NS

Rolinka Otten werkt al 24 jaar bij NS en adviseert tegenwoordig over het onderhoud van stations in Noordoost-Nederland, waaronder Groningen, Friesland en Drenthe. Ze kwam binnen via een stage tijdens haar laatste jaar mbo-bouwkunde en heeft sindsdien altijd in het onderhoud gewerkt. “Vanuit die stage kreeg ik de aanbieding om nog een jaartje mee te lopen, onder het mom van ‘staat leuk op je CV.’ Maar ik zit er nog steeds!”    Bij NS geniet Rolinka van de diversiteit van haar werkzaamheden: van buiteninspecties tot het ontwikkelen van renovatieplannen. “Geen dag is hetzelfde. Mooi of slecht weer, er is altijd iets te doen.” Het mooie aan haar baan vindt ze de zichtbaarheid van haar werk, zoals recente renovaties aan het stationsgebouw in Groningen.”    Rolinka kijkt uit naar toekomstige projecten, zoals de renovatie van het stationsgebouw in Kampen en het verduurzamen in Groningen. Door haar jarenlange ervaring en haar ontwikkeling binnen NS, wil ze ook graag hier blijven. “Ik hoop nog heel lang voor NS te mogen werken. Ik vind het echt een prachtig bedrijf. Ik ben trots dat ik bij NS werk.”    Het advies van Rolinka voor toekomstige NS’ers? “Ga het gewoon doen, ga het proberen. We zijn een leuk team. We doen hele gezellige dingen, maar we zijn ook heel serieus en betrokken. Mensen zeggen dat NS een soort familiebedrijf is en dat is ook echt zo. Het voelt als een warm bad, zo hecht zijn we.” Lees hier meer over het werk van Rolinka: https://lnkd.in/e9Z5hevz #dereisvanmorgen #ns #werkenbijns

Vanuit de collegezaal een paar minuutjes lopen naar werk: Security Studies-studente Ilse (20) doet het wel vaker. “Ik studeer aan de faculteit van de Universiteit Leiden in Den Haag, dus mijn baan in de StationsHuiskamer is goed te combineren met mijn studie. Er wordt ook veel rekening met me gehouden waardoor ik meer ruimte heb om te studeren als dit nodig is.” Geen enkele werkdag bij de StationsHuiskamer is hetzelfde. “Het spannendste wat ik heb meegemaakt, is dat een mevrouw onwel werd en flauwviel. We hebben haar gelijk geholpen en zijn bij haar gebleven totdat de ambulance kwam. Je staat er eigenlijk niet zo vaak bij stil, maar op zo’n druk station weet je nooit wat er kan gebeuren.” “De volgende dag kregen we een bos bloemen als bedankje. We vonden het als team erg fijn om te weten dat we goed hadden gehandeld en dat mevrouw oké was. In het team zijn we heel hecht en denken we altijd met elkaar mee. Dat zorgt voor een fijne balans tussen serieuze en wat meer gezellige momenten.” Ook werken in een gezellig, maar toch serieus team? Check werkenbijns.nl voor onze vacatures! #dereisvanmorgen #werkenbijns #ns

Ontdek hoe makkelijk je binnen NS overstapt naar een andere functie! 💼 Bekijk hier alle mogelijkheden: werkenbijns.nl

Remond (53) maakte onlangs een overstap van Senior Helpdeskmedewerker/Planner naar Teamleider/Regisseur Materieel Besturingscentrum NS. Hij is nog in opleiding en geeft onder toeziend oog van zijn opleider functioneel leiding aan de helpdeskmedewerkers en planners. Hij vertelt: “Wanneer er bijvoorbeeld een technisch probleem is met de trein en de trein kan niet verder rijden, dan bellen de machinisten de helpdesk. De helpdeskmedewerkers proberen het defect snel op te lossen. Lukt hen dat niet, dan kom ik om de hoek kijken. De ervaring die ik in de afgelopen dertien jaar heb opgedaan op de helpdesk komt in deze functie goed van pas.” “Wat er anders is aan deze functie dan aan helpdeskmedewerker of planner zijn? Ik merk dat er veel overlegd moet worden, met bijvoorbeeld het management en anderen belanghebbenden.” Het leukste aan zijn werk vindt Remond dat hij elke dag weer wordt verrast. “De ene dag is het rustig, de andere dag zijn er veel storingen en is het rennen. Je moet best wel stressbestendig zijn.” #dereisvanmorgen #werkenbijns #ns

Toe aan een nieuwe uitdaging? Misschien is een baan als machinist wel iets voor jou. Op onze website vind je nog meer informatie over de opleiding: werkenbijns.nl 📖

Keti Koti is de dag waarop we in Nederland de afschaffing van de slavernij herdenken, vieren en bewustwording creëren. Op initiatief van diverse collega’s reed er gisteren op deze feestdag, een speciale Keti Koti-trein van Vlissingen via diverse steden naar Amsterdam. De initiatiefnemers hebben zo samen met collega’s en reizigers de afschaffing van de slavernij gevierd.     Teammanager Hoofdconducteurs Ericson Kirindongo (rechts op de foto) is één van de initiatiefnemers en reed zelf ook mee in de speciale trein. Hij vertelt: “Het was een mooie, hartverwarmende dag. Onderweg hebben we reizigers getrakteerd op mooie gesprekken, livemuziek, en lekkere hapjes en drankjes.” De reacties van reizigers waren erg goed zag hij: “Veel reizigers werden blij verrast door deze speciale trein in de dienstregeling. We hebben met de trein laten zien dat je de afschaffing van de slavernij ook op een leuke positieve manier kunt bespreken.”    De afgelopen drie maanden is er met heel veel collega’s hard gewerkt aan dit project vertelt Ericson: “Het waren soms best lange dagen, maar iedereen heeft dit project vanuit verbinding gesteund. Dat je met zoveel mensen van zoveel verschillende afdelingen samen kunt werken aan zo’n initiatief als dit, dat is voor mij echt inclusie. Wat ik heel mooi vond om te zien, was hoe collega’s op de trein emotioneel werden van de speeches toen de trein daadwerkelijk ging rijden. Toen kwam ook het trotse gevoel naar boven.” #Dereisvanmorgen #werkenbijns #ns 

Ben je toe aan een nieuw avontuur, word dan conducteur bij NS. Binnen vier maanden ben je opgeleid én je krijgt betaald tijdens je studie. 📖 Meer weten: werkenbijns.nl

Bij NS zetten we ons in om een inclusieve en diverse werkomgeving te creëren. Herman Krull, mobiliteitsmakelaar bij NS, speelt hierin een belangrijke rol. Naast zijn taken om collega's te begeleiden in hun loopbaan, is hij ook actief bestuurslid bij Trainbow – een initiatief van NS dat zich richt op acceptatie, inclusie en diversiteit. "Bij Trainbow zorgen we ervoor dat iedereen zichzelf kan zijn bij NS," vertelt Herman trots. Dit vrijwilligersinitiatief is al 15 jaar actief en blijft groeien in impact door samenwerkingen met grote bedrijven zoals Ahold Delhaize, Vodafone-Ziggo en Rabobank. Trainbow organiseert niet alleen leuke maar ook inhoudelijke evenementen. Een van de hoogtepunten van dit jaar was de intercompany sessie waar medewerkers van diverse bedrijven, samen met gastsprekers zoals Lisa van Ginneken, Jasper Meijer en Pepijn Keppel, in gesprek gingen over het werken als LHBTQI+ collega binnen een organisatie. Ook de deelname aan de Utrecht Pride is een jaarlijkse feestelijke traditie geworden. "Dit jaar was ons vierde jaar meevaren, met een geweldige DJ en een fantastische sfeer op onze boot, het was echt een feestje," zegt Herman. Met de blik op de toekomst blijft Trainbow vernieuwen. Dit najaar vieren ze hun 15-jarig jubileum en staan er nog tal van evenementen en een Europese conferentie op de planning. Wil je meer weten over Trainbow en het verhaal van Herman? Lees hier meer: https://lnkd.in/d7vq4GcA #NS #dereisvanmorgen #werkenbijns #utrechtpride #trainbow Bas Hogendorf

Sep (34) is procescoördinator bij de afdeling Onderhoud NS Stations. Hij coördineert het planmatig onderhoud aan de stationsgebouwen. Sep: “Denk aan het vervangen van dakbedekkingen en de uitvoering van schilderwerk. Maar ook aan specialistisch restauratiewerk van Rijksmonumenten. Het leukste aan zijn werk? Er is ruimte voor innovatie.” Hij vertelt: “Momenteel werken we met drones die we bij visuele inspecties inzetten als alternatief voor een ladder of een hoogwerker.” De drones zijn een idee van Sep en zijn collega van de afdeling IT. Sep: “Mijn collega bezocht een technologiebeurs waar hij meer over drones te weten kwam. Hij werd aan mij gekoppeld en als snel voerden we de eerste proeven uit.” “Na de testfase heb ik een implementatieplan opgesteld. Het plan werd goed ontvangen door het management en inmiddels worden er negen vastgoedinspecteurs opgeleid tot dronepiloot. Ik ben best wel trots, want in de spoorsector is NS koploper op het gebied van drones. Onze kennis delen we met ProRail en andere spoorbedrijven in Europa om zo het onderhoud te verbeteren.” #dereisvanmorgen #werkenbijns #ns

Freelancen bij NS? 💻 Dat werkt nét even anders dan solliciteren op een baan. Heb je na het zien van deze video nog vragen? Kijk dan ook even hier: werkenbijns.nl