🎙 De Dutch Women in Tech Podcast is terug met een nieuw seizoen! 🎙
Na een succesvolle start afgelopen jaar zijn we terug met nog meer inspirerende gesprekken die belangrijk zijn voor onze Dutch Women in Tech community. Dit seizoen duiken we dieper in de diverse aspecten van diversiteit en inclusie in de IT sector. Met onderwerpen zoals mediarepresentatie, neuroscience, politiek, inclusief leiderschap en nog veel meer, brengt dit seizoen nieuwe inzichten en praktische handvatten voor iedereen die zich inzet voor een inclusievere werkvloer.
We starten dit seizoen met een knallende aflevering waarin Emily van Putten en Carina de Vries in gesprek gaan met Sacha Martina 💁🏽♀️, oprichtster van House of Inclusion en expert in diversiteit en inclusie. 🌍✨ Sacha heeft met haar unieke aanpak al talloze bedrijven geholpen hun inclusiviteit te versterken, en nu deelt ze haar inzichten met ons.
In deze aflevering vertelt Sacha hoe bedrijven inclusieve teams kunnen opbouwen en vooroordelen kunnen doorbreken. Ze legt uit waarom diversiteit essentieel is voor innovatie, hoe je als leider inclusief kunt zijn, en hoe je van intentie naar actie kunt gaan in je diversiteitsbeleid. Wat kunnen bedrijven leren van inclusieve leiders zoals Sacha? En welke stappen kunnen organisaties nú nemen om een inclusieve werkvloer te realiseren? Deze aflevering biedt antwoorden!
🎧 Luister nu hier naar de eerste aflevering van het seizoen en laat je inspireren door Sacha's visie en praktische tips om diversiteit écht te verankeren binnen jouw organisatie: https://lnkd.in/eGa-6D3W
🎁 Winactie alert! 🎁
Met dank aan Sacha en House of Inclusion mogen we 2 kaarten weggeven voor het Queer at Work event! 🌈🎉 Wil jij hier samen met iemand heen? Laat in de reacties weten waarom en met wie jij deze ervaring wilt delen. De meest originele reactie wint de kaarten!
#diversiteit #inclusie #tech #leadership #podcast #queeratwork #DutchWomenInTech #Winactie #innovatie