HRinterim

Update: Deze opdracht is ingevuld. Nieuwe opdracht; Compensation en Benefit / Reward. Interim gedreven HR professional met gevoel voor de systematische kant van HR. 32-40 uur per week. Start z.s.m., 3-5 maanden, optie op verlenging, tussen Utrecht en Arnhem. HRinterim is voor een van haar opdrachtgevers op zoek naar een specialist in HR-Reward, HR-systemen en HR Analytics om de processen continu te optimaliseren. Je bent mede verantwoordelijk voor het vormgeven van het arbeidsvoorwaardenbeleid en positie; salarissen, pensioen, salarisronde, benchmarking en analyse. Daarnaast heb je ervaring/kennis van mobiliteit, medewerkersverzekeringen, HR systemen, etc. Je werkt samen met een team van inspirerende HR en IT professionals in een dynamische organisatie. Ben jij de specialist in HR-reward, HR-systemen en HR-Analytics? Wil jij processen continu optimaliseren? en wil je werken bij het leukste bedrijf van Nederland? dan kom ik graag met je in contact. Je kan je CV mailen naar Adrienne@HRinterim. Delen wordt gewaardeerd! 😀 #HRinterim #interimHRspecialist #interimHRreward #interimHRspecialist #interimcompensationenbenefit

Update: deze opdracht is ingevuld. Nieuwe opdracht: Ervaren interim HR Medewerker, 32-40 uur per week, start zo snel mogelijk, op twee locaties (Amsterdam en de Meern), 3-5 maanden, optie op verlenging. HRinterim is voor een onderneming in het Vastgoedonderhoud op zoek naar een ervaren interim HR medewerker. Onze opdrachtgever is werkzaam binnen de woningmarkt en utiliteitssector. 130 medewerkers + flexschil. Binnen het HR team (1 HR manager, 1 HR Adviseur, 1 HR medewerker) ben je verantwoordelijk voor alle denkbare administratieve werkzaamheden die je binnen HR kan verwachten op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom. Daarnaast is de organisatie voornemens om voor het einde van het jaar een start te maken met de implementatie van AFAS. Het zou mooi zijn als je hier als interim HR medewerker een voortrekkersrol in kan nemen. Verder ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beschrijven van de verschillende HR processen. Ben jij iemand die ervaren is in het voeren van de HR administatie? Heb je ideeën hoe HR kan versnellen in het beschrijven van processen en de implementatie van AFAS? Dan kom ik graag met je in contact. Aangezien er spoed is op deze opdracht kun je bij interesse je CV mailen naar Adrienne@HRinterim.nl. Een berichtje via Linken in mag natuurlijk ook. Graag met vermelding van je tarief, woonplaats en mogelijke startdatum. Delen wordt gewaardeerd! 😀 #hrinterim #interimhrmedewerker #interimhradviseur #interimhrofficer #afas

Update: deze opdracht is ingevuld. Nieuwe opdracht; Interim HR Officer, 3 dagen per week, omgeving Leiden, Bodegraven, Alphen aan den Rijn, 3-5 maanden. Voor een MKB bedrijf met zo'n 150 medewerkers is HRinterim op zoek naar een HR Officer. - Personeelsadministratie - Registreren ziekmeldingen - Contacten onderhouden met uitzendbureaus - Aanleveren gegevens voor de salarisadministratie - Werving en selectie - Onboarding nieuwe collega's Startdatum uiterlijk 13 oktober (in verband met inwerken). Ben jij een georganiseerde duizendpoot, die het overzicht bewaakt. Wil je een opdracht doen in een informele snelgroeiende organisatie, waar je echt het verschil kan maken? Dan kom ik graag met je in contact. Je kan een persoonlijk berichtje sturen via Linked in. Delen wordt gewaardeerd! 😀 #hrinterim #interim #interimhrofficer #hrofficer #interimhrmedewerker #interimhradviseur

Update: deze opdracht is ingevuld. Nieuwe opdracht: interim HR Adviseur - HR Business Partner. Drie - vier dagen per week. Start augustus/september. Half jaar met optie op verlenging. Standplaats Harderwijk. Voor Allinq is HRinterim op zoek naar een ervaren interim HR Adviseur - HRBP. Allinq is internationaal actief en heeft ook vestigingen in Duitsland en Denemarken. Allinq verzorgt het complete traject rond de aanleg van complexe telecominfrastructuur. Er werken ca. 2000 medewerkers voor de Allinq groep. De organisatie heeft een bijzondere cultuur, fijne collega's en is continu in beweging. Als interim HR Adviseur bij Allinq ben je de verbindende schakel tussen een aantal stafafdelingen en ben je verantwoordelijk of draai je mee op een aantal projecten. Hierbij kun je denken aan; - Verbeteren en efficiënter inrichten van HR Processen (ervaring HR2day is een pre). - Opleiding, ontwikkeling en talentmanagement. - Strategische personeelsplanning. De werkzaamheden zijn op operationeel en tactisch niveau. Ben jij een pro-actieve HR generalist? Wil je graag je handen uit de mouwen steken? en wil je deel uit maken van een ontzettend leuk HR team? dan komen we graag met je in contact. Voor deze opdracht hebben we afgesproken dat je rechtstreeks contact op kunt nemen met Myrthe van den Akker, Recruiter van Allinq. Delen wordt gewaardeerd! 😀 #HRinterim #interimHRadviseur #interimHRBP #Allinq

Update: Deze opdracht is ingevuld. Nieuwe opdracht: Parttime interim HR Adviseur - HR Business Partner. Twee dagen per week. Start half september/begin oktober. Half jaar met optie op verlenging. Standplaats: Hengelo (eventueel in Amersfoort). Onze opdrachtgever staat voor innovatieve oplossingen in de bouw. De organisatie is ambitieus en werkt aan het beste resultaat voor opdrachtgevers. Met ruim 100 professionals en de verdere groei van de organisatie is er de behoefte om ook HR verder te professionaliseren. Hierbij kun je denken aan: - ondersteunen bij en adviseren over individuele casuïstiek - optimaliseren van het in dienst- en onboardingproces - het opstellen van functieomschrijvingen en adviseren over het functiehuis - adviseren over talentmanagement - Opleiding en ontwikkeling van medewerkers (bv POP, inzetten Management Drives, etc). De belangrijkste uitdaging voor de interim HR adviseur is het meedenken en adviseren over het professionaliseren en neerzetten van het HR beleid. Ben jij een gedreven HR generalist? Wil je graag je kennis delen? en samen bouwen aan het HR beleid binnen deze ambitieuze onderneming? dan kom ik graag met je in contact. Het makkelijkste is om een persoonlijk berichtje te sturen via Linked In. Delen wordt gewaardeerd 😀! #hrinterim #interimhradviseur #interimhrbusinesspartner #hengelo

Weet iemand nog een leuke HR stageplaats? Friesland? Groningen?

Deze opdracht is ingevuld! Nieuwe opdracht: Interim HR Directeur, Non-profit, omgeving Zwolle, 32-40 uur, 6 - 9 maanden, optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever, een grote maatschappelijke onderneming (1200 medewerkers), zijn wij op zoek naar een interim HR Directeur, waarbij de focus ligt op het binden en boeien van medewerkers, leiderschap, aanjagen HR strategie (aansluiten bij de organisatiedoelstellingen), cultuurverandering en impact van het HR team vergroten. Heb jij brede vakinhoudelijke HR kennis? Ben jij een doorpakker? Verbinder? en heb je een positieve mindset? Dan kom ik graag met je in contact. Een persoonlijk bericht via Linked In is hierbij het snelst en het makkelijkst. Delen wordt gewaardeerd! 😀 #HRinterim #interimHRDirecteur #interim #Zwolle #nonprofit

Deze opdracht is ingevuld. Nieuwe opdracht; interim HRBP, minimaal 32 uur per week, verschillende locaties, Amsterdam / Rotterdam, drie dagen op locatie, per direct! drie maanden met optie op verlenging. Voor deze snel groeiende opdrachtgever zoeken we voor drie locaties een interim HRBP. Over deze drie locaties werken 300 medewerkers. Aangezien je met drie verschillende MT's te maken krijgt zijn we op zoek naar een HR professional die stevig in zijn/haar schoenen staat. Ervaring in een technische branche is een pre! Deze opdracht is op operationeel en tactisch niveau. Tarief voor de interimmer € 87,= Ben jij een all-round HRBP? ben je per direct beschikbaar? ben je een verbinder? Steek je graag je handen uit de mouwen en hou je van een uitdaging? Dan kom ik graag met je in contact. Een persoonlijk bericht via Linked In is hierbij het snelst en het makkelijkst. Delen wordt gewaardeerd! 😀 #hrinterim #interimHRbusinesspartner #interimhrbp #interimhrmanager

Mooi artikel over nee zeggen. En zo herkenbaar als HR professional! Durf jij ook nee te zeggen?

Deze opdracht is ingevuld. Nieuwe opdracht: Interim HRBP, Den Bosch, 32 - 36uur, per 1 augustus, 5 maanden, minimaal 3 dagen per week op kantoor! Loopt jouw opdracht deze zomer af en wil je daarna eerst lekker ontspannen op vakantie? Deze opdracht start begin augustus! Voor deze opdrachtgever, zoeken we voor een bedrijfsonderdeel met 200 specialisten een ervaren HRBP. Binnen de organisatie speelt veel; door vertalen strategie, verzuim, verloop, vacatures. De basis is op orde, nu dient er een verdieping plaats te vinden. Heb jij snel overzicht? kom je met verbetervoorstellen? heb je ervaring met verschillende organisatievraagstukken en kun je deze goed vertalen naar HR acties? Dan kom ik graag met je in contact. Een persoonlijk bericht via Lin is hierbij het snelst en het makkelijkst. Delen wordt gewaardeerd!😊 #hrinterim #interimhrbusinesspartner #interimhrmanager