Dimence Groep

Vacature Raad van Toezicht 🌟 De raad van toezicht van Dimence Groep ziet toe op de kwaliteit, de strategie, de prestaties en de bedrijfsvoering, alsook op het goed functioneren van de raad van bestuur en de werkgeversrol richting de raad van bestuur. Het handelen van de raad van toezicht is gebaseerd op de maatschappelijke verantwoordelijkheid door met name het voeren van de dialoog met de bestuurders en andere stakeholders binnen DG. De RvT van de Dimence Groep zoekt twee nieuwe leden -       Op voordracht van de CCR -       Op voordracht van de COR Meer weten? Lees de volledige vacature: ▶️ https://lnkd.in/ev3D3sXT

De provincie Overijssel heeft de ambitie om de gezondste provincie van Nederland te worden. En Samen Gezond IJssel-Vecht draagt daaraan bij door met al haar netwerkpartners ervoor te zorgen dat de zorg ook in de toekomst kwalitatief goed, toegankelijk en betaalbaar blijft in de regio IJssel-Vecht. Op 24 oktober organiseert Samen Voor Elkaar Overijssel een evenement om het moois dat al gebeurt rond gezondheid en vitaliteit in Overijssel te delen en verder te versterken. Kom jij ook naar het event Positief Gezond Overijssel op 24 oktober 2024? Bekijk dit bericht 👇 voor meer informatie. #SamenGezondIJsselVecht #IZA #IntegraalZorgAkkoord #PositieveGezondheid

🌟 Een Inspirerende Dag op Landgoed Hackfort: Onze Visie, Onze Toekomst 🌿 Ieder jaar nemen we als team Ontwikkeling en Innovatie bewust de tijd om afstand te nemen van de dagelijkse bezigheden en ons te richten op de grotere lijnen die ons werk vormgeven. Dit jaar bracht onze heidag ons naar het serene Landgoed Hackfort, waar we samen onderzochten hoe we de visie van de Dimence Groep kunnen verbinden met de digitale ambities en projecten waar wij als team mee bezig zijn. De dag begon met een diepgaande verkenning van de visie van de Dimence Groep en de afstemming daarvan op de digitale roadmap. Door stil te staan bij de inzichten van het afgelopen jaar, kregen we een helder beeld van hoe we de roadmap kunnen aanscherpen om nog beter aan te sluiten bij de visie van de organisatie. Dit moment van bezinning bood ons de kans om niet alleen de uitdagingen te erkennen, maar vooral ook de krachtige oplossingen te verkennen waar digitalisering een cruciale rol in kan spelen. Een bijzonder inspirerend onderdeel van de dag was de workshop van Judith Weijgers, waarin we ons verdiepten in de cliëntreis van Mindfit ggz. Door te kijken vanuit het perspectief van onze cliënten, kregen we waardevolle inzichten in hun perspectieven en behoeften. Deze frisse benadering stelde ons in staat om onze projecten beter af te stemmen op de specifieke uitdagingen en ervaringen van onze cliënten en om gerichter te werken aan oplossingen die hun behoeften ondersteunen. Na een heerlijke lunch en een verfrissende wandeling over het landgoed – met een onverwachte ontmoeting met een nieuwsgierige rivierkreeft 🦞 – gingen we verder met de vraag: hoe laten we de stemmen van behandelaars en cliënten sterker doorklinken in onze projecten? Twee collega's hebben al de stap gezet om mee te lopen op de werkvloer, en deze waardevolle ervaring heeft het hele team geïnspireerd om dit voorbeeld te volgen. We hebben besloten deze stap breder te maken, zodat we nog meer in verbinding komen met collega's en cliënten. De inzichten die we opdoen, zullen we onderling delen om samen verder te groeien en de mogelijke impact van innovatie en digitalisering nog beter te plaatsen. De middag stond in het teken van het concretiseren van onze digitaliseringsroadmap voor DG Connected. We verwerkten de inzichten van de ochtend en scherpten onze plannen verder aan, met een duidelijke focus vanuit de medewerker- en cliëntreis. Het was motiverend om te zien hoe ver we al zijn gekomen en waar er nog ruimte is voor groei. We sloten de dag af vol nieuwe ideeën en met hernieuwde energie om de toekomst met vertrouwen tegemoet te gaan. #OntwikkelingEnInnovatie #Heidag #DimenceDimence Groep #Digitalisering #Klantreis #Cliëntreis

Een monsterklus? Dat fixen we samen 🤝 Zorgorganisatie Dimence Groep stond in 2023 aan de vooravond van twee enorme projecten: het vervangen van hun systeem voor labuitslagen én volledig over op efficiënt en veilig medicatie voorschrijven en toedienen. Voor dat laatste viel de keuze op Enovation Medimo: “Wat betreft onze eisen stonden alle vinkjes op groen”, zegt Arjan van Dijk, projectleider bij Dimence Groep. En wat doe je na zo'n succesvolle samenwerking? Precies, taart eten. Maar wat ging daar allemaal aan vooraf? Lees het verhaal van Mathijs (links) en Arjan (rechts) ⤵️

Flexibel werken in de ggz. Dit kan bij ons! 🤩 Dimatch is het interne inzetbureau van de Dimence Groep. Psychiatrisch verpleegkundigen en sociaal pedagogisch werkenden worden via het inzetbureau ingezet binnen de verschillende stichtingen van de Dimence Groep. Bij Dimatch werken ongeveer 130 collega’s die flexibel inzetbaar zijn voor meerdere teams binnen de Dimence Groep.👥 Ga naar https://lnkd.in/gx3XmAwv voor alle vacatures! ✉️

ZORG ZIT IN DE FAMILIE | SIMONE EN MARELLE👭 Na een periode in Den Haag te hebben gewerkt, keerde Marelle terug naar Zwolle en werd door haar zus Simone getipt op een vacature bij de Dimence Groep. Simone werkte destijds in de ouderenzorg maar wilde graag overstappen naar de ggz. Ze solliciteerde bij de afdeling Korsakov, terwijl Marelle solliciteerde bij de toenmalige medium care. Beiden werden aangenomen en begonnen 14 dagen na elkaar bij Dimence! Hoewel ze op verschillende afdelingen werken, komen ze elkaar regelmatig tegen. Simone werkt een verdieping boven Marelle en ze zien elkaar bij briefings, tijdens het assisteren op de HIC, of wanneer Marelle mensen naar therapie brengt en langs de afdeling Korsakov loopt. “We komen elkaar zeker tegen, soms bij acute situaties waarbij we tegelijk moeten assisteren,” zegt Simone. “Voorheen, als we samen in de nacht zaten, aten we tosti’s,” voegt ze toe. Ze vinden het leuk om samen voor dezelfde organisatie te werken en delen gebeurtenissen binnen de organisatie met elkaar. “Het is leuk om samen voor dezelfde organisatie te werken. We praten niet veel over werk, maar als er nieuwe ontwikkelingen en/of incidenten zijn geweest, dan praten we daar wel over,” vertelt Simone. Ben jij op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle carrière in de ggz? Net als Simone en Marelle, kun jij ook onderdeel worden van een betrokken en hecht team bij de Dimence Groep. Bekijk onze openstaande vacatures op werkenbijdimencegroep.nl en ontdek jouw volgende stap in de zorg! #zorgzitindefamilie #werkenbijdimencegroep

𝘋𝘰𝘰𝘳 𝘮𝘦𝘦 𝘵𝘦 𝘥𝘰𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘉𝘪𝘭𝘭𝘺 𝘉𝘰𝘦𝘮 𝘤𝘭𝘶𝘣, 𝘻𝘪𝘦 𝘪𝘬 𝘥𝘢𝘵 𝘮𝘪𝘫𝘯 𝘻𝘰𝘰𝘯 𝘻𝘪𝘤𝘩 𝘣𝘦𝘵𝘦𝘳 𝘬𝘢𝘯 𝘶𝘪𝘵𝘦𝘯. 𝘏𝘪𝘫 𝘪𝘴 𝘳𝘶𝘴𝘵𝘪𝘨𝘦𝘳 𝘨𝘦𝘸𝘰𝘳𝘥𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘦𝘧𝘵 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘻𝘦𝘭𝘧𝘷𝘦𝘳𝘵𝘳𝘰𝘶𝘸𝘦𝘯 𝘨𝘦𝘬𝘳𝘦𝘨𝘦𝘯. Kinderen kunnen extra steun nodig hebben doordat een ouder, broertje/zusje psychische klachten heeft of veel aandacht vraagt, ouders gescheiden zijn, er veel ruzie is of dat er financiële problemen zijn. Bij de Billy Boem club leren kinderen spelenderwijs hoe zij zich gemakkelijker kunnen uiten, hoe zij met hun eigen emoties en de situatie thuis om kunnen gaan. ‘Billy Boem’ is voor kinderen van 8 t/m 12 jaar. De club komt 10x bij elkaar. Dit najaar starten de volgende groepen: 16-9 Zwolle voor kinderen uit gemeente Zwolle en Olst-Wijhe 16-9 Vroomshoop voor kinderen uit gemeente Twenterand 23-9 Zutphen voor kinderen uit gemeente Zutphen, Lochem, Voorst 1-10 Almelo voor kinderen uit heel Twente 8-10 Deventer voor kinderen uit gemeente Deventer, Lochem, Olst-Wijhe Opgeven kan via https://lnkd.in/dd8vZWPq #impluz #preventie #mentalegezondheid #positievegezondheid #steun #cursus #club #training #ondersteuning #billyboem #kinderen #opgroeien #moeilijkesituatie #spanning #gezin #training #pratenhelpt Dimence Groep Dimence #tactus Avedan #sociaalwijkteamzwolle #tactusdeventer

📢 Oproep voor de Rob Giel Leerstoel Zorginnovatie in de Geestelijke Gezondheidszorg 🎓. Het Rob Giel Onderzoekcentrum zoekt namens de participerende instellingen en het Universitair Medisch Centrum Groningen een nieuwe kandidaat voor de bijzondere leerstoel met als opdracht:  Zorginnovatie in de Geestelijke Gezondheidszorg.   Omschrijving leeropdracht: De bijzonder hoogleraar zal binnen het Rob Giel Onderzoekcentrum werkzaam zijn op het gebied van zorginnovaties die zullen bijdragen aan het verhogen van de effectiviteit van behandelingen binnen de GGZ.    De focus ligt op innovatieve en specialistische benaderingen waarbij de werkwijze van de GGZ goed aansluit bij ketenzorg die integraal is georganiseerd. De leerstoel stimuleert onderzoek in Noordoost-Nederland, met als doel de toegang tot de zorg te verbeteren. De leerstoelhouder heeft een ambassadeursfunctie namens de Noordoostelijke GGZ-instellingen, en speelt een belangrijke rol als brug tussen academisch onderzoek en klinische praktijk binnen het RGOc samenwerkingsverband. Dit samenwerkingsverband bestaat uit GGZ Friesland, GGZ Drenthe, Lentis, Mediant en het Universitair Centrum Psychiatrie. Kijk voor meer informatie en solliciteren op: 👉🏽 https://lnkd.in/eH85dqpY

Onze website is in de lucht☁! De basis staat nu, de komende tijd gaan we samen met de coalities en netwerkpartners deze informatie uitbreiden en de site verder vullen. Je vindt er algemene informatie en het regioplan, maar ook informatie per coalitie. De website is bedoeld voor netwerkpartners en voor zorgprofessionals. Nieuwsgierig geworden? Neem eens een kijkje 👀 op https://lnkd.in/ebD_VMS3 #SamenGezondIJsselvecht #IZA #IntegraalZorgAkkoord

𝐕𝐞𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐳𝐨𝐫𝐠 𝐞𝐧 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐮𝐧𝐢𝐧𝐠 Er kan steeds meer. Ook in de zorg. Veel aandoeningen waar je vroeger aan overleed zijn nu behandelbaar. Tegelijkertijd worden we veel ouder. Daardoor hebben meer zorg en ondersteuning nodig en ook langer. Om te zorgen dat iedereen die zorg nodig heeft het ook kan krijgen, pakken we dingen slimmer, beter en anders aan in de zorg. In een aantal animaties vertellen we hier meer over. De vierde animatie gaat over veranderingen voor ouderen. Meer weten? Check: https://lnkd.in/eKns3nyr