Deen

🚨 Krapte in de technische sector: Waarom een recruitmentbureau essentieel is 🚨 De technische sector groeit snel, maar het tekort aan technisch talent blijft toenemen. Vergrijzing, snelle technologische ontwikkelingen en een gebrek aan nieuwe instroom zorgen voor grote uitdagingen. Hoe vinden bedrijven dan de juiste mensen? 👉Een gespecialiseerd recruitmentbureau biedt dé oplossing:  ▪ Toegang tot een breder netwerk, inclusief passieve kandidaten.   ▪ Expertise in het vinden van de juiste match voor technische functies.   ▪ Efficiëntie en tijdbesparing in het wervingsproces.  ▪ Risicobeperking door grondige screening en garanties.   ▪ Focus op lange termijn relaties voor toekomstige wervingsbehoeften. 💡 Werk samen met een expert en blijf vooroplopen in de strijd om talent! 👉 Meer informatie? Bekijk dan eens onze website www.deenrecruitment.nl #recruitment #techniek #arbeidsmarkt #werving #technischpersoneel 

Mindstretching Volgens CIA Directeur Bill Burns en MI6-chef Richard Moore illustreert het Oost Europese Oekraïne conflict dat het cruciaal is om je snel aan te kunnen passen aan nieuwe omstandigheden en technologieën. Het huidige succes van Oekraïne is niet te danken aan een overweldigende militaire macht, met grote aantallen en brute kracht, maar aan het vermogen om snel in te spelen op technologische innovaties en creatieve strategieën.   Ook het bedrijfsleven dient zich voortdurend opnieuw uit te vinden om te overleven. Innovatie is niet alleen een strategie, het is de sleutel tot succes. Net zoals in het huidige conflict waar de CIA en MI6 benadrukken dat flexibiliteit en creativiteit het verschil maken, geldt dit ook voor organisaties in het algemeen.  Lees in dit artikel hoe jij als bedrijf dit kan implementeren. #DEEN #Mindstretching #Leadership #Innnovatie #ManagementDevelopment #Changemanagement

Zet uw leidinggevende centraal en versterk uw organisatie Elke organisatie is op zoek naar leidinggevende kandidaten die de organisatie verder kunnen brengen door zijn of haar skills set en persoonsgebonden kwaliteiten zoals flexibiliteit en innovatief denkvermogen. Deze personen zijn goud waard en je kunt als organisatie je onderscheiden als je deze top kandidaten weet te vinden en binnen te halen. Lees hier meer over in onderstaande artikel van Gertrude Smit #liveassessment #deen #managementdevelopment #development #innovatie #meerwaarde

Deen is vanaf heden co-partner bij MKB Rotterdam Rijnmond. Deen verbindt al meer dan 85 jaar, iedere dag, organisaties met leiders die echt impact maken. MKB Rotterdam Rijnmond zet zich ook dagelijks in om ondernemers te verbinden met gemeentes, belangenorganisaties en de overheid. Door actief aan tafel te zitten met beslissers, geven ze het MKB een krachtige stem. Hun doel? Eenvoudige regelgeving, een sterkere positie voor ondernemers en initiatieven die het verschil maken. Ze bouwen aan een proactieve en innovatieve ondernemersgemeenschap door inspirerende evenementen, vernieuwende projecten en sterke samenwerkingen met hun netwerkpartners. De keuze om samen te werken was natuurlijk snel gemaakt, samen staan we sterker! #Executivesearch #interim #MKB #Ondernemen #RotterdamRijnmond #Netwerken #Ondernemerscommunity

Deen is vanaf heden co-partner bij MKB Rotterdam Rijnmond. Deen verbindt al meer dan 85 jaar, iedere dag, organisaties met leiders die echt impact maken. MKB Rotterdam Rijnmond zet zich ook dagelijks in om ondernemers te verbinden met gemeentes, belangenorganisaties en de overheid. Door actief aan tafel te zitten met beslissers, geven ze het MKB een krachtige stem. Hun doel? Eenvoudige regelgeving, een sterkere positie voor ondernemers en initiatieven die het verschil maken. Ze bouwen aan een proactieve en innovatieve ondernemersgemeenschap door inspirerende evenementen, vernieuwende projecten en sterke samenwerkingen met hun netwerkpartners. De keuze om samen te werken was natuurlijk snel gemaakt, samen staan we sterker! #Executivesearch #interim #MKB #Ondernemen #RotterdamRijnmond #Netwerken #Ondernemerscommunity

Onlangs hebben wij succesvol de rol van #Interim #Senior #Projectmanager bij Royal Dahlman mogen invullen. Royal Dahlman is wereldwijd bekend van hun op maat gemaakte filtratiesystemen voor optimale prestaties en milieuverantwoordelijkheid voor diverse industrieën. Wij bedanken hen voor het vertrouwen en de prettige samenwerking. Dankzij ons Leadership Network kunnen wij vaak snel schakelen op het gebied van interim ondersteuning. Onze leden van het Deen Leadership Network worden regelmatig uitgenodigd voor inspiratiesessies bij de deelnemende bedrijven binnen ons netwerk. Wij willen daarmee een bijdrage leveren aan het vergroten van de innovatiekracht van het Nederlandse bedrijfsleven en de leden inspireren om het net even anders te doen. Mocht u zelf ook op zoek zijn naar een interim kandidaat of meer willen weten over het Deen Leadership Network? Neem dan contact met ons op: 010-2066166 of kijk eens op www.deen.eu . #Deen #vacatures #CompanyStars #DeenRecruitment #DeenAssessment #plaatsing #ManagementDevelpoment

Prinsjesdag 2024 De combinatie van de huidige politieke omstandigheden en de uitdagingen waarmee de Nederlandse samenleving te maken heeft, maakt de #Prinsjesdag van dit jaar bijzonder en van cruciaal belang. Het kabinet verkeert in een demissionaire status, wat betekent dat er een overgangsfase is naar een nieuwe regering. Desondanks moet er een begroting worden ingediend die van invloed zal zijn op het beleid voor de komende jaren. Het gebeurt niet vaak dat een demissionair kabinet zo'n invloedrijke Prinsjesdag beleeft. Ook binnen bedrijven kan het voorkomen dat het #leiderschap in een "demissionaire status" belandt, waarbij een beroep moet worden gedaan op interim-leiderschap. In zo'n situatie is het van cruciaal belang dat de #interim-leider het werk van zijn of haar voorganger(s) succesvol afrondt en/of oplost, terwijl tegelijkertijd de juiste koers wordt bepaald voor het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat het toekomstige directielid of MT-lid verder kan bouwen op een solide fundament. Mocht je hierover eens willen sparren met één van onze specialisten, die je hierbij kunnen ondersteunen, neem dan gerust contact met ons op via 010-2066166 of mail ons via interim-management@deen.eu . #DEEN #Prinsjesdag2024 #Demmisionair #Leiderschap #Executivesearch #Interim #Overgangsfase -credits foto: Jan Arkesteijn

Maak jij binnenkort het verschil bij onze opdrachtgevers? Bekijk de actuele vacatures op www.deenrecruitment.nl #Vacatures #DeenRecruitment #WerkMetPassie #VacatureAlert

Deen is op zoek naar een Backoffice Medewerker / Planner ter versterking van ons Assessment team. Wij hebben ambitieuze groeiplannen en daarvoor willen wij met jou aan de slag! Werken op een goed bereikbare en inspirerende werkplek; het hartje van Rotterdam-Centrum! In deze rol ben jij, samen met je directe collega, het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en draag je zorg voor een soepel lopende backoffice. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks plannen van kandidaten ten behoeve van management assessments en biedt administratieve en organisatorische ondersteuning aan onze adviseurs. Jouw nauwkeurige en efficiënte werkwijze zorgt ervoor dat onze backoffice altijd in goede handen is. Word jij enthousiast van deze uitdaging en zie jij jezelf als ons nieuwe visitekaartje? Solliciteer dan nu via deze link: https://lnkd.in/e5Tar34N .

Onlangs hebben wij succesvol de vacature van Customer Service Manager bij M.P.M. International Oil Company B.V. mogen invullen. Patrick is gestart na het succesvol afronden van een uitgebreide procedure waarbij hij onder andere een Company Stars test heeft uitgevoerd wat leidde tot een positieve aanbeveling. Wij wensen Patrick namens geheel Deen heel veel succes met de nieuwe uitdaging Patrick en we danken M.P.M. International Oil Company B.V. voor het vertrouwen en de prettige samenwerking. Mocht u zelf ook op zoek zijn naar een passende kandidaat. Of op zoek naar een nieuwe uitdaging? Neem dan contact met ons op: 010-2066166 of kijk eens op www.deen.eu #deen #vacatures #companystars #deenrecruitment #deenassessment #plaatsing #managementdevelpoment