ENTER BV

Het weer laat zich inmiddels van een minder zonnige kant zien, maar wij kijken graag nog even terug naar onze jaarlijkse barbecue! Dankzij het prachtige weer konden we genieten van heerlijk eten en leuke gesprekken op ons dakterras. Het was een geslaagde avond waarin we veel met elkaar hebben gelachen en waar verbinding centraal stond. Deze momenten geven aan hoe waardevol samenwerking en teamspirit zijn voor ons binnen de organisatie. Wij kijken met heel veel plezier terug op een mooie avond! #verbinding #netwerken #techwithaheartbeat

Oprechte interesse tonen in het bedrijf waar je solliciteert. Dat is een belangrijke tip van onze Business Unit Manager Software Gabor Fähmel. Bij ENTER doen onze Business Managers er dan ook altijd alles aan om jou goed mogelijk voor te bereiden als je op gesprek gaat bij een van onze klanten. In deze serie nemen we je mee in de meest gestelde vragen tijdens het sollicitatiegesprek. Vandaag de laatste vraag: Wat weet je over ons bedrijf? Gabor: “Bij deze vraag kan je laten zien dat je oprechte interesse hebt in het bedrijf. Bekijk de website, de social media kanalen en google het bedrijf. Door een goed antwoord te geven op deze vraag wordt het voor de werkgever duidelijk of je je hebt verdiept in het bedrijf. Ook laat het zien hoe graag je de baan wilt. Jezelf verdiepen in het bedrijf is niet alleen slim voor het sollicitatieproces. Met het verdiepen kom je erachter of het bedrijf wel bij jou past. Hebben jullie bijvoorbeeld dingen gemeen met elkaar?” Heb je behoefte aan meer voorbereiding en lijkt detachering jou ook wel wat? Kom dan vooral eens langs voor een kop koffie en een kennismakingsgesprek! #techwithaheartbeat #sollicitatietips #detachering #solliciteren

Een goede voorbereiding is het halve werk! Dat geldt ook voor sollicitatiegesprekken. Bij ENTER doen onze Business Managers er dan ook altijd alles aan om jou zo goed mogelijk voor te bereiden als je op gesprek gaat bij een van onze klanten. Heb je behoefte aan meer voorbereiding en lijkt detachering jou ook wel wat? Kom dan vooral eens langs voor een kop koffie en een kennismakingsgesprek! We zijn ondertussen al bij de vijfde vraag in onze reeks van meest gestelde vragen tijdens het sollicitatiegesprek. Vraag 5: Waar zie je jezelf over 5 jaar? Jim van Wetten, Business Manager Technology: “Heb je hier al eens over nagedacht? Zo ja, sluit het aan op de functie waar je nu op solliciteert? Bij het beantwoorden van deze vraag is het slim om te kijken naar de groeimogelijkheden binnen het bedrijf. Wat voor werk is er nog te doen? Wat wil je de aankomende jaren nog leren of bereiken? Ook als je nog niet helder hebt waar je over 5 jaar wilt staan, kun je bepaalde dingen benoemen zoals het verbeteren van een soft skill.” #techwithahearbeat #persoonlijkeontwikkeling #sollicitatiegesprek #softskills

‘Waarom zouden we jou moeten aannemen?’ Het is een vraag die je kunt verwachten tijdens een sollicitatiegesprek, Sjuul van der Heijden, Business Manager Technology: “De kandidaten die op gesprek mogen, hebben allemaal dezelfde soort kwaliteiten als jij. Het is daarom van belang dat je opvalt. Lig je bijvoorbeeld altijd erg goed in de groep? Of vind je het niet erg om een collega te helpen? Benoem voorbeelden die goed bij jou passen en daardoor laten zien dat jij de persoon bent die ze zoeken. Met enthousiasme kan je goed laten zien dat deze baan echt voor jou gemaakt is. Liegen over kwaliteiten of eigenschappen is een no-go. Op korte termijn heb je misschien wel de baan, maar op lange termijn heb je de kans om de baan de verliezen. Bij ENTER doen onze Business Managers er altijd alles aan om jou goed voor te bereiden als je op gesprek gaat voor een match bij een van onze klanten. In deze serie lichten we in zes posts steeds een tipje van de sluier op. Dit was alweer de vierde vraag. Heb je behoefte aan meer voorbereiding en lijkt detachering jou ook wel wat? Neem dan vrijblijvend contact op zodat we samen jouw mogelijkheden kunnen kijken! #techwithaheartbeat #detachering #solliciteren

Ga goed voorbereid je sollicitatiegesprek in! Bij ENTER doen onze Business Managers er altijd alles aan om jou zo goed mogelijk voor te bereiden als je op gesprek gaat voor een match bij een van onze klanten. In deze zomerserie lichten we graag vast een tipje van de sluier op: in zes posts nemen we je mee in de meest gestelde vragen tijdens het sollicitatiegesprek. Vandaag vraag 3: Waarom solliciteer je op deze functie? David Dilien, Business Unit Manager Technology “Omdat ik geschikt ben voor de functie? Zo simpel is het helaas niet. Het is van belang om de interviewer te overtuigen dat jij de beste keuze bent voor deze functie. Laat zien dat het bedrijf, de werkzaamheden en het product of dienst goed bij jou passen. De vragensteller is benieuwd of jij wel weet waar je precies op solliciteert. Verdiep je daarom ook goed in het bedrijf!” Heb je behoefte aan meer voorbereiding en lijkt detachering jou ook wel wat? Kom dan vooral eens langs voor een kop koffie en een kennismakingsgesprek! #techwithaheartbeat #kwaliteiten #solliciteertips

Vraag 2 in onze serie van de meest gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek is: ‘Wat zijn je sterke en zwakke punten?’ Daan Boonen, Business Manager Software “Deze vraag komt gegarandeerd in ieder sollicitatiegesprek terug. De truc voor de sterke punten is om goed te kijken naar de vacature. Welke eigenschappen of kwaliteiten zoeken ze bij het bedrijf? Bereid hier een antwoord op voor. Voor jouw zwakke punten geldt; ben eerlijk. Iedereen heeft zwakke punten en het is niets om je voor te schamen. Belangrijk hierbij is om te laten zien dat ze je hebt en dat je eraan gewerkt hebt.” Bij ENTER doen onze Business Managers er altijd alles aan om jou goed voor de dag te laten komen als je op gesprek gaat voor een match bij een van onze klanten. In deze serie lichten we in zes posts steeds een tipje van de sluier op. Heb je behoefte aan meer voorbereiding en lijkt detachering jou ook wel wat? Kom dan vooral eens langs voor een kop koffie en een kennismakingsgesprek! #techwithaheartbeat #kwaliteiten #sollicitatiegesprek

Een goede voorbereiding is het halve werk! Dat geldt ook voor sollicitatiegesprekken. Onze Business Managers doen er dan ook altijd alles aan om jou goed voor de dag te laten komen als je op gesprek gaat bij een van onze klanten. In deze serie lichten we graag vast een tipje van de sluier op: in zes posts nemen een aantal van onze Business Managers je mee in de meest gestelde vragen tijdens het sollicitatiegesprek. Heb je behoefte aan meer voorbereiding en lijkt detachering jou ook wel wat? Kom dan vooral eens langs voor een kop koffie en een kennismakingsgesprek. We beginnen de serie met de vraag: Vertel iets over jezelf/ Wie ben jij? Koen Schilders, Business Manager Software Technology: “Het lijkt een vraag die makkelijk te beantwoorden is, maar zonder enige voorbereiding kun je jezelf in de voet schieten. Veel mensen gaan zonder voorbereiding maar wat in het wilde weg vertellen over hun privéleven. Heel leuk, maar niet de bedoeling. Deze vraag wordt gesteld om erachter te komen wat jij belangrijke eigenschappen van jezelf vindt. Dit antwoord geeft inzicht over wat ze aan jou kunnen hebben op de werkvloer.” #techwithaheartbeat #solliciteren #sollicitatiegesprek

Een bekend gezicht keert terug! Melle Hernaus kon nog geen afscheid van Enter nemen en daar zijn wij maar al te blij mee! Hij gaat in zijn rol als sourcer op zoek naar nieuw talent voor team Technology en voor ons interne team. “Door de leuke tijd die ik bij ENTER heb gehad gedurende mijn stage wilde ik graag terugkomen. In mijn rol kan ik zowel mijn HR-achtergrond kwijt maar word ik ook “commercieel” uitgedaagd om kandidaten te contacteren en enthousiasmeren. Een leuke mix!” Zelf ook op zoek naar een goede start bij een interessante opdrachtgever in de high-tech? Of ben je benieuwd naar onze interne vacatures? Neem dan vooral contact op met Melle via melle.hernaus@enter-group.nl of kijk eens bij onze vacatures! https://lnkd.in/dnSmT43. #techwithaheartbeat #technology #sourcer

Daphne Janssen kwam via LinkedIn met ENTER in contact en besloot dat het geen kwaad kon om een keer een kop koffie te drinken met David Dilien, nu haar manager binnen ENTER. “Ik was eigenlijk heel snel enthousiast, want David luisterde heel goed naar wat ik vertelde en vroeg ook door. Hij weet waar hij het over heeft, ik was zelf nog wat zoekende, dus dat was heel fijn.” https://lnkd.in/ehRTuFUG #techwithaheartbeat

Het mag er dan in Nederland wel niet zo uitzien als je momenteel naar buiten kijkt, maar het is toch echt zomer... en wellicht zit jij als je dit leest wel ergens lekker in de zon, vakantie te houden en na te denken over je volgende stap. Een stap die je wellicht richting ENTER wil maken. Waarom? Nou, omdat we interessante functies hebben, intern en extern. https://lnkd.in/dnSmT43 En omdat #techwithaheartbeat niet alleen iets is dat we zeggen, maar ook uitdragen. Door goed voor onze mensen te zorgen. Met goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling én door samen de gezelligheid op te zoeken en van alles te ondernemen. Soms groots, zoals op een familiedag in de Efteling. En soms gewoon op een vrijdagmiddag op het dakterras. Als het niet regent dan... Om de moed er even in te houden, voor hen die niet ergens in de zon zitten: dat ziet er dan zo uit! Daar wil je toch zelf ook gewoon (een keer) bij zijn? Dus check, ook als je niet op vakantie bent, dit weekend onze vacatures en reageer snel als je iets ziet dat je interesseert. https://lnkd.in/dnSmT43 #detachering #businessmanager #software #technology #engineer