Good Busy

Vrijheid is iets waar je constant aan moet werken. Vrijwilligers doen dat op vele manieren. Ook via hun bedrijf. Wij (Team Good Busy van Vereniging NOV) nodigen iedereen - en ook zeker alle #betrokken #bedrijven in ons netwerk - van harte uit om samen met vele anderen de voorbereidingen te treffen voor de viering van 80 jaar vrijheid in 2025! Dit is een initiatief van onder andere Humanitas, Stichting TijdVoorActie, Resto VanHarte en SOMNL (en nog 16 anderen). En we zijn blij dat we dit als Vereniging NOV kunnen ondersteunen. ➡️ Meld je nu aan en denk mee over hoe we samen lokaal, regionaal en nationaal de samenleving kunnen versterken. Tijdens dit startevent gaan we interactief aan de slag met inspirerende sessies en ideeën voor een toekomst vol vrijwillige inzet. 📅 Datum: 2 december 2024 🕘 Tijd: 9:30 inloop, 10:00 start, 13.00 einde 🔥 Inclusief vrijheidslunch 📍 Locatie: De Basiliek, Veenendaal Meer informatie en aanmelden: 👉 www.tachtigjaarvrijheid.nl Doe mee en deel dit bericht met je netwerk! Samen maken we het verschil. 🌟 We hopen je daar te zien! #80jaarvrijheidInzetvoorelkaar 🔥#betrokken #samenleving

Hoe mobiliseer jij meer medewerkers voor jouw medewerkersvrijwilligerswerk-programma? Annemarije Dérogée-Pikaar van Exact en Juul Jeurninck-Janssen van APG delen hun ervaringen en tips graag met jou. In een Good Busy-artikel (met daarin een korte video) delen zij hoe zij hiermee omgaan en welke succesvolle oplossingen zij gevonden hebben en hoe het jou kan helpen om meer collega's mee te laten doen in jouw impactprogramma. Lees het artikel hier >>> https://lnkd.in/eJQE8Qth #HaalJeVrijwilligersurenVanDePlank #impact #mvo #medewerkersvrijwilligerswerk #employeevolunteering #meedoen

Steeds meer gemeenten ontdekken de voordelen van maatschappelijke inzet door bedrijven als onderdeel van social return. In Den Haag werken partijen samen om te zorgen dat social return optimaal benut wordt. We gingen in gesprek met bedrijf Profource, gemeente Den Haag en maatschappelijk makelaar PEP. https://lnkd.in/ett4Thy4 #goodbusy #MBO #betrokkenondernemen #MVO #denhaag #denhaagwerkt Profource Gemeente Den Haag Micah Hinsenveld House of Redmore PEP Den Haag Gert-Jan Aleman Marja Salman Floor (Flora) Bogman-Nieboer Den Haag Werkt Gijs Groensmit JAAP Hinfelaar Social Club Den Haag MKB Den Haag Els Barendregt

Wat nou als je als bedrijf een social return verplichting hebt, maar die niet (volledig) kan invullen via het creëren van arbeidsplaatsen? Daar weten ze in Apeldoorn wel raad mee: maatschappelijke activiteiten! De adviseurs van het Expertisecentrum Social Return zijn daarom druk bezig met het matchen van bedrijven en maatschappelijke organisaties. Wat de waarde van deze maatschappelijke inzet is voor de ontvangende partij vertellen Marc van Zanten van kringlooporganisatie Foenix en Robyn Bruggeman van Gemeente Apeldoorn. https://lnkd.in/eXU3GNGG #socialreturn #sroi #medewerkersvrijwilligerswerk #probono #impact #mvo #samenwerking #socialeonderneming #inclusief #betrokken #goodbusy #MBO #betrokkenondernemen #MVO Wyzer

Het is bijna niet voor te stellen dat je met één uur telefoneren onder werktijd een verschil in wel drie levens kunt maken. Of dat simpelweg met een ander lunchen in de bedrijfskantine veel impact heeft. Toch is het zo. Vattenfall en Nationale-Nederlanden laten zien hoe zij eenzaamheid verminderen. https://lnkd.in/e6srBHxu #goodbusy #MBO #betrokkenondernemen #MVO #welzijn #eentegeneenzaamheid #mvo #csr #socialimpact #werkgeverschap #hr #hrm #inclusie #eenzaamheid #medewerkersvrijwilligerswerk Ronald Smit Lonneke Roza Eric Schoenmakers Fontys University of Applied Sciences NN Group Vattenfall Vereniging NOV Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Een tegen Eenzaamheid Westland Een tegen Eenzaamheid Venlo Rodinde Pauw Margot van Ark

werkgeversvereniging AWVN ziet dat medewerkersvrijwilligers steeds vaker een plek krijgt in de #arbeidsvoorwaarden. Collega Esther Hofstede vertelde aan AWVN over de waarde van #medewerkersvrijwilligerswerk en dat (gelukkig) steeds meer werkgevers vrijwilligerswerk mogelijk maken in werktijd. 💡Tip: Lees als inspiratie, onderaan het interview met Esther, zeker ook het mooie #praktijkverhaal over de vrijwillige inzet van bedrijven bij De Luisterlijn #maatschappelijkebetrokkenheid #impact #samenwerking #werkgevers #mbo #mvo #HR #HRM #CHRO https://lnkd.in/eqVCzHQw

werkgeversvereniging AWVN ziet dat medewerkersvrijwilligers steeds vaker een plek krijgt in de #arbeidsvoorwaarden. Collega Esther Hofstede vertelde aan AWVN over de waarde van #medewerkersvrijwilligerswerk en dat (gelukkig) steeds meer werkgevers vrijwilligerswerk mogelijk maken in werktijd. 💡Tip: Lees als inspiratie, onderaan het interview met Esther, zeker ook het mooie #praktijkverhaal over de vrijwillige inzet van bedrijven bij De Luisterlijn #maatschappelijkebetrokkenheid #impact #samenwerking #werkgevers #mbo #mvo #HR #HRM #CHRO https://lnkd.in/eqVCzHQw

Ben jij al een trouwe lezer van de Good Busy #nieuwsbrief? Dan heb je vast gezien dat er weer mooie onderwerpen in staan deze maand. Van een handige HR-business case tot inspiratie van betrokken bedrijven en van events tot onderzoek. Wil jij de nieuwsbrief ook ontvangen, #meld je vandaag nog #aan 👇 https://lnkd.in/euuHkfKy

Leny Zitter en Annemieke Kaasjager werken bij ING Nederland en gaan over een paar jaar met pensioen. Ze maken allebei gebruik van de regeling voor zestigplussers om twintig procent van de werkweek aan vrijwilligerswerk te besteden. ‘Door die ene dag kan ik de rest van de week de turbo harder laten draaien.’ Het draagt niet alleen bij aan het werkplezier en #werkenergie nu, maar om gezond oud te worden, is het belangrijk om ertoe te doen en mee te blijven doen. Dit geldt in het bijzonder voor mensen die met pensioen zijn of gaan. Vrijwillige inzet biedt hen de kans om zich verbonden te voelen met anderen, zinvol bezig te zijn en persoonlijke groei en plezier te ervaren. Dit wordt ook wel je #sociaal #pensioen genoemd. Onderzoek toont aan dat mensen die vóór hun pensioen al vrijwilligerswerk doen, dit vaak ook daarna blijven doen. Door als bedrijf deze vorm van vrijwillige inzet aan te bieden aan je medewerkers draag je eveneens bij aan een sterkere en betrokken samenleving. Lees het hele #interview met Leny en Annemieke hier: https://lnkd.in/egjH4bAj #sociaalpensioen #medewerkersvrijwilligerswerk #chro #hrm #esg #impact #mvo met Samen Ouder Worden Vereniging NOV

Als jouw bedrijf een of meerdere SDG's (Sustainable Development Goals) omarmt, dan voelt het logisch dat ook je medewerkersvrijwilligerswerk-programma daaraan bijdraagt. En dan is het daarna een perfect moment om deze vrijwilligerswerk-activiteiten te plannen in de #SDG-#action #week van 19 t/m 25 september of uiteraard op elk ander moment in het jaar ;-) Van bijvoorbeeld Taalprojecten (SDG 4: Kwaliteitsonderwijs) tot een Clean up (SDG 14 en 15: Leven op het land en in het water), een project rondom Mental Health (SDG 3 Goede gezondheid en welzijn) of juist een Schuldhulpprogramma (SDG 1: Geen armoede). Er is heel veel mogelijk, waardoor we samen #zorg #dragen voor onze #samenleving 🌏 Aan welke SDG draagt jouw bedrijf bij? https://lnkd.in/ejn6MK7x