Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD)

We feliciteren Thera Links, opleider interne geneeskunde in het UMCG, van harte met het winnen van de Opleidingsprijs 2024! Thera mag zich een jaar lang ‘beste opleider van Nederland’ noemen. Ze kreeg de Opleidingsprijs op 2 november uitgereikt tijdens het DJS Congres, dat De Jonge Specialist samen met de Federatie Medisch Specialisten, VvAA en de LAD organiseert. Thera was verguld met de prijs. “Ik vind het niet alleen een eer, maar ook een belangrijke prijs om een goed opleidingsklimaat te stimuleren. Ik zeg tegen onze raad van bestuur niet voor niets vaak: aios zijn het goud van het ziekenhuis, dáár zit de inspiratie en innovatie.” Op de foto: Thera met DJS-voorzitter Kirsten Dabekaussen #aios #opleider #opleidingsprijs #djscongres

Roald Schaad ‘verhuist’ naar cluster 6 in LAD-ledenraad Tijdens de laatste vergadering heeft anesthesioloog Roald R. Schaad zijn overstap aangekondigd naar cluster 6 van de LAD-ledenraad. Vanwege zijn nieuwe functie bij Defensie kan hij niet langer zitting nemen in cluster 1. We zijn blij dat Roald zich blijft inzetten voor de belangen van artsen, nu in cluster 6, waar hij de stem zal zijn voor (basis)artsen in zelfstandige en andere sectoren. Roald: “Deze kans stelt me in staat mijn rol als trauma-anesthesioloog te combineren met mijn werk voor Defensie. Ik kijk ernaar uit om beide werelden samen te brengen en zo bij te dragen aan de gezondheidszorg van zowel burgers als militairen.” Met Roald's vertrek uit cluster 1 ontstaat een nieuwe vacature. De leden van cluster 1 ontvangen hier binnenkort meer informatie over. #medischspecialisten #basisartsen

De LAD heeft samen met de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) en InEen de tekst van de nieuwe Cao Huisartsen 2024-2025 afgerond. Daarmee is de definitieve inhoud van de cao beschikbaar voor huisartsen in dienstverband die werken in een huisartsenpraktijk of in een gezondheidscentrum. Zij vallen nu onder dezelfde cao. Met instemming van de LAD-leden en de achterbannen van de werkgevers met het onderhandelingsresultaat is de cao inmiddels met terugwerkende kracht per 1 augustus 2024 ingegaan. Huisartsen zien de afgesproken salarisverhogingen en de individuele afspraken met de werkgever over een persoonlijke toeslag terug op hun salarisstrook. Met de nieuwe cao vervallen de Cao Hidha 2022-2024 en de Arbeidsvoorwaardenregeling Huisartsen Gezondheidscentra (AHG) 2018 (die nog nawerking had). #arbeidsvoorwaarden #cao https://lnkd.in/eVZnA2Fz

Weet je alles van online communicatie, maar vind je het ook leuk om je in andere communicatie-werkzaamheden verder te ontwikkelen? Wie weet word jij dan binnenkort onze nieuwe collega! Interesse? Reageer dan bij Priscilla De Roo van VOOR BV 👇🏻 #vacature #online #communicatie

LAD-voorzitter Suzanne Booij werd tijdens het jubileumcongres van de Artsenfederatie KNMG overvallen door een gevoel van trots: “Trots op hoeveel artsen het initiatief nemen om de gezondheidszorg beter en ons vak leuker te maken”, schrijft ze in haar nieuwste column voor Medisch Contact. “Met al die enthousiaste sprekers op het congres hoeven we ons geen zorgen te maken over de bevlogenheid van artsen, maar die bevlogenheid staat wel onder druk. Het kabinet zet vooral in op het verlagen van de administratieve lasten en het stimuleren van AI: goede initiatieven, maar dat is natuurlijk niet genoeg om de arbeidsmarktschaarste écht op te lossen. Jarenlang wordt er al geïnvesteerd in het slimmer organiseren van de zorg, maar als we een goed zorgstelsel willen behouden, moet er ook worden geïnvesteerd in zorgprofessionals zelf.” Meer lezen? Bekijk dan de gehele column. #artsen #zorgprofessionals #personeelstekort

Omdat de Cao SBOH eind 2024 afloopt, zijn 16 oktober de onderhandelingen begonnen tussen de LAD en werkgeversorganisatie SBOH over een nieuwe cao vanaf 2025 voor alle aios-groepen die gedurende hun opleiding in dienst zijn van de SBOH. Wat de LAD betreft moet de beschikbare loonruimte vanuit de overheid volledig besteed worden aan salarisverhoging. De LAD verwacht daarnaast van werkgever SBOH dat zij bereid is te investeren in andere noodzakelijke verbeteringen met allereerst aandacht voor het gelijktrekken van de salarissen van huisartsen in opleiding met andere aios groepen. Maar ook de uitloop van periodieken in de salarisschalen, en verbetering van de eindejaarsuitkering en onkostenvergoeding. Een aantrekkelijker arbeidsvoorwaardenpakket is van groot belang voor de huidige aios-werknemers die achterlopen op aios die intramuraal werken. De huidige salarisverschillen maken het kiezen voor een extramurale vervolgopleiding minder aantrekkelijk. Daarom heeft de SBOH de minister van VWS verzocht middelen in de begroting te reserveren om de salarissen te repareren. De LAD heeft VWS laten weten de problematiek te herkennen en het verzoek van de SBOH te ondersteunen. Wel met de kanttekening dat het eventueel vrijmaken van extra middelen voor de SBOH uiteraard niet ten koste mag gaan van de financiële ruimte voor aios binnen de intramurale zorg. #arbeidsvoorwaarden #aios SBOH LOSGIO Lovah VASON VAAVG #JVVG https://lnkd.in/eXtE4bMZ

Op dinsdag 15 oktober vond de tweede onderhandelingsronde plaats tussen de werknemersorganisaties LAD/FBZ, FNV, CNV, NU’91 en de werkgeversorganisaties ZorgthuisNL en ActiZ, over de Cao VVT. In een constructieve setting hebben de partijen de gelegenheid gehad om de verschillende onderwerpen nader te verkennen. De onderhandelingen worden op 24 oktober vervolgd, waarbij de partijen de cao-onderwerpen inhoudelijk verder zullen verkennen. Blijf ons volgen voor meer updates over het onderhandelingsproces! #CaoVVT #zorgprofessionals

Aansluiting bij de Cao Human Total Care (HTC) De werknemersbelangen van LAD-leden die vallen onder de Cao Human Total Care (HTC) worden vanaf nu behartigd door FBZ, de vakbond voor zorgprofessionals. FBZ is onlangs toegetreden tot deze cao-tafel en behartigt daar onder andere de belangen van bedrijfsartsen, psychologen en fysiotherapeuten die werkzaam zijn bij ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. De aansluiting is volgens Jesse Lagendijk, onderhandelaar voor deze cao, een belangrijke mijlpaal in de inzet voor de collectieve belangen van bedrijfsartsen binnen de arbodienstverlening: “Met onze eerdere betrokkenheid bij Arbo Unie en Zorg van de Zaak sluiten wij naadloos aan bij de koers die we hebben ingezet: het versterken van de positie van zorgprofessionals in de arbodienstverlening. Zo zorgen we er niet alleen voor dat zorgprofessionals hun werk goed kunnen doen, maar dragen we ook bij aan een gezonder en duurzamer werkklimaat in Nederland.” #arbeidsvoorwaarden #CaoHTC #bedrijfsartsen

OPGELET! - OPLEIDINGSPRIJS KORTINGSACTIE DJS CONGRES TICKETS Nog 3 dagen tot je kunt stemmen op jouw opleider! Samen tellen we af tot de opening van de stemming middels een speciale kortingsactie voor het DJS Congres op 2 november 2024 en kan je iedere dag kans maken op een extra voordelig ticket! Vandaag bieden wij 4 kaarten met EXTRA KORTING aan! Dus: heb jij zin om je op zaterdag 2 november te laten inspireren door interessante sprekers en interactieve workshops te volgen? Wees er dan snel bij en meld je aan voor het DJS Congres! Het congres is voor aios al door ruim 40 centra als DOO aangemerkt. In sommige gevallen geldt dit ook voor anios. Voor meer informatie over het programma, het DOO en de kaartverkoop, zie onderstaande link: https://loom.ly/-2mNFnM #DJS #dejongespecialist #aios #anios #artsonderzoeker

Vandaag zijn we bij het jubileumcongres van Artsenfederatie KNMG. Ons bestuurslid Marieke van den Heuvel mocht er een workshop geven over het belang van een goede work-life balance: hoe bereik je die balans als dokter en welke keuzes liggen eraan ten grondslag? De cijfers liegen er volgens Marieke niet om: in de afgelopen vijf jaar is het aantal burn-outgevallen in ons land met 30% gestegen en de verzuimduur stijgt per vijf jaar gemiddeld met tien dagen. Aan de hand van een korte ‘test’ liet ze de deelnemers zien hoe ze er zelf voor staan. Haar boodschap was helder: “Gelukkig zijn artsen heel bevlogen en trots op hun werk, maar de uitdaging is wel om soms even af te stappen van de sneltrein van het leven, te 'voelen' waar je staat en bewust na te denken over keuzes die je maakt.” Bedankt voor de mooie dag, KNMG! #artsen #worklifebalance #jubileum