Gemeente Rijswijk

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗧𝗼𝗲𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗮𝗿𝗸𝗲𝗿𝗲𝗻 "Je helpt graag mensen én bent het liefst op pad!" 𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻? Samen met je collega’s van het team Toezicht Parkeren controleer je de parkeerrechten op gereguleerde parkeerplaatsen. Dit doe je met een scanauto, maar soms ook per scooter, fiets of te voet. De controles vinden op wisselende tijden plaats. Je houdt toezicht, informeert mensen over de parkeervoorschriften en signaleert onduidelijke parkeersituaties. Daarnaast ben je een gastheer/gastvrouw en weet je in lastige situaties op een vriendelijke, maar doortastende manier de-escalerend op te treden. Geïnteresseerd? Solliciteer uiterlijk 1 mei 2025 via ➡️ https://lnkd.in/ecKXhcfK. #Vacature #WerkenvoorRijswijk #Ikbenambtenaar

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗝𝗲𝘂𝗴𝗱𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝗲𝗻𝘁 "Jij biedt de inwoners van Rijswijk ondersteuning op maat met betrekking tot de jeugdwet." 𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻? Jij voert als Consulent Jeugd de wet- en regelgeving vanuit de jeugdwet uit. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners, professionals en andere betrokkenen die ondersteuningsvragen hebben op het gebied van jeugd en maatschappelijke ondersteuning. Met jouw communicatieve vaardigheden informeer jij de inwoners over de ondersteuning die de gemeente Rijswijk hen kan bieden. Indien nodig stuur jij andere partijen aan die deze hulp aanbieden. Daarbij ga jij op huisbezoek en voer jij onderzoekgesprekken om zo de vraag achter de vraag te achterhalen. Als Consulent Jeugd weet jij goed te normaliseren waarbij je bijzaken van hoofdzaken weet te onderscheiden. Als Consulent Jeugd is het belangrijk om een onderzoekende grondhouding te hebben. Het werk kan soms pittig zijn en jij hebt de taak om te beoordelen welke interventie noodzakelijk is om de veiligheid en/of ontwikkeling van de jeugdige te borgen. Het is belangrijk dat je dit transparant naar ouders/ en of jeugdige kunt communiceren. Jij kunt door middel van analytisch denken - het gescheiden houden van meningen en feiten, planmatig werken en het motiveren van beslissingen - de werkzaamheden van Consulent Jeugd uitstekend uitvoeren. Geïnteresseerd? Solliciteer uiterlijk 17 april via ➡️ https://lnkd.in/emYNd5rk. #Vacature #WerkenvoorRijswijk #Ikbenambtenaar

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗠𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗥𝗶𝗷𝘀𝘄𝗶𝗷𝗸𝘀 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂𝗺 “Jij kunt onze inwoners op een kundige en vriendelijke wijze helpen en bent het visitekaartje van de gemeente Rijswijk” 𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻? Jij bent als medewerker van het Rijswijks Contact Centrum het eerste aanspreekpunt voor onze inwoners. Je staat hen vriendelijke te woord, luistert naar hun vragen en biedt inwoners de best mogelijke service. Jij bent enthousiast en klantgericht en hebt ruime werkervaring met klantcontact. Bij voorkeur heb je al eens bij een gemeente gewerkt. Je bent secuur en oplossingsgericht en haalt het uiterste uit jezelf en je team. Je kunt goed luisteren en weet de klantvraag goed te achterhalen en helder te omschrijven. Je bent goed in het vinden van oplossingen en gaat samen met jouw team op zoek naar verbetermogelijkheden. Je hebt verfrissende ideeën en deelt die graag met je collega’s. Kortom: genoeg leuke uitdagingen binnen jouw functie. Maatschappelijke ontwikkelingen, nieuwe wetgeving en digitalisering zorgen dat het Rijswijkse Contact Centrum continu in beweging is. We verbeteren onze dienstverlening en stellen onze inwoners centraal. Dit vraagt ook om verdere groei en ontwikkeling van het team. Jij gaat meehelpen om van dit traject een succes te maken. Geïnteresseerd? Solliciteer uiterlijk 31 maart ➡️ https://lnkd.in/dq75xhbe #Vacature #WerkenvoorRijswijk #Ikbenambtenaar

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗞𝘄𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁𝘀𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗲𝗸𝗲 𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁𝘃𝗲𝗿𝗹𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴 "Ben jij een analytische teamspeler die kwaliteitsprocessen optimaliseert en bijdraagt aan toegankelijke, begrijpelijke dienstverlening voor inwoners en ondernemers in Rijswijk? Dan zoeken wij jou!" 𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻? In een samenleving die steeds complexer wordt en plaats- en tijdonafhankelijk werkt, liggen de uitdagingen in een begrijpelijke en toegankelijke dienstverlening voor inwoners en ondernemers van de gemeente Rijswijk. Dit betekent dat de dienstverlening afgestemd moet zijn op de inwoners en ondernemers. Informatie en dienstverlening is voor alle doelgroepen vindbaar, begrijpelijk en navolgbaar. Wij zoeken een enthousiaste nieuwe collega die hier een bijdrage aan wil leveren. In een dynamische omgeving weet jij de rust te bewaren. Je bent oplossingsgericht, proactief en je hebt een scherp oog voor de kwaliteit van onze dienstverlening. Je bent een teamspeler pur sang. Als kwaliteitsmedewerker weet je deze kwaliteit als geen ander te borgen, beheren en/of te verbeteren. Je bent analytisch sterk en een specialist waar het gaat om het optimaliseren van processen. Dit doe je door kwaliteitscontroles, analyseren van data, opstellen van rapportages en door gemeente (klant) reizen uit te voeren. Je stelt verbeteradviezen op zodat processen en protocollen kunnen worden aangepast en draagt bij aan de implementatie hiervan. Geïnteresseerd? Solliciteer uiterlijk 3 april 2025 ➡️ https://lnkd.in/e4R48uTn. #Vacature #WerkenvoorRijswijk #Ikbenambtenaar

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗸𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝘁𝗶𝗲 “Jij bent een mensgerichte leider die een warm hart heeft voor de praktijk en kwetsbare inwoners.’’ 𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻? Je gaat het team Inkomen & Participatie aansturen en wordt verantwoordelijk voor de uitvoering van de maatschappelijke taken van de afdeling. Wij helpen inwoners als ze (tijdelijk) geen of weinig inkomen hebben en begeleiden mensen met een uitkering naar werk. Hierbij gaan we uit van ieders eigen kracht en zorgen ervoor dat iedereen zo goed mogelijk mee kan doen. De afdeling is verantwoordelijk voor alle taken binnen de Participatiewet, IOAW/Z en de Wet Inburgering. Ook helpen we vanuit dit team specifieke doelgroepen zoals de gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire en de Oekraïense vluchtelingen. Jij bent als manager verantwoordelijk voor de inhoud, de mensen, de methoden en de middelen. De organisatie is in beweging. Onze dienstverlening kan en moet beter en jij draagt bij aan deze ontwikkeling door verder te kijken dan het eigen team. Vanuit de bredere context in het sociaal domein weet je verbindingen te leggen met andere teams en je medewerkers te motiveren ook breder te kijken. Dat vraagt van jou als manager dat je goed in staat bent om je team effectief mee te nemen en te motiveren in deze verandering. Je speelt hierin een cruciale rol door richting en houvast te bieden. Zo draag je naast de aansturing van je eigen team bij aan de opgaven en ontwikkelingen die de afdeling overstijgen. Geïnteresseerd? Solliciteer uiterlijk 24 maart 2025 ➡️ https://lnkd.in/eTfRASbY #Vacature #WerkenvoorRijswijk #Ikbenambtenaar

André en Hetty van Smeele Delicatessen & Wijnkoperij horen sinds kort thuis in een bijzonder rijtje ondernemers, onlangs vierde ze namelijk het 100-jarige jubileum van hun winkel. In 1925 startte de winkel met de verkoop van comestibles (etenwaren), boter, kaas en eieren, later kwamen daar de wijnen bij. Ondernemen, dat ging 100 jaar geleden natuurlijk heel anders. Geen digitale kassa of administratie, zoals we die tegenwoordig kennen. Maar boekjes waarin hun klanten hun bestellingen opgaven. En een kaft waarin opa Smeele de boekhouding bijhield. Ter gelegenheid van het 100-jarige jubileum, brachten burgemeester Huri Sahin en wethouder Werner van Damme een bezoek aan de winkel op de Herenstraat: “Het is een bijzondere mijlpaal dat Smeele Delicatessen & Wijnkoperij al 100 jaar een begrip is in Rijswijk. Het familiebedrijf heeft zich met passie en vakmanschap ontwikkeld tot een vertrouwd adres voor liefhebbers van kwaliteit en smaak. Namens de gemeente Rijswijk feliciteren we Smeele met dit prachtige jubileum!” Weten wat voor moois deze Rijswijkse ondernemer te bieden heeft? Loop eens binnen in de winkel in Oud Rijswijk, of neem een kijkje op➡️ https://lnkd.in/eMvm27z3 #gemeenteRijswijk #ondernemer #mijlpaal #RijswijkOnderneemt

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗧𝗼𝗲𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗮𝗿𝗸𝗲𝗿𝗲𝗻 “Jij legt gemakkelijk contact en gaat je inzetten voor de leefbaarheid en bereikbaarheid in onze groeiende gemeente”. 𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻? Je gaat samen met je collega’s van het team Toezicht Parkeren controleren op de parkeerrechten voor gereguleerde parkeerplaatsen. Rijswijk heeft ongeveer 12.000 gereguleerde parkeerplaatsen en jij gaat een belangrijke bijdrage leveren aan parkeerregulering door de beschikbare parkeerruimte te verdelen, efficiënter te gebruiken en Rijswijk bereikbaar en leefbaar te houden. Je maakt gebruik van een scanauto, maar ook fietsen, lopen of gebruik maken van een scooter behoort tot de mogelijkheden. Je doet dit op onregelmatige tijden. Je houdt toezicht, voorziet mensen van informatie over het geldende parkeerregime en signaleert onduidelijke parkeersituaties. Je bent een sympathieke vertegenwoordiger van onze gemeente en bij lastige situaties treed je de-escalerend op, op een sympathieke, maar krachtige manier van doen. Je hebt de verantwoordelijkheid om de dienst efficiënt te begeleiden en indien nodig zaken te escaleren en af te stemmen met de teamleider, senioren en eventueel de vakafdeling en of partners. Geïnteresseerd? Solliciteer uiterlijk 10 april 2025 via ➡️ https://lnkd.in/e5e_wUmD. #Vacature #WerkenvoorRijswijk #Ikbenambtenaar

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗷𝗲𝗰𝘁𝗯𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿 𝗷𝗼𝗻𝗴𝗲𝗿𝗲𝗻 “Jij bent een gedreven professional die jongeren helpt grip te krijgen op hun toekomst, ondanks problematische schulden!” 𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻? Als trajectbegeleider jongeren ben jij het eerste aanspreekpunt voor jongeren met problematische schulden, professionals en andere betrokkenen die ondersteuningsvragen hebben op het gebied van hulp voor jongeren. Daarbij ga jij op huisbezoek en voer je onderzoeksgesprekken om de vraag achter de vraag te achterhalen. Dit doe je met een oplossingsgerichte werk- en denkhouding. Je begeleidt jongeren op alle leefgebieden (of schakelt hierbij ondersteuning in) en vervult daarbij – naargelang de situatie – verschillende rollen. Denk aan de rol van coach bij gedragsverandering of mentor bij het monitoren van gestelde doelen. Je begeleidt de jongere naar (zo veel mogelijk) zelfredzaamheid, zelfvertrouwen en autonomie. De begeleiding is op maat en gebaseerd op de behoefte van de jongere. Tijdens het traject werk je samen met andere hulpverleners die betrokken zijn bij specifieke problemen van de jongere. Als trajectbegeleider houd je hierbij de regie en ben je het aanspreekpunt. Geïnteresseerd? Solliciteer uiterlijk 1 april ➡️ https://lnkd.in/eV8viPpp #Vacature #WerkenvoorRijswijk #Ikbenambtenaar

#InternationaleVrouwendag | Vandaag vieren we de kracht en moed van vrouwen over de hele wereld. Op Vrouwendag staan we stil bij de successen die we hebben behaald. Maar ook dat er nog werk aan de winkel is voor een rechtvaardige wereld voor iedereen, waarin respect en gelijkheid de norm zijn. 💟 Samen met Trias, Welzijn Rijswijk en de Bibliotheek aan de Vliet organiseerde de gemeente een bijeenkomst. Burgemeester Huri Sahin opende de bijeenkomst, waarna er optredens waren van zang, poëzie en dans. Tijdens een workshop en een panelgesprek voerden we gesprekken over hoe je als vrouw je stem kunt gebruiken, welke zorgen er zijn over de toekomst van vrouwen en over hoe we elkaar kunnen helpen obstakels weg te nemen. 💪🏻 Wil jij een vrouw in het zonnetje zetten vandaag? Tag haar dan onder dit bericht! 🤩 📷 Mike Massar

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝘇𝗼𝗲𝗸𝗲𝗿 𝗕𝗶𝗯𝗼𝗯 “Jij gaat met jouw kennis en expertise bijdragen aan een veilige en rechtvaardige samenleving!” 𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻? Jij gaat als onderzoeker wet Bibob (Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur) aan de slag door relevante gegevens te verzamelen over betrokken partijen en door bronnenonderzoek uit te voeren. Je ontvangt adviesverzoeken van collega’s en je bent verantwoordelijk voor de planning en het bewaken van de voortgang van onderzoeken. Hiervoor onderhoud je contact met interne en externe betrokkenen. Je onderzoekt de financiële achtergronden, zakelijke relaties en het verleden van betrokkenen bij aanvragen voor subsidies, vergunningen, vastgoed- en inkooptransacties en aanbestedingen. Tijdens dit onderzoek bevraag je verschillende bronnen, zoals de politie, Kamer van Koophandel en de Belastingdienst. Ook maak je gebruik van Open Source Intelligence (OSINT) en wordt de betrokkene zelf om informatie gevraagd door middel van een vragenformulier. Hierbij signaleer je als onderzoeker mogelijke integriteitsrisico’s. Na afronding van je onderzoek bespreek je de resultaten met de Bibob-coördinator en stel je een adviesrapport op. Geïnteresseerd? Solliciteer uiterlijk 23 maart ➡️ https://lnkd.in/ervbiTgm #Vacature #WerkenvoorRijswijk #Ikbenambtenaar