HR Talents NL

De blaadjes vallen van de bomen en de ziekmeldingen nemen langzaam aan weer toe! Wist je dat HR Talents NL verzuimexperts beschikbaar heeft om jouw organisatie hierbij te ondersteunen. Momenteel is Koen Mickers nog op zoek naar een opdracht waarbij hij of operationeel verzuimbegeleiding kan doen of zijn passie rondom coaching en duurzame inzetbaarheid kan inzetten. Meer weten over Koen Mickers? Bel mij dan op; 06-823 404 75 https://lnkd.in/e-DptJhu #verzuim #preventie #duurzameinzetbaarheid #waarexpertisezichthuisvoelt

Ons HR Talent Sven Oldenhof over de rust die hij ervaart door het interimmen; wat eigenlijk meer een toevalligheid is dan een doelbewuste keuze. En de enorme drive die hij voelt om verantwoordelijk te zijn voor het creëren van een goed ecosysteem. Een ecosysteem met een eigen cultuur, waarin eigenheid en openheid centraal staan. #portret #HRtalentsDNA #onzemensen #hr #interim Expertise: HR, HR Talents NL Foto's door: Nancy Zwaal Fotografie Interview en tekst: Marjolein Reith https://lnkd.in/eaSnrDwf

Welkom Charelle Klaassen! Ook Charelle heeft gekozen voor Midlancen bij een van de bedrijven van House Of Talents. Zij gaat, net als haar collega verzuim experts, haar expertise binnen het vakgebied verzuim inzetten en haar opdrachtgevers een stap verder helpen. Wij wensen jou heel veel werkplezier en succes! #verzuim #duurzameinzetbaarheid #preventie #waarexpertisezichthuisvoelt

Webinars over gevolgen wet DBA voor opdrachtgevers en freelancers 💻 Per 1 januari 2025 wordt de wet DBA officieel gehandhaafd. Zoals we inmiddels allemaal weten heeft dit grote impact op organisaties en freelancers in Nederland. Om beide partijen hier goed op voor te bereiden, organiseert House of Talents NL namens al haar domeinen twee webinars: 💡Woensdag 23 oktober 19.00 – 19.45 uur - voor organisaties en opdrachtgevers 💡Donderdag 24 oktober 19.00 – 19.45 uur - voor freelancers en zzp’ers In 45 minuten bespreekt onze arbeidsjurist Eline Beekhuis (advocaat arbeidsrecht) samen met Robin van 't Hullenaar (HR Business Partner) en Richard Delsing (Business Manager én ervaringsdeskundig m.b.t. toepassing Wet DBA in de praktijk) de inhoud van de wet DBA, de gevolgen van de handhaving vanaf 2025 voor opdrachtgevers én freelancers en geven zij praktische en concrete tips hoe hiermee om te gaan. Wees slim en laat jezelf ook goed informeren! Schrijf je nú in! ↩️ ✍🏼 Handhaving wet DBA per 1 januari 2025: wat betekent dat voor jou? | https://lnkd.in/ewxt2D57 #webinar #midlancemodel #wetdbavoorjou

"Ooit gesnorkeld in de Rode Zee?" Ons eigen thuis, het kantoor op Papendorp. Waar we een paar keer per jaar genieten van een heerlijk diner bij Picallily, luisteren naar een inspirerende spreker en vooral: lekker bonden met elkaar. Onze Q3-meeting was weer een feest 🫶 En dat alles begon met de zin: "Ooit gesnorkeld in de Rode Zee?". Waarmee Maarten Bootsma ons inspireerde om vanuit een ander perspectief te kijken naar het gewone leven. Als bij snorkelen, waar de onderwaterwereld je totaal doet verrassen en verwonderen. Precies dat was zo leuk en belangrijk is als interimmer! #onzemensen #verbinding #HRinterim #eigenDNA HR Talents NL

Ook hoge verzuimcijfers door stress? HR Talents NL kan je helpen dit onder controle te krijgen. Het ziekteverzuim van werknemers als gevolg van stress neemt steeds grotere vormen aan. Inmiddels wordt één op de vier verzuimdagen veroorzaakt door stress. In de periode van zomer vorig jaar tot de zomer dit jaar, namen de ziekmeldingen door stressgerelateerde klachten met 8 procent toe ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder. "Daarmee komt de stijging in de afgelopen vijf jaar uit op 30 procent", aldus verschillende arbodienstverleners. Over de hele linie was het ziekteverzuim in de onderzochte periode iets hoger dan het jaar ervoor en kwam uit op 4,7 procent. "Hoewel er verschillende oorzaken zijn, wordt één op de vier verzuimdagen veroorzaakt door stressklachten", zeggen de arbodiensten. Ze hebben van circa een miljoen mensen zicht op het wel en wee. Als verzuim wordt veroorzaakt door stress, dan duurt het langer voordat een werknemer weer fit is. "Daarbij geldt dat hoe langer het duurt voordat de stressklachten gesignaleerd en aangepakt worden, hoe langer mensen uit de roulatie zijn." Gemiddeld liggen mensen er 245 dagen uit als ze zich ziekmelden met stressgerelateerde klachten. "Dat verzuim kan oplopen tot meer dan driehonderd dagen, oftewel tien maanden." Meer weten hoe HR Talents NL jouw organisatie hierbij kan helpen het verzuim te reduceren en beperken? Neem contact met ons op www.hr-talents.nl of rechtstreeks met mij of mijn collega Inge Wiertz #verzuim #duurzameinzetbaarheid #preventie #waarexpertisezichthuisvoelt

Nieuw Talent Alert! 🚀 Niet één, niet twee, niet drie... nee: ZEVEN HR starters deze zomer. Hoe tof is dat! En na een geslaagde onboarding Meet&Eat afgelopen dinsdagavond weten we het zeker: dat unieke DNA blijft overeind! Eigen(wijs), authentiek, slimme doeners en vooral: verbindend. De één net uit de schoolbanken - welkom Eline Schuurman, Siri Uijttewaal en Daan Verhagen - de ander met (meerdere jaren) ervaring - welkom Esmé Zuring, Pam Rozendaal, Ylienne Casseres en Céline Aalbers. Onwijs veel plezier bij jullie eerste opdracht. Strukton, Enexis, InAlfa Roof Systems en Kind&Co Ludens mogen in hun handjes knijpen! En mocht je nog een topper van een HR officer, adviseur of business partner nodig hebben voor een mooie interim klus? Let us know: Gerhard Jansen, Marjolein Reith, Robbert K., Annemarie Breetveld (she/her) of Marjon Damen. #Nieuwegezichten #HRTalentsNL #Groei #OnsDNA #Onzemensen #HRinterim HR Talents NL

Midlancen? Ruim 6 jaar geleden had Desirée Horning 🍀via via eens gehoord van het begrip Midlancen bij een van de bedrijven van House Of Talents. Op dat moment dacht ze als er een bedrijf komt die volgens dit model werkt vanuit het vakgebied verzuim sluit ik mij graag aan. Op 1 februari 2018 startte VerzuimTalent, inmiddels HR Talents, en werkte met het midlancemodel. Interimmen met een grote mate van zelfstandigheid, zekerheid en vrijheid. Een aantal maanden later sloot Desirée zich aan. Dit model paste Desirée Horning 🍀als een jas. Zij heeft hierdoor een kijkje genomen in de verschillende keukens en tevens haar expertise daar ingezet. Onlangs heeft ze richting haar toekomst een andere beslissing genomen. Tijdens een zeer geslaagde en gezellige lunch met Inge Wiertz en mij vertelde Desirée dat de tijd die ze heeft gewerkt voor en met VerzuimTalent en HR Talents één van haar meest waardevolle en plezierige werkjaren is geweest. Wellicht past jou deze jas ook! Meer weten www.hr-talents.nl of bel 06-823 404 75 #verzuim #hr #duurzameinzetbaarheid #preventie #waarexpertisezichthuisvoelt

🌿Ben jij klaar voor een inspirerende middag vol nieuwe inzichten? 🌿    HR Talents nodigt je van harte uit voor onze kennisproeverij "Samen langer mee" op donderdag 31 oktober 2024!     Tijdens deze middag duiken we samen in de thema's duurzaamheid en vitaliteit. Laat je inspireren door experts Kevin Elferink, Mira Blom en Rosa Wassink en ontdek hoe jij met kleine stappen een groot verschil kunt maken binnen jouw organisatie.     Wat kun je verwachten? ✔️ Diepgaande sessies ✔️ Praktijkvoorbeelden die je direct kunt toepassen ✔️ Netwerken en verbinden met professionals ✔️ Walking dinner    📅 Datum: donderdag 31 oktober 2024  📍 Locatie: Orteliuslaan 855, Utrecht  ⏰ Aanvang: 15:00 uur    Laat je inspireren en meld je nu aan via de link! Kom proeven, verbinden en ontdekken hoe jij jouw organisatie vitaler en duurzamer kunt maken!   https://lnkd.in/en3b5_Jv  #HRTalents #Duurzaamheid #Vitaliteit  

💼 Opdrachtgevers opgelet: Nieuwe handhaving Wet DBA vanaf 1 januari 2025!   De intensivering van de handhaving van de Wet DBA staat voor de deur, en dit kan grote gevolgen hebben voor het inzetten van freelancers binnen jouw organisatie. Vanaf 2025 neemt het risico op naheffingen en boetes toe, vooral als er onduidelijkheid is over de arbeidsrelatie. Dit maakt het belangrijker dan ooit om goed voorbereid te zijn.   Bij HR Talents zijn we ons bewust van de complexiteit van de nieuwe regelgeving. Onze interim-experts bieden jouw organisatie de nodige flexibiliteit, waarbij juridische en financiële risico's worden vermeden en de continuïteit van jullie processen gewaarborgd blijft.   🔗 Lees het volledige artikel en ontdek hoe wij je kunnen helpen: https://lnkd.in/eMqmRUP8   #HR #Freelancers #WetDBA #InterimExperts