MedWay

𝗟𝗲𝗮𝘀𝗲𝗳𝗶𝗲𝘁𝘀: 𝗲𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝘁𝗼𝗲𝘃𝗼𝗲𝗴𝗶𝗻𝗴? 🚲 Begin deze maand vroegen we jullie: zou een leasefiets via je werkgever een meerwaarde voor jou zijn? Hoewel een deel van de groep neutraal bleef, richten we ons op degenen die hier wel of geen voordeel in zien. Maar liefst 69% van deze stemmers vindt een leasefiets een toegevoegde waarde, terwijl 31% aangeeft geen interesse te hebben. Een goed uitgangspunt voor MedWay om dit in ons aanbod voor volgend jaar te overwegen!

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲: 𝗔𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗧𝗼𝘁𝗮𝗹 𝗔𝘀𝘀𝗼𝗿𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 / 𝗭𝗶𝗲𝗸𝗲𝗻𝗵𝘂𝗶𝘇𝗲𝗻 🦸 Combineer jij talent voor ondernemerschap met passie voor de gezondheidszorg, sales aanpak en tevreden klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou! 𝗪𝗮𝘁 𝘄𝗶𝗷 𝗯𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻: ▶️ Max salaris van: € 5.179,- per maand ▶️ Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden ▶️ Een leaseauto ▶️ Een baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid Voor meer informatie:

𝗠𝗲𝗱𝗪𝗮𝘆 𝗸𝗼𝗺𝘁 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗷𝗲 𝘁𝗼𝗲: 𝗞𝗼𝗺 𝗺𝗲𝘁 𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸 𝗼𝗽 𝗲𝗲𝗻 𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗯𝗶𝗷 𝗷𝗼𝘂 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗯𝘂𝘂𝗿𝘁! Deze oktober veranderen we dit jaar in ‘sollicitober’. Een maand die in het teken staat van solliciteren. Om dit zo 𝗺𝗮𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 mogelijk te maken zijn we deze maand in maart liefst 14 verschillende steden door heel Nederland te vinden. Zo zijn we altijd in de buurt. Kun je niet op de aangegeven datum of locatie? Geen zorgen! MedWay biedt ook de optie van ‘videobelvrijdag’. Daarnaast kun je altijd contact met ons opnemen, want er is vast een collega die een passende oplossing voor je heeft. We maken solliciteren niet alleen makkelijk, maar ook 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮 𝗮𝗮𝗻𝘁𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸. Naast uitstekende primaire (zoals een uitstekend salaris) en secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een leaseauto), bieden we in oktober 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮 𝗯𝗼𝗻𝘂𝘀 𝘃𝗮𝗻 € 𝟭.𝟬𝟬𝟬,- 𝗻𝗲𝘁𝘁𝗼 voor iedereen die kiest voor een contract van minimaal 24 uur per week. En solliciteren bij MedWay moet vooral 𝗹𝗲𝘂𝗸 𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗼𝗻𝗹𝗶𝗷𝗸 zijn! We zien het als een kans om écht kennis te maken. We vertellen je graag over MedWay en onze unieke manier van detacheren, maar nog belangrijker: we willen horen wie jij bent en wat jouw wensen zijn, om zo te kijken naar een gewenste match. Dit alles doen we graag onder het genot van een taartje, lunch of borrelhap. Wil je kennismaken of meer informatie ontvangen? Neem contact met ons op en dan zien we elkaar in ‘sollicitober’! ✉️ info@medwayzorg.nl  ☎️ 033 – 247 11 71 PS, kijk wel even of één van de vacatures past bij jouw competenties en wensen;  https://lnkd.in/eJ5yRVJy

𝗠𝗲𝗱𝗪𝗮𝘆 𝗸𝗼𝗺𝘁 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗷𝗲 𝘁𝗼𝗲: 𝗞𝗼𝗺 𝗺𝗲𝘁 𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸 𝗼𝗽 𝗲𝗲𝗻 𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗯𝗶𝗷 𝗷𝗼𝘂 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗯𝘂𝘂𝗿𝘁! Deze oktober veranderen we dit jaar in ‘sollicitober’. Een maand die in het teken staat van solliciteren. Om dit zo 𝗺𝗮𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 mogelijk te maken zijn we deze maand in maart liefst 14 verschillende steden door heel Nederland te vinden. Zo zijn we altijd in de buurt. Kun je niet op de aangegeven datum of locatie? Geen zorgen! MedWay biedt ook de optie van ‘videobelvrijdag’. Daarnaast kun je altijd contact met ons opnemen, want er is vast een collega die een passende oplossing voor je heeft. We maken solliciteren niet alleen makkelijk, maar ook 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮 𝗮𝗮𝗻𝘁𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸. Naast uitstekende primaire (zoals een uitstekend salaris) en secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een leaseauto), bieden we in oktober 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮 𝗯𝗼𝗻𝘂𝘀 𝘃𝗮𝗻 € 𝟭.𝟬𝟬𝟬,- 𝗻𝗲𝘁𝘁𝗼 voor iedereen die kiest voor een contract van minimaal 24 uur per week. En solliciteren bij MedWay moet vooral 𝗹𝗲𝘂𝗸 𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗼𝗻𝗹𝗶𝗷𝗸 zijn! We zien het als een kans om écht kennis te maken. We vertellen je graag over MedWay en onze unieke manier van detacheren, maar nog belangrijker: we willen horen wie jij bent en wat jouw wensen zijn, om zo te kijken naar een gewenste match. Dit alles doen we graag onder het genot van een taartje, lunch of borrelhap. Wil je kennismaken of meer informatie ontvangen? Neem contact met ons op en dan zien we elkaar in ‘sollicitober’! ✉️ info@medwayzorg.nl  ☎️ 033 – 247 11 71 PS, kijk wel even of één van de vacatures past bij jouw competenties en wensen;  https://lnkd.in/eJ5yRVJy

𝗣𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁 𝗮𝗹𝗴𝗲𝗺𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗲𝗴𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘇𝗼𝗰𝗵𝘁 👩⚕️👨⚕️ Voor diverse ziekenhuizen in Nederland zijn wij weer per direct op zoek naar algemeen verpleegkundigen. Ben jij direct beschikbaar of op zeer korte termijn? Heb je minimaal één jaar recente ervaring in een ziekenhuis en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Neem dan contact op met Marc Brouwer 💥 en/of Michel van Hoorn 🏆 om jouw mogelijkheden te bespreken. Wat wij bieden: ▶️ Salaris vanaf €3.600 tot € 4.600 exclusief toeslagen ▶️ Optie tot een leaseauto ▶️ Persoonlijk ontwikkelingsbudget ▶️ Keuze uit meer dan 60 verschillende opdrachtgevers Ook zzp’ers zijn van harte welkom! Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek de mogelijkheden die wij voor jou hebben!

𝗟𝗲𝗮𝘀𝗲𝗳𝗶𝗲𝘁𝘀 𝗲𝗲𝗻 𝘁𝗼𝗲𝘃𝗼𝗲𝗴𝗶𝗻𝗴? 🚲 Bij MedWay maakt meer dan 80% van de detacheringskrachten gebruik van een leaseauto. Een secundaire arbeidsvoorwaarden die medewerkers en kandidaten als een echt voordeel ervaren. Nu zijn we benieuwd hoe dit met een leasefiets zit (naast de leaseauto). Goed om te weten; - je kan kiezen uit alle fietsen - Een bijtelling van 7%  - Een leasefiets kan naast een leaseauto

𝗠𝗲𝗱𝗪𝗮𝘆 𝗺𝗲𝗲𝗹𝗼𝗼𝗽𝗱𝗮𝗴 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 👩⚕️ Bij MedWay vinden we het belangrijk om de afstand tussen kantoor en de werkvloer zo klein mogelijk te houden. Daarom hebben we enkele jaren geleden besloten dat elke recruiter binnen MedWay minimaal één dag per jaar meeloopt met een van onze zorgprofessionals. Met als laatste dit jaar Michel van Hoorn 🏆 die een dag meeliep met collega Martijn Hartsuijker. Benieuwd naar de leuke dag van de mannen? Lees dan hun verhaal hier: 👇 https://lnkd.in/ecHVwTFX

𝗠𝗲𝗱𝗪𝗮𝘆 𝗺𝗲𝗲𝗹𝗼𝗼𝗽𝗱𝗮𝗴 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 👩⚕️ Bij MedWay vinden we het belangrijk om de afstand tussen kantoor en de werkvloer zo klein mogelijk te houden. Daarom hebben we enkele jaren geleden besloten dat elke recruiter binnen MedWay minimaal één dag per jaar meeloopt met een van onze zorgprofessionals. Met deze week Connie Venhuizen 🌻 die een dag meeliep op de OK met collega Anne-Linde Tiggeloven. Benieuwd naar hun dag? Lees dan hun verhaal hier: 👇 https://lnkd.in/es89zze8

𝗠𝗲𝗱𝗪𝗮𝘆 𝗺𝗲𝗲𝗹𝗼𝗼𝗽𝗱𝗮𝗴 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 👩⚕️ Bij MedWay vinden we het belangrijk om ‘de afstand’ tussen kantoor en de werkvloer zo klein mogelijk te houden. Daarom hebben we enkele jaren geleden besloten dat elke recruiter binnen MedWay minimaal één dag per jaar meeloopt met een van onze zorgprofessionals. Waar vorige week onze collega Kim meeliep op de SEH koos onze collega Luuk Tomassen⭐ voor de OK. Benieuwd hoe Luuk zijn dag op de OK heeft beleefd samen met anesthesiemedewerker Tom Koelewijn? Lees dan zijn verhaal. 👇 https://lnkd.in/eDSiiezj

𝗠𝗲𝗱𝗪𝗮𝘆 𝗺𝗲𝗲𝗹𝗼𝗼𝗽𝗱𝗮𝗴 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 👩⚕️ Bij MedWay vinden we het belangrijk om 'de afstand' tussen kantoor en de werkvloer zo klein mogelijk te houden. Daarom hebben we enkele jaren geleden besloten dat elke recruiter binnen MedWay minimaal één dag per jaar meeloopt met een van onze zorgprofessionals. Dit keer had Kim Preijde🌞 het genoegen om mee te lopen met SEH-verpleegkundige Richelle Dolsma. Benieuwd naar haar ervaringen van dit jaar? Lees dan haar verhaal. 👇 https://lnkd.in/eCrwHN-S