Deze content is hier niet beschikbaar
Open deze content en meer in de LinkedIn-app
𝗘𝗱𝗶𝘀 𝗶𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗮𝗱𝘃𝗶𝗲𝘀𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝗴𝗲𝗯𝗶𝗲𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝗪𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴 & 𝗦𝗲𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲, 𝗗𝗲𝘁𝗮𝗰𝗵𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗨𝗶𝘁𝘇𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗳𝘂𝗻𝗰𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗼𝗽 𝗺𝗯𝗼-, 𝗵𝗯𝗼- 𝗲𝗻 𝘄𝗼-𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂. Edis is er voor werkgever en werknemer. Groeit je bedrijf en ben je op zoek naar hetgeen je bedrijf maximaal vooruit brengt? Of ben je toe aan een vervolgstap in jouw carrière? Edis regelt het! 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗼𝘂𝘄𝗱 & 𝗯𝗲𝗸𝗲𝗻𝗱 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼 Door jarenlange ervaring heeft Edis een sterk en groot netwerk opgebouwd, bestaande uit veel vaste en terugkerende klanten. Hiermee positioneert Edis zich ook als een sterke regionale speler in Noord-Brabant, Zuid-Holland en Zeeland met een groot netwerk. 𝗘𝗱𝗶𝘀 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗶𝗷𝘇𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸 𝘁𝗲𝗮𝗺 In beginsel een groep individuen bij elkaar. In de loop der tijd samengesmeed tot een hecht team. Edis beschikt over personeel dat persoonlijk en benaderbaar is. Onze adviseurs zijn hoog opgeleid en hebben jarenlange ervaring. We kennen onze opdrachtgevers door en door en vanaf de start van een wervingstraject zetten we onze expertise in. Hoe groot de uitdaging ook voor je lijkt: geen zorgen, wij vinden de beste match!
Externe link voor Edis de Recruiters
Ettensebaan 41
Breda, Noord-Brabant 4813AH, NL
De resultaten tonen dat gebruiksvriendelijkheid, met 89% van de stemmen, de hoogste prioriteit heeft bij het kiezen van software. Dit laat zien hoe belangrijk een eenvoudige en overzichtelijke interface is. Klantondersteuning kreeg 11% van de stemmen, wat aangeeft dat dit ook bijdraagt aan de tevredenheid van gebruikers, hoewel het minder belangrijk wordt gevonden. Opvallend is dat schaalbaarheid en prijs-kwaliteitverhouding geen stemmen kregen, ondanks hun normale rol als belangrijke criteria bij softwarekeuzes.
Uit de resultaten blijkt dat kunstmatige intelligentie (AI) met 82% van de stemmen wordt beschouwd als de technologie met de grootste impact op de toekomst van de industrie. Robotisering volgt met 18%, wat aangeeft dat ook deze technologie een belangrijke rol zal spelen in de ontwikkeling van de sector. Hoewel Big Data Analytics en het Internet of Things (IoT) geen stemmen kregen in deze peiling, blijven ze relevante technologieën met aanzienlijke toekomstpotentie.
Uit de resultaten blijkt dat het halen van duurzaamheidsdoelen met 40% als de grootste uitdaging in de procesindustrie wordt gezien. Innovatie bijhouden, kostenbeheersing en het verbeteren van de efficiëntie kregen elk 20% van de stemmen. Dit laat zien dat duurzaamheid voor veel bedrijven belangrijk is, maar dat innovatie, kosten en efficiëntie ook een grote rol spelen. Het is voor bedrijven dus belangrijk om duurzaam te werken, terwijl ze ook zorgen voor innovatie en kostenbeheersing.
Uit de resultaten van onze recente poll blijkt dat automatisering van processen voor 50% van de deelnemers de hoogste prioriteit heeft. Duurzaamheid en innovatie volgen met 38%, terwijl 13% de focus wil leggen op het verbeteren van klantgerichtheid. Opvallend is dat niemand (0%) voor teamuitbreiding heeft gestemd. Mede door de introductie van robotic process automation (RPA), kunstmatige intelligentie (AI) en machine learning is de focus verschoven naar procesautomatisering, duurzaamheid en innovatie. Door digitalisering, efficiëntie en duurzame groei ligt er minder nadruk op teamuitbreiding.
Uit de uitslag blijkt dat communicatie en probleemoplossend vermogen met elk 38% het meest cruciaal zijn, gevolgd door projectmanagement (15%) en technische expertise (8%).Vaardigheden zoals communicatie en probleemoplossing blijkt essentieel in elke functie. Ze complementeren technische kennis en bevorderen effectief werken, flexibiliteit en professioneel succes.