Meulepas & Partners Administratie- & Belastingconsulenten

De staatssecretaris van Financiën heeft het Besluit kinderopvangtoeslag gewijzigd in verband met de indexatie per 1 januari 2025. De maximum uurprijzen voor het jaar 2025 zijn:

Preferente aandelen kwalificeren alleen voor de doorschuifregelingen aanmerkelijk belang

📢 𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝘇𝘇𝗽'𝗲𝗿 𝗼𝗳 𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗷𝗲 𝗺𝗲𝘁 𝘇𝘇𝗽'𝗲𝗿𝘀? Grote veranderingen op komst voor zzp'ers en werkgevers die met zzp'ers werken. Let op: • Vanaf 1 januari 2025 strenge controles door de Belastingdienst • Mogelijk minimumtarief voor ZZP'ers • Nieuwe criteria om te bepalen of je echt zelfstandig bent 𝗪𝗮𝘁 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗶𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂? • Je moet je tarief mogelijk verhogen 💰 • Je wordt wellicht als werknemer gezien in plaats van zelfstandige👨💼 • Je kunt belastingvoordelen verliezen als je niet aan de criteria voldoet ❌ 𝗖𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗼𝗺 𝗼𝗽 𝘁𝗲 𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻: 1. Hoe onafhankelijk werk je echt? 🤔 2. Hoeveel verschillende opdrachtgevers heb je? 🧑💼👩💼👨💼 3. Hoe hoog is je uurtarief? 💶 Wil je weten hoe je je kunt voorbereiden? 𝗞𝗼𝗺 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗼𝗻𝘀 𝗘𝗶𝗻𝗱𝗲𝗷𝗮𝗮𝗿𝘀𝘀𝗲𝗺𝗶𝗻𝗮𝗿! 📅 Datum: dinsdag 26 november 🕒 Tijd: 20.00 uur 📍 Locatie: 't Lagerhuis 📨 Aanmelden: https://lnkd.in/gtQyvE2 We duiken dieper in de Wet DBA, de nieuwe VBAR en andere belangrijke fiscale onderwerpen. Mis het niet! 𝐌𝐞𝐮𝐥𝐞𝐩𝐚𝐬 & 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐬 𝐒𝐚𝐦𝐞𝐧 𝐡𝐚𝐥𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐡𝐞𝐭 𝐛𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐮𝐢𝐭 𝐣𝐞 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐢𝐧𝐠 #𝗵𝗲𝘁𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝘃𝗼𝗼𝗿𝗷𝗲𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗶𝗻𝗴 #WetDBA #wetVBAR #Ondernemerschap #Fiscaal #Eindejaarsseminar

De verkrijging van een in Nederland gelegen onroerende zaak vormt een belastbaar feit voor de overdrachtsbelasting. Wanneer bij de verkrijging van een onroerende zaak omzetbelasting is geheven, geldt een vrijstelling voor de overdrachtsbelasting. Omzetbelasting wordt geheven bij de levering van nieuwbouw en bij de levering van een bouwterrein. Onder een bouwterrein wordt verstaan onbebouwde grond, die bestemd is om te worden bebouwd met een of meer gebouwen.

Een werkgever heeft de kantonrechter verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer. De werkgever heeft de werknemer sinds zijn ziekmelding niet meer kunnen bereiken. De werknemer is meerdere malen opgeroepen voor het spreekuur van de bedrijfsarts, maar is daar niet komen opdagen. De werkgever heeft bij het UWV een deskundigenoordeel aangevraagd over de re-integratie-inspanningen van de werknemer. Ook daar is de werknemer niet verschenen. Het UWV heeft daarom geen oordeel kunnen vellen. De werkgever heeft de werknemer er schriftelijk op gewezen dat hij de geldende ziekteverzuimregels niet in acht heeft genomen en een loonstop aangekondigd. De werkgever heeft na 1 februari 2024 geen loon meer betaald aan de werknemer.

𝗭𝗭𝗣'𝗲𝗿 𝗺𝗲𝘁 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝟭 𝗼𝗽𝗱𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿? 🚩 De Belastingdienst verwacht dat je als ondernemer 𝗺𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗼𝗽𝗱𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀 hebt. Heb je er maar één? Dan loop je het risico dat dit gezien wordt als 𝘃𝗲𝗿𝗸𝗮𝗽𝘁𝗲 𝗹𝗼𝗼𝗻𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁. De Wet DBA en de aankomende Wet VBAR spelen hierbij een cruciale rol. Deze wetten zijn bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en bepalen of je als ondernemer of werknemer wordt gezien. Wat dit betekent: • Je wordt mogelijk als werknemer gezien 👨💼 • Je opdrachtgever moet sociale premies betalen 💰 • Je kunt ondernemersvoordelen mislopen ❌ De Belastingdienst noemt geen exact aantal vereiste opdrachtgevers. Het gaat om een combinatie van factoren, waaronder: • De mate van zelfstandigheid in je werk 🔍 • Of je eigen bedrijfsmiddelen gebruikt 🖥️ • Of je ondernemersrisico loopt 📊 Vanaf 2025 gaat de Belastingdienst strenger handhaven. Met de nieuwe Wet VBAR komen er nog duidelijkere criteria, waaronder mogelijk een minimumtarief per uur voor zzp'ers. Ben je zzp'er of werk je met zzp'ers? 𝗞𝗼𝗺 𝗱𝗮𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗼𝗻𝘀 𝗘𝗶𝗻𝗱𝗲𝗷𝗮𝗮𝗿𝘀𝘀𝗲𝗺𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗼𝗽 𝗱𝗶𝗻𝘀𝗱𝗮𝗴 𝟮𝟲 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿!🗓️ Daar gaan we in op deze belangrijke verandering en bespreken we hoe de nieuwe Wet VBAR jouw werk en samenwerking kan beïnvloeden. Zorg dat je goed voorbereid bent op de aanstaande veranderingen in de regelgeving! Aanmelden kan via onze website > 𝘮𝘦𝘶𝘭𝘦𝘱𝘢𝘴.𝘯𝘭 𝗠𝗲𝘂𝗹𝗲𝗽𝗮𝘀 & 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀 𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗵𝗮𝗹𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗶𝘁 𝗷𝗲 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗶𝗻𝗴 #hetbestevoorjeonderneming #wetDBA #wetVBAR #belasting #opdrachtgever #verkaptloondienst #ondernemer #belastingadvies #zzp

De staatssecretaris van SZW heeft het wetsvoorstel Wet tijdelijke regeling alleenverdienersproblematiek ingediend. Het wetsvoorstel houdt in een wijziging van de Participatiewet en is bedoeld om alleenverdienershuishoudens met een laag inkomen, die door een ongunstige samenloop van regelingen minder toeslagen ontvangen dan een vergelijkbaar huishouden met alleen een bijstandsuitkering, financieel tegemoet te komen.

𝗘𝗶𝗻𝗱𝗲𝗷𝗮𝗮𝗿𝘀𝘀𝗲𝗺𝗶𝗻𝗮𝗿 𝟮𝟲 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝗮.𝘀. Dit jaar organiseren we weer een eindejaarsseminar. Dus noteer de datum alvast in je agenda: dinsdag 26 november a.s. bij 't Lagerhuis Mill. Aanvang: 20.00 uur. Zoals gebruikelijk is er aan het einde van de avond gelegenheid om te netwerken. Vanzelfsprekend zorgen wij voor een hapje en een drankje. Het wordt zeker een mooie avond met interessante onderwerpen. Het programma maken we binnenkort bekend! 𝐌𝐞𝐮𝐥𝐞𝐩𝐚𝐬 & 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐬 𝐒𝐚𝐦𝐞𝐧 𝐡𝐚𝐥𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐡𝐞𝐭 𝐛𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐮𝐢𝐭 𝐣𝐞 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐢𝐧𝐠 #𝗵𝗲𝘁𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝘃𝗼𝗼𝗿𝗷𝗲𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗶𝗻𝗴 #eindejaarsseminar #actualiteiten #netwerken #financieel #belastingtips

Peter Meulepas heeft weer een interessant artikel geschreven in De Neije Krant. Dit keer gaat het over het gebruikelijk loon voor DGA's en aanmerkelijkbelanghouders. Wist je dat je minimaal € 56.000 (in 2024) als gebruikelijk loon moet aangeven? En dat het aantonen van een lager gebruikelijk loon best lastig kan zijn? Peter legt uit wat de regels zijn en geeft tips: • Wat zijn de minimumbedragen voor het gebruikelijk loon? • Wanneer kun je een lager loon aangeven? • Hoe zit het met de bewijslast? • Waarom is het slim om een lager loon vooraf af te stemmen met de Belastingdienst? Benieuwd naar alle details? Check het volledige artikel in De Neije Krant. https://lnkd.in/eHktVA9U Heb je vragen over jouw situatie? Neem gerust contact met ons op! 𝐌𝐞𝐮𝐥𝐞𝐩𝐚𝐬 & 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐬 𝐒𝐚𝐦𝐞𝐧 𝐡𝐚𝐥𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐡𝐞𝐭 𝐛𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐮𝐢𝐭 𝐣𝐞 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐢𝐧𝐠 #DGA #gebruikelijkloon #belastingtips #ondernemen

De staatssecretaris van Financiën heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de stand van zaken met betrekking tot de Wet rechtsherstel box 3 en de Overbruggingswet box 3. Naar aanleiding van rechtspraak van de Hoge Raad moeten belastingplichtigen de kans krijgen om aannemelijk te maken dat zij een lager rendement dan het forfaitaire rendement hebben behaald op hun vermogen in box 3. Daarmee wordt in feite een tegenbewijsregeling geïntroduceerd in box 3.