Fender HR advies

Sinds kort zijn wij met Fender HR Advies ook actief op TikTok! Ben je benieuwd naar onze ervaringen en wat het platform ons tot nu toe al heeft gebracht? Je leest het in onze nieuwe blog 👇 Neem een kijkje op TikTok pagina van Fender HR Advies 🎥 : https://lnkd.in/dSHrn53G https://lnkd.in/dYFUHRDk

Van 22 september tot en met 26 september 2024 is het Week van het Werkgeluk! Een groot deel van ieders leven wordt doorgebracht op de werkvloer. Meer aandacht voor werkgeluk kan het verschil maken. Wat is werkgeluk nu precies? En hoe kan je hier als werkgever het verschil in maken? Je leest het in ons blog https://lnkd.in/egftsaXJ.

Nieuwe mijlpaal bereikt! 🙌 Rosalie van Ooijen heeft gisteren officieel haar bachelordiploma voor Human Resource Management in ontvangst mogen nemen. Wij feliciteren haar van harte met het behalen van deze geweldige prestatie! 🎉

Wil je als werkgever goed voorbereid zijn op verzoeken voor onbetaald verlof? In ons nieuwste blog bespreken we wat onbetaald verlof inhoudt, wat de mogelijkheden zijn en waar je rekening mee moet houden om het soepel te laten verlopen binnen je organisatie. https://lnkd.in/exApYJv6

Roos Ohldevendt 1 jaar in dienst! 🎉 Time flies when you are having fun ;). Een jaar geleden was mijn eerste werkdag, een mooi moment om eens terug te kijken op het afgelopen jaar. Wanneer je net bent afgestudeerd, komt er ontzettend veel op je af. Wil ik nog doorstuderen of starten met werken? Wat past het beste bij mij? Ik vond het moeilijk om te kiezen wat mijn volgende stap ging zijn. Tot er op een dag een berichtje van Jolanda in mijn inbox verscheen met de vraag of ik eens langs wilde komen om vrijblijvend kennis te maken. Misschien was de rol van HR-consultant wel iets voor mij. Zo gezegd, zo gedaan. Na het gesprek was ik meteen erg enthousiast, en na een tweede gesprek waarin ik kennismaakte met de rest van het team, hakte ik de knoop door: dit wordt mijn volgende stap! Het afgelopen jaar heb ik in korte tijd ontzettend veel ervaring opgedaan. Ik heb als interim voor verschillende klanten gewerkt, heb diverse opdrachten mogen uitvoeren voor onze MKB-klanten en natuurlijk hard meegewerkt aan de groei van Fender HR Advies. Ik kijk terug op een mooi en leerzaam jaar waarin ik nog steeds met veel plezier bij Fender HR Advies werk en ik kijk erg uit naar de komende tijd. En ik het kader van groei zijn we bij Fender HR Advies nog op zoek naar een nieuwe collega! Ben of ken jij iemand die een goede aanvulling zou zijn op ons team? Bekijk de vacature op onze website! https://lnkd.in/ewhXdyaC

Terug van vakantie en toe aan de volgende stap in je loopbaan? Fender HR advies is op zoek naar jou! ☀️ Wat bieden wij? - Een salaris tussen de €3000-€4000 bruto. - Minimaal 25 vakantiedagen met soms een beetje meer. - Reiskostenvergoeding die bij jou past. - iPhone en Macbook. - Veel flexibiliteit en ruimte voor ontwikkeling. - Regelmatig verken je met ons de werkomgeving (oftewel eten bij lekkere tentjes in Rotterdam). Bekijk de vacature via https://lnkd.in/ewhXdyaC. Hopelijk tot snel.

Sinds vorige week is Kiki gestart als HR-werkstudent bij Fender HR advies! Kiki zit in haar laatste jaar van de opleiding Human Resource Management aan de Hogeschool Rotterdam. Naast haar opleiding zal zij in ieder geval één dag in de week bij Fender HR advies werkzaam zijn. Ze zal zich vooral bezighouden met de sociale media en het team ondersteunen in de werkzaamheden. Ze kijkt erg uit naar de aankomende tijd!

Als er een medewerker uitvalt is het van belang op de hoogte zijn van je verplichtingen volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Deze wet legt een aantal stappen vast om langdurig verzuim te beperken en medewerkers te ondersteunen bij een succesvolle reintegratie. Met dit stappenplan helpt Fender HR advies je een stukje op weg. Help je hulp nodig bij het ondernemen van de juiste stappen als het gaat om verzuim? Neem contact op met één van onze HR-consultants!

Fender HR advies breidt uit! Ben jij klaar voor de volgende stap? Wij bieden een uitdagende werkplek aan een HR-consultant die graag een brede en gevarieerde rol wil vervullen binnen het HR-vakgebied. In jouw rol als HR-consultant bij Fender HR advies krijg je de kans om jouw expertise volop in te zetten en creatieve oplossingen te bieden voor diverse uitdagingen en situaties. Ons doel is het ontzorgen van ondernemers op het gebied van personeel. Wij zijn gedreven om het beste uit het personeel halen en daarmee ook de organisatie, dat is wat ons beweegt. Onze focus ligt op MKB in de profit en non-profit sector, verspreid over het midden en westen van Nederland. Elke opdracht is onderscheidend, leerzaam en kan hybride uitgevoerd worden. Naast de werkzaamheden die je uitvoert bij de opdrachtgevers, richten wij ons ook op de groei van onze eigen organisatie. Er is nog veel te pionieren en ontdekken. Aan jou de taak om hier met het Fender HR Advies team een constructieve bijdrage aan te leveren. Ben of ken jij onze nieuwe collega? Neem dan contact op met Jolanda Wessel via jolanda@fenderhradvies.nl of telefonisch via 06-21268232. Voor de volledige vacature, neem een kijkje op onze site https://shorturl.at/iJs0Q.

Vanaf 2 september 9.00 tot en met 30 september 17.00 is het weer mogelijk om als mkb-ondernemer de SLIM-subsidieregeling aan te vragen! In de blog op onze site leggen wij uit wat en voor wie de SLIM-subsidie is, welke activiteiten er in aanmerking komen voor de SLIM-subsidie, hoe je de subsidie kunt aanvragen en hoeveel subsidie je kunt krijgen. https://lnkd.in/e3Fa5wdE