Leeuwendaal

𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿: 𝗕𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗕𝗼𝗲𝗶𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗝𝗼𝗻𝗴 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 Na het succes van ons vorige webinar met maar liefst 191 aanmeldingen, organiseren we nu een nieuw gratis webinar speciaal voor HR-professionals, teamleiders en managers: Binden en Boeien van Jong Talent. Heb jij te maken met jong talent in jouw organisatie? Vraag je je af hoe je deze nieuwe generatie medewerkers kunt binden en boeien, zodat ze groeien binnen jouw team of organisatie? 📅 𝗗𝗮𝘁𝘂𝗺: 10-12-2024 ⏰ 𝗧𝗶𝗷𝗱: 12.00 - 13.00 📍 𝗟𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲: Online 💰 𝗗𝗲𝗲𝗹𝗻𝗮𝗺𝗲: Gratis Tijdens dit interactieve webinar delen we: ·      Effectieve strategieën om jong talent te werven én te behouden ·      Wat jonge professionals drijft en motiveert ·      Praktische tips om een werkomgeving te creëren waar zij zich thuis voelen en hun volledige potentieel kunnen benutten Kun je er niet bij zijn? Meld je aan en ontvang de opname achteraf! Schrijf je vandaag nog gratis in via de link hieronder! 🔗 https://lnkd.in/eksk5MxA #GratisWebinar #JongTalent #BindenEnBoeien #HR #Teamleiders #PubliekeSector

Tergooi MC is een vooruitstrevend regionaal opleidingsziekenhuis met een mooi onderzoeksportfolio, waar opleiding en wetenschappelijk onderzoek onlosmakelijk verbonden zijn, wat bijdraagt aan zorg en daarmee aan kwaliteit van leven. Vanuit de visie ‘zorg moet samen’.     We zijn voor Tergooi MC op zoek naar een manager Tergooi Academie (FWG 80). Een verbindende leider met een innovatieve visie op leren, ontwikkelen en opleiden. Een collega-manager die met lef, met liefde en met plezier samenwerkt en de samenwerking van de afdeling met anderen effectief en plezierig kan organiseren. Je wordt lid van het managementteam en legt direct verantwoording af aan de raad van bestuur. Ben je strategisch sterk, samenwerkings- en netwerkgericht én beschik je over focus en executiekracht? We komen graag in contact! Bezoek onze website: https://lnkd.in/eEzft5wc

  Juvent helpt kinderen, gezinnen en hun omgeving bij complexe vragen over opgroeien en opvoeden. Het gezin en diens directe omgeving staan altijd centraal in de aanpak. Om haar doel te bereiken werkt Juvent systeemgericht, hechting-georiënteerd en trauma-sensitief. Of de hulpverleners nu ambulant met gezinnen werken, kinderen of pleeggezinnen dagbehandeling bieden, een behandelgroep begeleiden of trainingen verzorgen voor ouders en opvoeders. Juvent streeft naar meetbaar resultaat.    Voor Juvent zijn wij op zoek naar een voorzitter raad van toezicht. De voorzitter raad van toezicht zal zitting nemen tijdens een spannende aanbestedingsfase van de organisatie. Dit vraagt veel van de raad van bestuur, de raad van toezicht en de gehele organisatie. De beoogde voorzitter raad van toezicht beschikt daarom over aantoonbare bestuurlijke- en toezichthoudende ervaring en is intrinsiek gedreven om bij te dragen aan zo goed mogelijke zorg voor de Zeeuwse Jeugd. Verder heeft de voorzitter een verbindende persoonlijkheid en is de voorzitter sterk op de inhoud.     Meer weten? Bekijk onze website voor de uitgebreide beschrijving: https://lnkd.in/e8JEEvjW

Op donderdag 30 januari 2025 vindt de jaarlijkse Paul Cremerslezing plaats (16.00 - 20.00 uur) in het Leerhotel Het Klooster in Amersfoort. Aanmelden kan tot vrijdag 4 januari. Thema: de zorg voor de kwetsbaren die bekneld raken tussen het ideaal en de weerbarstige werkelijkheid van het publieke domein. Sprekers Martijn van Leerdam en Paul Verhaeghe dagen ons uit om nieuwe standpunten te verkennen en vastgeroeste opvattingen ter discussie te stellen. Ga naar de Leeuwendaal-website voor meer informatie en om u aan te melden >>  https://lnkd.in/evFgcpgU

De vraag ‘Wat kunnen we voor u betekenen?’ is leidend voor de werknemers van Laurens. In deze ouderenzorgorganisatie zijn de medewerkers op de hoogte van ieders persoonlijke verhaal en levensovertuiging en kennen ze de mensen die belangrijk zijn voor de cliënten. Daarbij is het belangrijk zoveel mogelijk dingen uit de levens van de cliënten behouden blijft: dat wat vanzelfsprekend is, blijft ook vanzelfsprekend.     Voor Laurens zijn wij op zoek naar een lid raad van toezicht met aandachtsgebied Digitalisering & Innovatie. Het beoogde lid raad van toezicht heeft aantoonbare kennis van en ervaring met zowel de technische kant van (zorg)innovaties als de implementatie en toepassing ervan. Het beoogde lid weet met nieuwe en inspirerende inzichten te komen, mogelijk vanuit een ander perspectief dan de zorgsector. Verder is het beoogde lid een ‘out of the box’ denker die proactief en vernieuwend naar de organisatie en diens beleid kan kijken en hierover kan adviseren.      Geïnteresseerd? Meer informatie is te vinden via deze link: https://lnkd.in/eZMdRYP5  

De vraag ‘Wat kunnen we voor u betekenen?’ is leidend voor de werknemers van Laurens. In deze ouderenzorgorganisatie zijn de medewerkers op de hoogte van ieders persoonlijke verhaal en levensovertuiging en kennen ze de mensen die belangrijk zijn voor de cliënten. Daarbij is het belangrijk zoveel mogelijk dingen uit de levens van de cliënten behouden blijft: dat wat vanzelfsprekend is, blijft ook vanzelfsprekend.     Voor Laurens zijn wij op zoek naar een lid raad van toezicht met aandachtsgebied Financiën. Het beoogde lid raad van toezicht heeft stevige financiële ervaring in een complexe organisatie en is in staat om voorzitter van de auditcommissie te worden. Verder is het beoogde lid een ‘out of the box’ denker die proactief en vernieuwend naar de organisatie en diens beleid kan kijken en hierover kan adviseren.     Geïnteresseerd? Meer informatie is te vinden via deze link: https://lnkd.in/enHm5nH9

Let op! U kunt nog reageren t/m aanstaande zondag 20 oktober! Certe is dé organisatie voor integrale medische diagnostiek en advies voor de eerste- en tweedelijns gezondheidszorg in Noord-Nederland. We zijn voor Certe op zoek naar een ervaren bedrijfskundig divisiemanager met een coachende en faciliterende leiderschapsstijl, die, samen met vier teammanagers en circa 190 medewerkers, werkt aan een uitdagende portefeuille. Je wordt integraal verantwoordelijk voor het initiëren en concretiseren van de transitie en centralisaties, en de resultaten van de divisie. Je bent doortastend en ervaren in bedrijfskundige, procesmatige en financiële vraagstukken. Een analytisch sterke persoonlijkheid met een stevige en warme uitstraling. Daarbij zoek je van nature zowel intern als extern de samenwerking en zorg je voor duidelijkheid en structuur. Wil je werken aan hoogstaande medische diagnostiek en advies voor zorg waarop honderdduizenden mensen kunnen vertrouwen? We verwijzen je graag door naar onze website voor meer informatie: https://lnkd.in/eNb56_7f

Lelie zorggroep geeft kleur en ruimte aan christelijke en reformatorische zorg en WZU Veluwe verleent liefdevolle zorg aan ouderen in lokale gemeenschappen vanuit een protestantschristelijke levensovertuiging. Lelie zorggroep en WZU Veluwe bieden hun zorg in een gedeeld werkgebied en zijn al jaren goede partners van elkaar. Vanaf 1 januari 2025 fuseren deze organisaties. Voor deze fusieorganisatie zijn wij op zoek naar een directeur Intramurale Zorg Groot Veluwe. In deze positie kun je echt bijdragen aan de doorontwikkeling én realisatie van de nieuwe fusieorganisatie en strategische koers gericht op toekomstbestendige christelijk zorg. Wij zoeken hiervoor een leider die beschikt over innovatie- en veranderkracht met een stevige en inspirerende persoonlijkheid. Een verbinder die gericht is op samenwerking en het bouwen van relaties met een open en ontvankelijke stijl van communiceren. Benieuwd geworden? Wij verwijzen u graag naar onze website voor meer informatie over deze uitdagende positie: https://lnkd.in/eBRyXauK 

Let op! U kunt nog reageren op deze positie t/m aanstaande zondag 20 oktober. Als grootste zorgorganisatie in Oost-Gelderland biedt Sensire dag en nacht verzorging, verpleging en gespecialiseerde zorg. Met wijkzorg, zorg op afstand, gespecialiseerde diensten en verpleeghuiszorg helpen 3000 collega’s hun klanten en bewoners gezond te blijven, beter te worden of te leven met zorg. Wij zijn voor Sensire op zoek naar een verbindende en faciliterende regiodirecteur. De regiodirecteur is de verbindende schakel vanuit de organisatie met de teams van zorgprofessionals, en in regionale samenwerkingspartners. “Zorgprofessionals in staat stellen de goede dingen goed te doen” is het vertrekpunt en daarin heb je als regiodirecteur met je regioteam een spilfunctie, als verlengde arm van de raad van bestuur. Meer weten over deze positie? We komen graag in contact! Bezoek onze website voor meer informatie: https://lnkd.in/eh2TMGMx

Leeuwendaal zoekt voor de ambitieuze en vooruitstrevende organisatie Philadelphia een directeur Medewerkersbelang. Een functie waar jij als spin-in-het-web schakelt op veel en diverse borden in een organisatie die volop in beweging is.  Als directeur bloei jij op bij begrippen als motivatie, effectiviteit en innovatie. Jij creëert helderheid in rollen, stimuleert verbinding en betrokkenheid, zorgt ervoor dat teams zich gesteund voelen en hun vak kunnen pakken. Samen koers je naar sterke resultaten én werkplezier – dat is waar jij energie van krijgt! Ben jij de bevlogen en energieke directeur die we zoeken? We komen graag in contact! Kijk voor meer informatie op: https://lnkd.in/evwYF6K9