die er ook gezellig bij waren. Iedereen bedankt🫶 Op naar de volgende 10 jaar samen vol werkplezier, feestjes en gezelligheid!🥂 #dewervingsfabriek #dwf #jubileum #celebration #viering #team #bowlen #uiteten #teamuitje #gezelligechaos

Op World Vegan Day zetten we onze duurzame klanten in de schijnwerpers! 💚🌍 De afgelopen jaren hebben we met veel plezier duurzame bedrijven geholpen met recruitment. Land Life iwell Greener Power Solutions Crisp ROCSYS Elke succesvolle "match" draagt bij aan een duurzamere toekomst. Trots op de impact die onze klanten maken en blij dat wij daar een stukje aan mogen bijdragen! 🌱🔋 Wil jij ook bijdragen aan een groenere toekomst? Ontdek via De Wervingsfabriek hoe we organisaties duurzaam helpen groeien! #worldveganday #duurzaamtalent #groenetoekomst #dewervingsfabriek #hr #recruitment

Ken je dat gevoel wanneer je de perfecte kandidaat hebt gevonden, het gesprek goed verloopt, en ineens… POEF 💨 ze verdwijnen zonder een spoor achter te laten? Ja, dat heet ghosting, en het gebeurt niet alleen tijdens dates!😅 📉 Wat is het? Ghosting in recruitment is wanneer een kandidaat plotseling stopt met communiceren, vaak zonder enige uitleg, midden in het sollicitatieproces. Waarom gebeurt het? Er zijn veel redenen waarom kandidaten kunnen verdwijnen: ➡️ Ze hebben elders een aanbod gekregen en geen tijd genomen om het netjes af te handelen. ➡️ Ze zijn van gedachten veranderd maar voelen zich ongemakkelijk om het te zeggen. ➡️ Of misschien hebben ze jouw mail gewoon in de spammap gemist! Hoe kun je het voorkomen? 💡 Zorg voor een positieve candidate experience: Blijf regelmatig communiceren, wees transparant over de vervolgstappen, en geef duidelijke feedback. 💡 Geef kandidaten een reden om betrokken te blijven: Laat ze voelen dat hun tijd en moeite worden gewaardeerd. En onthoud: Ghosting gebeurt aan beide kanten👻 Recruiters kunnen ook hun deel van de verantwoordelijkheid nemen door altijd feedback te geven aan kandidaten, zelfs als ze niet de juiste match zijn. #dewervingsfabriek #dwf #hr #team #employeebranding #humanresource #recruitment #interim #hrtips #ghosting #halloween #recruitmentmeme

Om écht x10 te groeien, heb je meer nodig dan alleen talentvolle mensen. Je zoekt een team dat meedenkt, vooruitdenkt en net zo gepassioneerd is over groei als jij. Mensen met een ondernemersmentaliteit die jouw visie delen en wie je blindelings kunt vertrouwen. En daar ligt vaak de grootste uitdaging voor veel ondernemers. Want opschalen betekent ook loslaten. Het vraagt om het durven uit handen geven van verantwoordelijkheden – iets dat voor velen van ons niet vanzelfsprekend is. Maar juist dát loslaten is nodig om je groei niet in de weg te staan. Dus.. blijf je recruitment zelf doen, of kies je vandaag voor de eerste stap naar loslaten en schaalbare groei?📈 --- 🏭 Hi, wij zijn De Wervingsfabriek! Wij helpen scale-ups die duurzaam willen groeien bij het aantrekken en behouden van de juiste mensen. #dewervingsfabriek #dwf #recruitment #opschalen #scaleup #groei

De tijden dat medewerkers simpelweg werkten in ruil voor een salaris zijn voorbij. De moderne werknemer zoekt naar een wederkerige relatie. Het idee is simpel: “Ik lever een bijdrage aan de groei van jouw bedrijf, en ik verwacht dat jij ook bijdraagt aan mijn persoonlijke en professionele groei.” Dit is waar Learning & Development🎓 om de hoek komt kijken. Door te investeren in de groei van je medewerkers, bouw je niet alleen aan hun vaardigheden en kennis, maar ook aan hun loyaliteit. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en blijven langer bij je organisatie. 🤔 Maar hoe bevorder je zo'n leercultuur in je organisatie? HR Business Partner @Karolien Verbeek legt het je uit in 5 simpele stappen! Meer weten? Lees de gehele blog op https://lnkd.in/e2vH4r-D of laat je adviseren door één van onze HR Consultants. #dewervingsfabriek #dwf #recruitment #hr #humanresource #learninganddevolpment #learning #development #talentontwikkeling #loopbaanontwikkeling

We're #hiring a new People Lead (24-40 uur) in Bussum, North Holland. Apply today or share this post with your network.

In plaats van zelf te vertellen waarom 🏭 De Wervingsfabriek zo’n fijne plek is om te werken, vroegen we aan onze (oud-)medewerkers naar hun ervaring. Want echte verhalen van medewerkers zeggen meer dan een paar mooie woorden op de website over kernwaarden, tradities en de gezamenlijke missie en visie. Een sterke werkcultuur zit in de mensen, hun ervaringen en hoe ze zich verbonden voelen met hun werk. Door onze medewerkers hun verhaal te laten vertellen, laten we zien wat ons echt bindt en drijft. Dat is de kracht van employee branding💪 Hoe maak jij ambassadeurs van jouw medewerkers? #dewervingsfabriek #dwf #recruitment #hr #humanresources #employeebranding #scaleup #sourcing #hiring #team #cultuur

Waarom blijven doen wat je doet als het slimmer, sneller en leuker kan? Met een goed intern recruitment systeem kun je met één klik op de knop analyses draaien, knelpunten oplossen, kosten besparen en sneller hires realiseren. En daarbij zorgt een goed gestructureerd proces gewoon voor een betere match. Klinkt goed, toch? Are you in? In 5 simpele stappen legt scale-up recruiter Sharona Verboom je uit hoe je administratieve rompslomp voorkomt in je recruitmentproces. Meer weten? Lees de gehele blog op https://lnkd.in/eEe2jXtX of besteed je recruitment uit aan één van onze scale-up recruiters. #dewervingsfabriek #dwf #opschalen #duurzaambehoud #recruitment #hr #automatisering #administratie #proces

𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 & 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁: 𝗟𝗮𝘀𝘁 𝗼𝗳 𝗟𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴?🤔 De vraag die werkgevers vaak stellen: "Moet dit echt in mijn tijd?" en "Wat levert het mij op?" Het is begrijpelijk dat Learning & Development (L&D) als een investering voelt—zowel in tijd als geld. Maar waar de focus op moet liggen, is wat het uiteindelijk oplevert. Wist je dat bedrijven met een sterke L&D-cultuur een stijging van maar liefst 218% 📈 zien in inkomsten per werknemer? Dat is geen kostenpost, dat is een slimme investering! ✅ 𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗟&𝗗? 🏅 Verhoogde kwaliteit van werk wanneer medewerkers gecertificeerd zijn. Dit is niet alleen intern een voordeel, maar ook een sterk verkoopargument richting klanten. 👩💻 Medewerkers die continu worden uitgedaagd en leren, blijven langer bij de organisatie. Met andere woorden: door te investeren in de groei van je medewerkers, investeer je in de duurzame groei van je organisatie. Een sterk ontwikkeld team leidt tot betere resultaten, hogere klanttevredenheid en uiteindelijk een sterkere positie in de markt. Kom je er toch niet helemaal uit? Wij denken graag met je mee! Wat bied jij aan qua Learning & Development voor je medewerkers? #dewervingsfabriek #dwf #recruitment #hr #humanresource #learninganddevolpment #learning #development #talentontwikkeling #loopbaanontwikkeling #factonfriday

De startupfase heb je achtergelaten. Het is tijd om op te schalen 📈 Zowel in omzet, impact als in productie. De wil is er, alleen nu de juiste mensen nog. Dus schakel je je netwerk en LinkedIn in, in de hoop dat dit goed uitpakt. Kandidaat 1 en 2 moeten zo nog wel lukken. De derde misschien ook. Echter heb je nog zeven andere plekken te vullen, wil je echt naar het volgende niveau gaan met je bedrijf. En laten we eerlijk wezen, HR & Recruitment is niet echt de reden geweest waarom je je bedrijf bent gestart. Jij wil de CEO zijn. De founder en leader van de organisatie. De visionair. Jij wil je bezig houden met vooruitgang, de toekomst en groei. Jouw talenten liggen ergens anders en dat weet je. Dus aan jou de keuze: ga je het zelf proberen of schakel je gelijk een professional in die je zowel tijd, energie en kosten bespaart? It's up to you! 🏭 Hi, wij zijn De Wervingsfabriek! Wij helpen scale-ups die duurzaam willen groeien bij het aantrekken en behouden van de juiste mensen. #dewervingsfabriek #dwf #hr #team #employeebranding #humanresource #recruitment #interim #scaleup #opschalen #talentmanagement #werven #werving #vacature #personeelgezocht #groeifase #ondernemen